云创集团人事部的范经理，人称范魔王，因为掌管着整个集团的人事，很多大小领导都喜欢巴结范经理。谁叫大家的升迁掌握在范经理的手中呢。
甚至有人还喜欢逢年过节，在范经理家里走动走动，为的就是好升迁。
只可惜，云创集团内部，升迁只看功绩和能力！
范经理一大早来上班，无数的人都跟他打了招呼，范经理在餐厅吃过饭。上了22楼，到达办公室刚坐下，就收到顶头上司司寒城给发的邮件。
一共两封邮件。第一封，是关于一些人事上的变动事宜，给出的建议。第二封，则是关于一个人的工资涨幅和等级涨幅，提出的，不是建议，是让他执行。
范经理一看名字。
薄棂？！
这个大名，范经理自然是非常熟悉。
这位薄秘书是这一年内，集团赫赫有名的人物，据说……是个傻白甜，还爱慕着司总。并且是那种整天笑脸相迎的笑面虎式人物。
范经理是谁。
见多识广的HR经理。
他怎么可能看不穿这些女人的小九九，都是想借着秘书位置做跳板，踏上总裁夫人之位。
只可惜啊只可惜。
司总又不是毛头小子，怎么可能轻易被一个女人拿下。
更别说，外头谣传的薄棂爱司寒城死的要死。
范经理跟司总开会完，私底下，范经理提过关于薄棂这事，说要不要让人警告一下这女人，不要在公司内做多余的事情。
司寒城只是反问范经理，“什么叫多余的事情？”
范经理当时一愣，说就是这些……看起来让人误解的行为。
司寒城说：“一没有表白，二没有让我请吃饭，三没有投怀送抱。四也没有暗送秋波！所以什么叫让人误解的行为？”
司寒城的一番话，问的范经理半个字都说不出来了。
范经理后来叫人打听了一下。
这个薄棂，只是非常的殷勤，一大早给司总打扫好办公室，然后带上自己做的早饭，说是更健康更家常，然后总裁骂人时她从来都是笑脸相迎，骂不还口！宛若一个ai似的，情绪极其稳定。
后来范经理看了一眼薄棂的履历，知道为啥薄棂如此殷勤了。
大抵是学历问题，她大学肄业，只有高中学历。
不知道怎么讨得董事长欢欣，把她弄进来做秘书，大抵是怕自己被辞退，所以表现的极其殷勤吧！
但是今儿……
太阳打西边出来了。
虽说秘书没有年度kpi压力，但司总让给这个女孩月薪＋五千，这有点太……多了吧。她现在的工资一个月都两万二，＋五千的话，就是两万七了！
云创集团都是按照15薪算。
这一年不得四十万了！
这只是一个高中学历啊！
范经理觉得司总不该给薄棂涨工资，但看到邮件后一句，范经理呆了一下。
云创集团全球一共10.5万员工。职级分为：ABCDEFG，每个级别分为7级。
一般来说，校招最低是F5
ABC三个等级都是管理岗
DEFG四个等级分为技术岗
需求量最大的职级范围是E，这也是云创集团占比最大的级别。D等级就是高级工程师。D1就是高级专家。
E级开始给配置股票。
D2是个重要分水岭，往上升需要考评，答辩，越过去之后就是领导，或者专家.
D2也是传说中的大神级别。江湖中小有名气的专家至少也是D3-D4
正常来说，员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过D2级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。C级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工B级以内，A级以上的则属于非常高级别的boss。
而司寒城，等级是A1。
E级开始，年薪总包大概70-100万
司总到底怎么回事。
这只是一个外包员工而已，竟然让他把薄棂的等级提升为：F4.
