一夜无话。
第二天一早，陈庆宇才刚刚起床，却发现魏成峰已经起来了，而且还拿着一份员工福利计划书。
“老板，您看看这份计划，如果没问题，我就按照这份计划去招人。”
魏成峰见陈庆宇出来，赶忙把资料递到了陈庆宇手边。
“我不是说了吗？咱们都好好休息一天，你怎么又加班？”
陈庆宇无奈的看着魏成峰，头疼的很。
公司发展阶段，魏成峰年纪已经很大，身上的压力本来就重，还不好好休息。
再这么下去，恐怕分店没开几家，魏成峰车会先一步出事。
魏成峰傻笑，不说话。
陈庆宇纵然无奈，也没有办法。
只有尽快把事情解决，魏成峰才会安心修养。
他也能理解，任谁在一个行业混了将近20年，好不容易才找到一个证明自己的机会，肯定会卯足了力气去做事。
更何况，每多开一家分店，魏成峰的分成就会更高。
无论是物质，还是精神享受，都拉满了，这已经不是在上班，而是在做自己的事业。
曼妮百货的员工福利，本来就高于一般水平，来深城之前，陈庆宇又特别升级了一版。
魏成峰拿出来的这一份，相当于是地区特供版本的福利待遇。
深城和魔都一样，都是超一线城市，期待与自然也更好，但是深城却有一个不同的地方。
深城没有本地人，想要把人才留在这个地方，最起码的福利，要帮员工安家。
一般员工或许只需要宿舍，但是对于超级人才而言，不仅仅要给宿舍，还要给他们住房福利。
在这个年代，给什么都不如给一套房。
趁着房价还便宜，这件事怎么看都很划算。
即便这个员工未来会离职，但只要保证工作5年，就能帮曼妮百货度过最艰难的时间。
“城区的房价比魔都高吗？”
陈庆宇一边看着资料，一边问道。
“城区的房价比魔都便宜一点，才两千多元，而且是新装修的。”
魏成峰飞速说道。
他思考员工福利的时候，自然不可能不考预算。
一个店长级别的人才，单单是薪资和福利一年就将近20万，而一套房也不过才20多万，但所带来的冲击力却不一样。
要知道，人们拿到薪水之后要日常开销，还要为未来做打算，所以一个家庭的收入中，仅有三分之一能够用来当做购房资金。
而一套房子带来的冲击力，却能把一个员工的忠诚度拉满，至少三五年内，这个员工绝对不会更换门庭。
“普通员工按照老规矩走，店长级别的人才，满两年给一套房子，但作为交换必须签订一份5年的工作协议。
在这5年内，这套房子可以免费住，满5年之后，这套房子将成为他的私人财产。”
陈庆宇在细微之处，增加了一些限制。
并不是他给不起一套房，而是如果别人拿了房就离职，才刚刚养出来的团队，就会面临调整。
员工调整，势必会影响门店的正常运营。
保持稳定运营的同时，还必须给公司注入新的活力，只有这样才能正常发展。
五年换一套房，这种福利已经很优秀了。
对很多人而言，就算是这五年间不给薪水，保证五年后，给一套房也照样愿意。
而陈庆宇除了房子之外，薪水也能保证在1万元以上。
至于其他门店的心事，也维持在万元左右。
店长级别的人才是关键，不但能拿薪水，住房福利，同时还能拿到门店分红。
对于扩张期，这个福利待遇纵然有些优厚，但也不算过于夸张。
“咱们既然要做高标准，福利也要做到第一档，让所有人都知道咱们曼妮百货的好。”
陈庆宇在文件上签上字。
“另外，招聘的时候你要多一些人文关怀，告诉他们，如果孩子上学方面或者老人住院方面有困难，也可以和公司提，公司会尽最大努力支持。”
深城是新城市，很多人都是孤身一人来打拼，但如果有了住房，肯定愿意把家人也接过来。
有了家人就有了更多担忧，无论是学籍还是学校又或者医院。
指望个人的力量总是渺小的，而在这方面，陈庆宇纵然没什么能量，但至少凭借公司的名义，可以多做一点事情。
