第二百九十一章 评价表
虽然说目前的一些训练，张浩宇实际上参与的并不算多，基本上只是处于一种监督作用，但是作为这一整个训练的负责人，除了训练之外的一系列事情，也是需要他进行处理的。
而在巴岩带着新兵班的对坦克进行熟悉的时候，张浩宇便在进行各种文件的提交。
换到铁甲坦克团进行训练，便意味着这些人已经完全不是当初的新兵了。
而此次行动的重头戏，可以说现在才刚刚开始。
看了看巴岩因为反复上下车的而用力通红的手，张浩宇便问道：“感觉怎么样？”
巴岩见到张浩宇之后便啪的一下立正，然后敬了一个标准的军礼。
“报告，感觉非常好！”从军人的嘴中就没有感觉不好的时候，他们永远以命令为重。
看向剩下的人，张浩宇说道：“全体都有！”
明星们都立即立正。
张浩宇点点头，至少，在答到这点上面，倒是稍稍能过关了。
冲刘天佐说道：“刘连长，我占用一点时间，说点事情”
刘天佐点点头，将空间让给了他们。
“上边下来了文件，让我问问你们，对于之前的训练，你们觉得苦吗？”
张浩宇说着，便看向了面前的所有人。
要说不苦，那绝对是骗人的，但是这些人也都不知道张浩宇究竟是在卖什么关子，所以也都不敢草率的进行回答。
张浩宇正准备开口，林淑雅便回答道：“苦啊。”
听到林淑雅的回答，张浩宇并不意外，这个回答才是大实话，要是说不苦，才会让张浩宇觉得好笑。
“苦就对了，让你们过来，不是为了享福的”
张浩宇继续说道：“但是我还有个坏消息要告诉你们。”
听到张浩宇的话，沈毅和方志庸还好，但是其他人倒是睁大了眼睛。
在接受铁血战士的拍摄任务之前，这些人也不是说没有了解过军队的训练，但是光是想想，与实际上去做，那确实是两个概念。
而自己一行人才刚刚结束新兵的训练，又过了几天的轻松日子，现在的强度猛地还接受不了。
紧接着张浩宇就说有什么坏消息，自然是让这些人有了一种不详的预感。
“这两天，给了你们这么多时间让你们熟悉营地，熟悉坦克，不要认为仅此而已，这也是顺带着给你们修整一下”
“你们已经渡过了新兵训练，就我说的话，表现的实在是不怎么样，但是，毕竟是结束了”
“而接下来的训练，绝对不会比之前的时候轻松，甚至说，这才是部队真正应该进行的训练”
“你们觉得苦？我告诉你们，这已经是对你们进行了照顾，真正的战士所进行的训练比之前那些还要苦！”
“各种训练项目也有了一定程度上的缩水，这都苦？那接下来的训练……”
张浩宇说着轻笑了一下，在这些人眼中看起来，似乎有些嘲讽。
也并不是吓唬这些人，要是说立正稍息，跑跑步之类的这种纯粹的体能训练的话其实还好，这些天众人的身体素质就算是没有说提升多少，也对疲累感有了一定的适应力。
而真正的训练，绝非这样简单。
张浩宇看了看众人的脸色继续说道：“想成为军人，不是那么容易的，但是一旦你穿上这身军装，就要对得起这身军装赋予你们的责任”
“只有你一分钟穿着军装，那就要六十秒对得起它”
“我手上这些文件”张浩宇举起手里的一沓子纸说道：“是上级部门下发的，关于部队生活的调查表，其中有对训练你们的官兵的评价，我希望你们如实填写，填写完成后，交给巴岩，巴岩到时候交给我”
这些人倒是有很多想要仔细询问张浩宇的是怎么回事的，可是张浩宇并没有给这些人机会，将文件塞到巴岩手上，便先一步走开了。
从他本身来说，对于这种评价是真的嗤之以鼻，让一群连军事素养都没有的‘戏子’来评价职业军人，真的是滑天下之大稽。
这就跟上学的时候，学校发的对老师的评价表一样，有什么意义呢？
众人看着张浩宇远走的背影，谁也没说什么。
这个时候，刘天佐走了过来：“你们先填写表单，填完了，我们再训练，给你们一个小时的时间吧”
巴岩按着顺序发了下去，每人还发了一支笔。
八个人，拿着表，席地而坐，开始一行行的看，一行行的写
没用了一个小时，巴岩就来到了张浩宇的临时办公室，将表单交给了张浩宇。
“坐”张浩宇接过表单，示意巴岩坐下。
“最近感觉怎么样？”张浩宇一边看一边问道。
“有点太闲了，没在火蚁的时候充实，我感觉我要是咱不回去啊，懒骨头就要长出来了”巴岩的说法倒是挺真实。
“是啊，训练这样一群明星实在是太无趣了，就算是宣传，很多人也是冲着明星效应来的”张浩宇感叹道。
“大队长，要是没什么事的话，我就先回去了，要不然，这群明星不一定要闹出什么事呢”巴岩对于这群散漫的明星有点担心道。
张浩宇冲他点点头，然后专心的看起了报告。
八个人，几乎没多少有用的，评价基本上都是满意，也没存在什么恶意报复的行为。
倒是沈毅和林淑雅的表单，在最后的建议栏上写了点有用的建议。
两个人都认为，现在的训练对于团队来说，是可以承受的，希望上级可以加强训练力度，以真实的部队生活去进行。
而林淑雅的报告中，也以她的专业水准分析，团队中的所有人心理都是可以接受高强度训练的，并且在现阶段中，人员心理健康，对之后的特种部队训练内容是可以接受的。
张浩宇将他们的内容装订成册，并且也写了自己的意见，希望部队以‘多真少假，真抓实练’为根本，完全取消对明星优待政策。