“董事长好。”
就在大家好奇是谁的时候，突然间一个中老年男人走了进来，西装革履的样子风度翩翩温柔潇洒，要说这个男人的确是与上了年纪越来越好看，不同年龄阶段有不同时期的味道，这也就是男人的魅力吧。
一旁的众人们刚刚听到旁边的董事会常任理事在叫到董事长时，所有人的目光肃静起来，突然间全体起立。
“董事长好。”大家下意识的异口同声说道，随后董事长摆了摆手让大家坐下，随行人员也全部就座于董事长身旁，董事长离开席位来到主讲台附近。
“我刚刚听秘书说，咱们公司有一些骚动，我就立刻赶了过来，究竟是怎么回事啊。”董事长毫不避讳的向大家问起其中的缘由来。
他认真而又严肃的眼神看着在座的所有人，在转过身回眸的刹那间，看到身旁一侧的王霞时，董事长点了点头。
因为他此刻明白，作为董事长，有权利维护好公司的一些具有上进心的员工，而作为父亲的他，有时候又必须去保护王霞，更多的时候是要维护公司的存在。
“大家怎么都不说话？既然有问题，就要及时与上级进行沟通嘛，大家也不要藏着掖着，藏着掖着到最后容易激发内部矛盾，大家都彼此藏着自己各自的事情，怎么能够为公司为企业谋得更好的发展呢。”
在董事长的劝说之下，众人们上下观望了片刻左右，摇头晃脑之间，王霞的部门运营负责人突然间起身。
“董事长我先说吧，既然大家都不说，我觉得此时此刻大家也不要顾及某些人的面子了，既然已经把问题摊到桌面上，大家也都来到董事会大会议室了，董事长竟然也愿意倾听咱们去诉说，那么大家又何必拘束呢，我先来吧。”
要说这王霞所在部门的员工的确很有责任心，在王霞不方便开口之时，抢先一步去回答还是有利于自己的价值的，三言两语之间这位运营处负责人向公司吐槽起种种的不满来，以及各个部门之间协调联动的时候，大家都各怀鬼胎的，那些龌龊之事。
“尤其是财务部门的负责人简直是不像话，处处刁难我们这个部门，调到我们有什么用，最终不还是导致整个企业内部做什么，我们是投资管理的部门，如果我们这个部门没有及时的去做一些事情影响的是整个企业的信用以及其他的一些联动机制，后面的资金跟不上去，如果资金造成一系列的坍塌的话造成的影响，那是不言而喻，所有人都是无法去承担的一个责任。”
情至深处这为运营处的负责人，激动的手舞足蹈向大家大声的说到财务部门的种种不是。
一旁的第二大股东脸色苍白无言以对，而他此时此刻并不打算召集与下面的人进行谈判，毕竟谈判的最高境界是余罪高的负责人进行沟通，而眼下一个运营处的负责人，仔细想来怎么能让这第二大股东亲自去发话呢？
王霞的员工刚把问题给说完之后。董事长轻轻的抚了一下自己的胡须，他下意识的看了一眼身旁的第二大股东，因为他也明白财务部门这一个烂账种种因素还是与他有直接关系的，在公司股权争夺如火如荼的阶段，其实也不需要去猜测，就知道是谁干的了。
“岂有此理，怎么可以这样？这还是我们公司的人吗？这不明摆着要把公司往火坑里面推吧，这样的人竟然还能给录用，这是怎么回事。”一旁的部门协作单位的人员，也大家连连与熙熙攘攘的说道，这其中种种的不忿。
“好啦好啦，肃静肃静，大家不要再吵了，董事长在呢，又不是不在。”
一旁的董事会秘书安抚着大家的情绪，维持着会场的纪律。
“财务部门的负责人在哪呢？把他给我叫过来。”
眼下的情况刚好，借助这个机会可以把财务部门的领导给罢免掉，董事长自然不会放过这样一个机会，他眼下也不会再顾及，这个人是第二大股东的亲信了，如此一来刚好可以把他的一个心腹给解决掉。
“董事长那个人还没有来，如此重要的会议早就通知过他了，他竟然不放在心上，这简直是没有把董事长放在眼里，没有把公司的纪律放到眼里啊，这样的人还留他作甚，要我说干脆直接报名算了，如此一来还不珍惜此时此刻的机会，这样的人不配留在公司啊。”
一旁的众人们开始起哄起来。
就在这时，一旁沉默不言的第二大股东，突然间眼神紧紧一皱，他生气的朝众人怒吼道。
“罢免一个部门负责人是你们这些人能够做决定了吗？你们有什么权利可以报名？你们有公司的股份吗？你们是股东吗？就你们手里面那芝麻点的股权有什么用？罢免这个人是要走董事会的程序，按投票进行，不是你一句我一句就能把人给解决掉的，哼。”
