党组会的结果让省旅游局的干部职工们大吃一惊。谁也没有想到，邹华举会唱这么一出，而且是在大家认可不可能调整干部特别是调整潘继军岗位的情况下。
邹华举的态度让大家莫名其妙，弃用潘继军，重用罗观，这意味着什么？难道是贾朝军提出的“旅游体制机制改革年”是一句空话吗？
邹华举拿下潘继军的理由很简单，那就是当办公室主任不称职，连个简单的材料都搞不成，还能当机关干部？
潘继军慌得赶快给正和体育局在外调研的贾朝军汇报情况，贾朝军气得七窍生烟，马上拨通了邹华举的电话，问邹华举这么做是什么意思。
邹华举不急不躁，不慌不忙地说：“贾省长，从业务上讲，潘继军同志的确不适合办公室主任，我带着他出去一个多星期，回来之后，想写一个考察报告向您汇报，他都不想写，最后写的东西不成样子。这样的水平，怎么能当主任呢？”
听到邹华举的解释让贾朝军也无法反驳，毕竟贾朝军也是在省发改委干过多年，机关工作十分熟悉，也知道写材料是一个机关干部必备的素质，机关工作最主要的就是贯彻落实上级精神、安排部署工作，这些都不是任嘴说的，都是靠文件、靠材料来运转的，如果连写个简单的材料都不会，的确不是一个称职的机关干部。
贾朝军感到是不是把邹华举给急了，把思路强加于他不说，还把人也强推给他，省旅游局虽然小，但毕竟也是正厅级单位，邹华华是正厅级的一把手，也不能什么事都看他的脸色。不过，推动省旅游局直属企业改制，是他必须要推行的，这一点贾朝军要坚决把握住。
“邹局长，你这是以偏盖全，办公室主任重在协调和组织，材料方面弱一点也不要紧嘛，只要有人写材料就行。”贾朝军还想替潘继军努力一把。
邹华举沉吟了一下说：“贾省长，省旅游局马上成立体制机制改革领导小组，领导小组办公室主任由潘继军同志担任。凡是涉及到体制机制改革的，其他处室必须听从领导小组办公室的安排。这样一来，也能够做到人尽其才、才尽其用。”
贾朝军一听，这个安排也算不错，总比只当一个文明办主任要强。潘继军只要当上体制机制改革领导小组办公室主任，其他处室都要听潘继军的，这样一来，也有利于推动体制机制改革。
贾朝军把结果给潘继军一说，潘继军感动地无以复加，有一种否极泰来的狂喜。
潘继军为了挽回影响，重新得到局长的信任，专门跑到邹华举办公室，说了一大堆道歉的话，并表示今后在省旅游局体改办好好干，不辜负局长对他的信任。
邹华举说：“你这样认识就对了嘛。党员干部，就是革命一块砖，哪里需要哪里搬。局体改办今年的工作任务很重，很多工作不好展开，你要好好干。”
邹华举的话其实都是大路话，没有什么营养，但是在刚刚被免去办公室主任的潘继军来讲，如听仙乐耳暂明。潘继军被免掉办公室主任的职务，心里已经是失望透顶了，谁知道邹华举又要任命他为局体改办主任，这两下一对比，潘继军就越发感到体改办主任的重要。
潘继军甚至在想，这样安排也不错。罗观主持办公室工作，也给他提供了一个整治罗观的好机会。体改办主任如果利用好了，权力和声威完全可以超过办公室主任。省旅游局哪一项工作不与体制机制改革有关，在体制机制改革方面，其他所有的处室都得听他体改办的，甚至是副局长们也都得听从潘继军的调遣。
到时候，办公室主任都得听自己的，更何况罗观还只是个办公室主持工作的。潘继军忽然想到了一个词：塞翁失马，焉知非福。
潘继军已经搬到了文明办，看到忙着忙后打扫卫生的詹宏喜，感到这个军转干部还是挺好的。当时党组会决定让潘继军改任文明办主任，没有一个人来通知他。首先来的就是詹宏喜，这个人相当不错。其实潘继军不知道，詹宏喜因为来省旅游局时间太短，对地方的人际关系不太了解，他来的时候，人事处长告诉他文明办很重要。人事处长李宗军也不好意思向潘继军通报情况，最后让詹宏喜这个啥也不懂的人去给潘继军说。
“宏喜啊，你想换个地方不想？”潘继军问道。
“我坚持听从组织安排，您让我去哪儿我就去哪儿。”詹宏喜声音宏亮，军人的气势很足。
“这样吧，过几天你跟我去局体改办吧。”潘继军说道。既然到局体改办这么重要的机构，总得抽调几个得力干将和贴心人员。
“体改办，我怎么没听说过？”詹宏喜问道。
“现在还没成立，这几天就要成立。”潘继军说道：“比文明办好多了，你看看这里，除了你我，就没有其他人来。”
“好啊，只要比文明办强就行。”詹宏喜说道。
“你看吧，比文明办强太多了。”潘继军说道。
“谢谢潘主任对我的栽培，晚上，我请客，请您喝几杯，然后再打几炮。”詹宏喜说道。
