雷布斯曾经说过，站在风口上猪都能飞起来。
2015年的车市，尉来就是那只风口上的猪，专注于SUV十年，尉来终于是赶上了风口。
“SUV的空间还很大啊，咱们还得继续加大在这方面的深耕。”
从乘联会公布出来的数据来看，整个2015年SUV总销量为597.8万辆，占总销量的24.3%，他印象当中2020年之后的SUV依然还是十分的强势，几乎与轿车平分市场份额。
也就是说SUV至少还有20%到25%左右的市场增长空间，按照目前2000多万辆的产销规模，也就是说SUV还有近400万辆的增长空间。
这对尉来而言，当然是一个很好的机会。
2016年的1月4日，尉来的第一次新年例会，檀锦程再一次强调了公司的SUV策略。
“轿车是肯定要开发的，但我们公司的策略点依旧还是SUV，无论是新能源系列还是传统的燃油车系列都是如此，SUV市场的潜力是巨大的。”
2014年具体的销量数据已经出来了，尉来绝对是最为亮点一家。
54.60%增速连前五都排不进去，但是67.67万辆的销量，排名总销量第11的位置以及悦驰A1/37.72万辆的单车销量以无敌碾压之势拿下SUV销量冠军。
距离单车销量总冠军的朗逸也仅仅只有1900辆的差距，无论是总销量还是单车销量在榜单之上都是极其刺眼的。
“增速方面我们在2015年度都是受益于SUV，按照目前这个趋势，SUV的后劲还没有来，咱们2016年的销量预期也是可以提一提的。”
早在12月底，就已经有不少车企根据2015年的增长速度公布了2016年的销量预期计划。
元旦期间，更是有不少车企跟进了，像是上汽大众以及一汽大众还有长安汽车这些，他们的销量预期都比较大，有六家车企剑指100万销量以上。
中型的60万至100万的也不少。
“咱们的的销量预期就按照长城的标准来吧，初步把目标定在80万辆吧。”
尉来跟长城的性质相当，今年长城总计卖出去75.33万辆，位列总销量第九，自主第一，元旦期间长城也公布了明年的销量预期。
95万辆，20%至30%之间的增长率，尉来同样是SUV赛道，但是车型有限，第一目标定个80万，20%左右的增长率算是比较合理的。
说起来长城还是谨慎啊，95万辆跟100万辆，5万辆的差距，在SUV狂飙的情况下，他们都没有提出100万辆的销量目标。
100万俱乐部，那可是不一样的。
如果SUV还能够像今天这样的增长，那么长城是完全有可能达到年销量破百万的。
张永笑着道：“80万辆，可能外界还是会觉得我们的预期保守了呢。”
尉来的销量预期一直被外界定义为保守，这些年SUV销量连年上升，作为自主品牌里SUV卖得最好的两家之一，尉来从来没有制定过激进的销量计划。
“随便他们怎么说，我们做我们的，不要被外界带节奏。”
迪子当年喊出要卖100万辆，激进的销量计划除了自身膨胀之外，多多少少也是被忽悠到了，忽悠他们的除了媒体的吹捧之外，还有地方ZF。
媒体还好说，地方ZF出于就业，GDP以及政绩等等多方面的原因，也会鼓动企业增加产能，拉高产量。
至于说企业会不会因为突然提高的产能，重金扩产，之后又由于销量不及预期造成的企业经营困难，那就不是他们的事儿了。
企业跟地方ZF的关系，很多时候就是这么的矛盾。
双方利益一致，市场又蒸蒸日上的情况下，双方会合作的很是愉快，企业的发展也会高速向上，像是前几年的闪驰以及尉来一样。
然而，随着尉来规模越来越大，今后肯定会出现跟地方ZF利益有冲突的地方。
龙头企业需要有龙头企业的社会责任，但是也确实要考虑自身经营的问题，檀锦程的经营思路就是稳扎稳打，宁可给自己留点余地也不吹得太过分。
实际上尉来今年的销量大爆发跟迪子当年很像，迪子当年车型众多，但真正卖得好的也就F3这一款，其余车型整体的销量都处于一般水平。
尉来也是如此，A1的销量占据总销量的55.74%，去掉A1的销量，其他整体都没有卖出去30万辆，也就是一家三流车型的水平。
“行，只要老板您能顶得住上面的压力就行。”
“这个问题不大。”
