范少伯所言甚是。
她的确不应着急，毕竟还有陆左那条线，会让陆骞主动送上门来。
而她只要先安排好一切，守株待兔就可以了。
墨语在家仆中随便指了两名人高马大的护卫，吩咐他们将武爷关押起来。
武爷对她来说已经不重要了，就算是逃了也无所谓。
所以，她也不在意武爷会不会去耍收买之类的小计谋。
两名护卫将武爷从地上拖拽起来时，一块方形的物件从他腰间掉落在地，发出一声轻响。
此物正好掉落在了范少伯的脚边。
范少伯俯下身捡起，看清楚物件模样，羽扇遮住了他的浅笑，交到墨语的手上，道：“四小姐，这是您的东西。”
墨语看了眼通体乌黑像个铁块似的这东西，估摸着应该是什么信物，顺手接过。
刚拿到手里，脑海中便响起了系统提示音。
【叮——】
【主线任务No.2完成！】
【获得任务奖励：随机抽奖券×5】
【开始进行任务评估……获得评分：四星半，额外奖励：高级经验卡×1。】
【点评：宿主在自身实力不足的情况下善用外力，完美解决了墨家堡危机，但未能抓获细作是个小遗憾。】
看到这点评，墨语还算满意，顺便在脑海里问了36自己手上的是何物。
【宿主，这是墨家堡的家主令，持此牌者如见家主。】
墨语了然，将其揣入怀中。
至于任务奖励暂时不用，待到她把眼前的琐事做完了再说。
既然已经做了家主之位，就要有个家主的样子。
墨家堡虽然直系亲属极少，但眼下的家仆、佃户以及门客加起来也快有百来号人了。
墨语决定要先将每个人都认识一番。
这其中自然有许多好处。
她先将范少伯留下，道：“我有一事，还需你帮个忙。”
范少伯思想开明，并没有觉得女子作家主有何不妥，对墨语的态度也未曾轻视，笑道：“请问有何事，在下愿意为您效劳。”
她看出范少伯虽然是个话痨，但是个有学问的人，正好可以帮她解决学习文字这个任务。
“我想请你给每个人做一个铭牌，这样可以方便管理。”墨语道。
“铭牌？”范少伯面露惊异，“这是何物？”
墨语直接拿出自己的家主令打比方：“我举例说吧，这家主令代表的是家主身份，那么我说的铭牌便是代表每个人自己的身份，每个人的铭牌上都会刻上自己的名字以免混淆。”
范少伯沉吟了几瞬，点头道：“在下明白小姐的意思，只是这铭牌如何使用呢？”
墨语笑道：“我还是举例子，比如说堡中如果混入了细作，就可设置关卡检查过往人员，将没有铭牌的细作抓出来。”
“再比如让一批佃户耕种一大块农田，有人辛勤劳作，有人偷懒溜号，如果让所有人在下田干活前上交铭牌，收工时交还，再安排专人记录，便可轻松掌握每个佃户的工作时间，使人不敢偷懒。”
墨语所说的，其实只是二十二世纪一些普通的人力资源管理知识，但对于身处这个时期的范少伯来说，却如醍醐灌顶，瞬间打开了新世界的大门。
她的确不应着急，毕竟还有陆左那条线，会让陆骞主动送上门来。
而她只要先安排好一切，守株待兔就可以了。
墨语在家仆中随便指了两名人高马大的护卫，吩咐他们将武爷关押起来。
武爷对她来说已经不重要了，就算是逃了也无所谓。
所以，她也不在意武爷会不会去耍收买之类的小计谋。
两名护卫将武爷从地上拖拽起来时，一块方形的物件从他腰间掉落在地，发出一声轻响。
此物正好掉落在了范少伯的脚边。
范少伯俯下身捡起，看清楚物件模样，羽扇遮住了他的浅笑，交到墨语的手上，道：“四小姐，这是您的东西。”
墨语看了眼通体乌黑像个铁块似的这东西，估摸着应该是什么信物，顺手接过。
刚拿到手里，脑海中便响起了系统提示音。
【叮——】
【主线任务No.2完成！】
【获得任务奖励：随机抽奖券×5】
【开始进行任务评估……获得评分：四星半，额外奖励：高级经验卡×1。】
【点评：宿主在自身实力不足的情况下善用外力，完美解决了墨家堡危机，但未能抓获细作是个小遗憾。】
看到这点评，墨语还算满意，顺便在脑海里问了36自己手上的是何物。
【宿主，这是墨家堡的家主令，持此牌者如见家主。】
墨语了然，将其揣入怀中。
至于任务奖励暂时不用，待到她把眼前的琐事做完了再说。
既然已经做了家主之位，就要有个家主的样子。
墨家堡虽然直系亲属极少，但眼下的家仆、佃户以及门客加起来也快有百来号人了。
墨语决定要先将每个人都认识一番。
这其中自然有许多好处。
她先将范少伯留下，道：“我有一事，还需你帮个忙。”
范少伯思想开明，并没有觉得女子作家主有何不妥，对墨语的态度也未曾轻视，笑道：“请问有何事，在下愿意为您效劳。”
她看出范少伯虽然是个话痨，但是个有学问的人，正好可以帮她解决学习文字这个任务。
“我想请你给每个人做一个铭牌，这样可以方便管理。”墨语道。
“铭牌？”范少伯面露惊异，“这是何物？”
墨语直接拿出自己的家主令打比方：“我举例说吧，这家主令代表的是家主身份，那么我说的铭牌便是代表每个人自己的身份，每个人的铭牌上都会刻上自己的名字以免混淆。”
范少伯沉吟了几瞬，点头道：“在下明白小姐的意思，只是这铭牌如何使用呢？”
墨语笑道：“我还是举例子，比如说堡中如果混入了细作，就可设置关卡检查过往人员，将没有铭牌的细作抓出来。”
“再比如让一批佃户耕种一大块农田，有人辛勤劳作，有人偷懒溜号，如果让所有人在下田干活前上交铭牌，收工时交还，再安排专人记录，便可轻松掌握每个佃户的工作时间，使人不敢偷懒。”
墨语所说的，其实只是二十二世纪一些普通的人力资源管理知识，但对于身处这个时期的范少伯来说，却如醍醐灌顶，瞬间打开了新世界的大门。
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