第530章身负骂名
通用集团该有的优点，他们未必有，对方是直接制造导弹飞机，航天飞行器，汽车等重工业产品。
而他们则只能说是轻工业，抵御风险的能力,比对方更差，但是就是连这么一个集团，最后都在固有的顽疾之下，自我崩溃，更不用说他们了。
杰克有理由相信，像他们这么大的规模,这么多人靠着他们吃饭，如果不对内部进行精简，放任这么巨大的浪费，最终有一天，他们会走向崩溃。
所以，一方面，他们大举的在国内投资开厂，另一方面，也都在对现有的各大分公司和集团进行精简人员，希望公司内部更加的有活力，更加的有效率。
进而加强抵御危机的能力，他可是知道，在未来的这几年，各种危机可是不断，如果他们不准备好，怎么样才能够抵御即将到来的亚洲金融风暴，次贷危机，互联网危机等等。
杰克可不会认为，他知道这些危机会发生，就可以完美的避过这些的坑,毕竟他们的公司,实在是太大了，太多人指望这家公司吃饭，一旦危机袭来的时候，公司各种收入开始降低，但是各种支出却是不能够减少，那时候就是要他们老命的时候了，杰克可不想，在那个时候，才抛出什么裁员计划，什么精简计划，那时候才是真正的要命，做什么都迟了。
像现在，他们搞这样子的东西，尽管表面看来公司已经是谣言四起，人心惶惶，但是却并没有外界想象中的那样子，引发轩然大波,引发股价的大跌。
那是所有的投资者都知道一点,他们公司的收入十分的稳定，各种利润增长点都居高不下，眼前的这一点改革引发过来的风波，根本就不是个事，只是改革的阵痛而已，撑一撑就能过去，所以根本就不会引发资本市场的轰动，更不会有人因此而减持了他们公司的股票。
甚至在很多基金和公司研究了杰克杜邦这种政策以后，还十分看好他们的这种行为，这意味着公司精减了以后，减少了开支，增加利润，他们获得的分成和回报，就会更高，所以出现了这样的事情，他们的股票没有下跌，反而进一步的上涨了，更加的受资本市场的追捧，这也是令得许多反对杰克的人，都看不懂的。
他们就不明白，说好的得道多助，失道寡助呢？杰克的名声都这么臭了，这么多人反对他胡作非为，怎么他公司的股价，却是没有下降，反而上升了？
本来，在这些人的眼里，如果公司股价大跌，说不定还可以要挟杰克杜邦，让他同意大家的条件，但是他公司居然没有出现大规模的离职潮，公司拿钱出来裁掉了一部分的人，也都没有引发它股票市场的动荡不安，股价稳中有升，这就不是他们所想看见的，也就达不到他们所想要的那种效果了。
杰克他有理由相信一点，他现在所做的这些政策，虽然会令他背负上骂名，但是却是他们的公司和财团必须要做的，他的父亲没有办法对这一些追随着他打天下，打江山的老臣子们下手，但是一朝天子一朝臣，新官上任三把火，杰克可不管这么多，该要解决的顽疾和问题，都必须要解决，该要裁减掉的，都要裁减，让公司更加高效，更加的有活力。
当然，这也不是一朝天子一朝臣，不是自己的臣子，就一定要换上自己的，杰克他主要的，还是换掉了大量中高层的管理，像最高级别的五大天王没有动到，反而增加了两位。
当然，杰克增加了两位天王级人物，并没有被外界认为是善意的行为，而是被人认为，这是分权的一种行为。
杜邦集团的五大天王级人物，事实上也是他们公司的小股东，拥有很大的威望，并不是想动就能动的，很容易引发公司内部的动荡。
事实上外界的分析家们指出，迈克尔终究还是有弱点的，他虽然一向是很精明，很强势，很厉害，似乎是没有任何缺点的人物。
但是现在外界发现，他的问题也都很多，最重要的一点就是，过于的念旧情，过于的心软。
如果是别的公司的总裁，他们也都不敢轻易的就干掉这样级别的高级管理人员，但是他们完全却可以趁着卡尔出问题，贾斯丁出问题的时候，顺手就把他们踢出了公司，这可为公司省下好大一笔钱的同时，也都引进了新鲜的血液，令更多的年轻人，有能力的人可以上位。
而不是采取现在这一种增加董事的方式，分摊权利。
杰克他不会在乎别人怎么看，反正他现在已经采取这种政策，他相信只要他的政策能够顺利的推行，并且在亚洲金融风暴，互联网危机来袭之前，顺利的把这一切推广完成，他们抵御风险的能力就更加的强大了。
事实上，杰克他也有一些无语的，虽然这样的政策是他上台以后大力的推行，但是他们公司也都在逐步的推行如此的政策，特别是在贾斯丁上台以后，他也一直在执行这样子的政策，但是真正的大刀阔斧干起来的时候，却是在杰克的支持之下，才能才能够成行。
并不是每个人都像迈克尔那样牛逼，能够控制得住场面，无论是谁上台了以后，面对的这样的情况，他别无选择，只能够选择改革。
贾斯丁也别无选择，就连杰克也都是如此，这样才能够令他们削减开支，加大抵御风险的能力。
这也可以说是公司全体股东和所有人的诉求，就不谈股东们，即使是员工们，也都是如此，他们只有公司盈利了，才能够发更多的工资，享受更好的福利待遇，才能够长期的干这一个职位。
如果公司都没有了，这一切也就无从说起，所以说，这是符合所有人的利益，但是整个舆论界却认为，这只是杰克一个人的诉求。