李琟再次拿起通讯器。
“凯。”
“老板。”电话那头传来凯·席尔瓦低沉的声音。
他的腿伤在顶尖医疗资源的介入下，恢复得比预想中快得多。
虽然还不能进行高强度作战，但日常行动已无大碍。
“保护伞需要扩充人手。”李琟直接说道，“我需要你亲自负责，招募第一批‘普通’安保人员。”
“普通？”席尔瓦似乎有些疑惑。保护伞现在那些“员工”，可一点都不普通。
“对，普通人。”李琟解释道，“退伍军人优先，背景干净，忠诚可靠。你需要建立一套严格的筛选和背景调查流程。”
“人数不用太多，先从五十人开始。素质要高。”
“明白。”席尔瓦立刻领会了意图，“我会亲自把关，只要精英。”
“这些新人，将负责保护伞总部的日常安保，以及…蜂巢的外围区域和地面入口的警戒。”李琟继续布置，“内部核心区域，由我们的人负责。”
“新招募的人，待遇从优，但纪律必须严格。训练标准，由你制定。”
“是，老板。”席尔瓦的声音带着一丝兴奋。训练新兵，管理队伍，这才是他最擅长的。
“另外，蜂巢内部，我会组建第一支机动特遣队（MTF）。”李琟说道，“代号，‘红右手’。”
这个名字，似乎带着某种恶趣味。
“队长，由你兼任。”
席尔瓦愣了一下。他没想到自己这么快就能接触到核心。
“队员，从我们最精锐的人员中挑选。”李琟指的是刚刚招募的海豹和三角洲。
“具体名单，阿尔法会和你对接。”
“明白！”席尔瓦的声音充满了干劲。
挂断电话。
李琟靠在椅背上，看着系统界面。
主线任务的最后一步。
【主线任务：奠基之时】
【第二阶段目标：构筑壁垒】
【 - 任务1：正式建立“异常收容基金会”基础框架。（进行中）】
【 - 任务2：招募或建立首批基金会核心部门（安全、科研、后勤）。（进行中）】
【 - 任务3：建立至少一个标准低风险异常收容站点。（已完成 - 蜂巢-01）】
他调出系统升级时获得的【组织架构模板】。
一个虚拟的组织结构图在屏幕上展开。
简洁，高效，层级分明。
他开始填充。
【最高指挥官：李琟（代号：监督者）】
【核心部门（初级）】
【 - 行动部：负责人待定（阿尔法/凯·席尔瓦 协调），下辖：保护伞安保，机动特遣队 】
【 - 情报部：负责人待定，下辖：信息处理中心 】
【 - 后勤部：负责人待定，下辖：物资管理处，设施维护组 】
【 - 科研部（筹备中）：… 】
【 - 医疗部（筹备中）：… 】
框架很粗糙，很多负责人空缺。
但这只是开始。
一个组织的雏形，已经建立起来。
随着他将这个初步的架构确认保存。
【叮！】
系统提示音再次响起。
【主线任务：奠基之时 - 第二阶段已完成】
【阶段评价：优秀 （高效完成所有目标，基础扎实）】
【奖励发放：系统经验 1500，科技点(TP) 8，收容点(CP) 15】
【等级提升！】
【当前等级：3 （900/4000）XP】
【当前科技点 (TP)：15】
【当前收容点 (CP)：24】
系统升级！
李琟感觉到一股暖流涌过意识。
视野中的系统界面变得更加清晰，数据流转更快，解锁了更多灰色的区域。
LV.3！
新的权限，新的可能。
他缓缓呼出一口气。
第二阶段，完成。
顶点步入正轨，保护伞掌控在手，蜂巢基地落成启用，基金会的骨架初步搭起。
他站起身，走到巨大的屏幕墙前。
看着屏幕上，蜂巢内部各个区域平稳运行的画面。
看着那些刚刚被“创造”出来的士兵，在兵营里整理装备。
看着那两个被囚禁的异常，安静地待在它们的牢笼里。
一切，才刚刚开始。
【叮！】
又一声系统提示音在脑海中响起，与之前的升级提示略有不同，带着一种更清晰，更明确的界限感。
【系统提示：恭喜宿主达到 LV.3，成功度过新手引导阶段。】
【自 LV.3 升级至 LV.4 开始，除满足所需经验值外，需额外满足最低收容异常数量要求。】
【LV.4 升级需求：4000 XP，且当前已收容异常数量 ≥ 5 个。】
【当前已收容异常数量：2 （B001，A002）】
【请宿主积极探索并收容新的异常，以满足系统升级条件，解锁更高权限与功能。】
新手期结束了？
李琟的目光微微一凝。
这个变化，在他的预料之外，却又在情理之中。
系统不可能永远只靠投入资金和完成指定任务就能无限升级。