汽车肯定是所有地方ZF最喜欢的行业之一，尉来算得上是北仓区的亲儿子了，但北仓区的儿子也不少，像是申州，海天等等企业都是行业龙头。
北仓区虽然也想尉来尽最大限度的拉高产能，但肯定不会做这种杀鸡取卵的事儿。
“那销量定了下来，接下来是不是应该说一说今年发多少奖金的问题？”
今年除夕是2月7日，个把月的时间了，对于员工来说，每逢过年员工最关心的肯定是年终奖有多少，这几乎是不变的话题。
“咱们今年的业绩可以说是大爆发，虽然财报还没有做出来，但实际盈利应该是不低的。”
四季度报或者说年报虽然还没有出来，但尉来前三季度的盈利就已经达到62亿元，除了汽车销量大爆发之外，还有动力电池业务同样也大爆发。
相比起汽车板块的业务，动力电池板块业务才是最让人惊喜的，相比起去年不到9亿元的营收，今年尉来动力电池板块业务的营收妥妥的能够超过50亿元。
盈收上去的同时，净利润也大幅提升，去年8个点左右的净利润，到了今年已经上升到了15%左右了，这才是尉来今年最大的惊喜。
檀锦程也同意这个说法儿：“那确实，咱们今年的盈利超过80亿元基本已经稳了，给员工们福利提一提也是确实是应该的。”
想要完成销量预期，员工的积极性必须提高。
“咱们的员工越来越多，虽然在同行里咱们公司的收入还是前排，但是之前那种收入上的绝对优势已经不那么明显了，是时候提提士气了。”
尉来现在不缺高端人才，也不缺吸引高校学生投简历的能力，但是基层员工的感受也要考虑到。
平常节日里发的福利加上檀锦程自己时不时发的红包是一方面，另一方面就靠年终奖以及各种跟工作内容相关的激励了。
“那发多少合适？”
按照以往的惯例，甬城这边如他们这种私营企业，所谓的年终奖换算下来基本上都是一个月的收入，不算很高，但由于平时的收入尚可，员工也没什么可抱怨的。
这一次既然单独提出来了，那肯定是不一样的。
手指轻轻的扣动着，约莫十几秒后檀锦程缓缓道：“拿出10亿元出来发奖金吧。”
“2015年的尉来很耀眼，这些成绩都是员工们创造的；回报员工，善待员工这是我们应该做的，也算是让大家跟我们一起分享今年的喜悦了。”
今年大概能挣个80多亿，拿出八分之一出来发奖金看似很豪爽，但如果平均到每名员工身上的话，差不多也就是一万多元。
张永笑着拍手：“老板还是一如既往的大手笔啊，就是这事儿得被股东们喷了吧？”
“这有什么好喷的，这是企业正常的经营成本，如果有哪位股东敢喷，我会建议他转让换手里的股份。”
2016年的第一个工作日，尉来的第一次例会开得是热热闹闹，然而对于股民来说，今天是一个难以磨灭的记忆。
“熔断啊？哈，这玩意儿寿命长不了的。”
新年第一个交易日，也是熔断机制上线的第一天，熔断机制的初衷是好的，为的是防止像2015年那样的股灾出现，但实制这玩意儿根本不适合于A股。
“是啊，在涨停板限制的情况下，主力机构只需要猛砸那几支能影响指数的股票就行了，熔断机制其实是放大了股灾的概率。”
“可不是嘛，今天只交易了140分钟，这还是做空者第一次不熟悉，你看着吧，下一次熔断就更快了。”
1800支个股跌停，超过2000支个股跌幅超过9%，两市尸横遍野。
嘿嘿，第一次熔断算是一种预演了，今天还交易了140分钟，第二次可是只交易了15分钟就收市了。
以往正常交易状态下，股票跌停了，有想抢筹的资金还会去翘板，这样的话做空的会有一些顾忌，而熔断机制之下则不然，把几支影响指数的股票砸跌停之后就停止交易了。
而在指数暴跌的影响之下，其他的股票就可以直接捡便宜了。
“咱们怎么办？总不至于再次回购吧？”
A股花了好几个月时间涨到3600点附近，然而仅仅一个交易日就干到3300点以下了，照这个趋势，只需要再熔断一次，好不容易修复的技术指标又将进入到技术性熊市阶段。
檀锦程也有些头疼，拿几个亿回购他不在乎，但是吧这玩意儿总不至于老是靠大股东来回购给股价托市吧？
正常的二级市场终究还是要交给二级市场的交易者自己来处理的。
“先看看吧，距离我们上一次回购结束还不足六个月，可以先用这个借口拖一拖，而且现在这也是咱们自己的猜测，真实的事情还没有发生呢。”
