余欢水:“哥们你记住,员工和老板天然就是对立的,不存在你站在他的角度上想,

  你也想不明白,

  因为他们本身的思想是不一样的。

  员工都是希望自己多赚钱少干事。

  老板则希望员工少拿钱多干事。

  韩非子的五蠹看过没?

  说儒以文乱法,侠以武犯禁,而百姓本就是服从权势,很少心怀仗义,他里面就把人性分析的非常赤裸。

  他认为对于一个君主来说,只要能够灵活运用‘法’‘势’‘术’这三大要素,就可以劳心而不劳力,治人而不治于人。”

  弹幕上

  “五蠹(大拇指)。”

  “儒以文乱法,侠以武犯禁,真敢说呀(笑哭)。”

  “韩非子,顶级谋士,大才!!不过文章容易招致非议,很大原因是他只准备给帝王看,他把儒家和墨家的老底揭开了,里面确实啥都不是,所以得罪了两大门派。”

  “难怪秦始皇不惜发10万大军也要把韩非子请来,也难怪李斯怕了,这货太有才了(利害)。”

  余欢水:“老祖宗都说,无功而赏,才叫恩情。

  有功而赏,那就是我应得的。

  现在的员工和老板,就像以前的大臣和皇帝。

  就我能力好,赚到这个提成,这是我应得的,并不是你给我的。

  这个叫有功而赏的东西,那是我应得的,我并不会因此感激你。

  那我没有这个能力,没有这个业绩,公司还给我钱,那才是奖金,才是公司对我的恩情。

  但是作为老板来讲,你有能力我给你赚这个钱,这才是应该的,这才是公平的。

  你没那个本事,我就不能给你那个钱,所以说在思想上,老板会员工就是有差距的,

  所以说你跟员工永远无法达成一致,

  你直接去跟员工讲道理啊,去跟员工的利益产生冲突,你是很愚蠢的。”

  男人:“那我应该怎么办呢?”

  余欢水:“因为你不可能说服对方的,也不可能真正的说换位思考,

  所以最好的就是你在中间加一层,

  就是提拔个管理去做这个事情会更好,中间有个缓冲区了,就不是公司跟员工直接形成对抗。

  你看很多人加班加多了肯定都有怨言,那玩意儿就是管理的失职,我们批评管理就行了,

  我们公司这里啊,这边就做个好人,讲好话啊,

  这个事情糊着糊着还能继续推动下去,

  不至于是公司和员工直接的冲突,这就是需要管理层的地方。”

  弹幕上

  “总结:管理就是给老板背锅的(笑哭)。”

  “那请问多少钱一锅呢(狗头)。”

  “3000让我背锅,去你!!的。”

  “可现实是你觉得价码不合适,但一堆人愿意干(笑哭)。”

  点了。

  “更现实的是不背领导要我走,背了公司要我走(墨镜)。”

  “你背不背锅,锅都在那里(笑死)。”

  哈哈哈哈哈。

  男人:“其实提拔管理我已经在计划中了,那水总刚好帮我把把关,就是我们这波小团体里呢,有两个人我觉得能力是可以的,

  首先第一个人呢,他比较能向上管理,就是他能够站在我的思考里面去帮我解决我的事情。

  第二个呢。。。”

  话没说完,就被余欢水突然打断:“哥们,你疯了吧,从这波小团体里提升管理,你今后就要被这样的人所利用了。

  你真的没有脑子啊。

  如果是一个员工,你都不是一个管理,你却站在我的角度思考问题,这是一种很危险的信号。

  尤其你这培训班,门槛其实比较低的,如果说他当了高层管理,他正常又有小团体,

  你把他提升上来以后,他就是这个小团体的领导人,你又给了他权利,

  日后他一旦能够把这个客户转化掉,他就直接带团队走到旁边开一家都可以,你信不信?

  你不是老板,你却要站在老板的角度思考问题,这样的人是很危险的,你不觉得吗?

  如果我是你,我会跟他说,这个问题现在你不用去思考,你就把你的业务量做好就行,

  你可以正常提问题,我们公司会去商量,一般都是这么打回去,

  你都明明知道人家是小团体,你还要提拔人家,你这个脑子到底怎么想的?”

