第三百三十五章苦逼大变身
想想自己如果不是因为有了奇遇的话，大概现在也得和张伟差不多一个下场，当然肯定不会这么惨。
话说现在这年头，真的是富人越来越富，穷人越来越穷啊！穷人想要成为富人，出了买彩票中大奖之外，没有关系，没有“贵人”扶持，几乎就是不可能的。
你可以说什么能力，什么本事的，可是就像那句话说的，天才就是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水，但是那百分之一的灵感才是最重要的。
就如同这句话一样，现实社会中，富二代和穷人家的孩子从一出生就不在同一条起跑线上了。人家已经领先了你一步两步，甚至是八步十步的，你怎么追也追不上了。
当然如果财神眷顾着你，也许你中了一个双色球大奖，那么你也就一朝改天换命，成为了有钱阶层，那就另当别论了。
好多成功人士谈及自己的成功的时候，总是说自己当初遇到了贵人扶持。何为贵人？这个只要不是傻子都明白是怎么回事，就是关系，各种各样能帮忙的关系。
放下心中的想法，王勇开始专心打核桃。还好，接下来一切顺利，没再发生什么事，到了中午回家吃饭的时候，在众人的努力下，核桃打了一多半，用不了一下午肯定可以打完了。
就着中午吃饭的功夫，王勇跟干妈说了一下张伟的事，介绍了一下他在其他厂子做酿酒师助理，其实就是学徒已经一年多了。
他家里原本就不富裕，上大学可以说就花光了家里的全部积蓄。毕业后在外地工作好几年也没有赚到什么钱。
去年家里找关系给他找了这份工作，可是今年一年过去，工资还是一千五。就这工资，让他连媳妇都找不到。更别说其他的了。
去年买房，家里的钱全部拿出来，有东凑西借的才凑了十万块，加上自己和小崽儿帮忙比成本价还低不少卖他，才刚刚够。
干妈耐心地听完王勇的介绍，立刻就说了一句然后就走人了。
“这事你自己做主，到时候和乔恩说一声就成了。”
王勇赶紧拦住要走的干妈，这可不行。连自己的事王勇都不想管，怎么可能让干妈的阴谋得逞。
“干妈，这样。我让张伟明天自己过来一趟，你自己见见，觉得好就留下，让他先管着一滩事试试，感觉不好，就让它跟着乔恩继续学酿酒吧。对了，我跟他说了，过来干的话他新房的装修你包了，就这样。我会有事先走了。”
说完也不等干妈说什么，王勇就匆匆忙忙的跑出去了。
第二天上午，张伟早早的就来到了王勇家里。可能是为了给人一个好的印象，这家伙儿难得的还知道打扮了一下。
白衬衣。黑色西裤，脚下一双黑色皮鞋，头发明显修剪过，只是可能理发师手艺不佳。王勇发现，他脑袋左侧头发明显的有一部分比其它部分要长了一点。
张伟是第一次见到干妈，和这么一个魅力十足的知性美女老板面对面地坐着聊天。对于这个性格内向腼腆的家伙儿来说，可以算是天大的难题了。
于是不由自主地看向了坐到一边好整以暇地看热闹的王勇。可惜王勇对于老友投过来的求助的目光熟视无睹，根本不理这茬。
没办法，张伟只好打起精神，和王勇干妈一问一答的聊了起来。当然全部都是王勇干妈问，张伟回答。
干妈不问了，张伟就沉默以对。弄得王勇一个劲儿的给他打眼色提醒他，你的主动点啊，这样子那个老板能看中你啊！
可以这家伙儿也不想想，他自己不也是这样吗？只不过比张伟强一点的就是他很能适应环境。为了工作，可以和自己不认识的陌生人没话找话说。
不过那是以前，现在吗，愿意搭理你就搭理，不愿意搭理，那就不搭理呗。反正现在有没有老板管着他，他自己就是最大的老板！
最后，也不知道干妈是看在自己的面子上，还是真的喜欢张伟的腼腆，踏实，诚实，反正是很满意，直接就告诉张伟让他先做发酵车间的主任，在酿酒师乔恩的指导下，完成今年的发酵任务。
工资可是一点没少给，直接给定了一个六千元一个月。福利待遇听得王勇都想去上红酒厂班了。
