第108章 遥遥领先（求订阅）
安卓大约有137万个app，苹果就更多了，大约有200万个。
这么多数量的app应用绝非某一家公司能单独完成的，完全靠市场、靠企业自发性的开发才能实现。
而想要让企业自发性的开发某个操作系统上运行的app，重要的因素便是这个操作系统有足够的用户数量，
让企业能通过该操作系统的app获得更多的收益。
可巧的是。
想要让操作系统有足够多的用户数量，就得先有足够多的app应用吸引客户使用该操作系统，满足客户需求……
简单的说便是。
有足够的用户，然后吸引企业开发app。
有足够多的app，然后吸引客户。
简单的说，现在市面上主流的研发方向是通过识别“双眼”和“嘴巴”构成的“三角识别技术”，辅助动态捕捉进行人脸识别。
得到确定的回复，余大嘴沉默片刻，不过随即忽然哼了一声，语气略有几分不屑。
了解完“尼采a8”的事情后，莫燃将话题转移到了“给opop、小米提供‘人脸识别’技术”上来。
即便是现在华为研发的tof人脸识别技术，也是从中获得了很多启发和灵感！
“余总，冤枉啊！”
可尽管心里万分不爽，他还是打开办公室大门告辞离开。
等回到技术部办公室，他心里的愤怒再也忍不住了。
刚开门，正好同事小张走了过来。
助手小李的称赞并没有让余大嘴有任何不爽，他端起茶杯起身走向一旁的饮水机，一边说道：
“那你具体说说。”
1月3日，余大嘴余总提前结束假期回到华为开始办公。
时间过的很快。
手里拿起桌上的文件，然后说道：
尼采公司因为没有人力资源部门，他自己对手机技术也不太懂，所以招聘手机技术人员的事情自然就交给了郝科技负责。
郝科技脸上顿时愣了一下，随即露出一丝难言的苦涩。
“好像、也许、可能、大概……是吧？”
余大嘴脸色彻底阴沉下来。
“小米6还是贯彻了小米一贯的性价比思路，性价比很高。”
“我们呢？”
“嗯？人脸识别？小米6推出了‘人脸识别’？”
“莫总，不是我不想找，是真的找不到啊！”
“？？？楼上的你才刚刚通网？尼采手机几个月前就推出这个功能了，不过小米应该是第二个。”
所以……
不。
“好，放在桌上吧。”
“是啊，我之前还嘲笑小米是组装厂，只会采购别人的硬件和技术，现在看来小米还是有点东西的，能第二家推出‘人脸识别’功能还算不错。”
“这破公司，劳资一天也不想呆了！”
……
莫燃最后关心了一下“手机业务部”技术人员招聘的问题。
“现在我们技术团队的进度怎么样了？我们也要尽快推出‘3d人脸识别’功能。”
“果然是这块屏幕。”
“伱有意见吗？”
莫燃没有继续纠结此事。
仅凭郝科技一个技术人员显然是不可能的了。
“尼采？尼采是什么牌子的手机？！”
“小米和opop都在他们最新款的旗舰手机——小米6和opop r11上使用了我们的‘人脸识别’技术。”
两人目光对视在办公桌上方。
郝科技咬牙切齿，暗自呸了一声。
“当初您考虑到我们的技术团队也在进行‘3d人脸识别’技术研发，而且进度不错，所以就没有和尼采方面接触……这真不怪我。”
“额……暂时还没找到合适的。”
“咳……”
助手小李轻轻咳了一声。
随着2016年的落幕，莫燃也迎来了崭新的2017年。
“嗯，没其他的事就先出去忙吧。”
“我们为什么没有去和尼采谈？你为什么不提醒我？”
余大嘴满意的点点头。
但对比“尼采x1”的“3d结构光人脸识别”技术，
呵呵。
片刻后。
“而且，采用的是徕卡镜头。”
话没说完，余大嘴忽然愣了一下。
莫燃听完，目光终于缓和一些。
莫燃鼓励了一句。
雷布斯自然不会再在发布会上介绍他们的方案来自于尼采公司。