  男人:“本来我是想着把他升上来呢,那他就可能会得罪下面的这些人。。。”

  余欢水摆了摆手道:“不会的啊,因为他们已经是一整个小团体了,不是说升上来他们就有隔阂了。

  原先大家本来都是一个整体,一下子把人家升上来了,人家变成管理层了,更加有便利去给小团体谋私了,

  你真的是没什么脑子。

  算我求你了,别他妈搞什么内部提拔了,赶紧空降一个有经验有手腕的管理过来吧。

  不然你这个培训班早晚得完蛋。”

  男人:“好好好,那我就空降一个管理,谢谢水总。”

  余欢水摆摆手:“赶紧走吧你,晚一会心脏病都要被你气出来了。”

  男人:。。。

  弹幕上

  “该老板操心的事就老板操心,员工就做好自己业务就行了,员工要是操了老板的心,那就是要做老板了。”

  “难怪大公司都喜欢空降,就是怕小团体没法管啊,空降的权利来源于领导,所以只能效忠于领导,和下属对立。”

  “原来老板的心理是这样啊,那我懂员工该怎么办了(墨镜)。”

  “哎。。真的为这老板捏把汗,但这老板做对了一件事,给水总连这个麦(狗头)。”

  “第一件事把小团体打散,但这个老板好像没听明白(笑死)。”

  “谁知道这个大哥做啥培训啊,在哪里,我去了解下,然后抢他饭碗。”

  6

  哈哈哈哈哈。

  挂了麦,余欢水对直播间道:“小团体能把空降的管理都送走了,那说明他们已经很团结了,而且已经形成很久了,

  你还想着把团队里的这些小个体给提升上来,你不要命了。

  你这个培训班的门槛能有多高啊?

  你铺个平台要多久啊?

  大家一起一凑两凑一个店面就租下来了,就在培训班旁边开起来了,现有的家长直接拉过去就行了,

  人家又是高层管理资源,手上团队的向心力又是他,

  他一下可能就把你整个机构的半壁江山都给带走了,核心人员全带走了。

  这些你都没想过吗?

  还向上管理,你疯了。

  你作为老板,你需要谁管理啊?

  有些东西不需要他考虑,他就在考虑,那这个人就很危险。

  说是向上管理,无非就是哄你开心呗。

  还想说给他提升上来,他们的团队里就会吵架了,就会干麻了,

  你想多了。

  人家不是说原先就有矛盾啊,

  你像从古到今,像那个朝堂上,多数时候都是分两派的,一帮是文官,一帮是武将,

  或者说一帮是代表着原先的师生阶层,一边是新贵阶层。

  他们俩本来就是对立的,这个时候你才需要说去压制另一方的时候,明天抬一抬那个,这样才能相互牵制一下。

  那现在是他们都已经是个小团体了,内部都已经很团结了,这个时候你再把他提上了,你是砍自己的脑袋啊。

  那是要革你的命啊。

  是不是。

  他们又没有什么对立,他们小团队那么团结,你不是说两派人本来就不对付,

  那这个时候我们去利用他,我们提升这边的同时,去压压那边的。

  这边风头比较强了,那就压压他,

  那边风头比较强了,又飘了,或者这个团队的士气更重了,那这个时候我可能要把他们的业务分化一点出来给另外一个人,我要把这边的压一压。

  这个才叫君王制衡之道。

  那他们两个本来就没有什么竞争关系,就是一整个团队在这里,你还想着把人家提上来,

  你真是没脑子。

  如果说不会计谋,你就好好做事,请一个专业的管理来做这样的事儿,

  怕就怕,其实我们明明没有什么计谋,没有什么城府,但是我们却要去操作这样的事情,把自己带入帝王的角色,

  想着去均衡,

  想着怎么样,

  结果玩鹰的最后让鹰啄了自己的眼睛,

  以为自己的手段很高明,结果做出来的都是蠢事情。”

  弹幕上

  “学习了(大拇指)。”

  “跟着水总学管理,受益匪浅。”

  “不是,他这么牛逼怎么混到给主播当助理了?(疑惑)”

  “大哥:你啥意思,你小子最好解释清楚。”

  哈哈哈哈哈。

  “因为大哥和他们不同,大哥是个好老板。”

