老板加工资,只会看目前的工资能不能留得住员工,而不会去看利润的高低。

  就算公司的利润再高,但只要员工不会轻易离开,那么老板也不可能会随随便便加工资。

  所以杨风说因为药王集团业绩提升,他就给所有的员工加工资,这确实跟其他的老板完全不一样。

  “杨先生,你给所有员工加工资,你有担心过一个问题吗?”

  “那就是你的涨薪太多,显得其他同行的收入太低,会导致恶性竞争。”

  “这么高的工资,会不会对行业的发展产生不好的影响?”

  “会不会破坏行业的规则,导致你成为众矢之的?”

  一个记者突然提出这个问题。

  而他之所以会提出这个问题,也是某一个老板曾经说过类似的话。

  这个老板说自己有能力给所有的员工加工资,公司的利润是整个行业最高的,但他就是不想给员工加工资。

  他认为给员工加太多工资的话,会不利于行业的发展,会破坏这个行业的规则。

  所以这个记者想要问一问,杨风对于这件事情的看法。

  “我认为这个理由毫无根据,本来我们同行就是竞争关系。”

  “发展得越好,本来就会成为众矢之的。”

  “至于给员工加工资会破坏行业的平衡,更是无稽之谈。”

  “他们就是不舍得出钱,而随便说出的一个理由而已。”

  “他们不担心高管的收入太高,会破坏行业规则。”

  “也不担心公司的利润太高,会成为众矢之的。”

  “他们只担心普通员工的工资太高会破坏行业规则,会成为众矢之的!”

  此话一出,让所有人都震惊了。

  毕竟,杨风这话算是把一些老板彻底得罪死了。

  尤其是那些曾经说过类似话的老板,现在更是打这些人的脸,一点面子都不给。

  从现场各个公司的高管脸色变化来看,就可以知道杨风这些话产生了多大的影响。

  但是下一刻,现场有人率先鼓掌。

  随后,所有人都开始鼓掌。

  不管他们有多么震惊,但是现在都要为杨风这些话而鼓掌。

  因为杨风的话,完全是站在普通员工的阵营之中。

  为员工说话,为员工发声,杨风值得这个掌声。

  “杨先生说得太好了,这才是真理!”

  “什么影响行业发展,老板赚钱多就不影响吗?”

  “高管收入高就不会影响,就普通员工收入高会影响吗?”

  “剥削员工的时候,不把员工当作人。”

  “现在给员工涨工资了,就说员工会对行业造成影响。”

  “那些高管动不动就是几百几千万的年薪,也没有人说他们会破坏行业规则。”

  “我知道这话是谁说的,他公司的利润这么高都不怕成为众矢之的,反而给员工加工资会成为众矢之的?”

  “放屁,不就是舍不得加钱而已,说的那么冠冕堂皇,不要脸的老东西,实在是太缺德了!”

  “如果每一个老板都跟杨先生一样,那么普通人的日子也会好过很多,国家也会越来越好。”

  “……”

  对于杨风的话,让无数人都是深表赞同。

  尤其是底层的员工,更是无比的赞同。

  他们都太认可杨风的话,不给员工涨工资,就弄出这么离谱的理由。

  破坏行业规则成为众矢之的,搞得员工的影响力有这么大一样。

  如果真的成为众矢之的,那么公司的利润以及老板跟高管的收入,才会真正成为众矢之的。

  所以对于杨风愿意为他们说话,为无数打工人说话,这让很多人都非常的感动。

  “他们怎么说是他们的事情,我怎么做是我的事情。”

  “反正我认为我的员工就值这么多钱,他们对得起这种高收入。”

  “至于会不会影响到行业的平衡,以及会不会成为众矢之的,这些我都不关心。”

  “而且我认为现在很多行业的工资都太低了,所以不是我给的太多,而是他们给的太少了。”

  此话一出,更是引起了无数的掌声。

  现场的掌声越来越激烈,网上赞成的声音连绵不绝。

  无数打工人都认为现在的工资收入太低了,但所有老板都不这么认为。

  所以杨风作为一个老板,一个手底下有超过一万员工的大老板,却可以说得出这种话,就显得非常的难得。

  杨风的这句话,很有可能会给自己带来巨额支出。

  同时也会让他成为无数老板的眼中钉,但他还是毫不犹豫地说出这话。

  杨风可以有这样的勇气,确实让很多人对他感到无比的佩服。

  接下来,杨风宣布的事情更是让现场彻底的炸锅了!

  “鉴于我们药王集团最近的利润很不错,所以我打算拿出五十亿,作为全体员工的绩效奖,而且主要是给普通的员工。”

  “药王集团的所有员工都可以获得一份绩效奖,虽然不多,但也是他们为公司付出的一种肯定。”

  杨风缓缓说出这件事情。

  这是他很早就产生的想法,现在则是趁机实现而已。

  以药王集团现在的利润,五十亿不算多。

  而且杨风还打算把这五十亿主要分给普通员工,让他们多领一些钱,而不是大头给高管,普通员工只领取一点点,甚至一分钱都没有。

  在杨风看来,高管的收入已经非常多了,本身就已经有分红,那么这个绩效奖自然要多照顾普通的员工。

  “我靠,五十亿的绩效奖?”

  “我的天啊,又是五十亿,杨风还真不把钱当作钱啊!”

  “我认识的有钱人很多,但是像杨风这么有钱的人非常的少见。”

  “分红五十亿的,其实也不是没有过,有的公司经常分红几十亿,几百亿,但主要是给股东跟高管,普通的员工一分钱都没有。”

  “普通的员工可以拿到基本工资就不错了,分红想都不要想。”

  “杨先生都说了,这五十亿主要是给普通的员工,那么每个人至少可以分到几千块,甚至是几万块钱。”

  “我在网上看到过很多分红,但杨先生是唯一考虑普通员工的老板,能够给他打工实在是太幸运了。”

  “……”

  毫无疑问,当杨风宣布这件事情之后。

  每一个人直接傻眼了,立刻引起了巨大的轰动。

  这可是五十亿的巨额分红,杨风毫不犹豫地拿了出来,直接公开做了一个表率。
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