有了陈庆宇的许可，魏成峰凭空多了几分底气。
“老板，我等下就联系他们，争取今天就让他们拿出个态度。”
魏成峰说道。
“你先别去忙这件事，我现在给你安排一个新任务去睡觉，你睡醒之前，咱们哪都不去。”
陈庆宇冷冷的说道，推着魏成峰就往房间走，而且进房间之前，还把他的手机没收了。
魏成峰实在拗不过陈庆宇，只能苦着脸回房间睡觉。
在此之前，陈庆宇让他休息，他总推说只要有事情，压在心里就睡不着，但实际上，等真的被没收了手机之后，不过十分钟，陈庆宇就听到了他打呼噜的声音。
对待自家员工，该休息的时候就要让他们休息，否则压榨过度，对长远发展并不利。
陈庆宇不指望做一锤子买卖。
魏成峰这边才刚刚睡着，张志东又来了。
看了一晚上资料，张志东总算对陈庆宇的计划，有了一个大概的了解。
“说说你对这个产品的看法。”
陈庆宇让张志东待在沙发上，笑呵呵的问道。
张志东注意到桌上的茶杯，心中微微一动，知道在他之前，已经有人来了。
“老板，这个产品没有人设计过，具体能不能行我也不知道。”
张志东看了一晚上资料，虽然理解了陈庆宇的想法，但是对于mp3这款产品，却有些信心不足。
96年的国内高新电子产业，绝大部分都是复刻国外的东西。
MP3这款产品，国外并没有。
而张志东也不是科研界的天降猛男，只不过是一个技术宅男而已。
陈庆宇直接把这个难题交给他，他下意识有点信心不足。
“既然你不懂，我来给你说说我的看法。”
陈庆宇也不着急，知道张志东犯了和魏成峰一样的毛病。
放在之前他还会生气，但现在他早就已经想明白了。
日后的曼妮团队，进入公司第一件事，就是要学着树立自信心。
外国能做到，他们也能做到，外国做不到，他们照样能办到。
第二天一早，陈庆宇才刚刚起床，却发现魏成峰已经起来了，而且还拿着一份员工福利计划书。
“老板，您看看这份计划，如果没问题，我就按照这份计划去招人。”
魏成峰见陈庆宇出来，赶忙把资料递到了陈庆宇手边。
“我不是说了吗？咱们都好好休息一天，你怎么又加班？”
陈庆宇无奈的看着魏成峰，头疼的很。
公司发展阶段，魏成峰年纪已经很大，身上的压力本来就重，还不好好休息。
再这么下去，恐怕分店没开几家，魏成峰车会先一步出事。
魏成峰傻笑，不说话。
陈庆宇纵然无奈，也没有办法。
只有尽快把事情解决，魏成峰才会安心修养。
他也能理解，任谁在一个行业混了将近20年，好不容易才找到一个证明自己的机会，肯定会卯足了力气去做事。
更何况，每多开一家分店，魏成峰的分成就会更高。
无论是物质，还是精神享受，都拉满了，这已经不是在上班，而是在做自己的事业。
曼妮百货的员工福利，本来就高于一般水平，来深城之前，陈庆宇又特别升级了一版。
魏成峰拿出来的这一份，相当于是地区特供版本的福利待遇。
深城和魔都一样，都是超一线城市，期待与自然也更好，但是深城却有一个不同的地方。
深城没有本地人，想要把人才留在这个地方，最起码的福利，要帮员工安家。
一般员工或许只需要宿舍，但是对于超级人才而言，不仅仅要给宿舍，还要给他们住房福利。
在这个年代，给什么都不如给一套房。
趁着房价还便宜，这件事怎么看都很划算。
即便这个员工未来会离职，但只要保证工作5年，就能帮曼妮百货度过最艰难的时间。
“城区的房价比魔都高吗？”
陈庆宇一边看着资料，一边问道。
“城区的房价比魔都便宜一点，才两千多元，而且是新装修的。”
魏成峰飞速说道。
他思考员工福利的时候，自然不可能不考预算。
一个店长级别的人才，单单是薪资和福利一年就将近20万，而一套房也不过才20多万，但所带来的冲击力却不一样。