打炮的意思就是，潘继军非常清楚。他好长时间没有到外边偷过腥了，不过詹宏喜是军人出身，不懂得拐弯，这话说得太直接、太露骨了，不过今天办公室也没有其他人，潘继军也就答应跟詹宏喜一起出去放松放松。
第二天，潘继军破天荒地迟到了。以往都是八点钟之前准时上班，因为潘继军必须赶到局长到办公室之前到，这也是他服务好几任局工而不倒的重要原因。潘继军赶到办公楼的时候，已经是十点多了，凡见到他的干部职工也不似以前那么恭敬和热情了。
潘继军不禁冷笑，这些人太势利眼了，他们看到的是潘继军现在的身份文明办主任，认为他基本上算是赋闲了，没有什么利用价值了。但他们不知道的是，潘继军即将出任省旅游局体改办主任，而体改办主任将代替办公室成为省旅游局最牛的机构。因为，局体改办主任可以直达天听，直接向局长负责并且可以直接向副省长贾朝军汇报。
到办公室发现詹宏喜已经到了。詹宏喜赶快过来说：“潘主任，今天有局党组扩大会，人事处找您找不到，现在会议已经开始了。”
潘继军赶快往局会议室走。局里冷不丁地开党组扩大会，可能是临时**项。难道是研究成立省旅游局体制改革领导小组？非常有可能，因为副省长贾朝军已经告诉他了。今年是旅游体制机制改革年，要推进这项工作，首先就要建立机构，强化组织保障。也就是说，这次会议要研究潘继军的事，其实也不是研究，局长邹华举应该是宣布他成为体改办的主任。
这么大的事，自己居然迟到了，真是不应该，潘继军推开会议室的门，大家都把目光转向了他。潘继军朝自己位置上走去，但忽然发现自己的位置上坐着一个人，此人正是罗观。
罗观是什么时候回来的？自从潘继军与局长从外省调研归来，就没有见着罗观，就连局党组会明确罗观临时主持办公室全面工作之后，罗观也没有在局里出现。今天，罗观怎么就回来了？
局里开会多年来形成了一种规矩，哪个处室的负责人坐在什么位置，大家都形成了默契，如果谁坐错了，就会被人讥讽为“找不准自己的位置”。潘继军一进到会议室，就习惯性地走向办公室主任的位置，当他看到罗观的时候，这才明白，办公室主任已经不是他了。
潘继军稍稍愣神之后，就看了一下空位置。最后感到还是坐在机关党委副书记杨海波身边最为合适，因为杨海波一直兼任着局文明办主任，潘继军现在是文明办主任了，那就与杨海波挨着吧。
邹华举的态度让大家莫名其妙，弃用潘继军，重用罗观，这意味着什么？难道是贾朝军提出的“旅游体制机制改革年”是一句空话吗？
邹华举拿下潘继军的理由很简单，那就是当办公室主任不称职，连个简单的材料都搞不成，还能当机关干部？
潘继军慌得赶快给正和体育局在外调研的贾朝军汇报情况，贾朝军气得七窍生烟，马上拨通了邹华举的电话，问邹华举这么做是什么意思。
邹华举不急不躁，不慌不忙地说：“贾省长，从业务上讲，潘继军同志的确不适合办公室主任，我带着他出去一个多星期，回来之后，想写一个考察报告向您汇报，他都不想写，最后写的东西不成样子。这样的水平，怎么能当主任呢？”
听到邹华举的解释让贾朝军也无法反驳，毕竟贾朝军也是在省发改委干过多年，机关工作十分熟悉，也知道写材料是一个机关干部必备的素质，机关工作最主要的就是贯彻落实上级精神、安排部署工作，这些都不是任嘴说的，都是靠文件、靠材料来运转的，如果连写个简单的材料都不会，的确不是一个称职的机关干部。
贾朝军感到是不是把邹华举给急了，把思路强加于他不说，还把人也强推给他，省旅游局虽然小，但毕竟也是正厅级单位，邹华华是正厅级的一把手，也不能什么事都看他的脸色。不过，推动省旅游局直属企业改制，是他必须要推行的，这一点贾朝军要坚决把握住。
“邹局长，你这是以偏盖全，办公室主任重在协调和组织，材料方面弱一点也不要紧嘛，只要有人写材料就行。”贾朝军还想替潘继军努力一把。
邹华举沉吟了一下说：“贾省长，省旅游局马上成立体制机制改革领导小组，领导小组办公室主任由潘继军同志担任。凡是涉及到体制机制改革的，其他处室必须听从领导小组办公室的安排。这样一来，也能够做到人尽其才、才尽其用。”
贾朝军一听，这个安排也算不错，总比只当一个文明办主任要强。潘继军只要当上体制机制改革领导小组办公室主任，其他处室都要听潘继军的，这样一来，也有利于推动体制机制改革。
贾朝军把结果给潘继军一说，潘继军感动地无以复加，有一种否极泰来的狂喜。
潘继军为了挽回影响，重新得到局长的信任，专门跑到邹华举办公室，说了一大堆道歉的话，并表示今后在省旅游局体改办好好干，不辜负局长对他的信任。
