第804章 步步都在计划里
比尔的脸色阴沉着。
“比尔，那今天的会”
本来今天的会议主要是为了商量如何解决欧洲市场销售低迷和亚洲市场最近出现的销售低潮，结果会议刚开始没几分钟，皮特就摔了椅子离开。
尽管汤姆很兴奋，但此时，会议室就剩下他和比尔，比尔的脸上还阴云密布，多少有些尴尬。
“继续。”
继续？
人都走光了，怎么继续？
汤姆心里问号很大，但嘴上却没说，对于他而言，他现在需要的就是展露自己的机会。
“汤姆，之前你和皮特一起去的国内市场，对于国内市场出现的销售低潮，你有什么看法？”
机会来了。
“这次国内之行其实收获很大，我们去考察了UT在盛京的产品服务中心，项目的进度很快，施工质量也很好，我们也和国内市场的负责人张一鸣先生面对面沟通了，张先生是个非常有想法的人。”
这些话汤姆之前就已经是斟酌好的，看到比尔没说话，但是眼神却明显是在看着他，汤姆知道，自己完全可以继续说下去。
“他对国内市场的布局非常合理，提出的一系列的销售政策都非常的适应国内的情况，这也是之前国内市场销量那么高的原因所在，但是”
比尔正在仔细的听着汤姆的话，听到汤姆突然顿住了，比尔抬起头。
汤姆脸色犹豫。
比尔几乎是立刻就猜到汤姆顾虑的原因是什么。
“继续说，不要漏掉任何一个细节。”
“但是皮特和张先生起了冲突，双方闹的非常的不愉快，皮特甚至一度提出要替换掉张先生在国内的代理权，张先生因此极为气愤。”
比尔的脸更沉了。
皮特嚣张跋扈，这他是知道的，所以对于汤姆的话他深信不疑。
难怪国内市场之前一直都非常火爆，却在皮特和汤姆回到总部之后飞转直下，原因就在皮特身上。
“他们因为什么原因起的冲突？”
毕竟是国际总裁，是当初董事会商议过后集体认命的，即便皮特的态度很让人不爽，但他说的没错，皮特对于UT的确算是肱骨之臣，虽然皮特是公司雇佣的管理人员，却也不能随便就终止合同。
皮特在行业里的名声是很响的，人脉也很广，所以，即使终止合同也需要光明正大的理由，能够对外坦然说出来的理由。
“皮特觉得张先生对施工项目很敷衍，使用的原材料都是国产的，不符合UT在国际市场上大公司的形象，可能是用词有些激进，让张先生心生不快，所以产生了冲突。”
“国内项目的进展和材料单不是一直都有报备嘛，我这里还有备份。”
比尔说完，随手从身后的架子上抽出了一个文件盒，把施工项目的备份文件都拿了出来。
“这些都是比尔的助理同步交给我的，怎么会出现这样的问题？”
“这个我也不是很清楚，皮特先生可能是对张先生提出的合作的事情很不满，觉得张先生在国内市场的地位有些过高，不受控，所以想要拿这件事敲打一下张先生！”
“混蛋！”
比尔直接骂了出来。
“这是一个国际总裁应该做的事情吗？混蛋，混蛋，混蛋！”
比尔又接连骂了三声混蛋。
心中生气的程度可见一般。
“汤姆，你立刻，马上给樊打电话，让她一定要不惜一切代价让国内市场快速的恢复。”
“是，我这就去。”
汤姆出门之后，的确马上就给樊智胜打了电话。
只不过说出的话，都是冠冕堂皇的架子话。
这一边的樊智胜却知道汤姆在做什么，所以，只是把电话放在一边，根本就没有说什么。
这一切，张一鸣早就安排好了。
按照现在的情况来看，几乎每一步都在张一鸣的计划里。
汤姆打过电话之后的第二天，汤姆又找到了比尔，一脸的难色。
“我亲自给樊打电话。”
汤姆告诉比尔，樊智胜和张一鸣的沟通很不利，张一鸣的情绪仍旧很激动。
比尔当着汤姆的面，给樊智胜打了电话。
虽然之前比尔和樊智胜都是同一栋办公楼办公，但是樊智胜的级别并不能直接接触到比尔，只有在公司大型的活动现场或者会议上，樊智胜才会见到比尔，不过面对面交流的机会寥寥无几。
尽管早就准备好了说词，但樊智胜还是难免有些紧张。
樊智胜跟比尔将之前皮特在国内和张一鸣之间发生的冲突再次说了一遍，除了之前汤姆说的那些，樊智胜又加了一些内容，听的比尔几次差点要摔掉电话。
“汤姆，你亲自再飞一趟国内，一定要把这件事解决。”
比尔的眼神带着杀气。
“好。”
汤姆没多说话，答应了一声就立刻准备飞国内。
比尔看着汤姆略显臃肿和肥胖的背影，心里的郁气仍旧难以消散。
汤姆的签证还没有到期，所以直接买了最近的一趟航班。
汤姆前脚刚刚飞走，皮特这边就再次闹出了动静。
因为皮特听说，比尔想要把他从国际总裁的位置上拉下去，让汤姆取而代之。
皮特之所以相信，是因为比尔对于他在国内和张一鸣发生冲突的事情知道的一清二楚，那天董事会之后，汤姆又立刻飞往国内，不用想也知道这件事一定是汤姆动的手脚。
皮特联系了公司内几个对他很拥护的几个中层，联名举报汤姆利用职务之便侵吞公司财务，收受国内代理商的贿赂，与樊智胜相互勾结，企图扰乱公司的海外市场。
比尔自然不信，但几个中层的态度很坚决，甚至在公司内写了牌子进行小规模的抗议，严重的影响了公司的办公环境。
但是这几个中层在公司的位置的确比较敏感和重要，皮特又没有直接出面，所以，虽然明知道这件事是皮特怂恿的，可又没有证据。
董事会接连召开会议，想要跟这几个闹事的中层协商解决这件事。
只是，这几个人都极为的固执，目标很明确，要求公司必须要对汤姆进行处置，否则就将组织公司内部的员工进行罢工抗议。
这几个中层的号召力不算小，在董事会协商失败之后的第二天，公司内部，各个部门纷纷有人响应加入，不到一天，就有七十几个员工参与了抗议罢工。