小金被张牧辰和杨阿姨两个人左右夹击，好生一顿教训，只能垂头丧气的坐在了沙发上。
“你给我写份保证书，你就写从今天开始不能对任何人提起孙清彦醉酒的事情。”
张牧辰一副大哥的气势，拿了张纸放到了小金面前。
“张哥，写保证书的不都是小孩子嘛，我都21岁啦！”
小金一副苦瓜脸，用手挠了挠头。
“不写今天就别去上班了！我去跟人事部说，杰远这池子太小，养不下你这号人物，别哪天把天给拆了！”
“尽给你哥惹事，我还想多活几年呢！”
张牧辰撑着腰，凶巴巴地盯着小金。
“写就写！”
小金嘀咕了一句，胳膊拧不过大腿，老老实实趴在茶几上写了起来。
写完后，他就耷拉着脑袋跟张牧辰一起出门上班。
“儿子，要听张哥的话啊！”
杨阿姨依然不放心，分别时再次叮嘱儿子。
“知道啦～张哥！你等等我！”
小金有点不耐烦地应了母亲一声，发现张牧辰在前面走得很快，马上屁颠屁颠追了过去。
回馨悦汇的路上，杨阿姨给林筱帆发了个信息，告诉她自己已经和张牧辰管教过小金了，感谢林筱帆给的建议。
除了杨阿姨发来的感谢，林筱帆还收到了另一个人真挚幽默的感谢。
“筱帆，谢谢你！你给我送来了纽约的第一份问候。”
陈彧语调欢快，声音里透着一股积极阳光的朝气。
“陈彧，难道我发信息给你的时候，你刚下飞机？”
林筱帆捧着手机眉开眼笑，聪明的听出了陈彧的小幽默。
“Yes！我当时一只脚刚要跨出飞机，我的手机突然震动了一下，我就把我的脚停留在了半空中。”
“我看了看纽约的天空，我呼吸了一下纽约的空气，我很好奇，到底是谁会在这么浪漫，这么有意义的时刻给我惊喜。”
“oh my god！原来是你！来自中国的林筱帆！”
陈彧故意放慢了语速，绘声绘色的，把这么个小细节说得就像电影里拍了个艺术化特写镜头似的。
“哈哈哈！我有个问题，你的那只脚到底是什么时候落地的？”
林筱帆被陈彧逗得笑个不停，扶着腰在卧室里踱来踱去。
“筱帆，你这个问题太好了！我的脚后跟长了翅膀…”
陈彧越说越来劲，思维极其跳脱。
“哈哈哈！就像佛罗伦萨维琪奥宫的壁画里那样吗？”
林筱帆开怀大笑，仿佛这几天的烦闷都消失了。
“耶耶耶！就是这样！筱帆，你和浦应辛什么时候来纽约，我们一起去逛美术馆。”
陈彧语气激动，迫切希望能和这两个有共同语言的朋友一起聚会交流。
“春节前，我和浦应辛没有时间来纽约了，有一些突发情况需要处理。你计划什么时候来波士顿？”
林筱帆觉得与陈彧相处特别放松，对方是一个阳光活泼、率真热情的人，所以她也非常坦诚。
“我大概需要一周的时间来处理好我的住宿等问题，然后我会开始我在纽约的学习。”
“在我学习的第二周的周五，我就会到波士顿来上实践课…”
陈彧一丝不苟地在电话里计算着时间。
那一刻，林筱帆仿佛看到了陈彧像个意大利人似的，掰手指数数的样子。
她想起了洛杉矶的那个令人难忘的跨年夜。
她想起了邹荟和陈铭。
她想起了很多生命中曾给予自己温暖的人。
“陈彧，我不确定两周后我和浦应辛是否还在波士顿，我们计划回国过春节。”
林筱帆语调平缓，内心既有遗憾，也有憧憬。
遗憾的是不能第一时间与陈彧相聚，憧憬的是国内的团圆饭。
“没关系，没关系。筱帆，我非常理解。我在加拿大的时候，我们家每年都过春节。”
“现在我爸爸妈妈会和我哥哥在大陆一起庆祝春节。”
“等待会让重逢更美好，我等你们回来！”
陈彧一点都没有介意林筱帆的直接，欣然了接受了这份“好事多磨”。
