第100章 谢谢小韩同志
而实际情况是吴谈也想多了。
这又是个偶然，当然偶然中也有必然。韩文昌之前判断没错，这次工业厅上门的确跟谭言有关系。
自从听说韩文昌跟电子六厂扯上关系之后，谭言要来了电子六厂所有的资料，大概了解了一番之后，便跟明珠电子工业厅这边通了电话。嘱咐这边的同事随时跟近电子六厂的产线升级工作。
这不，前些日子产线升级之后，经过了几天的生产，各种统计数据跟产品出炉之后，袁志涛第一时间便去向区里跟市里做了汇报。等明珠市机械工业厅得到结果之后，便有了这次视察，只是谁知道恰好跟飞利浦方面遇到了一起。
这来都来了，便干脆一起看看吧，也没什么好说的。
当然这种事情韩文昌还是低调的，默默的走在了周书齐的身后，对于他而言，这种风头其实没什么好出的。如果只有飞利浦单方面来人，他还有心思跟这帮人交流一下关于光碟压缩的技术。这一块其实飞利浦已经做的很成熟了，韩文昌有心调教一番。
但在人这么多的情况下，到是没那个必要了。
产线上大家干劲十足热火朝天的景象到是让飞利浦方面颇为意外，之前电子六厂工人们的精气神他们也看在眼里，这也是凯森并不认为电子六厂能够依靠自我造血功能走出困境的原因之一，只是没想到现在只不过给了这些人一个解决问题的希望，实质的问题还完全没有触碰，便能让这些人的精神面貌有了如此大的改善。
他之前听说现在整条产线正在三班倒的形式二十四小时不停歇的运行，凯森还认为这是吴谈夸大。但是现在看来华夏人骨子里吃苦耐劳的性子果然名不虚传，起码他现在看到的这群人的确如此。
当然，像吴谈之辈此时不在他的考虑范围之内。
他哪里知道华夏人从来都只是不换贫而患不均呢？周书齐跟韩文昌，一个是厂里的总工程师，另一个在厂里的地位超然，这两个人最近一段时间呆在产线上解决各种问题的时间甚至比普通工人还长，工人们看在眼里，当然迸发出极大的热情跟干劲儿来做事。
更别提现在大家都清楚，整个电子六厂已经到了生死存亡的危机关头，如果还做不好，真要被外企收购了，天知道他们这些中年人是否还能通过竞聘走上工作岗位。
这才是真正的生存危机。毕竟外资收购的工厂是有先例的，基本上这些资本更愿意招收那些接受能力跟身体条件更好的年轻人。年轻人虽然没有技术，但是外国人的流水线生产也不需要什么经验跟技术，这些人经过简单的培训就能上岗，能够支撑的劳动强度比中年人要强的多，一个人能当一个半人，甚至两个人用。
而这些中年工人在车间做了半辈子，如果不能在原厂工作，在找工作又是个麻烦事儿。现在各行各业似乎都不太景气，对于这些工人老大哥来说，所谓的技能大都也就是懂得机械上的一小部分操作，其他能力几乎为零。
这种情况你让他们怎么再去找工作？听说现在社会上招保安都要退伍军人优先呢。
所以厂子能不倒当然还是不倒的好，起码大家都还有口饭吃不是？
当然对于工业厅的同志们来说，这些工人的精神状态如何完全不在他们的考察范围之内，几乎到了产线上便直奔主题，开始研究产线上最新升级的喷涂技术。
这一块韩文昌依然没抢周书齐的风头，虽然周书齐有意让韩文昌给工业厅跟荷兰飞利浦的技术员介绍，但却被韩文昌坚决婉拒了。
实际上这些天扑在产线上，周书齐早已经把这所有技术都吃透了，也完全不需要他来介绍。
“这就是我们新增加的喷涂设备了。之前我们生产的石英坩埚，虽然也能够拉制出符合电子级标准的单晶硅，但是有两个最大的缺陷，第一是生产效率不够高，基本上成品率能保证在百分之四十就已经谢天谢地了，第二，就是产品质量达不到世界一流水平。”
“大家知道石英坩埚的主要技术指标为无可见机械杂质，SIO2含量一级产品不得少于99.99%，二级不得少于99.95%，**不得少于99.90%。但是现在经过了技术改良，增加了喷涂、再冷却、三重检测技术之后，现在我们生产出的产品已经达到了7个9的级别。”
“可以预见的是，电子六厂已经具备了世界最先进的石英坩埚生产能力，等到第一批产品推向市场，我们有信心接到大笔的订单，并有能力根据不同行业的使用，加工成不同粒度规格的系列产品推向市场。”
周书齐极为振奋的介绍着，这是一条他几乎投入了全部心血的生产线，此时的他当然有理由骄傲。
当然，作为一个厚道人，虽然韩文昌百般推辞，不肯居功，但是周书齐还真做不出来把风头一个人抢了这种事情。在介绍完这些数据之后，周书齐突然转过身，当着所有人的面，冲着韩文昌深深的弯下腰，鞠了一躬。
一直保持微笑的韩文昌还没反应过来，周书齐继续说道：“但大家都知道，这技术并不是我周书齐研究出来的，也不是电子六厂的，而是我们的小韩兄弟在看到电子六厂危在旦夕之时提供给我们的。”
“甚至就连新加入的喷涂设备、冷却装置都是我们的小韩同志到处寻找资料，对比各种技术参数，帮助我们选择的，甚至还亲自参与了谈判。就连设备的安装跟调试，小韩同志也身体力行，一直到现在整个产线升级完毕，处处都有小韩同志的身影，我这个做总工的，很惭愧啊！在这里必须得感谢我们的小韩同志，谢谢你！”周书齐一脸严肃的介绍道。