“你把电话给我就行。”

  虽然猜不透池熙怎么没当甩手掌柜,但经纪人敏锐的察觉到里面绝对有故事。

  本着问也不会说的经验,经纪人果断闭麦。

  “行,发你手机里了。”

  两人又浅聊了几句,最终在经纪人“恋恋不舍”的语气中挂断了电话。

  池熙将将手机绕了个540度转体,思考着刚刚的对话。

  经纪人最后一句话是什么来着?

  哦,对,是想休假。

  可能吗?

  现实吗?

  有能力又省心的人,能放走?

  池熙一套奖金翻倍,外加好处n多的画大饼,谁吃不迷糊?

  接到陌生电话的负责人还是一脸迷糊。

  职业的特殊性让他改掉了陌生电话拒接的习惯。

  电话一接,两眼放光。

  “你好,我是池熙。”

  负责人将手机拿远了一些,随机大聪明闪光:

  “你好,我这里是某北噶腰子办事处,请问有什么可以帮到你的吗?”

  池熙可是他大老板,大老板会给他个小喽喽打电话?

  不是他太谦虚,实在是对方太离谱。

  离谱到太阳绕地球一周,月亮都不愿意上班。

  嗯......

  这种奇葩,这几年池熙还真是第一次遇见。

  该说不说,警惕性不错,勇气也可嘉。

  任凭池熙说的再多,也抵不上经纪人的一通电话。

  最后还是经纪人出手解了围,负责人才破天荒的相信池熙是“池熙”。

  正所谓“天要下雨娘要嫁人”,池熙仔细问起来没个半个小时绝对下不来。

  从Cp的产生到Cp的后期管控,也就是负责人敬业,不然真回答不了这问题。

  期间,池大影帝还委婉的问了一下Cp群怎么进。

  负责人顺嘴说了一句,很可惜,对池大影帝一点帮助都没有。

  亲妈给亲儿子设障碍,可还行?

  池大影帝用亲身经历告诉你,nOnOnO~

  愁啊愁,白了少年头。

  日升日落,转眼就到了“池熙经验分享日。”

  从最初的二十人,扩张到小会议室,规模不可谓不大。

  差三分开讲,池大影帝依旧没见到沐夏的身影。

  倒是沐北野,来的最早,态度肉眼可见的认真。

  眼见着时间要到了,池熙状似无意的问了一句:

  “黄导,人都到齐了吗?”

  黄金叶喝了口枸杞水,顺嘴回到:

  “齐了啊,都在这儿呢?”

  WHAT?

  “沐夏呢?”

  这人不在,好一首悲伤伤啊~

  “她们两个本来打算来的,但沐夏的台词老师说过两天请假,今天得把进程拉高。”

  听我说谢谢你,因为有你,温暖了四季,听我说~~

  “行,那咱们开始吧。”

  说不失落是假的,但一个行业要想繁荣,要靠的传承,靠的是站在巨人肩膀上的自我革新。

  池熙从答应下来那一刻起,就选择扮演领路人的角色。

  只有拥有足够优秀的榜样力量,新的从业者才能光芒万丈。

  一个半小时的时间里,池熙按照事先准备的讲义,一字一句的剖析,以自身为例,生动传神的演绎出高质量内容。

  可以说,这是一份“酣畅淋漓”的热爱。
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