嗯，等见了老胡，跟他说道说道。
不过他不能空着手去上任，要做功课，比如把管理制度写出来。
胡志强带来了丰收酒厂的基本资料，酒厂上下加起来五十多号人，人不多，可在酒厂这行当里，已算是颇有规模了。
毕竟这年头，大伙儿还勒紧裤腰带过日子，拿粮食来酿酒，可是顶奢侈的事儿。
管理，没有明确制度，肯定是不行的！
其实，赵振国在京市那会儿，就已经起草了一份规章制度和管理系统。
可惜那份给了王新军，当时也没想起来要复印一份，只能再动手写一份。
好在这些里面弯弯绕绕的东西，他还是知道的，所以整理这些东西，对他来说并不难！
赵振国一边这么琢磨着，一边迈开步子往家走。
他到家的时候，宋婉清正跟婶子吩咐，多做点好吃的，把小白今天逮到的一只鸡杀了，炖个鸡汤，给赵振国补补身子。
婶子注瞅着抱着棠棠的宋婉清，那模样娇俏动人，明艳不可方物，忍不住打趣说：
“你家老四身体够强壮了，用不着你这么补。”
听到婶子的话，宋婉清否认道：
“谁说是给他补的，是我想吃了。”
婶子，嗯嗯嗯，是是是...
把宋婉清整了个大红脸，抱着棠棠进了卧室，把女儿放在小车上，自己看起了书。
回来好几天，她天天忙得腰酸背痛的，连看书的时间都少了许多。
不过振国明天又要走了，算了，由着他折腾吧...
她不由自主地揉了揉自己的腰。
对于赵振国要去市里那个丰收酒厂当副厂长这件事，宋婉清是一百个支持。
自家男人有本事，有抱负，是好事。反正按振国说的，这个厂他也不会久待，这里只是一个试验田。
赵振国吃了饭就开始埋头写制度，洋洋洒洒写了两页纸。
他瞅着自己的字，觉得不太好看，又央求媳妇帮忙抄写了一遍。
宋婉清抄的时候暗暗咋舌，振国咋啥都会啊！
抄完之后，赵振国拉着媳妇去洗澡，边洗边干正事儿！
哎，舍不得媳妇儿啊，来，先香一个！
...
别人上任第一天都干些啥，赵振国才不管。
但他上任那天，非让胡志强把车停在厂门口，拎着整整二十斤猪肉，大摇大摆地就进了厂区。
胡志强简直没眼看，但是也跟着下来了。
王大海小声问：“四哥，是不是太高调了点？”
赵振国嘿嘿一笑，说：“要的就是这高调劲儿！”
果然，这一行人太扎眼了，很快就有好事者凑过来问：“这肉是干啥用的啊？”
赵振国笑眯眯地回答：“还能干啥，请大家吃的呗！”
这段时间，丰收酒厂群龙无首，两副厂长忙着争厂长的位置，生产的事儿早就抛到后脑勺去了。
底下的员工们也是人心惶惶，生怕酒厂哪天就没了，饭碗也跟着丢了，也不知道这个月工资能发么？
可谁也没想到，居然空降了个厂长和新副厂长，还说要开大会。
一听开会，工人们就没啥兴趣，最近大会小会开得不少，说得比唱得还好听，可没啥用，根本没人愿意去。
更别说还有人撺掇着说千万别去，外面来的领导哪儿有厂里的领导知根知底，不要去开会，给新来的领导一个下马威。
结果，好几个工人匆匆跑进车间，兴奋地喊：
“是开会，但是是开会吃猪肉炖粉条的大锅菜！”
“厂长和新来的副厂长请客，管饱，不要钱也不要票！”
“咦，恁大一块肉哩，去晚了可就没有了！”
这一下子，工人们都来劲了，拎着铝饭盒就往食堂跑。
那几个捣乱的人想拦，可根本拦不住，索性也跟去看看。
跑到食堂一看，妈呀，大锅菜都已经闷好了，装在洗澡盆那么大的盆子里，菜堆得跟小山一样高。
那肥嘟嘟的大肉片子，油光锃亮的粉条和豆腐，还有管够的馒头，看得工人们哈喇子都快流下来了。
有人上去打饭，真的不要钱也不要票，而且打饭大婶也不像平时那么抠索，满满一大勺，每一勺都能瞅见好几片肉。
一顿饭吃得大伙满嘴流油，肚皮溜圆。
等大家都开始偷偷松腰带了，胡志强觉得差不多了，站起来说了两句，然后跟众人介绍赵振国，让他也讲两句。
赵振国今天穿着白衬衫搭着黑裤子，脚上蹬着油光锃亮的皮鞋，一尘不染。
理着个干净精短的寸头，配上他棱角分明、透着冲击力的五官，整个人显得特别精神。
他起身迈腿踩在凳子上，站得高高的，跟大家讲话。
“大家好好干，干得好月底有额外奖金，年底也有额外奖金！到时候我还请大家吃肉！”
有胆大的工人举手问：