“再者说了，咱们是来股市融资的，总不至于老是往里面贴钱吧。”
巨量引擎是尉来股份的大股东，他是尉来股份的实控人，在归属权以及公司稳定，还有流通性等等因素的考量之下，就注定了他就不可能炒作自家股票。
只要实控权一直在他手里，多几十，几百万股份或者是少几十，几百万股份对于他而言并没有太大的区别。
差价？且不提大股东正常的减持流程以及时间比较长，以他现在的身家再在乎自己公司股价上的仨瓜俩枣就显得格局太低了。
“行，那就先这么着，咱们先看着吧。”
上一次回购托市，正式的完结时间是七月下旬了，以时间上来说也确实没有到六个月整，这个借口合情合理。
“可惜啊，原本这几天应该是尉来的重大利好期呢，二级市场的韭菜们享受不到这份红利了。”
动力电池与整车业务双双大增，尉来除了是优质绩优股，新能源概念总龙头之外，还是妥妥的年报预增概念股。
按照2015年度的前三季度财报计算，尉来年报营收预增至少是在80%以上，而净利润增幅也至少在60%以上，妥妥的业绩大爆发。
正常的股市行情之下，新年的第一个交易日，在乘联会公布数据之后，尉来绝对是进入到抢筹状态，然而现在呢？
跌停。
想要利用熔断机制来获取创业板优质成长股的股份，猛砸对于创业板权重股之一的尉来股份是最好，也是最有效的手段。
“哦；对了，10亿年终奖尽快安排下去吧，争取在一月底二月初发到员工手上，方案尽快制定吧。”
财务总监一脸便秘的样子，这老板好是好，就是使唤起人来想一出是一出。
10亿元的奖金分配方案要在这么短的时间里制定好分配方案，还得分发到员工手里，这可真真是要了他们的命了。
“老板，以往我们的年终奖不都是年后才发的嘛，这次为什么这么急。”
成林峰一笑：“老板这是让亏钱的韭菜过个好年，或者是给他们送点抄底的资金，这次熔断指数肯定又要打一个新低的，兜里要是有钱又胆子大的肯定会抄底的。”
尉来的董事会，成林峰也来参加了，他是作为大股东巨量引擎的董事，代表巨量引擎出席的。
平常他都是打酱油的，甚至是缺席董事会，不过今天是新年第一次例会，加上股市又出现了重大变故，檀锦程特意安排他来参加了。
“这事儿现在是我们自己的猜测，你们知道就行了；还有啊，还是那句话，你们如果凭借这些消息想去捞一笔，去买你们看得上的其他上市公司股票可以，但是我们自家的股票不能乱动。”
三年禁售期，檀锦程对于能够出席董事会的大股东以及高管的要求就是这三年里你可以把股份质押出去融资，或者用其他的方式变现他都不管。
但是在二级市场绝对不能乱来，要增持也可以，按正常的流程来。
对待股东跟高管，檀锦程的态度一向如此，大家一起赚钱没问题，我也可以适当的让利给你们，让你们多赚一些，但是这一切都要建立在守规矩的情况下。
若是谁不守规矩给他惹麻烦，搞出一些负面新闻，那对不起了，黑名单见。
对于檀锦程的警告，整个会议室噤若寒蝉，上一次股灾当中，檀锦程就强势处理过不守规矩的一批小股东还有一些处于管理岗位上的管理层。
不过大家小心思也不是没有。
一级市场，二级市场檀锦程都有点金手的称号，成林峰在具体的执行方面也是名扬二级市场，这两位说熔断机制会出现很大的问题并且不会长久，但股市还会继续下行，逻辑清晰由不得他们不信。
不能搞尉来的股票，那可以搞其他的嘛，真不知道怎么选，那就盯着巨量引擎的持股就行了。
跟国家队一样，巨量引擎也是大量出现在A股市场一些优质股票的前十大流通股东名单之列的。
扩大的董事会议，想要保密是很难的。
一些不能公诸于众的话题，但是尉来打算拿出10亿元巨资出来给全体员工当年终奖，还是很快便传了出去。
“卧槽，是不是真的？”
“还有这好事？什么时候传统实业也这么豪气了？”
“话说，这钱也不多吧，我刚刚查了一下尉来的员工人数，平均下来的话差不多是一万七左右，这也不多啊。”
“你是好日子过久了吧？1万7的年终奖还不多？”
每年年初，尉来都会搞出点动静出来，今年这才刚刚开年，尉来就搞出这么大的动静，公司内部以及互联网上讨论度非常之高。