范经理觉得司总疯了。
范经理不太赞同司总的做法。
这要是被公司其他人知道了，会不会骂裙带关系？
云创集团总部，只有薄棂一个关系户，其他人都是正经校招进来的，要不然就是挖墙脚挖过来的，但起码都是研究生毕业！
博士也是遍地都是。
等等，董事长之前把薄棂塞进来时，也没说她什么身份，如今，九个月的时间，司总顺理成章的给薄棂涨工资，涨等级！
莫非这孩子其实是董事长的亲戚？上次听说董事长有个战友，战友车祸去世，剩下女儿孤苦伶仃。
范经理想了想，叫人把薄棂给叫下来。
薄棂一下子，站在人事部，她心里咯噔一下，莫非辞呈到人事部了？
薄棂心灰意冷。
范经理问：“你父亲还在吗？”
薄棂微怔之后，脸色晦暗，说：“不在了。”
范经理迟疑了一下，问：“车祸？”
薄棂眼神大震，瞳孔一缩，有些紧张：“集团还查户口？”
范经理忙说：“不是不是，只是要给你涨等级涨工资，我顺便问问罢了。”
薄棂哦了一声，解释说：“去年车祸，爸爸去世了。”
范经理不知道该怎么安慰，就叫薄棂先出去了。
等薄棂出去后，范经理双手交叠，下巴放在手上，眼镜下闪过一道白光！透着精明的味道！
董事长裙带关系弄进来的人，很可能是那位战友的女儿！
干了九个月，司总要给涨工资，涨等级！
这孩子这么可怜，涨五千怎么行，范经理决定，他做主，等级涨到E7！
月薪给涨2万！再配置400股的股票！
到时候这孩子的年薪就能拿到70万以上！
如果董事长和司总知道了，肯定会夸他会做事！有眼色！
作为大集团HR的经理，最重要的就是会看人！
范经理迅速的草拟了升职加薪的文件，然后快速的盖章！
立刻执行，马上生效！
薄棂回到工位上坐着，杨丹丹看她一脸面无人色，就问咋了这是。
薄棂抬头：“我昨天想辞职。”
杨丹丹：……
神马！！
忍人要辞职！
开什么玩笑！
她要是辞职了，岂不是受气的就轮到其他人了。
这司总的脾气都是知道的，他们可不像是薄棂那么能忍！
天天受气不得乳腺增生啊？
杨丹丹开始劝着薄棂别辞职啊，就算司总是个挨千刀的王八蛋，你看在有钱拿的份上也别辞职！
薄棂可怜巴巴的看着杨丹丹。
她也不想辞职。
可是她的学历，根本没资格在这个位置上坐下去的。
刚才范经理都把她叫过去谈话了，准是看到后台她的资料了！
一个外包员工……
终于要被辞退了吗？
老天奶啊，你要是可怜我的话，就给我一次重生的机会吧。
我会好好干活的！
就在薄棂自怨自艾时，手机叮咚一声响起。
薄棂心里绝望了。
老天奶啊，你果然没听到我的呼唤！
辞退通知发来了吗？
我可以卷包袱走人了吗？
甚至有人还喜欢逢年过节，在范经理家里走动走动，为的就是好升迁。
只可惜，云创集团内部，升迁只看功绩和能力！
范经理一大早来上班，无数的人都跟他打了招呼，范经理在餐厅吃过饭。上了22楼，到达办公室刚坐下，就收到顶头上司司寒城给发的邮件。
一共两封邮件。第一封，是关于一些人事上的变动事宜，给出的建议。第二封，则是关于一个人的工资涨幅和等级涨幅，提出的，不是建议，是让他执行。
范经理一看名字。
薄棂？！
这个大名，范经理自然是非常熟悉。
这位薄秘书是这一年内，集团赫赫有名的人物，据说……是个傻白甜，还爱慕着司总。并且是那种整天笑脸相迎的笑面虎式人物。
范经理是谁。
见多识广的HR经理。
他怎么可能看不穿这些女人的小九九，都是想借着秘书位置做跳板，踏上总裁夫人之位。
只可惜啊只可惜。
司总又不是毛头小子，怎么可能轻易被一个女人拿下。
更别说，外头谣传的薄棂爱司寒城死的要死。
范经理跟司总开会完，私底下，范经理提过关于薄棂这事，说要不要让人警告一下这女人，不要在公司内做多余的事情。
司寒城只是反问范经理，“什么叫多余的事情？”
范经理当时一愣，说就是这些……看起来让人误解的行为。
司寒城说：“一没有表白，二没有让我请吃饭，三没有投怀送抱。四也没有暗送秋波！所以什么叫让人误解的行为？”
司寒城的一番话，问的范经理半个字都说不出来了。
范经理后来叫人打听了一下。
这个薄棂，只是非常的殷勤，一大早给司总打扫好办公室，然后带上自己做的早饭，说是更健康更家常，然后总裁骂人时她从来都是笑脸相迎，骂不还口！宛若一个ai似的，情绪极其稳定。
后来范经理看了一眼薄棂的履历，知道为啥薄棂如此殷勤了。
大抵是学历问题，她大学肄业，只有高中学历。
不知道怎么讨得董事长欢欣，把她弄进来做秘书，大抵是怕自己被辞退，所以表现的极其殷勤吧！
但是今儿……
太阳打西边出来了。
虽说秘书没有年度kpi压力，但司总让给这个女孩月薪＋五千，这有点太……多了吧。她现在的工资一个月都两万二，＋五千的话，就是两万七了！
云创集团都是按照15薪算。
这一年不得四十万了！
这只是一个高中学历啊！
范经理觉得司总不该给薄棂涨工资，但看到邮件后一句，范经理呆了一下。
云创集团全球一共10.5万员工。职级分为：ABCDEFG，每个级别分为7级。
一般来说，校招最低是F5
ABC三个等级都是管理岗
DEFG四个等级分为技术岗
需求量最大的职级范围是E，这也是云创集团占比最大的级别。D等级就是高级工程师。D1就是高级专家。
E级开始给配置股票。
D2是个重要分水岭，往上升需要考评，答辩，越过去之后就是领导，或者专家.