“‘人脸识别’功能也分好几种！”
这事一直是郝科技在负责。
“小米6前置800万像素，后置1200万广角 1200万长焦镜头……”
“那高级技术人员呢？”
小米6上搭载的“人脸识别”功能也不可避免的被网友们关注，在网络上引起极大的热议。
“没有，没有！听从莫总安排。”
“余总，小米果不其然在昨天晚上发布了他们的新旗舰手机——小米6。”
莫燃也不会嘴欠到在公开场合得罪金主，闷声发大财就好了。
“针不戳！”
17年元旦，小米率先推出了小米6旗舰机型。
郝科技冷冷看了小张一眼，冷哼一声没有说话。
“说的没错！”
“好。”
“已经进入尾声，三个月内应该就能上线……”
片刻后，余大嘴面无表情的说道：
余大嘴不爽的心情更加堵得慌，没想到这次被小米钻了空子，遥遥领先了。
余大嘴忽然冷笑一声，愤怒怒吼。
“我们的‘tof人脸识别’技术还是遥遥领先！”
“那人员招聘的情况呢？”
尼采真正有点名气也就是从“鲁班八号”开始，至此也就半年多一点，和小米、华为这种大企业相比声望根本不是一个档次。
“靠，就知道凶我！”
“你不会告诉我，opop也买的尼采技术吧？”
说到一半，余大嘴嘴里的话直接咽了回去，原本脸上不屑的笑容瞬间消失，脸色变得僵硬无比。
这倒是他疏忽了。
李智已经非常满意了。
“没错！我们继续领先！”
片刻后，他缓缓说道：
“好了，情况我知道了。”
助手小李忍不住咽了咽口水。
“我们的是：5.9英寸、2560x1440像素、每英寸像素密度498、屏占比为81.95%。”
当雷布斯在发布会上饱满热泪介绍小米6时，现场掌声雷动，线上线下所有米粉目光都落在了新款旗舰小米6上。
郝科技顿时有些支支吾吾，眼神躲闪，完全没了刚才的利索。
“‘人脸识别’功能我们也是……”
而紧接着，
莫燃目光一冷：
“是没找到合适的，还是你不想找？”
“而且，咱们尼采虽然说在手机行业里算是站稳脚跟，但和其他一线厂商相比吸引力还是不够，想要挖墙角吸引他们过来也很难。”
余大嘴开怀大笑。
“这次您怕是要升职加薪了！”
莫燃绝不认为有人会选尼采，也不认为尼采在行业里相比其他公司有多大的吸引力。
“你继续，再说说摄像头。”
“郝师，这次你们‘尼采a8’卖的不错，莫总对你应该很满意吧？”
“咱们公司身处蓉城，高级人才本就不像沿海城市那么多。”
尽管是元旦假期，但华为总部大厦仍然热闹不已，人头攒动。
“我们meta 10前置800万像素，后置1200万彩色摄像头 2000万黑白摄像头。”
现在郝科技是“手机业务部”名义上的负责人，可一旦招聘到能力更强、技术更好的人员，那可是可以直接威胁他现在的位置。
唯一的可能便是，尼采给二倍、三倍、甚至五倍的工资强行挖人。
“ 1！”
“不过挺奇怪的，余总。”
好在“尼采a8”上有双系统功能，至少不用让客户在“土豆os”和“安卓系统”中二选一，
郝科技是因为害怕被新人顶替所以不愿意招人？
“我们遥遥领先！”
“额……”
“用完就扔，真当自己是垃圾吗？”
华为主要竞争对手里，也就只有小米一家遥遥领先，问题不大。
不是训斥，连招聘权都被剥夺了！
助手不敢怠慢，显然也是做了功课，略微整理语言后便开口说道：
“小米6使用的是京东方的屏幕，5.15英寸小屏，分辨率1920x1080，屏幕像素密度428ppi，对比度：1500：1，屏占比71.45%。”
“我也买一台！我可是眼馋‘尼采x1’的‘人脸识别’功能很久了，小米这次真良心！”
“得了吧别吹了，我一个在华为的哥们给我说的，‘人脸识别’功能有手就行，根本不难，也就是被尼采抢了个先而已。”
