第四十九章 无法理解的想法
等了约莫半个多小时，王晨都开始在直播间里面扯犊子的时候对方终于向王晨发送了通讯请求。
坐直了身体，王晨咳嗽一声制止了直播间中的喧闹说道“好了好了，对面看来是忙完了，我这准备接客，你们都给我安静点。”
“接客？要PY吗？”
“233333，主播终于要向生活低头了吗？”
“老咸鱼，人和机器是没有未来的！”
“多少好处费？我也想让主播接客~”
“我可以倒贴！”
“啧，你们这些家伙真的是够了。”
“GHS~GKD~”
“超管？超管在不！管一下！”
“别叫了，带头的就是他们。”
看着弹幕中的调侃，王晨也是脑门三根黑线，这群家伙还真是心思不纯虽然听不懂他们在说什么，但用屁股想也知道肯定不是好话。
“我还是白色的，白色的”默默嘀咕了两句欺骗一下自己，王晨伸手在屏幕上点了两下同意了对方的接入请求。
“你好，尊敬的七阶商人，我是布鲁塔机械文明的首领“伊文”，欢迎来到我的星球。”画面中一个有点像机械洋娃娃一般的生物出现在了王晨眼前。
初略估计大约有三米高左右，和布鲁塔机械文明的其他机械体差不多依旧是硕大的腿部肢干以及人形的上半身，不过就是这头看着还挺可爱的，浑身古铜色还刻画着大量的条纹。
“你好，我叫鲁迅，是一名游走在宇宙中的商人，很高兴能够见到阁下。”王晨笑着说道。
“我去，大号娃娃？”
“兄弟们！冲！”
“冲毛啊！你家娃娃是八条腿加六条手的？”
“哇哦，好高的感觉。”
“看起来有点恐怖”
伊文听完王晨的介绍点了点头说道“让你久等了，刚刚我在和别人谈其他的事情还请见谅，这边的话相信你的管家也告诉你我的来意了，你觉得如何？？”
“我是有一些兴趣，不过这个任务想必你也知道，全看运气。”王晨不急不慢的说道。
“的确，这个任务已经发布了有十三年了，到目前还没人能找到相识度如此接近的星球，不过茫茫宇宙就算希望渺茫我也想尽力一下。”伊文赞同道。
“行吧，我会接下这个任务，毕竟如此高的报酬又没什么限制脑子正常的人都会同意，就是我想问问你们更倾向于什么方面的技术？基因还是环境改造？”王晨提出了自己的疑问，也是自己要见伊文的一个最重要的原因。
“都行，只要能够恢复以前的生态我都能接受。”伊文回答道，这个答案让王晨有些意外。
“说实话这我就有点搞不懂了，机械文明的一大特性就是拥有极强的生存能力，毕竟作为钢铁之躯的你们连基因都只是一串虚拟的代码，环境的影响对你们来说微乎其微，只要不是过于恶劣的星球对你们来说并没有什么区别吧？
为什么要花费这么多时间，精力还有钱财去做这件事？”王晨皱着眉问道，这也是他一直有些想不通的一点。
“不是为了我们，而是为了原本这颗星球的文明。”伊文沉默了一会才缓缓开口解释了道。
王晨眉头挑了挑有些意外“你是说那个被你们给灭灯了的原文明？”
“对。”伊文点点头。
“他们不是已经被灭灯了吗？难道你们要把他们克隆出来？”王晨似乎想到了什么有些不敢相信。
“有什么问题吗？我掌握着他们完整的基因代码，并且也拥有他们的样本以及遗传方面所需的所有资料。”伊文平静的说道。
“可是这么做的意义在哪？你把他们灭灯了，又把他们给重新折腾出来，而且生命体的基因代码我记得是没法做限制的。”王晨挠了挠头更加懵逼了。
听见这事王晨还以为这家伙是打算把原文明给复刻出来后当下等人或者奴隶使用，但是转头一琢磨完全没必要啊，先不说这种自然进化而来的基因代码压根就控制不了，关键是机械文明会缺劳动力吗？
反正王晨只听说过产能过剩的机械文明，从来没听说过缺人手的机械文明，要真有这样的机械文明怕不是要被其他机械文明移除聊天群太丢脸了。
“为什么要控制？”伊文也有些疑惑的反问道。
“额，既然不控制那你这么折腾的意义到底是撒？”王晨无语的问道。
“就是把他们复原出来啊，他们是我们的造物主，虽然我们和之前的造物主们有着很大的意见分歧，但是并不代表我个人会讨厌他们，复原他们也是希望能够重建当年我所希望的世界，一个平等生活的世界。”伊文淡淡的说道。
“额，就这？”王晨心里顿时冒出了这几个字。
结合之前王晨所知道的一些情况，王晨大致算是明白了这个智脑的脑回路。
这个智脑诞生后很喜欢原本的文明，但可惜的是原本文明对它的诞生抱有很大的敌意，最终谈判无果的情况下两边走向了决裂，现在笑到最后的伊文可能是觉得自己这么喜欢他们但最后却还是要亲手灭了他们感到有些难受，心里无奈之下也就萌生出了复原他们的想法。
然后用自己的理念去教育新生的他们然后建设一个之前它所设想的大家平等生活的世界。
当然这只是王晨自己猜的，具体是不是这样王晨不清楚也不好再问，毕竟好奇心害死猫，全当人家闲得蛋疼就行。
不过这也证明机械生命的确大部分脑子都不正常，当然这也是它们进化的一种表现，拥有自己的自主意识和七情六欲才是一个合格的自由生命体，只不过大部分的机械文明诞生的过程过于黑暗和扭曲才导致它们很多脑子都有问题。
“行吧，大体的我也知道了，我会替你们留意的。”王晨还能说什么，只能开口表示自己会帮忙替它寻找相关的技术让雇主放心。
“多谢。”