“奖金？奖金能有多少？”
赵振国说：“早上八点上班，下午五点下班，中午休息一个小时。如果加班，一个小时给五毛钱。
以后咱们生产车间会分成几个生产小组，如果某个小组干得快、干得好，就评选成优秀小组，每个组员每个月还额外加两块钱！一星期，咱们休息两天！”
听到这番话，在两副厂长鼓动下准备闹事的工人都懵了！
这？这还怎么闹？
连他们都心动了，更别说跟着准备搞事情的几个人了！
谁不想多干点活挣钱养家啊！
工人们慷慨激昂地拍手鼓掌，个个对未来充满了期待。
俩副厂长心中暗笑，这小子挺狂啊，看来不用他们动手了。厂子账面上早没钱了，看这货拿啥来兑现！到时候他要是敢不兑现，这帮工人都能把他撕吃了！
赵振国抬手示意大家安静，又简单地讲了几句，然后顺便把王大海介绍给大家认识。
接着，他让王大海起身给大家讲几句话。
王大海第一次在这么多人前发言，心里紧张得要命，手都不知道往哪儿放，说话也结结巴巴的。
讲完话坐下后，他抬起胳膊用手背蹭了一下额头上的汗。
赵振国看着他笑了笑，端起酒杯跟他碰了一杯，一饮而尽。喝完酒，王大海紧张的心情也平复了许多。
四哥让他学着管人，但他哪儿会这个啊。
结果四哥说很简单，还给了他厚厚一沓东西，说这叫规章制度。
考勤、评选优秀员工、高产能小组…
这些之前他都没听说过，可都是约束工人的好办法！
让每个工人都有自我约束、提升自己的意识。
像后世东来的管理，做到了让利员工，让员工有幸福感。
有了这种制度，他们这些管理者都成了摆设，压根不需要做什么，只需要处理一下突发状况、应急事情。
王大海真不知道赵振国这脑子是怎么长的，咋啥都会。
不仅如此，赵振国还为了合理分配工作拟定了几个部门，市场、采购、财务（会计）、仓库、生产车间，还特地设立了质检部，说一定要把产品质量控制好。
重要的岗位都安排了高中学历的人负责，生产车间则不需要学历，只要手脚麻利、能吃苦耐劳就行。
有了这些部门的成立和分工，厂内运作更加条理清晰，完全不担心会乱套。
胡志强听着他这一套一套的，觉得自己这几年的厂长好像是白干了一样。
抄作业！一定要抄作业！抄到自己的酒厂去！
可是，酒厂还欠了一屁股债，振国准备咋办？别说打鹿血酒的主意，他可不干！
不过他不能空着手去上任，要做功课，比如把管理制度写出来。
胡志强带来了丰收酒厂的基本资料，酒厂上下加起来五十多号人，人不多，可在酒厂这行当里，已算是颇有规模了。
毕竟这年头，大伙儿还勒紧裤腰带过日子，拿粮食来酿酒，可是顶奢侈的事儿。
管理，没有明确制度，肯定是不行的！
其实，赵振国在京市那会儿，就已经起草了一份规章制度和管理系统。
可惜那份给了王新军，当时也没想起来要复印一份，只能再动手写一份。
好在这些里面弯弯绕绕的东西，他还是知道的，所以整理这些东西，对他来说并不难！
赵振国一边这么琢磨着，一边迈开步子往家走。
他到家的时候，宋婉清正跟婶子吩咐，多做点好吃的，把小白今天逮到的一只鸡杀了，炖个鸡汤，给赵振国补补身子。
婶子注瞅着抱着棠棠的宋婉清，那模样娇俏动人，明艳不可方物，忍不住打趣说：
“你家老四身体够强壮了，用不着你这么补。”
听到婶子的话，宋婉清否认道：
“谁说是给他补的，是我想吃了。”
婶子，嗯嗯嗯，是是是...
把宋婉清整了个大红脸，抱着棠棠进了卧室，把女儿放在小车上，自己看起了书。
回来好几天，她天天忙得腰酸背痛的，连看书的时间都少了许多。
不过振国明天又要走了，算了，由着他折腾吧...
她不由自主地揉了揉自己的腰。
对于赵振国要去市里那个丰收酒厂当副厂长这件事，宋婉清是一百个支持。
自家男人有本事，有抱负，是好事。反正按振国说的，这个厂他也不会久待，这里只是一个试验田。
赵振国吃了饭就开始埋头写制度，洋洋洒洒写了两页纸。
他瞅着自己的字，觉得不太好看，又央求媳妇帮忙抄写了一遍。
宋婉清抄的时候暗暗咋舌，振国咋啥都会啊！
抄完之后，赵振国拉着媳妇去洗澡，边洗边干正事儿！
哎，舍不得媳妇儿啊，来，先香一个！
...