收容异常，这才是“基金会”的核心使命，也是系统存在的根本目的。
现在，这个核心目标被直接与升级挂钩。
压力，陡然增大。
他目前只有两个收容物。
酸蚀蠕虫，模因木盒。
距离升级所需的五个，还差三个。
这意味着，他不能再仅仅是被动等待异常事件发生，或者依赖主线任务的引导。
他必须主动出击，去寻找，去发现，去收容那些潜藏在世界阴影中的未知。
“五个…”李琟低声重复了一遍。
目光扫过指挥中心里那些闪烁着幽蓝色光芒的工作站。
刚刚招募的情报分析员，该派上用场了。
他再次调出系统界面。
升级到 LV.3，还解锁了一些新的东西。
【基础人员招募】里，也多了一些更专业，更昂贵的单位，比如【区域情报主管】、【高级研究员】等。
最让他关注的，是【系统功能】模块下，一个原本灰色的选项，此刻亮了起来。
【异常信息数据库】
【功能：整合公开及非公开渠道信息，基于特定算法模型，分析潜在异常事件或物品存在的可能性，并进行风险评估。需要持续投入系统资金维持运算。】
【当前状态：未激活】
【激活消耗：500,000 系统资金】
【维持费用：10,000 系统资金/天（基础算力）】
这才是真正的情报工具。
比那几个情报分析员，效率高得多。
虽然昂贵，但物有所值。
看来，还得继续氪金。
不过，激活这个数据库，将是他下一步行动的关键。
他需要眼睛，需要耳朵，去发现那些隐藏的“猎物”。
“阿尔法。”
“老板。”
“将新招募的情报分析员，编入情报部信息处理中心。”李琟下令，“给他们分配权限，开始整理洛杉矶地区所有异常事件报告，可疑失踪案件，无法解释的现象记录，以及…顶点制药临床试验中出现的任何‘特殊’数据。”
“是。”
“另外，”李琟看向凯·席尔瓦的通讯频道，“席尔瓦，‘红右手’的组建，尽快完成。人员选拔后，立刻开始适应性训练。”
“明白，老板。三天内，第一支小队可以进入战备状态。”席尔瓦的声音传来。
“很好。”
李琟切断通讯，视线重新回到巨大的屏幕墙。
蜂巢-01已经启动。
人员正在就位。
组织架构初步建立。
现在，新的目标已经明确。
“凯。”
“老板。”电话那头传来凯·席尔瓦低沉的声音。
他的腿伤在顶尖医疗资源的介入下，恢复得比预想中快得多。
虽然还不能进行高强度作战，但日常行动已无大碍。
“保护伞需要扩充人手。”李琟直接说道，“我需要你亲自负责，招募第一批‘普通’安保人员。”
“普通？”席尔瓦似乎有些疑惑。保护伞现在那些“员工”，可一点都不普通。
“对，普通人。”李琟解释道，“退伍军人优先，背景干净，忠诚可靠。你需要建立一套严格的筛选和背景调查流程。”
“人数不用太多，先从五十人开始。素质要高。”
“明白。”席尔瓦立刻领会了意图，“我会亲自把关，只要精英。”
“这些新人，将负责保护伞总部的日常安保，以及…蜂巢的外围区域和地面入口的警戒。”李琟继续布置，“内部核心区域，由我们的人负责。”
“新招募的人，待遇从优，但纪律必须严格。训练标准，由你制定。”
“是，老板。”席尔瓦的声音带着一丝兴奋。训练新兵，管理队伍，这才是他最擅长的。
“另外，蜂巢内部，我会组建第一支机动特遣队（MTF）。”李琟说道，“代号，‘红右手’。”
这个名字，似乎带着某种恶趣味。
“队长，由你兼任。”
席尔瓦愣了一下。他没想到自己这么快就能接触到核心。
“队员，从我们最精锐的人员中挑选。”李琟指的是刚刚招募的海豹和三角洲。
“具体名单，阿尔法会和你对接。”
“明白！”席尔瓦的声音充满了干劲。
挂断电话。
李琟靠在椅背上，看着系统界面。
主线任务的最后一步。
【主线任务：奠基之时】
【第二阶段目标：构筑壁垒】
【 - 任务1：正式建立“异常收容基金会”基础框架。（进行中）】
【 - 任务2：招募或建立首批基金会核心部门（安全、科研、后勤）。（进行中）】
【 - 任务3：建立至少一个标准低风险异常收容站点。（已完成 - 蜂巢-01）】
他调出系统升级时获得的【组织架构模板】。
一个虚拟的组织结构图在屏幕上展开。
简洁，高效，层级分明。
他开始填充。
【最高指挥官：李琟（代号：监督者）】
【核心部门（初级）】
【 - 行动部：负责人待定（阿尔法/凯·席尔瓦 协调），下辖：保护伞安保，机动特遣队 】