邹华举说：“你这样认识就对了嘛。党员干部，就是革命一块砖，哪里需要哪里搬。局体改办今年的工作任务很重，很多工作不好展开，你要好好干。”
邹华举的话其实都是大路话，没有什么营养，但是在刚刚被免去办公室主任的潘继军来讲，如听仙乐耳暂明。潘继军被免掉办公室主任的职务，心里已经是失望透顶了，谁知道邹华举又要任命他为局体改办主任，这两下一对比，潘继军就越发感到体改办主任的重要。
潘继军甚至在想，这样安排也不错。罗观主持办公室工作，也给他提供了一个整治罗观的好机会。体改办主任如果利用好了，权力和声威完全可以超过办公室主任。省旅游局哪一项工作不与体制机制改革有关，在体制机制改革方面，其他所有的处室都得听他体改办的，甚至是副局长们也都得听从潘继军的调遣。
到时候，办公室主任都得听自己的，更何况罗观还只是个办公室主持工作的。潘继军忽然想到了一个词：塞翁失马，焉知非福。
潘继军已经搬到了文明办，看到忙着忙后打扫卫生的詹宏喜，感到这个军转干部还是挺好的。当时党组会决定让潘继军改任文明办主任，没有一个人来通知他。首先来的就是詹宏喜，这个人相当不错。其实潘继军不知道，詹宏喜因为来省旅游局时间太短，对地方的人际关系不太了解，他来的时候，人事处长告诉他文明办很重要。人事处长李宗军也不好意思向潘继军通报情况，最后让詹宏喜这个啥也不懂的人去给潘继军说。
“宏喜啊，你想换个地方不想？”潘继军问道。
“我坚持听从组织安排，您让我去哪儿我就去哪儿。”詹宏喜声音宏亮，军人的气势很足。
“这样吧，过几天你跟我去局体改办吧。”潘继军说道。既然到局体改办这么重要的机构，总得抽调几个得力干将和贴心人员。
“体改办，我怎么没听说过？”詹宏喜问道。
“现在还没成立，这几天就要成立。”潘继军说道：“比文明办好多了，你看看这里，除了你我，就没有其他人来。”
“好啊，只要比文明办强就行。”詹宏喜说道。
“你看吧，比文明办强太多了。”潘继军说道。
“谢谢潘主任对我的栽培，晚上，我请客，请您喝几杯，然后再打几炮。”詹宏喜说道。
打炮的意思就是，潘继军非常清楚。他好长时间没有到外边偷过腥了，不过詹宏喜是军人出身，不懂得拐弯，这话说得太直接、太露骨了，不过今天办公室也没有其他人，潘继军也就答应跟詹宏喜一起出去放松放松。
第二天，潘继军破天荒地迟到了。以往都是八点钟之前准时上班，因为潘继军必须赶到局长到办公室之前到，这也是他服务好几任局工而不倒的重要原因。潘继军赶到办公楼的时候，已经是十点多了，凡见到他的干部职工也不似以前那么恭敬和热情了。
潘继军不禁冷笑，这些人太势利眼了，他们看到的是潘继军现在的身份文明办主任，认为他基本上算是赋闲了，没有什么利用价值了。但他们不知道的是，潘继军即将出任省旅游局体改办主任，而体改办主任将代替办公室成为省旅游局最牛的机构。因为，局体改办主任可以直达天听，直接向局长负责并且可以直接向副省长贾朝军汇报。
到办公室发现詹宏喜已经到了。詹宏喜赶快过来说：“潘主任，今天有局党组扩大会，人事处找您找不到，现在会议已经开始了。”
潘继军赶快往局会议室走。局里冷不丁地开党组扩大会，可能是临时**项。难道是研究成立省旅游局体制改革领导小组？非常有可能，因为副省长贾朝军已经告诉他了。今年是旅游体制机制改革年，要推进这项工作，首先就要建立机构，强化组织保障。也就是说，这次会议要研究潘继军的事，其实也不是研究，局长邹华举应该是宣布他成为体改办的主任。
这么大的事，自己居然迟到了，真是不应该，潘继军推开会议室的门，大家都把目光转向了他。潘继军朝自己位置上走去，但忽然发现自己的位置上坐着一个人，此人正是罗观。
罗观是什么时候回来的？自从潘继军与局长从外省调研归来，就没有见着罗观，就连局党组会明确罗观临时主持办公室全面工作之后，罗观也没有在局里出现。今天，罗观怎么就回来了？
局里开会多年来形成了一种规矩，哪个处室的负责人坐在什么位置，大家都形成了默契，如果谁坐错了，就会被人讥讽为“找不准自己的位置”。潘继军一进到会议室，就习惯性地走向办公室主任的位置，当他看到罗观的时候，这才明白，办公室主任已经不是他了。
潘继军稍稍愣神之后，就看了一下空位置。最后感到还是坐在机关党委副书记杨海波身边最为合适，因为杨海波一直兼任着局文明办主任，潘继军现在是文明办主任了，那就与杨海波挨着吧。