  点了。

  余欢水:“我看刚才有人在弹幕上问,什么都让管理背锅,管理以后不好做了。

  不是的啊兄弟们,

  刚才是站在老板的角度去说这个事。

  老板为了缓和公司和员工的直接矛盾,需要一个管理在中间作为缓冲区。

  那现在站在管理的角度,你问我,我会说你多拿工资了对不对,那正常来讲你就得去做这样的事情了。

  不过管理其实也看你的管理方式方法了,

  你自己不要拿鸡毛当令箭,真把自己跟员工架开来。

  你自己要相对来讲会做人一点,其实也是一样的。

  那老板把锅甩给你,那正常来讲你也可以甩回去的呀。

  就是互相推互相甩,

  不是说这个锅一定是你接,或者老板接,

  最好就是你们互相甩,不要把矛盾的焦点聚焦在某一个层面上,这个问题就好解决了,就好推进了。

  管理的精髓,就在于一个字‘糊’。

  就说作为管理,你不要说自己就认了。

  老板虽然说把锅甩给你,但你也不要自己就认了呀,

  老板面前你肯定是是是,好好好。

  回到工位上,回到团队里,你就跟大家说我也是打工的,我跟大家都一样,我也是拿工资的,公司有这个要求,我也没有办法,

  其实我也不想大家加班的,我自己也不想加班啊。

  只要你别自己拿鸡毛当令箭,我是管理层,我来命令你们的,其实也不会有什么大的冲突的。

  你往公司推,公司往你身上推,湖来湖去焦点始终是模糊的,

  这样子就不会聚焦到你身上,也不会形成阶级的对立,

  就不存在什么背了公司让我走,不背领导让我走。

  做管理跟做人一样,你得灵活,你得懂变通啊。”

  弹幕上。

  “本来想看个乐子,没想到真学到东西了。”

  “大神,请收下我的膝盖。”

  “啥也别说了,水总开课吧,我报名。”

  1

  1

  1

  趁热打铁。

  林峰对直播间道:“接下来是水总直播间,有工作问题的兄弟们,赶紧的呀。”

  连我连我。。

  兄弟们热情连麦。

  叮~

  “水总你好。”

  又是个男生。

  余欢水:“你好兄弟,说说你的情况吧。”

  男人:“怎么说呢,就感觉在公司里面,如果现在论业务板块吧,我应该仅次于老板,

  但是呢,第一个是因为公司内部的原因,因为公司的关系户太多,就有一部分是自己家的亲人,

  然后另外一部分呢可能是一些。。。”

  余欢水:“家族企业。”

  男人摇头:“也不算吧,因为也不是很大的企业,然后呢,另一部分是甲方的一些亲戚,可能确实没有活干啊,就往我们这边塞。”

  余欢水点头:“这正常。”

  男人:“对,但因为我们是干工程这一块的,基本上每个人来的都是单独负责个项目,

  那现在呢,就是导致我管的板块吧,跟每个项目都有关,因为我也管钱这一块。”

  余欢水:“直接说问题吧。”

  男人:“问题就是,现在的这个局面就导致我完全没有办法管理啊,

  第二个呢,是我确实在公司里面干的很乏味,哪怕现在在公司的地位来说是蛮高的。。。”

  余欢水抬手打断:“不是兄弟,你都公司二把手了,炒大锅饭都不会吗?

  因为里外里呢,你是没有一个根系的人,你只是凭自己的能力站在了这一块,

  就好像古时候。。

  因为我们不说现代啊,说现代容易违规,到时候直播间没了。

  我们说古代,就好像明朝的时候,你是凭自己的战功累积上来的,

  你既不是什么文官集团,你也不是什么武勋集团,都不是,你哪边都不靠。

  甲方那边你也不靠,老板的亲戚这边你也不靠,所以哪边你都不能够得罪。

  你只是现在地位刚好比较高而已,逢人就笑,反正大家都是一锅汤里面吃饭。

  和稀泥会不会?

  你和你的,他和他的,不都是这么回事吗。

  反正我也管不了。

  公司如果给权利对吧,如果说我们说遇上的这个明主,就是说这一代皇帝的脑袋是非常灵清的,

  那我们杀伐果断,要粮要权都可以。

  但现在明显是这个老板也是希望保持现状的,你也动不了他,他们也没有给你什么实际的权利,

  你也指挥不动他们,他们也不可能提出什么所谓改革性的意见,

  那你其实只要保证你自己的位置就好了。

  反正事业是老板的,你能赚上你的钱,不影响你的工资就OK了。

  你不需要指挥谁的权利,都是过往云烟,又能如何呢?

  你指挥的动他们又能如何呢?无非是给自己多找点事情做。

  那指挥不动又如何呢?逢人就笑啊,做个老好人,把自己的工资挣到了就拉倒。”

  弹幕上

  “第一次听到这样的观点,很有深度(大拇指)。”

  “关键通俗易懂,我一个家庭主妇都听懂了(哈哈)。”

  “啥深度啊,炒大锅饭都不会吗(狗头)。”

  “和稀泥,你和你的,他和他的(墨镜)。”

  “不愧是大哥的助理,说话风格都好搞笑(笑死)。”

  男人:“主要是这样子水总,我刚刚可能说的比较多,就没有说到点子上,就现在问题是是什么呢?因为老板跟我是很亲的亲人啊,就是我舅舅。”

  余欢水一瞪眼:“那你他妈自己也是权臣啊,你自己也是沾亲带故的呀,你说人家都是亲戚,

  我以为你是那个清流呢。

  说到底,那就是家族企业,

  老板都是你舅舅了,你说这个屁话。”

  弹幕上

  “我以为你是那个清流呢(笑哭)。”

  “万万没想到是浊流(狗头)。”

  “哈哈哈哈笑死我了。”

  “这人有意思,自己沾亲带故的,还说人家都是关系户(捂脸笑)。”

  真他娘的是个人才。

  男人讪笑着说:“我们家是我父亲做生意,然后这几年比较落魄,舅舅他也帮了我们很多,

  在公司的话,他对我也很照顾,也会愿意带我去跟那些甲方稍微大点领导去接触,

  但是现在的收入其实是很低的。”

  余欢水:“多低呢?”