随后，林筱帆把自己选的课程的上课时间、地点等都一一告诉了陈彧。
他们惊喜地发现每周五他们都能在校园里相遇，虽然时间比较短暂。
“筱帆，再见！期待着与你们见面的那一天。”
陈彧语调真挚，笑吟吟地结束了通话。
接完这个电话后，林筱帆蓦然有了一种说不清道不明的感觉。
她发现人的生活好像就是在这种不经意间，自然而然就已经改变。
一年前，那时的自己正处于人生中最黑暗的时刻，郭丽平在化疗，自己和浦应辛艰难地进行着地下情。
而一年后，自己已经身处美国，郭丽平度过了术后最危险的第一年，马上就要办签证来美国探亲。
自己不但在工作上获得了公司和上司的一致认可，还认识了小汪、陈彧这样有趣的灵魂。
最值得铭记的是自己在这一年里与浦应辛一起跨过了重重难关。纵使前途未卜，他们也矢志不渝、一往无前。
【林女士，满意度测评报告已发到你邮箱，请查收！】
手机屏幕上突然跳出的一条信息，打断了林筱帆飘远的思绪。
林筱帆马上打开了笔记本电脑，仔细查看邓助理提供的书面报告。
司机、安保、miki三个人，分别获得了B、C、B的等级评定，还附带详细的数据和说明，有理有据。
林筱帆看着邓助理的这份满意度测评报告，会心一笑。
她发现能做大佬助理的人，可真的都是人精！
一般人在职场上想的是把自己的工作做好，就是不出错，不得罪人，也不承担责任。
而像邓助理这样有野心、有能力的人，已经站到了另一个位置。
他要做的是主动给老板递刀挡刀，错了是我这个下属工作失误，对了是你老板决策正确。
邓助理知道自己只给了一天时间来做这个满意度测评是远远不够的，籍此判断出自己换人是势在必行。
所以全部给出了恰当的参考评级，方便自己做任何决策。
进可攻、退可守。
“你给我写份保证书，你就写从今天开始不能对任何人提起孙清彦醉酒的事情。”
张牧辰一副大哥的气势，拿了张纸放到了小金面前。
“张哥，写保证书的不都是小孩子嘛，我都21岁啦！”
小金一副苦瓜脸，用手挠了挠头。
“不写今天就别去上班了！我去跟人事部说，杰远这池子太小，养不下你这号人物，别哪天把天给拆了！”
“尽给你哥惹事，我还想多活几年呢！”
张牧辰撑着腰，凶巴巴地盯着小金。
“写就写！”
小金嘀咕了一句，胳膊拧不过大腿，老老实实趴在茶几上写了起来。
写完后，他就耷拉着脑袋跟张牧辰一起出门上班。
“儿子，要听张哥的话啊！”
杨阿姨依然不放心，分别时再次叮嘱儿子。
“知道啦～张哥！你等等我！”
小金有点不耐烦地应了母亲一声，发现张牧辰在前面走得很快，马上屁颠屁颠追了过去。
回馨悦汇的路上，杨阿姨给林筱帆发了个信息，告诉她自己已经和张牧辰管教过小金了，感谢林筱帆给的建议。
除了杨阿姨发来的感谢，林筱帆还收到了另一个人真挚幽默的感谢。
“筱帆，谢谢你！你给我送来了纽约的第一份问候。”
陈彧语调欢快，声音里透着一股积极阳光的朝气。
“陈彧，难道我发信息给你的时候，你刚下飞机？”
林筱帆捧着手机眉开眼笑，聪明的听出了陈彧的小幽默。
“Yes！我当时一只脚刚要跨出飞机，我的手机突然震动了一下，我就把我的脚停留在了半空中。”
“我看了看纽约的天空，我呼吸了一下纽约的空气，我很好奇，到底是谁会在这么浪漫，这么有意义的时刻给我惊喜。”
“oh my god！原来是你！来自中国的林筱帆！”
陈彧故意放慢了语速，绘声绘色的，把这么个小细节说得就像电影里拍了个艺术化特写镜头似的。
