和悦购。
站在门口的总经理，赵勇，
拍了拍吴均的肩膀，语气亲切地开口。
“你小子，行李箱就放这，我给你看着。
进去吧，争取帮助研发部早点完成新品研究，这样你还能回三亚继续休年假！”
吴均闻言，坚定地摇了摇头，
“那不行，赵经理，我要等央台那个节目播完之后再回三亚。
反正假期有35天呢！现在属于咱们公司关键时期，我可不能抛下公司独自去享乐！”
说罢，吴均扶了扶黑框眼镜，将行李箱放在门口，急忙进来了。
冰冰看着吴均匆忙去往研发部的背影，像是被施了定身咒一般，怔在原地。
35天？！
一个商超的年假能有这么久？！
这可远比她们台里工作工龄二十年的老人，还要多！
要知道，冰冰央台的工作属于事业编制。
事业编的假期，在社会中来说，都是非常不错的。
在央台，工作满二十年的，年假能休15天。
这也是台里，最长的年假了。
像冰冰这种工作满1年，但是不到10年的，年假只有5天！
而这个叫吴均的研发部男生，年纪轻轻。
竟然有35天带薪年假？！
“在和悦购上班，比在有编制的单位还爽啊！”
冰冰不由地在心里感慨道。
……
评委室。
马芸双手交叉至于胸前，眉头微微蹙起。
范老板疯了吧！
这么年轻的员工，带薪年假给35天？
想到这里，马芸忍不住开口。
“我们阿里霸霸员工最长的年假才15天，这范老板怎么想的，竟然直接给35天年假？”
王剑霖灵机一动，笑着说。
“这个叫吴均的研发人员很可能是个天才少年，和悦购的骨干。
不然绝对不可能有这么长的假期的，这种天才少年假期长一点也正常，放假有助于激发他们的创造力！”
马芸与董铭朱闻言，纷纷点头认同。
如果不是天才少年，那这35天的年假确实有点说不过去。
这可比干了二十年的公务员，年假还要长2.3倍！
然而，屏幕中接下来的画面，完全超出了三位评委的预料！
只见画面之中……
一位正在拖地的保洁阿姨，边拖地边笑着对门口的赵勇说道：
“赵经理，我原本后天开始休40天的带薪年假，现在我不想休了！我也想等这个节目播完再休假！”
一旁的冰冰目瞪口呆！
保洁竟然也有年假？！
而且是40天年假！
比刚才那个研发部35天的年假还要多！
还是那句话，她们央台干了二十年的老编制只有15天啊！
干了二十年的公务员，年假还不到保洁的一半！
然而，还没等冰冰缓过神来。
一位正在整理结账台的女收银员也对着门口的赵勇说道：
“还有我！赵经理，我明天开始的30天带薪假，也想等节目播完后再休假！”
一位推着小推车的理货员闻言，也跟着说道：
“还有我！赵经理！我的35天，也不休了！”
赵勇笑呵呵地回应道：
“好！明天直接跟你们部门领导汇报，我给你们批上班条。”
上班条？！
人家都是批请假条。
和悦购的员工竟然主动放弃年假，要批上班条！
现场听到这些话的冰冰，仿佛被一道惊雷击中，
脑袋“嗡”的一声，眼神中满是不可置信的震惊。
不止科研人员。
就连保洁、收银员、理货员、都有带薪年假？！
所有员工都有带薪年假！！！
最让冰冰不能接受的是！
30天，35天，40天！
每一个都比她们台里最长的15天年假要长的多！
最短的30天都已经是她们台里二十年老员工的整整两倍！
这范老板也太牛掰了吧！
上三休四，委屈奖，精神损失费，
90%的利润分给员工就已经够让打工人羡慕的了。
现在，竟然还有30至40天的带薪年假！！！
更让人匪夷所思的是，这公司还能盈利一个多亿！
冰冰怎么想都想不明白。
因为和悦购已经彻底超越了所有她见过的企业了。
……
此时，屏幕前的观众们看到所有人都有年假，眼神中流露出掩饰不住的渴望。
【兄弟们！我要去和悦购应聘！上三休四，还有一个月年假！！！工资什么的都不重要了，主要是这班上的得劲！】
【关键人家工资也不低！我也要去和悦购！！！扫厕所，我也愿意！】
【怪不得他们都自愿偷偷加班呢！我要是能遇到这么好的老板，为了公司，我也自愿加班！】
【又是羡慕别人工作的一天！能来这上班，比上岸还稳！】
【范老板对员工真的太好了！钱多，假期多！我要是在这上班，拼了我这条狗命也要保公司屹立不倒！】
……
“叮，网友们为公司人人都30至40天带薪年假而疯狂点赞，名誉值 30。”
“当前名誉值，230。”
此刻，范逸已经在老张婚房的客房里，呼呼大睡，根本听不到系统提示。
老张搬了个椅子，专注得坐在一旁守着，生怕范逸突然醒来。
老张媳妇走进客房，有些生气地问道，
“今晚新婚夜，你要守你老板一夜吗？！”
老张起身抱了抱媳妇，安慰道，
“哎呀，媳妇，委屈一下，你也知道，我老板对我很好，
他现在这样，去别的地方，我也不放心啊！
万一他醒来，发现其他人都在加班，就完了！”
老张媳妇闻言，无奈地开口，
“行，你先守着吧，我去算算今天收的份子钱。”
看着茶几上，范老板今天以公司名义随的10万块礼金。
老张媳妇对新婚夜老张要守在范老板身边的事，
不知为何，就是莫名生不起气来了…
站在门口的总经理，赵勇，
拍了拍吴均的肩膀，语气亲切地开口。