这第二大股东站起身后，紧紧的把手中的杯子砸在了地上，他生气的目光凶神恶煞的看着众人，随后撇了撇嘴，向众人们大声呵斥道。
在他眼里真的没有把公司放在心上，他此时此刻情绪激动的样子是那样的可怕，而坐在一旁的董事长，静静的看着这一幕，他也知道留这这样的人在公司内部不仅不利于公司部门的协作，更不利于公司的团结稳定，在如此经济下行压力巨大的市场背景之下能够安身立命，维持现状已经非常不容易了，如果还出现一些人拖后腿，在拉自己的经济，如果这样的情况不能得到及时有效的解决，恐怕必然会酿成大祸，毕竟在市场上还是有前车之鉴的，许多好的华资公司为什么到最后被外资给收购，最后不得不申请破产保护，都是有其根本的原因，而这根本的原因有多半都是相似的。
“那你说这件事情怎么做？一个财务部门的负责人竟然如此这般蛮横，你留这它有什么用？你怎么去解决？怎么让公司往更好的地方去发展，这件事情不需要通过董事会，我个人临时就做决定了把这个人给罢免掉，如果有人不服气想去走董事会程序可以，但是这个人在董事会程序走之前依然是半年过后的职务，现在我宣布正式任命，财务部门负责人的人选为：王霞。”
董事长义愤填膺，振振有词的向身旁的第二大股东只得到，而她的话并没有给任何人反驳的机会，影像作为第二大股东必然少不了另一个财务部门的负责人，但他更不愿意把这样一个关键职位的人选落入王霞手中。
“董事长您说笑了，我怎么能反驳你呢？如果你不认可财务部门负责人的话，咱们好商量，再选择下一个人选就是了，我只是按规章程序办事而已，我并没有什么错啊，毕竟这里面都是由董事会的规章制度去约束人的，所谓制度管人就是如此，我也并没有做太多出格的事情，也希望你不要把情绪落到我的身上，咱们都是公司的股东，都在为公司出谋划策去解决问题，只是唯一的不同是我们的立场不一样而已。”
听到董事长的话，之后，这位第二大股东如笑面虎一样，面带微笑的对董事长说到自己的委屈与难处来。
“这样吧，财务部门的人选暂时先待定吧，我们暂且由财务部门的副负责人进行处理，解决问题就行了，眼下待董事会进一步决定人选之后再做决定。”
就在大家好奇是谁的时候，突然间一个中老年男人走了进来，西装革履的样子风度翩翩温柔潇洒，要说这个男人的确是与上了年纪越来越好看，不同年龄阶段有不同时期的味道，这也就是男人的魅力吧。
一旁的众人们刚刚听到旁边的董事会常任理事在叫到董事长时，所有人的目光肃静起来，突然间全体起立。
“董事长好。”大家下意识的异口同声说道，随后董事长摆了摆手让大家坐下，随行人员也全部就座于董事长身旁，董事长离开席位来到主讲台附近。
“我刚刚听秘书说，咱们公司有一些骚动，我就立刻赶了过来，究竟是怎么回事啊。”董事长毫不避讳的向大家问起其中的缘由来。
他认真而又严肃的眼神看着在座的所有人，在转过身回眸的刹那间，看到身旁一侧的王霞时，董事长点了点头。
因为他此刻明白，作为董事长，有权利维护好公司的一些具有上进心的员工，而作为父亲的他，有时候又必须去保护王霞，更多的时候是要维护公司的存在。
“大家怎么都不说话？既然有问题，就要及时与上级进行沟通嘛，大家也不要藏着掖着，藏着掖着到最后容易激发内部矛盾，大家都彼此藏着自己各自的事情，怎么能够为公司为企业谋得更好的发展呢。”
在董事长的劝说之下，众人们上下观望了片刻左右，摇头晃脑之间，王霞的部门运营负责人突然间起身。
“董事长我先说吧，既然大家都不说，我觉得此时此刻大家也不要顾及某些人的面子了，既然已经把问题摊到桌面上，大家也都来到董事会大会议室了，董事长竟然也愿意倾听咱们去诉说，那么大家又何必拘束呢，我先来吧。”
要说这王霞所在部门的员工的确很有责任心，在王霞不方便开口之时，抢先一步去回答还是有利于自己的价值的，三言两语之间这位运营处负责人向公司吐槽起种种的不满来，以及各个部门之间协调联动的时候，大家都各怀鬼胎的，那些龌龊之事。
“尤其是财务部门的负责人简直是不像话，处处刁难我们这个部门，调到我们有什么用，最终不还是导致整个企业内部做什么，我们是投资管理的部门，如果我们这个部门没有及时的去做一些事情影响的是整个企业的信用以及其他的一些联动机制，后面的资金跟不上去，如果资金造成一系列的坍塌的话造成的影响，那是不言而喻，所有人都是无法去承担的一个责任。”