每周工作四十个小时，也就是每天八小时，歇双休日。只是因为发酵车间的工作主要集中在每年的三、四月，还有九、十月份，所以才采用小时工作制。
忙的时候可能要没白天没黑夜的忙，平常那就有时间就歇，也没必要非得赶着星期六星期天的一块歇。
除此之外年底有年终奖，最少是多发一个月工资。一年最少组织员工两次旅游，还可以带一到两名家属免费随行。
给上五险，而且是全部由公司承担，不用员工花一分钱。食堂管三餐，早中晚，上夜班时间长，除去正常八小时之外，其余的算加班，给双倍工资，晚上还免费提供咖啡、茶有还有夜宵。
节假日按国家规定的执行，同时厂里也会有相应的福利。每年有一个月的带薪休假，不上班也给发工资，上了班则是两倍以上的工资。
另外厂里还有完善的培训制度，对所有有志于葡萄酒酿造行业的员工进行全方位的培训。
而且对于表现好的还会推荐进入法国波尔多第二大学和勃艮第大学的相关专业进修学习。
可以说，这个待遇绝对是外企大企业级别的。别说张伟了，就是那些名牌大学相关专业毕业的天之骄子们也绝对会心动不已。
特别是推荐进入法国著名大学深造这一点，估计就能吸引所有在华夏从事葡萄酒酿造及相关行业的年轻人的蜂拥而至。
那两所大学的葡萄酒及相关专业科室在全世界都出了名的，一般人想学都不可能进入。
人家可不是仅仅看你的考试成绩，要求你本身就要有相关工作经验，或者直系亲属有这方面的工作经验，对这一行业有相当的了解才可以报考。
另外一条路就是推荐入学，似乎国外好多的大学都有这一制度，推荐入学。就和国内走关系上大学差不多，要比通过考试容易很多。
张伟过来上班的事情刚定下来，肖恩就过来找干妈谈葡萄收购的事情了。正好干妈就把张伟介绍给了肖恩。
对于乔恩，干妈一点没隐瞒，连王勇和张伟的关系都交代了。当然他们俩个对话说的都是法语，王勇和张伟是一句也没听懂。
之后，肖恩就在干妈当翻译的情况下，和张伟聊了几句。主要是问了几个问题，看看张伟的水平。
结果让肖恩相当满意，迫不及待地就要求张伟马上上班，并且还建议让他做厂子的厂长负责整个酒厂的工作。
肖恩的表现看的王勇目瞪口呆，想不明白这个老外怎么这么看好张伟这个闷葫芦。难道这就是传说中的一见钟情吗？
啊，不对，应该是一见如故才对！
看到王勇的表情，干妈抿嘴笑了一会儿，才给王勇解释了几句。
原来，酒厂虽然建好了，可是酒厂的工人出了肖恩之外，所有人都没有这方面的经验，干什么都要肖恩亲自示范指导.
每天都把他忙的脚不沾地，苦不堪言。现在好不容易遇到一个有着不错经验的人，他当然愿意有人来分担一下了，把他忙碌中解脱出来。
接下来就是三个人围坐在一起商量起了酒厂建成之后第一次榨汁发酵的事。
葡萄原料就从本地收购，今年是来不及搞种植基地了，先少量收购一点让工人练练手。
等明年开始，就要和一些种植户签订合同，要从种植到采收全方位的提出一系列的要求，以求长出来的葡萄能达到最佳的酿造标准。
三人谈起葡萄酒酿造的工作，算是有了共同语言了，一起聊起来就没完没了了，直到中午王勇做好了午饭喊三个人吃饭才停了下来。
第二天，半山酒庄的新任总经理张伟同志就新鲜出炉，开始正式的走马上任了。他面临的第一项任务除了员工培训之外就是招人。
酒庄刚刚完工，各个岗位都缺人。干妈做这个酒庄那可是向着拉菲，玛歌，拉图，木桐堡那样的法国顶级的八大酒庄努力地，所有一切都非常的正规。
行政，后勤，采购，财务，人事，生产，销售，法务，物流，技术等等足有十五六个部门，每个部门，少的也要有三四个，多的有十四五个，除了生产部门的工人不缺，所有岗位都急需人员填充。
于是，张伟开始活的充实起来。每天西装革履，坐着干妈给配的奥迪车四处奔波的招人、挖人。充分享受了一把当家作主，被别人羡慕的瘾。
还好他之前跟着的师傅很给力，直接就介绍了不少这行的熟手过来，加上又从人才市场招了一部分，很快各部门就都开始可以勉强运作了。(……)