“不过……”
“余总，好像据说小米用的是‘尼采手机’的人脸识别技术！”
“即使小米研发出了‘人脸识别’功能，但我还是要说……”
“上个月我们便协助他们调试好了‘人脸识别’功能，他们现在也进入生产备货阶段。”
“opop三天后将召开新品发布会，推出新款旗舰opop r11，将搭载最新的‘人脸识别’功能……”
华为技术团队可是分析过“尼采x1”上的“3d人脸识别功能”！
那才是真正的遥遥领先！
“招不到人和我有毛关系，稍有不顺就拿我撒气！靠！”
“6666，没想到小米竟然推出了‘人脸识别’，牛逼啊！这是国产手机里第一家吧？”
“不过这次小米6上也并非没有亮点，他们推出了‘人脸识别功能’。”
“应该是的。”
“opop也提前新品发布会了，旗舰r11上也搭载了‘人脸识别’功能。”
“芯片上，小米6用的是高通去年刚发布的旗舰高性能芯片——骁龙835，八核64位，最高主频2.4ghz。”
“而我们华为 meta 10用的是我们自研的‘麒麟970’，也是高性能八核，别的不说，仅仅是gpu性能上就领先同行超过50%。”
这不仅给了客户更多的选择，也让不完善的“土豆os”有了一丝生存空间。
几天后，“黄河储存”和网易严选成功签订了“tf内存卡”的生产协议。
不过，
小李刚刚看完通知消息，显然余大嘴也注意到了。
“过分！”
当然。
郝科技的吐槽并不会影响尼采公司的运转。
“考考你，我们即将推出的旗舰机华为 meta 10上用的什么屏幕？性能如何？”
余大嘴点点头应道，今天一大早他就在新闻里看到了这个消息。
虽然网友们对小米6的“人脸识别”功能不清楚是自研技术还是采购方案，
但手机行业里，圈内已经有小道消息传播开了。
华为总部。
“往常小米的发布会都在3月份，在苹果春季发布会之后才召开，没想到这次雷布斯雷总还真的提前了。”
办公桌上余大嘴的手机屏幕突然响起，忽然一条app通知出现在屏幕上方。
好家伙。
“尼采又怎么样……”
莫燃看在眼里，忽然脸色一凛，想到了什么。
“嗯。”
“嗯，干得不错。”
和尼采这样的小公司相比，小米的旗舰手机自然受到全网关注。
现在，面对“尼采手机”的技术，遥遥领先四个字根本喊不出来！
过了足足几分钟他才缓过神来，对着助手质问道：
“小米竟然采购了‘尼采’的人脸识别技术？！”
“这是他们小米6的相关资料。”
“尼采的‘3d人脸识别技术’？”
郝科技顿时吓得猛一哆嗦，急忙说道：
“我可是提醒过您的啊，只是这事您自己拒绝了。”
“不算一线品牌，不熟悉也不奇怪，不得不说小米这次的动作还真是快，我还以为还要等半年才会在新手机上推出‘人脸识别’功能。”
早上10点刚过，助手拿着一份文件走了进来。
话音刚落。
之前半小时的汇报工作都是开开心心快快乐乐的，没想到最后一件事自己还是被训斥了。
如果是小米自主研发的“人脸识别”技术可以不屑的喊出遥遥领先。
这便成了无限套娃模式，到底是先有客户还是先有app？
郝科技腹诽不已，可正当他满肚子怨气不知道如何发泄之时，莫燃声音突然继续传来。
“算了，这事也不怪你。”
普通的技术人员还好，但自己提出招聘几名在手机行业里有一定知名度的高级技术人员，这显然会和郝科技有冲突。
“技术人员的话……招了几个应届毕业生，还有两个有几年工作经验的手机技术人员。”
话音落下，这次没等余大嘴再次发问，助手小李有眼力见的继续说道：
“呵呵，别酸，不管怎么说，‘人脸识别’就是高端配置，这波我顶小米，小米6高低买一台。”