要知道，人们拿到薪水之后要日常开销，还要为未来做打算，所以一个家庭的收入中，仅有三分之一能够用来当做购房资金。
而一套房子带来的冲击力，却能把一个员工的忠诚度拉满，至少三五年内，这个员工绝对不会更换门庭。
“普通员工按照老规矩走，店长级别的人才，满两年给一套房子，但作为交换必须签订一份5年的工作协议。
在这5年内，这套房子可以免费住，满5年之后，这套房子将成为他的私人财产。”
陈庆宇在细微之处，增加了一些限制。
并不是他给不起一套房，而是如果别人拿了房就离职，才刚刚养出来的团队，就会面临调整。
员工调整，势必会影响门店的正常运营。
保持稳定运营的同时，还必须给公司注入新的活力，只有这样才能正常发展。
五年换一套房，这种福利已经很优秀了。
对很多人而言，就算是这五年间不给薪水，保证五年后，给一套房也照样愿意。
而陈庆宇除了房子之外，薪水也能保证在1万元以上。
至于其他门店的心事，也维持在万元左右。
店长级别的人才是关键，不但能拿薪水，住房福利，同时还能拿到门店分红。
对于扩张期，这个福利待遇纵然有些优厚，但也不算过于夸张。
“咱们既然要做高标准，福利也要做到第一档，让所有人都知道咱们曼妮百货的好。”
陈庆宇在文件上签上字。
“另外，招聘的时候你要多一些人文关怀，告诉他们，如果孩子上学方面或者老人住院方面有困难，也可以和公司提，公司会尽最大努力支持。”
深城是新城市，很多人都是孤身一人来打拼，但如果有了住房，肯定愿意把家人也接过来。
有了家人就有了更多担忧，无论是学籍还是学校又或者医院。
指望个人的力量总是渺小的，而在这方面，陈庆宇纵然没什么能量，但至少凭借公司的名义，可以多做一点事情。
有了陈庆宇的许可，魏成峰凭空多了几分底气。
“老板，我等下就联系他们，争取今天就让他们拿出个态度。”
魏成峰说道。
“你先别去忙这件事，我现在给你安排一个新任务去睡觉，你睡醒之前，咱们哪都不去。”
陈庆宇冷冷的说道，推着魏成峰就往房间走，而且进房间之前，还把他的手机没收了。
魏成峰实在拗不过陈庆宇，只能苦着脸回房间睡觉。
在此之前，陈庆宇让他休息，他总推说只要有事情，压在心里就睡不着，但实际上，等真的被没收了手机之后，不过十分钟，陈庆宇就听到了他打呼噜的声音。
对待自家员工，该休息的时候就要让他们休息，否则压榨过度，对长远发展并不利。
陈庆宇不指望做一锤子买卖。
魏成峰这边才刚刚睡着，张志东又来了。
看了一晚上资料，张志东总算对陈庆宇的计划，有了一个大概的了解。
“说说你对这个产品的看法。”
陈庆宇让张志东待在沙发上，笑呵呵的问道。
张志东注意到桌上的茶杯，心中微微一动，知道在他之前，已经有人来了。
“老板，这个产品没有人设计过，具体能不能行我也不知道。”
张志东看了一晚上资料，虽然理解了陈庆宇的想法，但是对于mp3这款产品，却有些信心不足。
96年的国内高新电子产业，绝大部分都是复刻国外的东西。
MP3这款产品，国外并没有。
而张志东也不是科研界的天降猛男，只不过是一个技术宅男而已。
陈庆宇直接把这个难题交给他，他下意识有点信心不足。
“既然你不懂，我来给你说说我的看法。”
陈庆宇也不着急，知道张志东犯了和魏成峰一样的毛病。
放在之前他还会生气，但现在他早就已经想明白了。
日后的曼妮团队，进入公司第一件事，就是要学着树立自信心。
外国能做到，他们也能做到，外国做不到，他们照样能办到。
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