第3816章理想很丰满，现实很骨感
“但是你有没有想过，它的可行性！”
“维也纳之所以被称为音乐之城，第一点当然是他的底蕴身后。”
“在这里走出过无数位世界级音乐大师。”
“如海顿、莫扎特、贝多芬、舒伯特、约翰·施特劳斯父子和勃拉姆斯都曾在此度过多年音乐生涯。”
“他们共同组成了维也纳的底蕴。”
“但是维也纳之所以称为音乐之城，还有另一点重要的因素。”
“那就是音乐的门槛本身就不高。”
“有意见乐器，或者根本不需要乐器，只要你会说话，那就能够学习音乐。”说到这里Atiyah顿了顿，然后深深的看了秦洛一眼，继续说道：“但是秦教授，学术呢.？”
“学术的门槛可不低，他需要有丰厚的底蕴才能接触。”
“恕我直言，你的想法虽然很好，但是可行性却有待商榷。”
是的，每个职业都有门坎。
有的门槛高，有的门槛低。
毫无疑问，学术就是一个高门槛行业。
这个门坎，拦住了大约百分之99的人。
而剩下的百分之1的人，他们能够改变一座城市吗.？
难！
很难！
有句俗话说的好，难如登天！
在说句难听点儿的，Atiyah觉得秦洛这个计划几乎没有实现的可能。
得…….
又绕回到这个问题。
之前秦洛和彼得·舒尔茨讨论的时候，也谈到过这个问题。
学术有门坎，这一点秦洛并不否认。
这也是摆在他面前最大的一个难题。
如果不将之解决，那么学术城的确是一句空谈。
但是能解决吗？
不管别人如何觉得，反正就秦洛自己觉得，这并非一件无法解决的事情。
而且解决的方法很简单。
培养！
开设一座学校然后大量培养学术人才。
或者干脆就号召全国的有底蕴的人，来到北山定居，然后在以北山辐射周围的城市，最终辐射全国。
这就是秦洛的破局之策。
“Atiyah，你说的没错，学术的确是一门高门槛的行业，他也的确有局限性，但是我们可以动手培养啊！”
“或者干脆，就号召全国的学术人才齐聚某一座城市，这样就能够在很短的时间内，改变一座城市的气质，增添城市底蕴。”秦洛笑眯眯的说道。
培养？
号召人才齐聚一堂？
听到秦洛的话，Atiyah笑了笑。
不可否认，秦洛又天真了。
培养这倒是可以，但是这个培养周期得多长时间呢？
一年？两年？
还是三年？五年？
就算是五年，谁又能保证能培养出一个世界顶级科学家呢？
没人能保障。
顶级学者，不光是需要靠培养，而且需要天赋！
虽然说，百分之九十九的汗水，加上百分之一的天赋就能够成功，但是有时候那百分之一的天赋却要比百分之九十九的汗水更加重要。
至于秦洛说的，号召全国人才齐聚一堂？