“‘2d红外扫描’、‘3d结构光’、‘摄像头照片ai算法成像’都能实现，可以说‘人脸识别’功能也有好坏高低之分！”
“嗯，人脸识别！”
助手小李瞟了一眼。
不仅在准确率非常高，安全性也比其他厂商的技术方案高了几个档次，根本比不了！
甚至。
轻轻抿了一口茶，余大嘴嘴角露出一丝微笑。
“据我了解，明年一月，也就是半个月后便会推出这两款旗舰机型，到时候我们的合作便算是正式展开。”
但往好处想。
他倒是不着急，小米和opop一家两个亿的保证金都已经落在他的口袋里了，也不怕有什么意外。
余大嘴摇了摇头，没有多做评价。
“从手机的三大件，屏幕、摄像头、芯片说起。”
助手小李脸色瞬间垮了下来。
第一批订单数量为50万块，32gb出厂价格为34元、64gb为44元，净利润率达到了10%，大约能赚200万左右。
但是，如果是尼采……
遥遥领先的气氛大约持续了一分多钟，助手小李终于忍不住轻轻咳了一声。
“还行！”
随着尼采手机业务的扩大，“尼采a8”、“鲁班八号”以及“尼采x1”的全面铺开，即便有黑科技加持，
“我昨晚有事没有看他们的新品发布会，小李，你觉得他们的小米6怎么样？”
郝科技说的也是实情。
“招聘的事你就先不用管了，我会安排王富贵负责。”
“屏幕上，我们明显领先同行。”
这样的方式当然也能完成“人脸识别”。
郝科技猛地一惊，连忙说道：
余大嘴嘴角扬起一丝笑容。
简单的说罢。
尼采的技术是通过红外摄像头 随机点阵投影仪 ai算法判断，即便是黑夜状态和口罩状态也能实现解锁……
一份华为的入职offer和一份尼采的入职offer你选谁？
“尼采手机，你特么有多缺钱！”
“这么顶级的技术都往外卖？都给友商？”
“你特么真是遥遥领先啊！”
(本章完)
安卓大约有137万个app，苹果就更多了，大约有200万个。
这么多数量的app应用绝非某一家公司能单独完成的，完全靠市场、靠企业自发性的开发才能实现。
而想要让企业自发性的开发某个操作系统上运行的app，重要的因素便是这个操作系统有足够的用户数量，
让企业能通过该操作系统的app获得更多的收益。
可巧的是。
想要让操作系统有足够多的用户数量，就得先有足够多的app应用吸引客户使用该操作系统，满足客户需求……
简单的说便是。
有足够的用户，然后吸引企业开发app。
有足够多的app，然后吸引客户。
简单的说，现在市面上主流的研发方向是通过识别“双眼”和“嘴巴”构成的“三角识别技术”，辅助动态捕捉进行人脸识别。
得到确定的回复，余大嘴沉默片刻，不过随即忽然哼了一声，语气略有几分不屑。
了解完“尼采a8”的事情后，莫燃将话题转移到了“给opop、小米提供‘人脸识别’技术”上来。
即便是现在华为研发的tof人脸识别技术，也是从中获得了很多启发和灵感！
“余总，冤枉啊！”
可尽管心里万分不爽，他还是打开办公室大门告辞离开。
等回到技术部办公室，他心里的愤怒再也忍不住了。
刚开门，正好同事小张走了过来。
助手小李的称赞并没有让余大嘴有任何不爽，他端起茶杯起身走向一旁的饮水机，一边说道：
“那你具体说说。”
1月3日，余大嘴余总提前结束假期回到华为开始办公。
时间过的很快。
手里拿起桌上的文件，然后说道：
尼采公司因为没有人力资源部门，他自己对手机技术也不太懂，所以招聘手机技术人员的事情自然就交给了郝科技负责。
郝科技脸上顿时愣了一下，随即露出一丝难言的苦涩。
“好像、也许、可能、大概……是吧？”
余大嘴脸色彻底阴沉下来。
“小米6还是贯彻了小米一贯的性价比思路，性价比很高。”
“我们呢？”