甚至于有一些网友还跑到檀锦程的个人社交账号之下去询问这事儿是不是真的。
“是真的， 2015年度尉来取得了前所未有的成绩，这是全体员工努力的结果，这些钱是他们应得的。”
檀锦程也是毫不避讳，在社交账户之下公开回复网友的评论，另外他还透露了尉来也有计划回馈消费者，不过这个相对于公司员工来说规模更大，所以具体执行起来会晚一些，请消费者耐心一些。
檀锦程的公开回复，算是彻底的坐实了传言，也让尉来的员工情绪高涨。
“哈哈，这就是营销的妙处。”
檀锦程指着那些较为理性的评论道：“你看这条评论，平均下来确实不到两万块钱的年终奖，跟很多互联网公司动辄大几万的年终奖没法比。”
“但是吧，如果你用每个人发2万的年终奖去宣传，那肯定没有10亿这个数字来得震撼。”
一人发两万块钱过年，最多也就是让自家员工开心，同行其他的员工羡慕一下，其他不会有太多的波澜，但是10亿的数字扔下去，那感觉就是不一样了。
“对了，到时候咱们发奖金也学方大集团，直接发现金。”
作为方大系，控制着A股包括方大炭素，中兴商业等等五家上市公司的方大集团，他们发年终奖非常的豪横，一堵堵，一面面的现金墙，非常具有冲击力。
“要这么玩的么？用不着这么高调吧？”
赵鑫怡一脸惊疑，老板这是怎么了？平常很低调的啊。
“哎，这也是没办法的啊了，动静闹得大一些也是为了二级市场啊。”
做生意买豪车充门面是套路，在金钱方面檀锦程一向都喜欢财不外露，但是这波A股的下行冲击，之前已经渐渐退出的国家队又被迫再次下场救市。
如果没有这一次的熔断，国家队的按正常程序慢慢退出，可能股市的行情就不一样呢？
国家队救市，怎么退出他没办法控制，但对于尉来股份的大股东来说，又是一次道德绑架，一月份可以用不到六个月的短线交易期来避免继续增持。
那二月份，三月份呢？他可是知道从2016年至2018年这三年的时间里A股一直处于熊市的，并且系统性的暴跌频发，总不可能每次都要出来回购托市吧？
那特么干脆退市算了，来A股是融资的，不是来当散财童子的。
2016年的开端，冰火两重天。
尉来集团几万名员工欢欢喜喜的盼着年终奖，尉来也在销量爆增进入到中层车企的过程当中公布了2016年度的销量预期。
80万辆，外界依旧觉得有些保守，不过尉来上下没有人回应过媒体的质疑，一切按自己的经营方略进行。
尉来日子过得红红火火，其他车企日子可就不那么好过了。
“我早说了，出来混迟早都要还的，让他们骗补，吃进去的都得吐出来呢。”
元旦刚过，工信部，财政部，科技部，发改委四部门就联合启动对新能源汽车相关骗补情况成立专项核查小组。
车圈尤其是新能源车圈，风声鹤唳。
之前央视曾经曝光过十家涉及骗补的企业，引起了社会各界的广泛关注，这十家企业都有一个共同特点，那就是2015年12月份单月产是不是均超过全年产量的50%
“我们也去查一查吧，母公司应该没什么大问题，但是子公司咱们可不敢保证。”
最高一辆车能够达到10万元的补贴，这玩意儿真的很难让人不动心啊，母公司在檀锦程的严格要求之下不会出现太大的问题，但是子公司可就不敢保证了。
整个2015年度，尉来三款新能源汽车的销量分别是埃安S全年2.12万辆，埃安Y全年2.83万辆，尉来ES6全年1.88万辆，另外还有商用客车也卖出去3000多辆。
新能源汽车的整体销量达到了7.15万辆，国内占比38.63%，在全世界范围内也12.44%的市场占有率。
“查骗补对于骗补的企业来说是一记重拳，但是对于我们来说那可是利好啊。”
“对了，你帮我联系一下闻界的李总，跟他说机会来了。”
眼下的查骗补力度有多大，檀锦程早就有所听闻了，这对于李兵来说，是一个拿到汽车生产资质的很好机会。
央视曝光的十家企业里，某帆就在其中之列！
2015年的车市，尉来就是那只风口上的猪，专注于SUV十年，尉来终于是赶上了风口。
“SUV的空间还很大啊，咱们还得继续加大在这方面的深耕。”
从乘联会公布出来的数据来看，整个2015年SUV总销量为597.8万辆，占总销量的24.3%，他印象当中2020年之后的SUV依然还是十分的强势，几乎与轿车平分市场份额。