  男人:“我去年工资只有4000,今年6000。”

  余欢水:“那你这确实有点低,刚才那哥们的培训班还底薪6000 呢,你都公司二把手了,才给你开这点啊。”

  男人:“因为这几年家庭条件确实不太好,所以我也承担了一些我妈妈或者我弟弟的一些生活开销,

  其实没进我舅公司之前,我在另外一个地方做音频主播的,当时的收入呢,可能比现在好很多。”

  余欢水点点头:“我大概知道了你的情况了,咱现在收入确实不多,那我只能教你些实际的方法。

  因为你现在工资虽然低,如果在外面没有更好的工作啊,你听我讲,6000块钱就先干着,

  但是怎么样去获取自己最大的利益呢?

  手机充电啊,我跟你讲,在公司里充。

  还有那个桶装水,就晚上回去喝水,我不自己买,我拿个大的瓶子,那种娃哈哈什么的,在公司里面装一桶回去每天。

  然后呢,卫生纸家里面也就不要买了,公司自己老舅的嘛,你拿他两卷卫生纸怎么了,

  你就到那个行政部门去领,没事就领一卷卫生纸拿回家用。

  平时你看老舅有泡什么茶的,拿一点泡一泡,反正都是自己舅舅嘛。

  拿点茶泡一泡,拿点东西吃吃啊,都是一样的。

  就能占点小便宜占点小便宜。

  像生活中的这种用度啊,你看起来都是小钱,但一个月算下来啊,也得大几百块钱呢。

  包括公司如果能洗澡,我连澡都在公司洗了,

  无非就是放块肥皂的事情嘛。

  公司看看有没有洗衣机啊,衣服都在公司洗了,就我们反正都是自己舅舅嘛。”

  弹幕上

  “公司如果能洗澡,我连澡都在公司洗了(笑哭)。”

  “那可不,无非就是放块肥皂的事情嘛(狗头)。”

  哈哈哈哈。

  “太喜欢听水总说话了,有脑子还搞笑哈哈哈。”

  “跟大哥一类人,不内耗,不焦虑,感觉啥事在他们手里都游刃有余(强)。”

  “大哥名言:与其内耗自己,不如外耗别人(狗头)。”

  格局打开。

  哈哈哈哈哈。

  余欢水:“第二点是什么呢,就是你不能一条路走到黑,你要知道现在没有人不允许你去做语音主播,

  你看现在几点了你还没睡,

  那你正常下了班,你比如说下午六点下班吧,你吃个饭八点开始播,

  你就算到两点种,你也能赚6小时的钱是不是。

  那谁又能知道呢?

  现实中我是你的侄儿,我是部门的主管,我下了班,我就是语音厅里的男主播。

  又如何呢?

  多一份兼职。

  如果说我这个语音厅收入高了,稳定了,那大丈夫岂能郁郁久居人下。

  谁舅舅啊你是,舅舅那是表的,表舅根本就不是亲的,是不是啊?

  我是姓杨的,你是姓王的,姓都不一样,我跟你有什么关系啊?

  但是,

  如果说语音厅没干起来,那我说实话啊,舅舅那是娘亲是吧,

  老话说得好,爷亲叔大,娘亲舅大,

  那舅舅就是咱们最亲的亲人啊。

  以前外戚都是可以干政的,都可以扶你上王位的。

  舅舅就是咱们最亲的人,

  咱就在这里头吃碗饭,虽然说就6000块钱,但是还交个社保呢,那也拉倒啊,

  就是这个道理。”

  呃。。。

  弹幕上

  “干起来了你是谁舅舅啊,舅舅都是表的。干不起来娘亲舅大,舅舅就是我最亲的亲人(狗头)。”

  “卧槽,笑发财了哈哈哈哈。”

  “这嘴脸真的跟大哥一样样的,太搞笑了哈哈哈哈。”

  “水总说的这种人现实中最烦的,但是水总说出来怎么感觉就不一样了(笑哭)。”

  “因为角度不一样了,你代入自己了,但是你要代入一下舅舅呢(狗头)。”

  绷不住了,

  哈哈哈哈哈。
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