“嗯？人脸识别？小米6推出了‘人脸识别’？”
“莫总，不是我不想找，是真的找不到啊！”
“？？？楼上的你才刚刚通网？尼采手机几个月前就推出这个功能了，不过小米应该是第二个。”
所以……
不。
“好，放在桌上吧。”
“是啊，我之前还嘲笑小米是组装厂，只会采购别人的硬件和技术，现在看来小米还是有点东西的，能第二家推出‘人脸识别’功能还算不错。”
“这破公司，劳资一天也不想呆了！”
……
莫燃最后关心了一下“手机业务部”技术人员招聘的问题。
“现在我们技术团队的进度怎么样了？我们也要尽快推出‘3d人脸识别’功能。”
“果然是这块屏幕。”
“伱有意见吗？”
莫燃没有继续纠结此事。
仅凭郝科技一个技术人员显然是不可能的了。
“尼采？尼采是什么牌子的手机？！”
“小米和opop都在他们最新款的旗舰手机——小米6和opop r11上使用了我们的‘人脸识别’技术。”
两人目光对视在办公桌上方。
郝科技咬牙切齿，暗自呸了一声。
“当初您考虑到我们的技术团队也在进行‘3d人脸识别’技术研发，而且进度不错，所以就没有和尼采方面接触……这真不怪我。”
“额……暂时还没找到合适的。”
“咳……”
助手小李轻轻咳了一声。
随着2016年的落幕，莫燃也迎来了崭新的2017年。
“嗯，没其他的事就先出去忙吧。”
“我们为什么没有去和尼采谈？你为什么不提醒我？”
余大嘴满意的点点头。
但对比“尼采x1”的“3d结构光人脸识别”技术，
呵呵。
片刻后。
“而且，采用的是徕卡镜头。”
话没说完，余大嘴忽然愣了一下。
莫燃听完，目光终于缓和一些。
莫燃鼓励了一句。
雷布斯自然不会再在发布会上介绍他们的方案来自于尼采公司。
“‘人脸识别’功能也分好几种！”
这事一直是郝科技在负责。
“小米6前置800万像素，后置1200万广角 1200万长焦镜头……”
“那高级技术人员呢？”
小米6上搭载的“人脸识别”功能也不可避免的被网友们关注，在网络上引起极大的热议。
“没有，没有！听从莫总安排。”
“余总，小米果不其然在昨天晚上发布了他们的新旗舰手机——小米6。”
莫燃也不会嘴欠到在公开场合得罪金主，闷声发大财就好了。
“针不戳！”
17年元旦，小米率先推出了小米6旗舰机型。
郝科技冷冷看了小张一眼，冷哼一声没有说话。
“说的没错！”
“好。”
“已经进入尾声，三个月内应该就能上线……”
片刻后，余大嘴面无表情的说道：
余大嘴不爽的心情更加堵得慌，没想到这次被小米钻了空子，遥遥领先了。
余大嘴忽然冷笑一声，愤怒怒吼。
“我们的‘tof人脸识别’技术还是遥遥领先！”
“那人员招聘的情况呢？”
尼采真正有点名气也就是从“鲁班八号”开始，至此也就半年多一点，和小米、华为这种大企业相比声望根本不是一个档次。
“靠，就知道凶我！”
“你不会告诉我，opop也买的尼采技术吧？”
说到一半，余大嘴嘴里的话直接咽了回去，原本脸上不屑的笑容瞬间消失，脸色变得僵硬无比。
这倒是他疏忽了。
李智已经非常满意了。
“没错！我们继续领先！”
片刻后，他缓缓说道：
“好了，情况我知道了。”
助手小李忍不住咽了咽口水。
“我们的是：5.9英寸、2560x1440像素、每英寸像素密度498、屏占比为81.95%。”
当雷布斯在发布会上饱满热泪介绍小米6时，现场掌声雷动，线上线下所有米粉目光都落在了新款旗舰小米6上。
郝科技顿时有些支支吾吾，眼神躲闪，完全没了刚才的利索。
“‘人脸识别’功能我们也是……”
而紧接着，
莫燃目光一冷：
“是没找到合适的，还是你不想找？”