情至深处这为运营处的负责人，激动的手舞足蹈向大家大声的说到财务部门的种种不是。
一旁的第二大股东脸色苍白无言以对，而他此时此刻并不打算召集与下面的人进行谈判，毕竟谈判的最高境界是余罪高的负责人进行沟通，而眼下一个运营处的负责人，仔细想来怎么能让这第二大股东亲自去发话呢？
王霞的员工刚把问题给说完之后。董事长轻轻的抚了一下自己的胡须，他下意识的看了一眼身旁的第二大股东，因为他也明白财务部门这一个烂账种种因素还是与他有直接关系的，在公司股权争夺如火如荼的阶段，其实也不需要去猜测，就知道是谁干的了。
“岂有此理，怎么可以这样？这还是我们公司的人吗？这不明摆着要把公司往火坑里面推吧，这样的人竟然还能给录用，这是怎么回事。”一旁的部门协作单位的人员，也大家连连与熙熙攘攘的说道，这其中种种的不忿。
“好啦好啦，肃静肃静，大家不要再吵了，董事长在呢，又不是不在。”
一旁的董事会秘书安抚着大家的情绪，维持着会场的纪律。
“财务部门的负责人在哪呢？把他给我叫过来。”
眼下的情况刚好，借助这个机会可以把财务部门的领导给罢免掉，董事长自然不会放过这样一个机会，他眼下也不会再顾及，这个人是第二大股东的亲信了，如此一来刚好可以把他的一个心腹给解决掉。
“董事长那个人还没有来，如此重要的会议早就通知过他了，他竟然不放在心上，这简直是没有把董事长放在眼里，没有把公司的纪律放到眼里啊，这样的人还留他作甚，要我说干脆直接报名算了，如此一来还不珍惜此时此刻的机会，这样的人不配留在公司啊。”
一旁的众人们开始起哄起来。
就在这时，一旁沉默不言的第二大股东，突然间眼神紧紧一皱，他生气的朝众人怒吼道。
“罢免一个部门负责人是你们这些人能够做决定了吗？你们有什么权利可以报名？你们有公司的股份吗？你们是股东吗？就你们手里面那芝麻点的股权有什么用？罢免这个人是要走董事会的程序，按投票进行，不是你一句我一句就能把人给解决掉的，哼。”
这第二大股东站起身后，紧紧的把手中的杯子砸在了地上，他生气的目光凶神恶煞的看着众人，随后撇了撇嘴，向众人们大声呵斥道。
在他眼里真的没有把公司放在心上，他此时此刻情绪激动的样子是那样的可怕，而坐在一旁的董事长，静静的看着这一幕，他也知道留这这样的人在公司内部不仅不利于公司部门的协作，更不利于公司的团结稳定，在如此经济下行压力巨大的市场背景之下能够安身立命，维持现状已经非常不容易了，如果还出现一些人拖后腿，在拉自己的经济，如果这样的情况不能得到及时有效的解决，恐怕必然会酿成大祸，毕竟在市场上还是有前车之鉴的，许多好的华资公司为什么到最后被外资给收购，最后不得不申请破产保护，都是有其根本的原因，而这根本的原因有多半都是相似的。
“那你说这件事情怎么做？一个财务部门的负责人竟然如此这般蛮横，你留这它有什么用？你怎么去解决？怎么让公司往更好的地方去发展，这件事情不需要通过董事会，我个人临时就做决定了把这个人给罢免掉，如果有人不服气想去走董事会程序可以，但是这个人在董事会程序走之前依然是半年过后的职务，现在我宣布正式任命，财务部门负责人的人选为：王霞。”
董事长义愤填膺，振振有词的向身旁的第二大股东只得到，而她的话并没有给任何人反驳的机会，影像作为第二大股东必然少不了另一个财务部门的负责人，但他更不愿意把这样一个关键职位的人选落入王霞手中。
“董事长您说笑了，我怎么能反驳你呢？如果你不认可财务部门负责人的话，咱们好商量，再选择下一个人选就是了，我只是按规章程序办事而已，我并没有什么错啊，毕竟这里面都是由董事会的规章制度去约束人的，所谓制度管人就是如此，我也并没有做太多出格的事情，也希望你不要把情绪落到我的身上，咱们都是公司的股东，都在为公司出谋划策去解决问题，只是唯一的不同是我们的立场不一样而已。”
听到董事长的话，之后，这位第二大股东如笑面虎一样，面带微笑的对董事长说到自己的委屈与难处来。
“这样吧，财务部门的人选暂时先待定吧，我们暂且由财务部门的副负责人进行处理，解决问题就行了，眼下待董事会进一步决定人选之后再做决定。”
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