“哈哈哈！我有个问题，你的那只脚到底是什么时候落地的？”
林筱帆被陈彧逗得笑个不停，扶着腰在卧室里踱来踱去。
“筱帆，你这个问题太好了！我的脚后跟长了翅膀…”
陈彧越说越来劲，思维极其跳脱。
“哈哈哈！就像佛罗伦萨维琪奥宫的壁画里那样吗？”
林筱帆开怀大笑，仿佛这几天的烦闷都消失了。
“耶耶耶！就是这样！筱帆，你和浦应辛什么时候来纽约，我们一起去逛美术馆。”
陈彧语气激动，迫切希望能和这两个有共同语言的朋友一起聚会交流。
“春节前，我和浦应辛没有时间来纽约了，有一些突发情况需要处理。你计划什么时候来波士顿？”
林筱帆觉得与陈彧相处特别放松，对方是一个阳光活泼、率真热情的人，所以她也非常坦诚。
“我大概需要一周的时间来处理好我的住宿等问题，然后我会开始我在纽约的学习。”
“在我学习的第二周的周五，我就会到波士顿来上实践课…”
陈彧一丝不苟地在电话里计算着时间。
那一刻，林筱帆仿佛看到了陈彧像个意大利人似的，掰手指数数的样子。
她想起了洛杉矶的那个令人难忘的跨年夜。
她想起了邹荟和陈铭。
她想起了很多生命中曾给予自己温暖的人。
“陈彧，我不确定两周后我和浦应辛是否还在波士顿，我们计划回国过春节。”
林筱帆语调平缓，内心既有遗憾，也有憧憬。
遗憾的是不能第一时间与陈彧相聚，憧憬的是国内的团圆饭。
“没关系，没关系。筱帆，我非常理解。我在加拿大的时候，我们家每年都过春节。”
“现在我爸爸妈妈会和我哥哥在大陆一起庆祝春节。”
“等待会让重逢更美好，我等你们回来！”
陈彧一点都没有介意林筱帆的直接，欣然了接受了这份“好事多磨”。
随后，林筱帆把自己选的课程的上课时间、地点等都一一告诉了陈彧。
他们惊喜地发现每周五他们都能在校园里相遇，虽然时间比较短暂。
“筱帆，再见！期待着与你们见面的那一天。”
陈彧语调真挚，笑吟吟地结束了通话。
接完这个电话后，林筱帆蓦然有了一种说不清道不明的感觉。
她发现人的生活好像就是在这种不经意间，自然而然就已经改变。
一年前，那时的自己正处于人生中最黑暗的时刻，郭丽平在化疗，自己和浦应辛艰难地进行着地下情。
而一年后，自己已经身处美国，郭丽平度过了术后最危险的第一年，马上就要办签证来美国探亲。
自己不但在工作上获得了公司和上司的一致认可，还认识了小汪、陈彧这样有趣的灵魂。
最值得铭记的是自己在这一年里与浦应辛一起跨过了重重难关。纵使前途未卜，他们也矢志不渝、一往无前。
【林女士，满意度测评报告已发到你邮箱，请查收！】
手机屏幕上突然跳出的一条信息，打断了林筱帆飘远的思绪。
林筱帆马上打开了笔记本电脑，仔细查看邓助理提供的书面报告。
司机、安保、miki三个人，分别获得了B、C、B的等级评定，还附带详细的数据和说明，有理有据。
林筱帆看着邓助理的这份满意度测评报告，会心一笑。
她发现能做大佬助理的人，可真的都是人精！
一般人在职场上想的是把自己的工作做好，就是不出错，不得罪人，也不承担责任。
而像邓助理这样有野心、有能力的人，已经站到了另一个位置。
他要做的是主动给老板递刀挡刀，错了是我这个下属工作失误，对了是你老板决策正确。
邓助理知道自己只给了一天时间来做这个满意度测评是远远不够的，籍此判断出自己换人是势在必行。
所以全部给出了恰当的参考评级，方便自己做任何决策。
进可攻、退可守。