第219章 培养影响力

  归终到底,陈石就是想培养自己在各个领域的影响力。
  能够影响到别人的领域,别人才会信服你。
  是一方面,读者会承认他的文笔。
  但智商和学习方面,一些大学生可能对他不太认可。
  学分绩点是一方面,可能大学不一样,专业不一样,考试难度都不一样,很难拿出来对比。
  但4.87分,的确是极高。
  &四级英语成绩单,全国出题都一样。
  对于接近满分的707分,985大学的最高分学生,也只能叹气。
  这不仅仅是实力的问题,而是还要看运气。
  就像题,内容肯定是看懂了,但选择题,四个答案中,可能感觉有两个答案都是对的,太难选了。
  就像一个女生,对一个男生说“不要”的时候,你怎么知道是真的想要,还是真的不要?
  这不仅仅是个选择题,还要涉及到哲学、微表情心理学、生理学、生物学、人类的延续发展、道德、语言艺术等学术。
  这是一个综合题。
  太难了!
  陈石不仅要考cet四级,还要考cet六级,还要考其它英语等级考试。
  大学英语考试有cet四六级,英语专业学生的有四八级普通学生不能报考,工作单位就认可这两个。
  社会上考得pets,认可度比cet四六级差一些。
  还有bec剑桥商务英语,这是由于考口语,企业认可度较高。
  除此之外,就是名气极大的米国托福toefl和欧盟的雅思,出国留学必考。
  托福满分是120分,雅思满分是9分。
  至于难度,有些考生即使英语过了6级,托福考试也很难达到80分。
  雅思6.5分,相当于大学英语水平4级以上,一般达到雅思7.5水平的话,具备很强的语言运用能力,在国外几乎不存在交流问题。
  陈石想考托福和雅思,还有gre米国研究生入学考试,他弄这个,当然不是要出国留学,而是纯粹为了刷荣耀,把路铺得更宽路而已。
  说实在的,他不崇洋媚外,但不得不承认国际就认可这些,需要从智商上碾压别人,用对他无用的证书来证明自己。
  如果他实力足够强大,当然可以起标准。
  但还没有达到那个高度前,那只能用别人的标准。
  弄这些,就是给自己增加头衔,增加高智商的光环。
  就像麻粑粑,也许老外承认他的商业能力,大家只认为他是一个成功的商人,也许大部分民众对他认可,但只是佩服他的赚钱能力,并不是所有人都认可商人的。
  但如果他还是一位科学家,各种光环加身,各国商人、各行各界的精英对他会更加尊敬。
  陈石有那个优势,也就想顺手做了,不用花多大的精力。
  考英语的另外一个目的,就是他要写英文,为其铺路。
  有高分托福和雅思,证明他的英文是没有问题,也能得到歪国仁的认可。
  同样一本,一个哈佛大学学生写的比一个二流大学写的,大家肯定对哈佛名牌大学的作家更加认可。
  这就是影响力。
  托福和雅思考试基本每双休日都有考试,当然城市不同不一定,一般是一个月2次——4次,周四偶尔有加场。
  报名时间一般为考前20天左右,陈石就在这两天,让人事帮他报名了。
  羽然英语四级考了505分,可把她高兴死了,不过陈石的707分,让她没点得意。
  陈石又要去考托福和雅思,她也想陪陈石考考。
  说实在的,一个优秀的男朋友,让她感觉喜悦的同时,压力也很大。
  拼命地学习,怕落后了。
  除了英语,她也开始准备注册会计师的学习了,这是一个漫长的学习过程,毕业前能学好,考试能过就非常棒了。
  这类考试的报名条件,花钱很容易达到。
  突然之间,羽然的室友看不懂她了,羽然废话都很少说,整天抱着书,要不就是在忙碌陈石的事。
  其实,陈石还有一个担忧。
  “哎,也不知道我这金手指,何时消失。”
  虽然无数的金手指会伴随宿主一生,但升级还需要条件,就说明陈石没有完全掌控它,就有危机感。
  如果某天金手指消失了,或者没有人气功能了,自己公司的商铺靠什么维持下去。
  陈石想到一篇深奥的寓言。
  就说两个人在森林里,遇到了一只老虎。
  a就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。
  b急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”
  a说:“我只要跑得比你快就好了。”
  二十一世纪,没有危机感是最大的危机。
  特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。
  当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?
  陈石不想做寓言中的b人,也不会做a人。
  他想做的,是一个能掌控自己命运的人,不管什么危机,都敢面对并能解决。
  所以他,拼命地吸取知识,考取能考的证书,扩充自己的人脉,增加社会影响力。
  哪怕不依靠金手指,依然能把公司做大做强。
  方致远已经上班一段时间,最近他的表现,陈石还是比较满意。
  等过两三个月,如此方致远能够保持目前的表现,并且能够熟络地处理公司业务的话,陈石就让他做服装公司的副总。
  如此,陈石也能从服装公司抽身出来做其它事了。
  陈石也懂管理学,真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。
  相反许多能力非常强的人却因为过于完美主义,事必躬亲,什么人都不如自己,最后只能做最好的攻关人员,销售代表,成不了优秀的领导人。
  文化传媒公司那边,陈石已经放权了,副总杨瀚文就做得非常不错。
  时机差不多了,陈石也想让杨瀚文担任文化传媒公司的总经理。
  过段时间,陈石想成立一家子公司,即神石电子有限公司。
  成立这家公司,主要是零售手机一类的产品。
  拥有几家子公司,成立集团公司的计划提上了日程。
  book/97860/50549148.html。: