第512章 苏玉梅升职
“行了，李总监，人家都不跟你计较了……咱们都一起等结果吧。”
帝国集团总裁办公室里，李铭跟厉衍琛汇报完了这件事。
厉衍琛扬了扬眉道：“这就是你说的，一切都好？”
“呃……这算是突发事件吧……而且很快就汇报给我了，我立马下去处理了。”
“把李娜开除了吧，财务部门该承担什么责任，就承担什么责任！”
“这……可苏夫人，好像挺同情李总监，想给她说情，并且想弥补过失……只要会议延迟一周开，财务部门就能加班把这个月的数据全部重新做一遍……”
厉衍琛手指，在办公桌上轻轻的弹动了几下道：“苏阿姨身体不好，不能太过于劳累。”
“所以会议继续？责罚也不变……那李总监……苏夫人应该是同情她的家庭状况，因为有个残疾老公，女儿又发烧了……才导致的工作失误……”
好歹是你丈母娘啊，这个面子总要给人家吧。
厉衍琛淡淡道：“继续留任可以，扣整月工资，年终奖减半，降为普通员工。”
帝国集团对员工的的薪资待遇绝对是一流的，但要求也绝对是严格的。
若不是苏玉梅的态度，李娜被开定了。
“那副总监这个位置……”
“苏阿姨能胜任吗？”
若做了总监，任何事都能吩咐手底下的人去做。
就不用那么累了。
“听说苏夫人有七八年的财务经历呢，我觉得应该能行的……”
“那便去安排吧。”
“是，总裁。”
最后的结果出来，财务部门的脸色都很不好看。
总裁没给他们补救的机会……虽然李娜留下来了，但却被降职了，扣除了一个月的工资不说，年终奖还减半了。
而他们整个财务部门，要等待的责罚，明天会议之后才会出结果。
等于，整个财务部门全部都被李娜给牵连了……
也不知道，会扣他们年终奖吗！
因此，整个办公室的人都对李娜脸色很不好看，连之前帮她的，现在都给她甩脸子了。
但李娜已经知足了……还能继续留任，就还有机会上班赚钱。
而众人对苏玉梅一个新人财务，晋升副总监这件事，心里多多少少都有些不服气。
唯有那两个和苏玉梅交好的同时，一个劲的在那恭喜她，说今晚一定要给她庆祝升职。
苏玉梅哪里不知道，是厉衍琛给她徇私了啊。
不然就算她有能力胜任，这种大公司里，不熬个几年老员工的资历出来，哪能说升职就升职啊。
不过任命直接都下来了，她也只能受着了。
当天，就和李娜换了个办公职位，自己独用一个办公室，倒也舒服。
众人只当，是她差点被栽赃陷害了，受了委屈，公司给她的补偿。
部长却很不解的，在送李铭出财务部的时候，问道：“公司那么多老人，怎么是苏玉梅这个新人接替副总监的位置啊？这让那些老员工心里怎么想？”