第290章 亿万富翁
冷倾月欲言又止，看样子是想要问问窦涟的病情。黄天霸说道：“没什么大碍，我已经给开方子了，你怎么回来的这么晚，医院又在忙什么？”
“院长会议从下午开到现在，主要是现在冬季干燥，北方人的发病率急剧上升。卫生部门下了文件，让我们配合做好防范工作。院领导决定开展几次公益活动，推广防范措施与治疗药品。而且年初国际卫生组织的人就下来了，安排下假期跟上班的时间。临近年关，什么事情都多了起来……”
冷倾月与之前相比，有了很大的不同。虽然只是随口几句，但是已经把当官的那种姿态拿了出来。哪怕是不经意间，也把她那威严的气质表露无遗。
冷如峰颇为欣赏的看了眼，冷倾月虽然是借着黄天霸上位的，但是她有自己的能力。不管是行政还是医疗，都非常专业。
见她疲惫的动了动双肩，黄天霸走上前道：“你现在还是事必躬亲吗？怎么累成这个样子，还上手术台吗？”
冷倾月先是怔了下，但是并没有挣扎，反而靠在了沙发上，任由黄天霸给她捏肩膀。她疲倦的说道：“虽然已经不常上了，但有时候很多事情也不能不插手。有些大人物的手术，就算是我不想上手也没办法。但是你知道的，他们也往往都是最麻烦的。昨天湘江来的亿万富翁，家人乘专机从泰山求回来一道符，非要我主刀的时候贴在床头。你说这叫什么事嘛。”
“治好了那是符的功，治不好那是你的过。湘江人的习惯大多都传承自潮汕地区，潮汕本来就迷信。这种事情，确实无可奈何。”冷如峰假装没有看见黄天霸与冷倾月的亲昵动作。
他分析的很透彻，所以冷倾月才无奈。但是黄天霸轻笑着说道：“无所谓啦，只要病人能好起来，他爱感谢谁感谢谁去，我们是医生，做好自己的工作才是本分。”
“就你大公无私，我问你，上次是不是真的把那一千万给那个浑人了，他从那以后再也没找过我。”冷倾月这个时候才来兴师问罪，看来这段时间她是胆颤心惊的在等待啊。
黄天霸耸了耸肩，这个问题就没必要回答了吧，如果让美女知道你没有花那么大的价钱，那美人对你的那份情就少很多了。
冷如峰见两人有点小姿态了，悄悄的离座，把从楼上下来的窦涟扶到了客厅。窦涟看到冷倾月，显得很开心。“倾月，你回来了啊。”
“嗯……”冷倾月很冷淡的吭了声，冷如峰几人也都习惯了，窦涟笑了笑。
黄天霸也没有插手人家的家事，他打圆场道：“饭做好了吗，肚子都快饿扁了，听说阿姨包了饺子，我最爱吃饺子了。”
冷倾月翻了个白眼，这黄天霸还真是个自来熟，跟谁都这么谈得来。还叫阿姨，你就不怕人家暗地里骂你吗？
“是是，快点吃饭吧，要不就冷了。”冷如峰也开口了，众人就纷纷往餐厅走去。
吃饭的时候比较安静，大多都是冷如峰在问冷倾月的现状，冷倾月在简单的回答。然后冷如峰又教了冷倾月如何混迹官场。但冷如峰是商场的，并不是招招都适用。因此冷倾月也都是选择性的接受，但她不会在饭桌上跟冷如峰顶嘴。
吃完饭窦涟帮忙收拾东西，她胳膊有问题，冷倾月毕竟不是那种绝情的人，也去帮忙。期间还说了几句话，这让冷如峰非常欣慰。
在书房内，冷如峰泡了茶跟黄天霸畅聊了起来。
“现在燕京的局势，你老婆肯定是不会告诉你的，因为他怕你担心。但是我不会向你隐瞒，如果有适当的机会，你还是回来吧。你跟倾月的婚约我还没有取消，我跟你阿姨都希望你能回家。”冷如峰倒是毫不避讳，对黄天霸把心里话说了出来。
黄天霸不解，他也没有考虑别的问题，追问道：“到底发生了什么事情，龙华集团目前不是运营很稳定吗？”
“稳定那是表象，实际上早已经是外强中干了。龙华集团与慕容集团原本是慕容楼的左膀右臂，慕容楼生病后，早已经是腐朽不堪了。加上慕容明达的死，龙华集团有大厦将倾的势态。好在你及时救治了慕容楼，这才让慕容集团回春。但慕容家内部争斗不断，慕容嫣然为了平息内乱，几乎是用自毁城墙的两伤方式。虽然慕容家现在铁板一块，但终究是元气大伤。前段时间慕容嫣然为了竞拍五号地，更是把龙华集团与慕容集团合并。如今再也没有龙华集团了。虽然两家上市公司合并，让慕容家仿佛打了鸡血。但这都是表象，慕容家的危机已经根深蒂固了。毕竟女人当家，成不了大事……”
这些话说的黄天霸心里很不好受，在冷如峰心中，或许并不认为黄天霸与慕容嫣然有感情，所以才有了这番话。
“皇甫媚不可能不管的，嫣然她虽然没有皇甫媚那样的手段，但是她身边的能人也不少。”黄天霸想到了那个不靠谱的欧阳轻雪。
冷如峰点了点头，这点他不能否认。“欧阳轻雪确实是个人才，但慕容集团的旧病难治啊。慕容明达与慕容雷厉两个人在操控集团的时候，大肆敛财，早就挖空了公司，他们集团内部现在充斥的腐败太多了。这是老牌企业的通病，但慕容集团上演的最厉害。”
这点黄天霸倒是知道，就好比刚改革开放那段时间的国企。捧着金饭碗的工人，积极性差，服务态度差，素质低下。反正不干活也有钱拿，谁干活谁是傻大笔。
“那现在到底如何才能解决这个诟病？”黄天霸并不希望慕容嫣然倒在这样的蛀虫下。
冷如峰看了他一眼，叹了口气道：“没想到你动真格的了，其实也不是没有办法，就是新鲜血液呗。慕容嫣然与欧阳轻雪要真的能给这个企业换层血，倒也说不准有的救。”
这是很难的事情，公司那么多年。老员工那么多，如果不好好安排，忽然换人的话，不仅说不下去，还容易导致员工们集体讨说法。