十一、孪生爸妈 之往事
一天，总经理把生产一部和生产二部召集起来，宣布有一个项目，请两个部门各拿方案，优者胜出。这个项目加班费多，奖金也多。
刘二球连夜召集技术骨干开会研究，他回家后还趴在图板上画图。第二天一早，刘二球向总经理汇报了生产一部的方案，包括成本、工期、利润和社会效益等。
总经理看了看，皱了皱眉说：“老刘啊，你是老员工了，怎么能这么做方案呢？我们是上市公司，要注意社会影响，不能只想着节约成本赚钱？这太不利于公司形象了。”
刘二球觉得总经理批评的对，回去立刻改方案，中午饭都没吃，下午上班时间，又向总经理再次汇报。
总经理这回有点生气了：“老刘啊，你是怎么搞的呀！我们是企业，是要讲究效益的，社会影响不是不考虑，但也不能一个项目只赚这么点钱吧。”……
刘二球傻眼了，总经理这是两头堵啊。
项目当然是生产二部拿到，一部的几个老员工有的巴结二部要跳槽，有的干脆辞职走人了。
一个月后，总经理的亲戚，生产二部负责人被提拔为副总，是刘二球的上司。刘二球仰天长叹，现在，自己的技术、自己的团队、自己的脸面，全被总经理玩没了。自己应该怎么办？是为了赔偿金在这里继续挨玩，还是回家喝西北风，这是个问题……
不久后，老婆气得病死了。刘二球一咬牙，下海创业，不做好人了……
西门飘香往事：
各个办公室的灯都熄灭了，行政部门那台多功能打印机还在闪着绿色的光。
西门庆的妹妹西门飘香，现在下班不敢最后一个走了，她白天还好，傍晚就心惊肉跳，现在是冬天，天黑得早。
西门飘香在这里上班有四年了，这是华氏集团分公司。公司大楼坐落在最繁华的乌节路，18层和19层都是公司的办公室。总经理是一个50多岁的印度裔，副总经理有三个，按排名，一个是本地华人丹尼尔，一个是洋人威廉，还有一个是留过洋的广东人阿庆。阿庆分管自己，是研发部和行政部的分管领导，自己在行政部工作；威廉分管公司生产，主要在工厂区那边上班，很少来这里；丹尼尔是个“香蕉人”，白人思维包着一层黄皮肤，一句中文也不会讲，为人死板，他的口头禅就是“公司规定”、“纪律”、“程序”……感觉他就是公司的一个环节，严格执行各种制度的环节，一个橡皮图章。总经理经常出差，到世界各地见客户，所以公司的日常管理就是丹尼尔在负责。
公司对办公室恋情是绝对不允许的，一旦发现，立刻劝退。自己的上级阿庆有女朋友，是老板的女儿，他们若是结婚了，老板的女儿也要离职在家相夫教子。看过老板女儿的人都说她像天仙，大家都说阿庆和她快结婚了。阿庆学识渊博，语言组织能力极强，他在会上发言时，总经理都频频点头。