“而且，咱们尼采虽然说在手机行业里算是站稳脚跟，但和其他一线厂商相比吸引力还是不够，想要挖墙角吸引他们过来也很难。”
余大嘴开怀大笑。
“这次您怕是要升职加薪了！”
莫燃绝不认为有人会选尼采，也不认为尼采在行业里相比其他公司有多大的吸引力。
“你继续，再说说摄像头。”
“郝师，这次你们‘尼采a8’卖的不错，莫总对你应该很满意吧？”
“咱们公司身处蓉城，高级人才本就不像沿海城市那么多。”
尽管是元旦假期，但华为总部大厦仍然热闹不已，人头攒动。
“我们meta 10前置800万像素，后置1200万彩色摄像头 2000万黑白摄像头。”
现在郝科技是“手机业务部”名义上的负责人，可一旦招聘到能力更强、技术更好的人员，那可是可以直接威胁他现在的位置。
唯一的可能便是，尼采给二倍、三倍、甚至五倍的工资强行挖人。
“ 1！”
“不过挺奇怪的，余总。”
好在“尼采a8”上有双系统功能，至少不用让客户在“土豆os”和“安卓系统”中二选一，
郝科技是因为害怕被新人顶替所以不愿意招人？
“我们遥遥领先！”
“额……”
“用完就扔，真当自己是垃圾吗？”
华为主要竞争对手里，也就只有小米一家遥遥领先，问题不大。
不是训斥，连招聘权都被剥夺了！
助手不敢怠慢，显然也是做了功课，略微整理语言后便开口说道：
“小米6使用的是京东方的屏幕，5.15英寸小屏，分辨率1920x1080，屏幕像素密度428ppi，对比度：1500：1，屏占比71.45%。”
“我也买一台！我可是眼馋‘尼采x1’的‘人脸识别’功能很久了，小米这次真良心！”
“得了吧别吹了，我一个在华为的哥们给我说的，‘人脸识别’功能有手就行，根本不难，也就是被尼采抢了个先而已。”
“不过……”
“余总，好像据说小米用的是‘尼采手机’的人脸识别技术！”
“即使小米研发出了‘人脸识别’功能，但我还是要说……”
“上个月我们便协助他们调试好了‘人脸识别’功能，他们现在也进入生产备货阶段。”
“opop三天后将召开新品发布会，推出新款旗舰opop r11，将搭载最新的‘人脸识别’功能……”
华为技术团队可是分析过“尼采x1”上的“3d人脸识别功能”！
那才是真正的遥遥领先！
“招不到人和我有毛关系，稍有不顺就拿我撒气！靠！”
“6666，没想到小米竟然推出了‘人脸识别’，牛逼啊！这是国产手机里第一家吧？”
“不过这次小米6上也并非没有亮点，他们推出了‘人脸识别功能’。”
“应该是的。”
“opop也提前新品发布会了，旗舰r11上也搭载了‘人脸识别’功能。”
“芯片上，小米6用的是高通去年刚发布的旗舰高性能芯片——骁龙835，八核64位，最高主频2.4ghz。”
“而我们华为 meta 10用的是我们自研的‘麒麟970’，也是高性能八核，别的不说，仅仅是gpu性能上就领先同行超过50%。”
这不仅给了客户更多的选择，也让不完善的“土豆os”有了一丝生存空间。
几天后，“黄河储存”和网易严选成功签订了“tf内存卡”的生产协议。
不过，
小李刚刚看完通知消息，显然余大嘴也注意到了。
“过分！”
当然。
郝科技的吐槽并不会影响尼采公司的运转。
“考考你，我们即将推出的旗舰机华为 meta 10上用的什么屏幕？性能如何？”
余大嘴点点头应道，今天一大早他就在新闻里看到了这个消息。
虽然网友们对小米6的“人脸识别”功能不清楚是自研技术还是采购方案，
但手机行业里，圈内已经有小道消息传播开了。
华为总部。
“往常小米的发布会都在3月份，在苹果春季发布会之后才召开，没想到这次雷布斯雷总还真的提前了。”
