147 研究部队？

  章鱼的基地最近几天有点艰难。
  异次元方面，挖矿建设的进度并不顺利。
  不知道是哪些设备对怪兽有吸引力，挖矿产能刚刚上去一点，就有小怪兽主动袭击基地。
  幸亏只有一只，并且营地始终保持有驾驶员在机甲里执勤，用微重力系统观测到了异常，不然又要重蹈之前的经历。
  但即使有预警，还有寄生虫辅助，防守中仍然造成了不小的损失。
  三台机甲被毁，用来探矿的铁壁被小怪兽打飞摔坏一台，死了五个人，里面有三个NPC。
  虽然是陆军，死掉后还是会影响基地其他军种的士气，好在事故在异次元，这种影响不会无限制扩大，主要集中在认识这三个NPC的其他NPC身上。
  另外还有三个重伤的，也差点死在里面，多亏了玩家们的胶布救援法起了作用，吸入毒气没到致命程度。
  面对如此损失，如果不是新开的矿井还在工作，只怕又要撤军了。
  第108天，通过建造三级矿井积累资源，终于把补给站建出来。
  有了补给站后面会轻松不少。
  机甲的组装有机库设备和零件管理体系会轻松很多，零件管理甚至能减少因丢三落四造成的额外往返人次。
  另外补给站也能扩建成类似基地的设施，只是功能没那么全面，不过眼下有管廊对接、炮塔自动控制、电网中枢、自动仓库、生产管理等几个就够了。
  如果接下来不出幺蛾子，异次元营地接下来按时空电机、炮塔、脉冲矿、重型生产车间的顺序弄完，六十小时左右就能获得机甲生产能力，那时候就应该稳妥多了。
  建造时空电机所需的时空球，章鱼给特批了十个，支持异次元的早期电力建设。
  但为避免时空球对怪兽产生吸引力，要求随用随拿，没有一次运过去。
  还有，异次元补给站建造成本，比西群岛上的补给站高两百，不是同一型号。
  这个补给站的人员活动区与外界、机库连接处有气密室。
  从好处讲，气密室的存在，能摆脱人员长时间被囚禁在动力装甲里造成的负面影响。
  可坏处也很明显，脱离动力装甲休息，紧急出动时就要多出穿衣、跑路、进入动力装甲等环节，减缓了反应速度。
  在可探测度较好的有毒大气环境里，这点反应速度损失不算什么，但异次元现在太依赖微重力系统了，如果碰上非实体存在的怪兽，较慢的反应速度可能会变成致命问题。
  然而知道问题不等于能解决，气体隔离型人员区十分有必要，至少炮兵、传令兵这些在指挥室、火控室的岗位，和动力装甲的相性实在是差。
  总之异次元还是让基地的玩家们自己想办法，他只管每天按时过去规划建筑。
  基地这边，也遭遇了一些困难。
  两个方向。
  一是高级幻视基地活动起来了。
  它又弄出两个新巢穴，其中一个还在更西边的位置。
  基地到那边，整个线路就是条断断续续的岛链，考虑到水下也有威胁，想绕过去打几乎不可能。
  东边的新巢穴和之前被排掉的那个相聚不远，也可能是故意的，这个巢穴刚好就在那次行动的初发岛上，距离基地更近了。
  两个巢穴还算不上困难，为难人的是，高级幻视巢穴派出来两组幻视，在巢穴周边游荡。
  前面有提到过巢穴仇恨问题，一旦和游荡幻视打起来，基地就算上了高级幻视巢穴的仇恨名单。
  现在各地都有高级巢穴，看过傻雕网友们的惨死案例，章鱼也不敢轻举妄动。
  可是要真的不动吧，等新巢穴也发育成高级巢穴，不死的更惨吗？
  对付这么多幻视，靠现有的体系太难了，章鱼不得不高价求购那颗有7级无人站桩机甲的样本。