【 - 情报部：负责人待定，下辖：信息处理中心 】
【 - 后勤部：负责人待定，下辖：物资管理处，设施维护组 】
【 - 科研部（筹备中）：… 】
【 - 医疗部（筹备中）：… 】
框架很粗糙，很多负责人空缺。
但这只是开始。
一个组织的雏形，已经建立起来。
随着他将这个初步的架构确认保存。
【叮！】
系统提示音再次响起。
【主线任务：奠基之时 - 第二阶段已完成】
【阶段评价：优秀 （高效完成所有目标，基础扎实）】
【奖励发放：系统经验 1500，科技点(TP) 8，收容点(CP) 15】
【等级提升！】
【当前等级：3 （900/4000）XP】
【当前科技点 (TP)：15】
【当前收容点 (CP)：24】
系统升级！
李琟感觉到一股暖流涌过意识。
视野中的系统界面变得更加清晰，数据流转更快，解锁了更多灰色的区域。
LV.3！
新的权限，新的可能。
他缓缓呼出一口气。
第二阶段，完成。
顶点步入正轨，保护伞掌控在手，蜂巢基地落成启用，基金会的骨架初步搭起。
他站起身，走到巨大的屏幕墙前。
看着屏幕上，蜂巢内部各个区域平稳运行的画面。
看着那些刚刚被“创造”出来的士兵，在兵营里整理装备。
看着那两个被囚禁的异常，安静地待在它们的牢笼里。
一切，才刚刚开始。
【叮！】
又一声系统提示音在脑海中响起，与之前的升级提示略有不同，带着一种更清晰，更明确的界限感。
【系统提示：恭喜宿主达到 LV.3，成功度过新手引导阶段。】
【自 LV.3 升级至 LV.4 开始，除满足所需经验值外，需额外满足最低收容异常数量要求。】
【LV.4 升级需求：4000 XP，且当前已收容异常数量 ≥ 5 个。】
【当前已收容异常数量：2 （B001，A002）】
【请宿主积极探索并收容新的异常，以满足系统升级条件，解锁更高权限与功能。】
新手期结束了？
李琟的目光微微一凝。
这个变化，在他的预料之外，却又在情理之中。
系统不可能永远只靠投入资金和完成指定任务就能无限升级。
收容异常，这才是“基金会”的核心使命，也是系统存在的根本目的。
现在，这个核心目标被直接与升级挂钩。
压力，陡然增大。
他目前只有两个收容物。
酸蚀蠕虫，模因木盒。
距离升级所需的五个，还差三个。
这意味着，他不能再仅仅是被动等待异常事件发生，或者依赖主线任务的引导。
他必须主动出击，去寻找，去发现，去收容那些潜藏在世界阴影中的未知。
“五个…”李琟低声重复了一遍。
目光扫过指挥中心里那些闪烁着幽蓝色光芒的工作站。
刚刚招募的情报分析员，该派上用场了。
他再次调出系统界面。
升级到 LV.3，还解锁了一些新的东西。
【基础人员招募】里，也多了一些更专业，更昂贵的单位，比如【区域情报主管】、【高级研究员】等。
最让他关注的，是【系统功能】模块下，一个原本灰色的选项，此刻亮了起来。
【异常信息数据库】
【功能：整合公开及非公开渠道信息，基于特定算法模型，分析潜在异常事件或物品存在的可能性，并进行风险评估。需要持续投入系统资金维持运算。】
【当前状态：未激活】
【激活消耗：500,000 系统资金】
【维持费用：10,000 系统资金/天（基础算力）】
这才是真正的情报工具。
比那几个情报分析员，效率高得多。
虽然昂贵，但物有所值。
看来，还得继续氪金。
不过，激活这个数据库，将是他下一步行动的关键。
他需要眼睛，需要耳朵，去发现那些隐藏的“猎物”。
“阿尔法。”
“老板。”
“将新招募的情报分析员，编入情报部信息处理中心。”李琟下令，“给他们分配权限，开始整理洛杉矶地区所有异常事件报告，可疑失踪案件，无法解释的现象记录，以及…顶点制药临床试验中出现的任何‘特殊’数据。”
“是。”
“另外，”李琟看向凯·席尔瓦的通讯频道，“席尔瓦，‘红右手’的组建，尽快完成。人员选拔后，立刻开始适应性训练。”
“明白，老板。三天内，第一支小队可以进入战备状态。”席尔瓦的声音传来。
“很好。”
李琟切断通讯，视线重新回到巨大的屏幕墙。
蜂巢-01已经启动。
人员正在就位。
组织架构初步建立。
现在，新的目标已经明确。
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