也就是说SUV至少还有20%到25%左右的市场增长空间，按照目前2000多万辆的产销规模，也就是说SUV还有近400万辆的增长空间。
这对尉来而言，当然是一个很好的机会。
2016年的1月4日，尉来的第一次新年例会，檀锦程再一次强调了公司的SUV策略。
“轿车是肯定要开发的，但我们公司的策略点依旧还是SUV，无论是新能源系列还是传统的燃油车系列都是如此，SUV市场的潜力是巨大的。”
2014年具体的销量数据已经出来了，尉来绝对是最为亮点一家。
54.60%增速连前五都排不进去，但是67.67万辆的销量，排名总销量第11的位置以及悦驰A1/37.72万辆的单车销量以无敌碾压之势拿下SUV销量冠军。
距离单车销量总冠军的朗逸也仅仅只有1900辆的差距，无论是总销量还是单车销量在榜单之上都是极其刺眼的。
“增速方面我们在2015年度都是受益于SUV，按照目前这个趋势，SUV的后劲还没有来，咱们2016年的销量预期也是可以提一提的。”
早在12月底，就已经有不少车企根据2015年的增长速度公布了2016年的销量预期计划。
元旦期间，更是有不少车企跟进了，像是上汽大众以及一汽大众还有长安汽车这些，他们的销量预期都比较大，有六家车企剑指100万销量以上。
中型的60万至100万的也不少。
“咱们的的销量预期就按照长城的标准来吧，初步把目标定在80万辆吧。”
尉来跟长城的性质相当，今年长城总计卖出去75.33万辆，位列总销量第九，自主第一，元旦期间长城也公布了明年的销量预期。
95万辆，20%至30%之间的增长率，尉来同样是SUV赛道，但是车型有限，第一目标定个80万，20%左右的增长率算是比较合理的。
说起来长城还是谨慎啊，95万辆跟100万辆，5万辆的差距，在SUV狂飙的情况下，他们都没有提出100万辆的销量目标。
100万俱乐部，那可是不一样的。
如果SUV还能够像今天这样的增长，那么长城是完全有可能达到年销量破百万的。
张永笑着道：“80万辆，可能外界还是会觉得我们的预期保守了呢。”
尉来的销量预期一直被外界定义为保守，这些年SUV销量连年上升，作为自主品牌里SUV卖得最好的两家之一，尉来从来没有制定过激进的销量计划。
“随便他们怎么说，我们做我们的，不要被外界带节奏。”
迪子当年喊出要卖100万辆，激进的销量计划除了自身膨胀之外，多多少少也是被忽悠到了，忽悠他们的除了媒体的吹捧之外，还有地方ZF。
媒体还好说，地方ZF出于就业，GDP以及政绩等等多方面的原因，也会鼓动企业增加产能，拉高产量。
至于说企业会不会因为突然提高的产能，重金扩产，之后又由于销量不及预期造成的企业经营困难，那就不是他们的事儿了。
企业跟地方ZF的关系，很多时候就是这么的矛盾。
双方利益一致，市场又蒸蒸日上的情况下，双方会合作的很是愉快，企业的发展也会高速向上，像是前几年的闪驰以及尉来一样。
然而，随着尉来规模越来越大，今后肯定会出现跟地方ZF利益有冲突的地方。
龙头企业需要有龙头企业的社会责任，但是也确实要考虑自身经营的问题，檀锦程的经营思路就是稳扎稳打，宁可给自己留点余地也不吹得太过分。
实际上尉来今年的销量大爆发跟迪子当年很像，迪子当年车型众多，但真正卖得好的也就F3这一款，其余车型整体的销量都处于一般水平。
尉来也是如此，A1的销量占据总销量的55.74%，去掉A1的销量，其他整体都没有卖出去30万辆，也就是一家三流车型的水平。
“行，只要老板您能顶得住上面的压力就行。”
“这个问题不大。”
汽车肯定是所有地方ZF最喜欢的行业之一，尉来算得上是北仓区的亲儿子了，但北仓区的儿子也不少，像是申州，海天等等企业都是行业龙头。
北仓区虽然也想尉来尽最大限度的拉高产能，但肯定不会做这种杀鸡取卵的事儿。
“那销量定了下来，接下来是不是应该说一说今年发多少奖金的问题？”
