第468章 哪行都是香饽饽
“我很好奇唱歌比赛的话，那么怎么评选呢，还是说就作者一个人说了算！”
“代表广大男同胞表示不公平，这唱歌要是开个变声音或者整一个百万声卡什么的，哪里是对手。”
“一人血书要求换节目！！！”
“不看不看。”
“唱歌还不如码字呢，没劲！”
“”
本来唱歌比赛是李淳罡昨晚想到的既定保留节目，本意是为了给读者们里面一些歌喉不错的能有展示机会，谁知道自己这才刚说完呢，还不到他打开大多数主播搞唱歌比赛惯用的聊天工具“歪歪”，再一看直播间的弹幕就已经完全炸过了。
不敢说百分百。
但是放眼望去直播间里飘过密密麻麻的弹幕之中有百分之九十五以上都是在抵制他举办唱歌大赛的，理由的话可就太多了，但是大多数都集中在所谓的变声器与百万声卡上面，不得不说这也算是“科技改变生活”的一种方式吧。
这也从侧面反映出来一件事，就是自己的读者们里男生占据了大多数比例，并且不擅长歌唱也是很多人的心声。
开直播主要还是为了拉近跟读者们的关系，再加上李淳罡也不是那种听不进去任何意见的铁头娃，既然不赞同进行唱歌大赛的读者占据了大多数，那也不要紧，换一个就是了。
“好好好，弹幕停一停。”
李淳罡刚开直播的时候，直播间人数也就五六十万左右，然后随着时间慢慢过去空闲下来进入直播间的读者越来越多，涨过了百万之数，现在这会儿更是已经直接突破到两百万之多了，在直播首页的热度排序上一举跳到了第二位。
目前排在第一位的，是斗鱼直播平台无可争议一哥地位的宝哥，人气跟李淳罡没有什么可比性的，差了一大截，而且作为直播一款早已过气许多年的小众游戏《掉线城与虚弱勇士》的宝哥，之所以能够坐上一哥的宝座，除了其独特的直播风格和个人魅力占据了大多数因素外，支持其的水友足够坚挺稳定也是一大关键因素。
几乎每天一开播，水友们就从未少过！
这么强大的数据流量，自然引起了斗鱼直播平台管理人员的注意。斗鱼平台的工作人员们在看到后台的实时数据后，简直眼珠子都快要瞪出来了，随之第一反应就是这个直播间的数据是不是出错了，第二反应才醒悟过来这不可能啊，因为他们后台看到的可是实打实的后台数据，真要是出错不可能连送礼物数据跟着也出错吧。
如果说这都是真实的话乖乖，这可就不得了了！
斗鱼值班主管在接到手下技术人员的及时汇报后，还有点不太敢相信，没想到还真是这样，顿时挠挠下巴琢磨，最后一拍脑壳决定，要是能把这个厉害的家伙挖到斗鱼来当主播的话，那妥妥的算得上大功一件呀。
在这一刻他的脑海里面已经开始幻想——
原来如此，幸好我心思缜密，一室不扫何以扫天下，这正好考验员工细节，看我如何轻松解决，相信不用多久我就会升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰！想想还有点小激动呢，嘿嘿～
内心正激动呢，表面上主管却一脸淡定地随口问：“你们说我们有没有可能把这个至淳至罡，挖到我们斗鱼来啊？”
手底下的人面面相觑。
却一时之间没有人愿意开口，因为在他们看来李淳罡来他们斗鱼直播又不是第一次的事情，第一次的时候造成的轰动远不是今天所能比的，那个时候别说就是眼前这个小小的主管了，斗鱼的老板都有过挖角对方过来平台开直播的念头。
不用想都知道当时开出来的条件绝对不会差，甚至有可能是天价合同都不为过，可是最后结果呢
有目共睹了吧。
“主管，说实话可能性不大，要知道人家可是超人气白金大神作者啊，而且还是那种网络文学、传统文学双开花的那种妖孽，年收入恐怕都是上亿，甚至十亿往上的。”
某技术人员最后还是出言打消了该主管的春秋大梦，末了还摇摇头不再多言，想要表达的意思已经是再不言而喻了，人家开直播更多是玩票性质的，愿意跟平台签约成为正式主播的可能性无限接近于零。
另外一个技术人员倒是没有这么悲观，而是尝试着建议：“正常签约的话没有机会，但是我们或许可以换一种形式试试。可以看得出人家并不想像签约主播一样受到约束，那么我们就可以顺从对方给出最大的‘自由’，约束条款也可以尽可能的减少。”
“比如说……”主管听到这位技术人员的发言后眼前一亮，细细一想好像真是这么一回事，签约合同上面的条款是死的，人是活的，适当的变通也不是完全不可行的，甚至约定的每个月最低直播时长这一点都可以改变，变成每个月最低直播多少场之类的。
技术人员的建议就像是给了主管一个想法上的支点。
然后以这个支点为基础，开始顺着这个思路发散思维……
越是往深处、往细处去思考，越是觉得这个机会说不定真有不低的可行性，更何况就算不答应他们也没有什么损失嘛，可万一要是真成功了呢？那我们可就是赚大了呀！
可是要修改主播合同这么大件事，可不是他一个小小的值班主管能够一言而定的，怎么都要请示过老总之后才有那么可行性。
机会就摆在眼前，怎么能够不把握住呢？
主管果断电话联系到了老总，并且在电话里将自己的想法详细讲述了一遍，很快就得到了老总的赞同和肯定，并且还将这个与李淳罡谈判的权利和平台最低的底线都一并交给了他去负责。
“很好！万事俱备只欠东风，接下来让我们大干一场吧。”
于是主管就吩咐刚才那个提出关键性建议的技术人员：“帮我先给这个主播的后台发个站内信，看看对方怎么回复。”