“你小子，行李箱就放这，我给你看着。
进去吧，争取帮助研发部早点完成新品研究，这样你还能回三亚继续休年假！”
吴均闻言，坚定地摇了摇头，
“那不行，赵经理，我要等央台那个节目播完之后再回三亚。
反正假期有35天呢！现在属于咱们公司关键时期，我可不能抛下公司独自去享乐！”
说罢，吴均扶了扶黑框眼镜，将行李箱放在门口，急忙进来了。
冰冰看着吴均匆忙去往研发部的背影，像是被施了定身咒一般，怔在原地。
35天？！
一个商超的年假能有这么久？！
这可远比她们台里工作工龄二十年的老人，还要多！
要知道，冰冰央台的工作属于事业编制。
事业编的假期，在社会中来说，都是非常不错的。
在央台，工作满二十年的，年假能休15天。
这也是台里，最长的年假了。
像冰冰这种工作满1年，但是不到10年的，年假只有5天！
而这个叫吴均的研发部男生，年纪轻轻。
竟然有35天带薪年假？！
“在和悦购上班，比在有编制的单位还爽啊！”
冰冰不由地在心里感慨道。
……
评委室。
马芸双手交叉至于胸前，眉头微微蹙起。
范老板疯了吧！
这么年轻的员工，带薪年假给35天？
想到这里，马芸忍不住开口。
“我们阿里霸霸员工最长的年假才15天，这范老板怎么想的，竟然直接给35天年假？”
王剑霖灵机一动，笑着说。
“这个叫吴均的研发人员很可能是个天才少年，和悦购的骨干。
不然绝对不可能有这么长的假期的，这种天才少年假期长一点也正常，放假有助于激发他们的创造力！”
马芸与董铭朱闻言，纷纷点头认同。
如果不是天才少年，那这35天的年假确实有点说不过去。
这可比干了二十年的公务员，年假还要长2.3倍！
然而，屏幕中接下来的画面，完全超出了三位评委的预料！
只见画面之中……
一位正在拖地的保洁阿姨，边拖地边笑着对门口的赵勇说道：
“赵经理，我原本后天开始休40天的带薪年假，现在我不想休了！我也想等这个节目播完再休假！”
一旁的冰冰目瞪口呆！
保洁竟然也有年假？！
而且是40天年假！
比刚才那个研发部35天的年假还要多！
还是那句话，她们央台干了二十年的老编制只有15天啊！
干了二十年的公务员，年假还不到保洁的一半！
然而，还没等冰冰缓过神来。
一位正在整理结账台的女收银员也对着门口的赵勇说道：
“还有我！赵经理，我明天开始的30天带薪假，也想等节目播完后再休假！”
一位推着小推车的理货员闻言，也跟着说道：
“还有我！赵经理！我的35天，也不休了！”
赵勇笑呵呵地回应道：
“好！明天直接跟你们部门领导汇报，我给你们批上班条。”
上班条？！
人家都是批请假条。
和悦购的员工竟然主动放弃年假，要批上班条！
现场听到这些话的冰冰，仿佛被一道惊雷击中，
脑袋“嗡”的一声，眼神中满是不可置信的震惊。
不止科研人员。
就连保洁、收银员、理货员、都有带薪年假？！
所有员工都有带薪年假！！！
最让冰冰不能接受的是！
30天，35天，40天！
每一个都比她们台里最长的15天年假要长的多！
最短的30天都已经是她们台里二十年老员工的整整两倍！
这范老板也太牛掰了吧！
上三休四，委屈奖，精神损失费，
90%的利润分给员工就已经够让打工人羡慕的了。
现在，竟然还有30至40天的带薪年假！！！
更让人匪夷所思的是，这公司还能盈利一个多亿！
冰冰怎么想都想不明白。
因为和悦购已经彻底超越了所有她见过的企业了。
……
此时，屏幕前的观众们看到所有人都有年假，眼神中流露出掩饰不住的渴望。
【兄弟们！我要去和悦购应聘！上三休四，还有一个月年假！！！工资什么的都不重要了，主要是这班上的得劲！】
【关键人家工资也不低！我也要去和悦购！！！扫厕所，我也愿意！】
【怪不得他们都自愿偷偷加班呢！我要是能遇到这么好的老板，为了公司，我也自愿加班！】
【又是羡慕别人工作的一天！能来这上班，比上岸还稳！】
【范老板对员工真的太好了！钱多，假期多！我要是在这上班，拼了我这条狗命也要保公司屹立不倒！】
……
“叮，网友们为公司人人都30至40天带薪年假而疯狂点赞，名誉值 30。”
“当前名誉值，230。”
此刻，范逸已经在老张婚房的客房里，呼呼大睡，根本听不到系统提示。
老张搬了个椅子，专注得坐在一旁守着，生怕范逸突然醒来。
老张媳妇走进客房，有些生气地问道，
“今晚新婚夜，你要守你老板一夜吗？！”
老张起身抱了抱媳妇，安慰道，
“哎呀，媳妇，委屈一下，你也知道，我老板对我很好，
他现在这样，去别的地方，我也不放心啊！
万一他醒来，发现其他人都在加班，就完了！”
老张媳妇闻言，无奈地开口，
“行，你先守着吧，我去算算今天收的份子钱。”
看着茶几上，范老板今天以公司名义随的10万块礼金。
老张媳妇对新婚夜老张要守在范老板身边的事，
不知为何，就是莫名生不起气来了…
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