  出样本的怪兽名字叫多鲁纳，一级小怪兽。
  一级怪兽出7级无人机甲，肯定有其特殊之处。
  技能有三个，另外两个不提了，三技能是自爆！
  与出圣女的大扑棱蛾子巴恩的献祭有异曲同工之妙，都是死也不给样本的。
  加上它还有实用增强，样本很贵也很难买到，章鱼在交易市场上的出价已经到四万，还没买到，也许能实用市场的指挥官手里都没有多的。
  他也不打算继续加价了，实在不行退而求其次，找个有六级无人站桩机甲的二级怪兽样本也行，最多是多花些NPC改装一番。
  说起NPC，本轮的机甲换代过程中，感觉到一部分NPC已经有些力不从心。
  体现在考证上，有四成的NPC，考八级的穿梭机证比第一次接触穿梭机的玩家还慢。
  阿尔忒弥斯换装考证情况好很多，支援机甲嘛，跟站桩机大差不差，战斗时没有走位需求。
  在章鱼看来，如果未来有九级机甲，量产部队恐怕无法胜任，只能用中尉、上尉驾驶员组成精锐部队。
  仔细想想，精锐模式也缺陷颇多。
  抽调肯定不行，那原有部队失去抗怪引怪的老大，一些原本风险不大的任务都只能拿命填。
  直接从军方调军官驾驶员组队，默契就是问题。
  什么是默契？
  大家不说话，你要做假动作骗敌方机动，僚机以为你要往东，跟上来恰好赶上回原航线，两机撞一起。
  飞行员、多用途机甲驾驶员在战斗一线，很多时候都没时间用嘴BB，默契就是协同攻防的关键。
  放在NPC身上就更容易理解，就是行动协同值，协同值越低，越容易出现脱队、撞机、大家同时进入充能状态等情况。
  一般部队战斗，第一优先级听军衔最高的现场驾驶员指挥，或直接伴行，这位或几位上校、中校则听总部调遣。
  精锐组队，人数少了不起作用。多了，大家都是原部队皇牌，谁服谁啊？感觉不死掉一半都吵不出结果。
  比起精锐组队，考试能“作弊”的玩家更容易组成大队级编队，只是这帮傻雕有时候过于跳脱，可信度也很低，哪怕等级、属性高一点，也不会比常规部队更靠谱。
  剩下的只有无人编队，这个应该最靠得住。
  无人机也不是毫无缺陷，比如没有人物技能，某些场合的作战效率会降低；规避、加速要点和人类的思维方式不同，容易爆掉；信号被屏蔽时，依赖自身AI和算力作战，效率会进一步下降。
  不过缺点再多，至少能够不折不扣的执行命令，这就是最大的优点，能大幅减少战术执行层面出现的意外。
  可是谁能保证有九级无人机呢？
  章鱼想了个办法，建立一个研究团队，把不是无人机的九级单位改成无人机！
  好像有点异想天开，但这是根据现有改装经验和圣女、浮游无人机等七级无人单位想到的，具有一定可行度的路线。
  所以在深水部队即将完工前，章鱼对研究团队的搭建进行了认真的规划。
  军方的装备绝大多数都不是专门对付怪兽的，异次元探险、对付幻视，都有大量改装作业，可以预见的未来只会越来越多。
  基地现在的改装作业，都是各部队地勤和联合管控总局下属地勤机甲大队在弄，后者主要是做机场/机库维护、搬运、辅助建造、无人部队补给作业、紧急维修等，比较闲的时候才会应邀参与改装。
  现在需要一个新的地勤大队，负责机甲的批量改装，改装研究团队则以扩编的形式，把一级军士长、载具专家、地勤玩家编进去。
  看了一圈，没有这类团队的专门编制，组合出来就是普普通通的地勤机甲合成大队。
  具体的研究还是要靠玩家们开动脑筋提意见，NPC们负责计算、改进和动手。