落绎在九氏的工作职位大部分都挂印了,但是他的病坊还需自己操心。

  听闻再过一阵子,“父亲病坊”又要和九氏合作,创办“九氏职业技能培训中心”,届时具体的职业技能课程和相关的各项费用标准现在还在规划当中,但是课程中,至少绣艺、酿酒、茶艺、厨艺、点心制作、木石工艺等是肯定有的。

  据说,这一切,就是要将病坊的这上工培训和人才中介,正式进行一体化。

  不可不说,病坊当初本身在推出这一流程制度的时候,或许就是在为这一理念实现做实验。

  将来这个职业技能培训中心的理念一旦推出,八成要在这片大地上掀起不小的风波。

  古往今来,一贯是求职的人前去就职的店铺内求着人跟老员工学手艺,做人家的学徒,工钱被抽成,任打任骂,还要尊称老员工一声“师傅”。

  像是那种小店铺的记账、小酒楼的炒菜还有小作工坊的木工手艺,且不说师傅的本事是否合格。也不一定师傅就真心愿意把本事教给你,跟着一学学个五六年,可能还要全凭自己悟性能偷学到几分。

  而如今,九氏居然要创办专门的培训中心,将这些手艺传授与人。在学习期间,会提供九氏或其合作商业名下店铺作坊田庄等地实习;学成出师之后,还会提供九氏或其合作商业的固定年份工契签订。

  这说明了什么?

  这可是九氏旗下的职业培训和工作岗位!

  若九春、珍味楼、百家言、意德坊……哪一个拿出来不是行业巨头?

  在此之前,想学习它们的绣艺、厨艺,那得是天赋悟性和耐力基本功夫等方方面面过了师傅的眼,才愿意收你为徒,让你跟着学。

  如今居然九氏愿意敞开大门开办培训中心,提供集中学习培训和就业一条龙。

  当然,真正的顶级手艺本事,肯定不会在九氏职业技能培训中心就能学到,毕竟顶级的手艺只有顶级的大师能教,而这样的人,不会来职业培训中心教这些还未开窍的生瓜蛋子。除非进入九氏工作,得到大牛的青眼,或可得一二指点。

  可能够花上一笔钱就能实实在在地学到一门非常不错的吃饭手艺,对于很多人来说,本身已经就是一件难得的好事。

  没错,重点就在于【实实在在】地学到。

  这可不会再像在其他的店铺里那样,运气好倒罢了,运气不好的话可能跟着一个不大厚道的师傅,被磋磨压榨个几年,才学到个皮毛。

  毕竟也说了,会提供九氏或其合作商业名下的店铺作坊田庄的实习,学成出师还会提供固定工契签订。这是要给自己和合作商的店铺提供职工,怎么可能不让人学到真本事?

  同行们知道,也只能哑口无言地对九氏拜服。

  从前普通消费者的钱,九氏要赚;后来自己员工的钱,九氏也赚,现在连自己未来员工的钱,九氏也摩拳擦掌地要赚,还是明晃晃地赚,让人恨不得把钱塞它手里的那种赚。
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