今年除夕是2月7日，个把月的时间了，对于员工来说，每逢过年员工最关心的肯定是年终奖有多少，这几乎是不变的话题。
“咱们今年的业绩可以说是大爆发，虽然财报还没有做出来，但实际盈利应该是不低的。”
四季度报或者说年报虽然还没有出来，但尉来前三季度的盈利就已经达到62亿元，除了汽车销量大爆发之外，还有动力电池业务同样也大爆发。
相比起汽车板块的业务，动力电池板块业务才是最让人惊喜的，相比起去年不到9亿元的营收，今年尉来动力电池板块业务的营收妥妥的能够超过50亿元。
盈收上去的同时，净利润也大幅提升，去年8个点左右的净利润，到了今年已经上升到了15%左右了，这才是尉来今年最大的惊喜。
檀锦程也同意这个说法儿：“那确实，咱们今年的盈利超过80亿元基本已经稳了，给员工们福利提一提也是确实是应该的。”
想要完成销量预期，员工的积极性必须提高。
“咱们的员工越来越多，虽然在同行里咱们公司的收入还是前排，但是之前那种收入上的绝对优势已经不那么明显了，是时候提提士气了。”
尉来现在不缺高端人才，也不缺吸引高校学生投简历的能力，但是基层员工的感受也要考虑到。
平常节日里发的福利加上檀锦程自己时不时发的红包是一方面，另一方面就靠年终奖以及各种跟工作内容相关的激励了。
“那发多少合适？”
按照以往的惯例，甬城这边如他们这种私营企业，所谓的年终奖换算下来基本上都是一个月的收入，不算很高，但由于平时的收入尚可，员工也没什么可抱怨的。
这一次既然单独提出来了，那肯定是不一样的。
手指轻轻的扣动着，约莫十几秒后檀锦程缓缓道：“拿出10亿元出来发奖金吧。”
“2015年的尉来很耀眼，这些成绩都是员工们创造的；回报员工，善待员工这是我们应该做的，也算是让大家跟我们一起分享今年的喜悦了。”
今年大概能挣个80多亿，拿出八分之一出来发奖金看似很豪爽，但如果平均到每名员工身上的话，差不多也就是一万多元。
张永笑着拍手：“老板还是一如既往的大手笔啊，就是这事儿得被股东们喷了吧？”
“这有什么好喷的，这是企业正常的经营成本，如果有哪位股东敢喷，我会建议他转让换手里的股份。”
2016年的第一个工作日，尉来的第一次例会开得是热热闹闹，然而对于股民来说，今天是一个难以磨灭的记忆。
“熔断啊？哈，这玩意儿寿命长不了的。”
新年第一个交易日，也是熔断机制上线的第一天，熔断机制的初衷是好的，为的是防止像2015年那样的股灾出现，但实制这玩意儿根本不适合于A股。
“是啊，在涨停板限制的情况下，主力机构只需要猛砸那几支能影响指数的股票就行了，熔断机制其实是放大了股灾的概率。”
“可不是嘛，今天只交易了140分钟，这还是做空者第一次不熟悉，你看着吧，下一次熔断就更快了。”
1800支个股跌停，超过2000支个股跌幅超过9%，两市尸横遍野。
嘿嘿，第一次熔断算是一种预演了，今天还交易了140分钟，第二次可是只交易了15分钟就收市了。
以往正常交易状态下，股票跌停了，有想抢筹的资金还会去翘板，这样的话做空的会有一些顾忌，而熔断机制之下则不然，把几支影响指数的股票砸跌停之后就停止交易了。
而在指数暴跌的影响之下，其他的股票就可以直接捡便宜了。
“咱们怎么办？总不至于再次回购吧？”
A股花了好几个月时间涨到3600点附近，然而仅仅一个交易日就干到3300点以下了，照这个趋势，只需要再熔断一次，好不容易修复的技术指标又将进入到技术性熊市阶段。
檀锦程也有些头疼，拿几个亿回购他不在乎，但是吧这玩意儿总不至于老是靠大股东来回购给股价托市吧？
正常的二级市场终究还是要交给二级市场的交易者自己来处理的。
“先看看吧，距离我们上一次回购结束还不足六个月，可以先用这个借口拖一拖，而且现在这也是咱们自己的猜测，真实的事情还没有发生呢。”
“再者说了，咱们是来股市融资的，总不至于老是往里面贴钱吧。”
巨量引擎是尉来股份的大股东，他是尉来股份的实控人，在归属权以及公司稳定，还有流通性等等因素的考量之下，就注定了他就不可能炒作自家股票。