办公桌上余大嘴的手机屏幕突然响起，忽然一条app通知出现在屏幕上方。
好家伙。
“尼采又怎么样……”
莫燃看在眼里，忽然脸色一凛，想到了什么。
“嗯。”
“嗯，干得不错。”
和尼采这样的小公司相比，小米的旗舰手机自然受到全网关注。
现在，面对“尼采手机”的技术，遥遥领先四个字根本喊不出来！
过了足足几分钟他才缓过神来，对着助手质问道：
“小米竟然采购了‘尼采’的人脸识别技术？！”
“这是他们小米6的相关资料。”
“尼采的‘3d人脸识别技术’？”
郝科技顿时吓得猛一哆嗦，急忙说道：
“我可是提醒过您的啊，只是这事您自己拒绝了。”
“不算一线品牌，不熟悉也不奇怪，不得不说小米这次的动作还真是快，我还以为还要等半年才会在新手机上推出‘人脸识别’功能。”
早上10点刚过，助手拿着一份文件走了进来。
话音刚落。
之前半小时的汇报工作都是开开心心快快乐乐的，没想到最后一件事自己还是被训斥了。
如果是小米自主研发的“人脸识别”技术可以不屑的喊出遥遥领先。
这便成了无限套娃模式，到底是先有客户还是先有app？
郝科技腹诽不已，可正当他满肚子怨气不知道如何发泄之时，莫燃声音突然继续传来。
“算了，这事也不怪你。”
普通的技术人员还好，但自己提出招聘几名在手机行业里有一定知名度的高级技术人员，这显然会和郝科技有冲突。
“技术人员的话……招了几个应届毕业生，还有两个有几年工作经验的手机技术人员。”
话音落下，这次没等余大嘴再次发问，助手小李有眼力见的继续说道：
“呵呵，别酸，不管怎么说，‘人脸识别’就是高端配置，这波我顶小米，小米6高低买一台。”
“‘2d红外扫描’、‘3d结构光’、‘摄像头照片ai算法成像’都能实现，可以说‘人脸识别’功能也有好坏高低之分！”
“嗯，人脸识别！”
助手小李瞟了一眼。
不仅在准确率非常高，安全性也比其他厂商的技术方案高了几个档次，根本比不了！
甚至。
轻轻抿了一口茶，余大嘴嘴角露出一丝微笑。
“据我了解，明年一月，也就是半个月后便会推出这两款旗舰机型，到时候我们的合作便算是正式展开。”
但往好处想。
他倒是不着急，小米和opop一家两个亿的保证金都已经落在他的口袋里了，也不怕有什么意外。
余大嘴摇了摇头，没有多做评价。
“从手机的三大件，屏幕、摄像头、芯片说起。”
助手小李脸色瞬间垮了下来。
第一批订单数量为50万块，32gb出厂价格为34元、64gb为44元，净利润率达到了10%，大约能赚200万左右。
但是，如果是尼采……
遥遥领先的气氛大约持续了一分多钟，助手小李终于忍不住轻轻咳了一声。
“还行！”
随着尼采手机业务的扩大，“尼采a8”、“鲁班八号”以及“尼采x1”的全面铺开，即便有黑科技加持，
“我昨晚有事没有看他们的新品发布会，小李，你觉得他们的小米6怎么样？”
郝科技说的也是实情。
“招聘的事你就先不用管了，我会安排王富贵负责。”
“屏幕上，我们明显领先同行。”
这样的方式当然也能完成“人脸识别”。
郝科技猛地一惊，连忙说道：
余大嘴嘴角扬起一丝笑容。
简单的说罢。
尼采的技术是通过红外摄像头 随机点阵投影仪 ai算法判断，即便是黑夜状态和口罩状态也能实现解锁……
一份华为的入职offer和一份尼采的入职offer你选谁？
“尼采手机，你特么有多缺钱！”
“这么顶级的技术都往外卖？都给友商？”
“你特么真是遥遥领先啊！”
(本章完)
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