第三百三十四章 错估
夏宛的烈焰红唇被甘笛庞大的计划塞满。
三十亿纺织品配额的分配权，大多数用于置换新品服饰的发展。极地公司没打算扩产，出于公心用好分配额度，细细算来集团公司预计没有巨额增幅利润。
甘笛的套利计划，想要在千亿富豪甘道梁身上咬一口。如果赌上江河投资的全部资产、股份、供货协议、信贷，能套取的资金将是一个庞大的数额。
“你确信甘道梁不会揍你？”
“正面回答我的问题。”
夏宛带着一股清风离开，抱着江河投资的95年中期的审核报告，坐在董事长座位开始发号施令。
“各分公司开始自审资产，我们马上要迎接大工程。”
夏宛抬起头，眼里充满光芒道：“只要你愿意，我谁也不怕。”
甘笛笑了，仿佛桎梏的枷锁形同枯槁，锈迹斑斑，在内心的某个角落散开，消失无影无踪。
“对，既然选择改变世界，就要无所畏惧。”
江河投资自从拿到三十亿纺织配额风头正盛，滨海、津门和燕京的银行发挥晴天送伞、雨天收伞的特质，强烈要求江河投资选择自家银行贷款，银行经理都是拍着胸脯说：“只要甘总一句话，贷款随便开价！”
“真的吗？”
“我要一百亿，你们敢贷款吗？”
甘笛如同君王降临般，坐到上位，随意看着召集到极地会议室的银行经理和行长们，一句话将他们的热情浇灭。
“甘总，您别开玩笑啊。”百联银行行长满怀欣喜而来，现在他怕甘总又要整活，一百亿的贷款，他们这群人加一起也不敢开出如此额度。
“没开玩笑，江河投资将抵押全部资产、协议、供货合同、股权。附加条件是银行将最起码按照等同抵押物的授信贷款。”
甘笛将条件说完，所有银行经理倒吸口冷气，甘总抵押加授信，别说程序上绝对不允许，他们想到一个问题，甘总要这么多钱干什么？
这是要跑路吗？
“以前哭着喊着要贷款，现在江河投资有需求，你们都哑巴了？”
龙城银行是最早和甘笛接触的地方银行，同样也是被甘笛最早踢出主要贷款的银行。他小声问：“甘总是不是和记者玩腻了？开始和银行贷款经理们找麻烦？”
庞经理无奈道：“甘总不至于这样啊。”
“还不都是你们，上次差点抽贷，让甘总生气了。”龙城银行贷款经理怂恿庞经理，“抓紧问问啊，只有你和甘总最熟了。”
“我们的关系都熟透了。”
庞经理后悔，建商银行总部的报复行动，最后屎盆子都要扣在他身上，江河投资的不断进取，豪取三十亿纺织配额后，他接连到夏宛的还款申请，王重下批文要求滨海市企业自查银行贷款。
剑指建商银行的贷款，现在国企的新增贷款已经逐渐流向龙城银行，建商银行总部的判断力实在是一言难尽。
优质贷款被瓜分，剩下市场只有大量需要资产审查的亏损国企或者草创的民营企业。贷款吧，抵押物有各种各样的瑕疵。
国企还算好，民营企业他真是不放心。
建商银行总部的逻辑也一样，江河投资虽然红火，都靠着甘笛不断谋划的眼球经济在经营。
大规模舆论扑面而来，他们判断甘笛被政策性打压的情况会出现。
但是大跌眼镜，更高级别的报纸开始表扬：“江河投资临危受命，在于东瀛代表团洽谈配额圆满结束。”
“定向招标和公开招标结合，为国内僵化的配额制度提出一个方向。”
“为定向招标制度设置门槛，入围企业必须先经过极地公司的培训和标准化生产。笔者曾经考察过极地生产车间，无论是生产效率、还是环保、质量、印染水平都要高其他纺织企业一筹。定向招标像一条鲶鱼一样，既满足国企内部的配额分配，也激活僵化的纺织活力，纺织企业向着更高标准迈进。”
“极地公司的分配配额制度更合理，除了定向分配，公开招标更像是一场大规模的实验。”
“公开招标同样必须通过极地公司的标准化考核，中标纺织企业的保证金和中标金额都会放在外贸部门成立的第三方公司。”
“甘总已经表态，招标配额的产生的利润都交给中标企业的各省份的棉纺织协会分配，作为发展基金提升当地纺织企业的发展。”
庞经理抓着头发，总部判断错误的理由是甘总大水漫灌，15亿新品服饰侵犯地方纺织企业的利益。
这次甘总掌握分配权，一点不藏私。由有关部门成立第三方公司，作为监督者对配额资金进行监管。
他将黑市市场上的暗地交易拿到台面上，将配额产生的溢价利润直接交给各地方棉纺织协议进行纺织发展。
需要外贸生产的企业获得订单，地方获得利益，有关部门稳妥监管。甘笛作为青年企业家，真有大将之风。
多少人都在看他的笑话，多少只眼睛在暗中盯着他，看他拿到三十亿纺织品配额后的操作，一旦有偏颇。不满甘总高调做事的人、商业上的敌人、被夺走配额的人，万箭齐发，他会被举报信淹没。
甚至在甘总没有任何动作前，就有一封举报信从拘留所流出，秦师立判断道：“我要立功，我要举报。甘笛肯定会侵吞配额，具体金额我不清楚。别听他假惺惺说置换配额，为了新品服饰，道貌岸然的说法多得是，落脚到最终都是利益。我倒卖配额，我最理解人性。在外边的厂长都有涉及，请有关部门调查，当然最主要是甘笛，他费这么大力气，肯定要赚钱的！”
这是王重在纺织企业警示大会上念的一封信。
甘总狠狠抽了建商银行总部的脸，甘总在配额上真没赚钱，如果说有私心，他将配额置换到全国，极地公司已经和地方26个纺织企业达成合作协议，新品服饰交给地方纺织生产、销售。
对当地企业进行升级和培训，地方也很关心，纺织协会的配额利润都流入到配额企业中，像一位善良的老师，循循善诱指导学生。
极地公司现在真是空壳公司，发动全部员工奔向全国各地，开始对地方纺织企业进行培训和标准化学习。
夏宛亲自给大家倒茶：“不好意思啊，公司现在只有七个人，田总和邹亮也在出差期间，请大家多包涵。”
这话听着多么凡尔赛啊。