只要实控权一直在他手里，多几十，几百万股份或者是少几十，几百万股份对于他而言并没有太大的区别。
差价？且不提大股东正常的减持流程以及时间比较长，以他现在的身家再在乎自己公司股价上的仨瓜俩枣就显得格局太低了。
“行，那就先这么着，咱们先看着吧。”
上一次回购托市，正式的完结时间是七月下旬了，以时间上来说也确实没有到六个月整，这个借口合情合理。
“可惜啊，原本这几天应该是尉来的重大利好期呢，二级市场的韭菜们享受不到这份红利了。”
动力电池与整车业务双双大增，尉来除了是优质绩优股，新能源概念总龙头之外，还是妥妥的年报预增概念股。
按照2015年度的前三季度财报计算，尉来年报营收预增至少是在80%以上，而净利润增幅也至少在60%以上，妥妥的业绩大爆发。
正常的股市行情之下，新年的第一个交易日，在乘联会公布数据之后，尉来绝对是进入到抢筹状态，然而现在呢？
跌停。
想要利用熔断机制来获取创业板优质成长股的股份，猛砸对于创业板权重股之一的尉来股份是最好，也是最有效的手段。
“哦；对了，10亿年终奖尽快安排下去吧，争取在一月底二月初发到员工手上，方案尽快制定吧。”
财务总监一脸便秘的样子，这老板好是好，就是使唤起人来想一出是一出。
10亿元的奖金分配方案要在这么短的时间里制定好分配方案，还得分发到员工手里，这可真真是要了他们的命了。
“老板，以往我们的年终奖不都是年后才发的嘛，这次为什么这么急。”
成林峰一笑：“老板这是让亏钱的韭菜过个好年，或者是给他们送点抄底的资金，这次熔断指数肯定又要打一个新低的，兜里要是有钱又胆子大的肯定会抄底的。”
尉来的董事会，成林峰也来参加了，他是作为大股东巨量引擎的董事，代表巨量引擎出席的。
平常他都是打酱油的，甚至是缺席董事会，不过今天是新年第一次例会，加上股市又出现了重大变故，檀锦程特意安排他来参加了。
“这事儿现在是我们自己的猜测，你们知道就行了；还有啊，还是那句话，你们如果凭借这些消息想去捞一笔，去买你们看得上的其他上市公司股票可以，但是我们自家的股票不能乱动。”
三年禁售期，檀锦程对于能够出席董事会的大股东以及高管的要求就是这三年里你可以把股份质押出去融资，或者用其他的方式变现他都不管。
但是在二级市场绝对不能乱来，要增持也可以，按正常的流程来。
对待股东跟高管，檀锦程的态度一向如此，大家一起赚钱没问题，我也可以适当的让利给你们，让你们多赚一些，但是这一切都要建立在守规矩的情况下。
若是谁不守规矩给他惹麻烦，搞出一些负面新闻，那对不起了，黑名单见。
对于檀锦程的警告，整个会议室噤若寒蝉，上一次股灾当中，檀锦程就强势处理过不守规矩的一批小股东还有一些处于管理岗位上的管理层。
不过大家小心思也不是没有。
一级市场，二级市场檀锦程都有点金手的称号，成林峰在具体的执行方面也是名扬二级市场，这两位说熔断机制会出现很大的问题并且不会长久，但股市还会继续下行，逻辑清晰由不得他们不信。
不能搞尉来的股票，那可以搞其他的嘛，真不知道怎么选，那就盯着巨量引擎的持股就行了。
跟国家队一样，巨量引擎也是大量出现在A股市场一些优质股票的前十大流通股东名单之列的。
扩大的董事会议，想要保密是很难的。
一些不能公诸于众的话题，但是尉来打算拿出10亿元巨资出来给全体员工当年终奖，还是很快便传了出去。
“卧槽，是不是真的？”
“还有这好事？什么时候传统实业也这么豪气了？”
“话说，这钱也不多吧，我刚刚查了一下尉来的员工人数，平均下来的话差不多是一万七左右，这也不多啊。”
“你是好日子过久了吧？1万7的年终奖还不多？”
每年年初，尉来都会搞出点动静出来，今年这才刚刚开年，尉来就搞出这么大的动静，公司内部以及互联网上讨论度非常之高。
甚至于有一些网友还跑到檀锦程的个人社交账号之下去询问这事儿是不是真的。
“是真的， 2015年度尉来取得了前所未有的成绩，这是全体员工努力的结果，这些钱是他们应得的。”
檀锦程也是毫不避讳，在社交账户之下公开回复网友的评论，另外他还透露了尉来也有计划回馈消费者，不过这个相对于公司员工来说规模更大，所以具体执行起来会晚一些，请消费者耐心一些。