D2也是传说中的大神级别。江湖中小有名气的专家至少也是D3-D4
正常来说，员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过D2级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。C级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工B级以内，A级以上的则属于非常高级别的boss。
而司寒城，等级是A1。
E级开始，年薪总包大概70-100万
司总到底怎么回事。
这只是一个外包员工而已，竟然让他把薄棂的等级提升为：F4.
范经理觉得司总疯了。
范经理不太赞同司总的做法。
这要是被公司其他人知道了，会不会骂裙带关系？
云创集团总部，只有薄棂一个关系户，其他人都是正经校招进来的，要不然就是挖墙脚挖过来的，但起码都是研究生毕业！
博士也是遍地都是。
等等，董事长之前把薄棂塞进来时，也没说她什么身份，如今，九个月的时间，司总顺理成章的给薄棂涨工资，涨等级！
莫非这孩子其实是董事长的亲戚？上次听说董事长有个战友，战友车祸去世，剩下女儿孤苦伶仃。
范经理想了想，叫人把薄棂给叫下来。
薄棂一下子，站在人事部，她心里咯噔一下，莫非辞呈到人事部了？
薄棂心灰意冷。
范经理问：“你父亲还在吗？”
薄棂微怔之后，脸色晦暗，说：“不在了。”
范经理迟疑了一下，问：“车祸？”
薄棂眼神大震，瞳孔一缩，有些紧张：“集团还查户口？”
范经理忙说：“不是不是，只是要给你涨等级涨工资，我顺便问问罢了。”
薄棂哦了一声，解释说：“去年车祸，爸爸去世了。”
范经理不知道该怎么安慰，就叫薄棂先出去了。
等薄棂出去后，范经理双手交叠，下巴放在手上，眼镜下闪过一道白光！透着精明的味道！
董事长裙带关系弄进来的人，很可能是那位战友的女儿！
干了九个月，司总要给涨工资，涨等级！
这孩子这么可怜，涨五千怎么行，范经理决定，他做主，等级涨到E7！
月薪给涨2万！再配置400股的股票！
到时候这孩子的年薪就能拿到70万以上！
如果董事长和司总知道了，肯定会夸他会做事！有眼色！
作为大集团HR的经理，最重要的就是会看人！
范经理迅速的草拟了升职加薪的文件，然后快速的盖章！
立刻执行，马上生效！
薄棂回到工位上坐着，杨丹丹看她一脸面无人色，就问咋了这是。
薄棂抬头：“我昨天想辞职。”
杨丹丹：……
神马！！
忍人要辞职！
开什么玩笑！
她要是辞职了，岂不是受气的就轮到其他人了。
这司总的脾气都是知道的，他们可不像是薄棂那么能忍！
天天受气不得乳腺增生啊？
杨丹丹开始劝着薄棂别辞职啊，就算司总是个挨千刀的王八蛋，你看在有钱拿的份上也别辞职！
薄棂可怜巴巴的看着杨丹丹。
她也不想辞职。
可是她的学历，根本没资格在这个位置上坐下去的。
刚才范经理都把她叫过去谈话了，准是看到后台她的资料了！
一个外包员工……
终于要被辞退了吗？
老天奶啊，你要是可怜我的话，就给我一次重生的机会吧。
我会好好干活的！
就在薄棂自怨自艾时，手机叮咚一声响起。
薄棂心里绝望了。
老天奶啊，你果然没听到我的呼唤！
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