香江这些年的房价同样崩得厉害。

  要是按全世界大部分发达國家的平均标准来计算,一般成年男性只要工作十年时间,就能拿下一套全款百平小房子。

  而这套标准明显不适应于香江,这也就意味着房价还存在严重虚高成分。

  2020年,香江这边普通一点的房价都在15到20万每平。

  好一点的位置都在四十万以上。

  按香江平均收入来计算,大概是年薪36万。

  就这样的收入,想在好一点的位置买套百平米房子,不吃不喝大致需要100年时间。

  如果是在普通一点的位置,大概需要不吃不喝六十年才行。

  从这时间成本就能看出,虚高程度不是一般的夸张。

  这还让普通人怎么去接盘。

  早些年,他们这些人都在玩大型商业地产。

  这些年,大家都已经离开这个市场。

  童泽兰还是喜欢在全球股市玩刺激游戏,沈南朋则偏向于实体投资。

  陈平生这些年则是将海外资金回流,用于支持自己的科技产业发展。

  效果跟收益同样是非常惊人的。

  他是有想法再多收购一些商业资产的,只是这其中的泡沫还太高了一点。

  完全不利于他入市,所以他们都将钱投到了那些新兴中的发达国家。

  那些都是属于稳定型投资,轻易都不会去动它。

  童泽兰问:“老陈,你那个英伟达股份,今年有没有计划套现?”

  “没计划,主要是找不到那么多的投资项目。”

  陈平生摇摇头,“你们要是能找到好的投资项目,倒是可以找我商量着套现,只是现在我对做空兴趣不大。”

  资本小的时候还会在做空上搏一搏,资本大了就完全没必要为了有限利润,承担无限风险。

  这一点,童泽兰很早就清楚了,要不是她们几个邀请,任何人请他去承担那些做空基金,陈平生都是丝毫无兴趣。

  每次她们这些人来香江,聚会的地点都是在他私人会所。

  七首席,也是他集团发展起来最早的六位支持者,连带着跟他一块合称七首席。

  大家钱多到一定程度之后,还能在乎普通人感受的,或许也只有他一个了。

  像童泽兰这种,她做空基金赚钱的基础那是建立在至少十万名散户集体爆跌的情况下。

  高端的商业局,已经不存在任何善恶之分了。

  赢家通吃,输了跳楼的都有大把。

  这也是陈平生一直不怎么喜欢玩做空基金的主要原因了。

  全世界的竞争,说到底还是科技与贸易的竞争。

  前几年跨境电商特别火,也富了一批年轻人。

  这些年又非常一般了,主要还是海外出了一系列限制政策。

  最明显的就是欧盟制定下来的新标准。

  像他们这个年纪,二代们都在陆陆续续长大,他们之间很重要的一个话题也是二代接班问题。

  甚至还有人直接开玩笑的提出联姻。

  这些东西陈平生都是笑笑而已,他并不会直接去干涉安安的选择。

  他也相信安安有自己的判断。

  ……

  广州,白云大学。

  安安其实已经接到了父亲通知,大致是看她有没有时间去香江一趟。

  安安没法去,也没那个时间去。

  因为她除了在大学上课,更多时间都花在了整理零食快跑身上。

  大集团的改革,看上去简单,其实千头万绪。

  陈安安在这其中不断的分析问题,整理问题,每天要参加的会议也不下七八场。

  其中最重要的还是各个城市的经销商大会。

  日子悠悠,转眼就是半年过去。

  安安大一都快结束了,要说她这半年以来最主要的变化,大致就是消瘦了一些。

  眼神也坚毅了很多。

  至于长期跟她在一块的那三个女孩,也仿佛经历了一场人生大变。

  亲眼看着一家超十五万人的大企业,突发式迎来风暴。

  裁关系户,斗集团老人,股市上进行几十上百亿的往回拉。

  甚至到了后面,为了稳住整个集团的各大城市经销商。

  安安还要搭着私人飞机去往各个城市进行演讲,稳定军心的同时,再进一步颁发一系列的优惠政策。

  以求最快能稳住这些线下实体经销商。

  半年的努力,还是非常有成效的。

  不管那些集团老人如何,大部分员工还是看到了安安这位年轻大小姐的努力。

  有这努力,其实就已经够了。

  毕竟整个集团的人,都是受了他父亲当初最好的接济。

  集团十几万人,谁又不是从当初的新人开始干起。

  他们这些人都还是新人困难期的时候,谁又能忘记安安父亲的那一句。

  不要尝试让刚出社会的贫困学生,一入职场就会人情世故。

  更不要让他们入了职场,还去伸手找父母要租房子的钱。

  他为所有新人解决了租房问题,更解决了一出校门的尴尬期。

  给了所有实习生一笔五万过渡资金。

  现在更是连很多人的买房问题都解决了。

  这是她父亲十年之前立下的恩,今天他女儿来接手集团。

  一开始虽然都被那几个集团老人影响着共同对抗,但时间长了之后,知道大小姐并不是那种娇贵不愿听人话的千金小姐。

  大部分也就从内心慢慢开始认可她了。

  也能慢慢理解她所做的一切。

  还是那句话,她父亲对太多人有恩了,这在很大程度上能更好的帮助她接手企业。

  2026年6月中旬。

  陈安安伸手接过五位老人的离职信,为期一年的考验,结束了。

  以她的胜利为终点。

  而又以集团将为这些老人终生养老为承诺。

  除了保证他们的股份分红外,还会每年给他们一笔三百万的顾问费。

  由他们这些老人,共同组成一个集团顾问委员会。

  所有顾问只有建议权,没有执行权。

  长达八个月的集团争权之战,正式以安安的胜利,集团老人的全部退出为终点。

  消息一出,股价立马迎来极速反弹。

  可以预见,这波股价上涨将至少持续几个月时间。

  这也意味着零食快跑,正式结束长达八个月的混乱内讧。

  同样也意味着,安安已经获得大部分年轻管理层的一致认可。

  这其实是很不易的。
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