檀锦程的公开回复，算是彻底的坐实了传言，也让尉来的员工情绪高涨。
“哈哈，这就是营销的妙处。”
檀锦程指着那些较为理性的评论道：“你看这条评论，平均下来确实不到两万块钱的年终奖，跟很多互联网公司动辄大几万的年终奖没法比。”
“但是吧，如果你用每个人发2万的年终奖去宣传，那肯定没有10亿这个数字来得震撼。”
一人发两万块钱过年，最多也就是让自家员工开心，同行其他的员工羡慕一下，其他不会有太多的波澜，但是10亿的数字扔下去，那感觉就是不一样了。
“对了，到时候咱们发奖金也学方大集团，直接发现金。”
作为方大系，控制着A股包括方大炭素，中兴商业等等五家上市公司的方大集团，他们发年终奖非常的豪横，一堵堵，一面面的现金墙，非常具有冲击力。
“要这么玩的么？用不着这么高调吧？”
赵鑫怡一脸惊疑，老板这是怎么了？平常很低调的啊。
“哎，这也是没办法的啊了，动静闹得大一些也是为了二级市场啊。”
做生意买豪车充门面是套路，在金钱方面檀锦程一向都喜欢财不外露，但是这波A股的下行冲击，之前已经渐渐退出的国家队又被迫再次下场救市。
如果没有这一次的熔断，国家队的按正常程序慢慢退出，可能股市的行情就不一样呢？
国家队救市，怎么退出他没办法控制，但对于尉来股份的大股东来说，又是一次道德绑架，一月份可以用不到六个月的短线交易期来避免继续增持。
那二月份，三月份呢？他可是知道从2016年至2018年这三年的时间里A股一直处于熊市的，并且系统性的暴跌频发，总不可能每次都要出来回购托市吧？
那特么干脆退市算了，来A股是融资的，不是来当散财童子的。
2016年的开端，冰火两重天。
尉来集团几万名员工欢欢喜喜的盼着年终奖，尉来也在销量爆增进入到中层车企的过程当中公布了2016年度的销量预期。
80万辆，外界依旧觉得有些保守，不过尉来上下没有人回应过媒体的质疑，一切按自己的经营方略进行。
尉来日子过得红红火火，其他车企日子可就不那么好过了。
“我早说了，出来混迟早都要还的，让他们骗补，吃进去的都得吐出来呢。”
元旦刚过，工信部，财政部，科技部，发改委四部门就联合启动对新能源汽车相关骗补情况成立专项核查小组。
车圈尤其是新能源车圈，风声鹤唳。
之前央视曾经曝光过十家涉及骗补的企业，引起了社会各界的广泛关注，这十家企业都有一个共同特点，那就是2015年12月份单月产是不是均超过全年产量的50%
“我们也去查一查吧，母公司应该没什么大问题，但是子公司咱们可不敢保证。”
最高一辆车能够达到10万元的补贴，这玩意儿真的很难让人不动心啊，母公司在檀锦程的严格要求之下不会出现太大的问题，但是子公司可就不敢保证了。
整个2015年度，尉来三款新能源汽车的销量分别是埃安S全年2.12万辆，埃安Y全年2.83万辆，尉来ES6全年1.88万辆，另外还有商用客车也卖出去3000多辆。
新能源汽车的整体销量达到了7.15万辆，国内占比38.63%，在全世界范围内也12.44%的市场占有率。
“查骗补对于骗补的企业来说是一记重拳，但是对于我们来说那可是利好啊。”
“对了，你帮我联系一下闻界的李总，跟他说机会来了。”
眼下的查骗补力度有多大，檀锦程早就有所听闻了，这对于李兵来说，是一个拿到汽车生产资质的很好机会。
央视曝光的十家企业里，某帆就在其中之列！
为更好的阅读体验，本站章节内容基于百度转码进行转码展示，如有问题请您到源站阅读, 转码声明。
八零电子书邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读2003：从外贸开始,2003：从外贸开始最新章节,2003：从外贸开始 平板电子书！
八零电子书邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读2003：从外贸开始,2003：从外贸开始最新章节,2003：从外贸开始 平板电子书！