别人上任第一天都干些啥，赵振国才不管。
但他上任那天，非让胡志强把车停在厂门口，拎着整整二十斤猪肉，大摇大摆地就进了厂区。
胡志强简直没眼看，但是也跟着下来了。
王大海小声问：“四哥，是不是太高调了点？”
赵振国嘿嘿一笑，说：“要的就是这高调劲儿！”
果然，这一行人太扎眼了，很快就有好事者凑过来问：“这肉是干啥用的啊？”
赵振国笑眯眯地回答：“还能干啥，请大家吃的呗！”
这段时间，丰收酒厂群龙无首，两副厂长忙着争厂长的位置，生产的事儿早就抛到后脑勺去了。
底下的员工们也是人心惶惶，生怕酒厂哪天就没了，饭碗也跟着丢了，也不知道这个月工资能发么？
可谁也没想到，居然空降了个厂长和新副厂长，还说要开大会。
一听开会，工人们就没啥兴趣，最近大会小会开得不少，说得比唱得还好听，可没啥用，根本没人愿意去。
更别说还有人撺掇着说千万别去，外面来的领导哪儿有厂里的领导知根知底，不要去开会，给新来的领导一个下马威。
结果，好几个工人匆匆跑进车间，兴奋地喊：
“是开会，但是是开会吃猪肉炖粉条的大锅菜！”
“厂长和新来的副厂长请客，管饱，不要钱也不要票！”
“咦，恁大一块肉哩，去晚了可就没有了！”
这一下子，工人们都来劲了，拎着铝饭盒就往食堂跑。
那几个捣乱的人想拦，可根本拦不住，索性也跟去看看。
跑到食堂一看，妈呀，大锅菜都已经闷好了，装在洗澡盆那么大的盆子里，菜堆得跟小山一样高。
那肥嘟嘟的大肉片子，油光锃亮的粉条和豆腐，还有管够的馒头，看得工人们哈喇子都快流下来了。
有人上去打饭，真的不要钱也不要票，而且打饭大婶也不像平时那么抠索，满满一大勺，每一勺都能瞅见好几片肉。
一顿饭吃得大伙满嘴流油，肚皮溜圆。
等大家都开始偷偷松腰带了，胡志强觉得差不多了，站起来说了两句，然后跟众人介绍赵振国，让他也讲两句。
赵振国今天穿着白衬衫搭着黑裤子，脚上蹬着油光锃亮的皮鞋，一尘不染。
理着个干净精短的寸头，配上他棱角分明、透着冲击力的五官，整个人显得特别精神。
他起身迈腿踩在凳子上，站得高高的，跟大家讲话。
“大家好好干，干得好月底有额外奖金，年底也有额外奖金！到时候我还请大家吃肉！”
有胆大的工人举手问：
“奖金？奖金能有多少？”
赵振国说：“早上八点上班，下午五点下班，中午休息一个小时。如果加班，一个小时给五毛钱。
以后咱们生产车间会分成几个生产小组，如果某个小组干得快、干得好，就评选成优秀小组，每个组员每个月还额外加两块钱！一星期，咱们休息两天！”
听到这番话，在两副厂长鼓动下准备闹事的工人都懵了！
这？这还怎么闹？
连他们都心动了，更别说跟着准备搞事情的几个人了！
谁不想多干点活挣钱养家啊！
工人们慷慨激昂地拍手鼓掌，个个对未来充满了期待。
俩副厂长心中暗笑，这小子挺狂啊，看来不用他们动手了。厂子账面上早没钱了，看这货拿啥来兑现！到时候他要是敢不兑现，这帮工人都能把他撕吃了！
赵振国抬手示意大家安静，又简单地讲了几句，然后顺便把王大海介绍给大家认识。
接着，他让王大海起身给大家讲几句话。
王大海第一次在这么多人前发言，心里紧张得要命，手都不知道往哪儿放，说话也结结巴巴的。
讲完话坐下后，他抬起胳膊用手背蹭了一下额头上的汗。
赵振国看着他笑了笑，端起酒杯跟他碰了一杯，一饮而尽。喝完酒，王大海紧张的心情也平复了许多。
四哥让他学着管人，但他哪儿会这个啊。
结果四哥说很简单，还给了他厚厚一沓东西，说这叫规章制度。
考勤、评选优秀员工、高产能小组…
这些之前他都没听说过，可都是约束工人的好办法！
让每个工人都有自我约束、提升自己的意识。
像后世东来的管理，做到了让利员工，让员工有幸福感。
有了这种制度，他们这些管理者都成了摆设，压根不需要做什么，只需要处理一下突发状况、应急事情。
王大海真不知道赵振国这脑子是怎么长的，咋啥都会。
不仅如此，赵振国还为了合理分配工作拟定了几个部门，市场、采购、财务（会计）、仓库、生产车间，还特地设立了质检部，说一定要把产品质量控制好。
重要的岗位都安排了高中学历的人负责，生产车间则不需要学历，只要手脚麻利、能吃苦耐劳就行。
有了这些部门的成立和分工，厂内运作更加条理清晰，完全不担心会乱套。
胡志强听着他这一套一套的，觉得自己这几年的厂长好像是白干了一样。
抄作业！一定要抄作业！抄到自己的酒厂去！
可是，酒厂还欠了一屁股债，振国准备咋办？别说打鹿血酒的主意，他可不干！
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