第两百三十九章 团队元老
找到房子，林泽和梁龙，还有王威又重新投入到疯狂找工作之中。
月州的工作很多，但是比较好又适合他们的工作却很少，而适合他们的工作，基本上也适合大部分人，所以竞争很大。
有很多名牌大学的本科生甚至研究生来和他们竞争，在都没有正式工作经验的情况下，学历自然是公司人事们最看重的东西，在这一点上，林泽他们很吃亏，所以又是一个星期过去了，他们三个还是都没有找到工作。
“唉……真羡慕姜俊，刚到合肥就找了份好工作。”王威叹道。
“我的工作好吗？一个紧急缺人，我上午刚面试，下午就立即让我办入职手续的工作能是好工作？没有编制、天天加班累得像狗，工资还低！艹！”姜俊骂道。
“好歹也是个保险公司的内勤啊！只要搞到编制，就一切都好了，总归是有个盼头，不像我们，连盼头都没有。”林泽说。
“不过说真的，你们找工作也别要求那么高，毕竟我们学校不是什么名校，我们又是应届毕业生，没有什么工作经验，先找份说得过去的工作养活自己，等以后自己强dà
了，再换份好工作也行。”姜俊说。
“如果可能的话，我还是想找一份理想中的工作，不想将就。”梁龙说。
“你理想中的工作，是什么样的？”林泽问道。
“首先是工作性质，不能是销售。得是内勤行政一类的；其次是待遇，我是应届毕业生，月薪不奢求太多。八千以上，年底再发个几万块钱的年终奖，就行了；然后是福利，有五险一金，有各种补贴，偶尔还能集体出去旅游；再然后是工作时间，每天八小时。不加班，双休，法定节假日都正常放假；再再然后是工作地点。要离家近，最后一条，也是最重yào
的一条，要有发展前途。很大的发展前途。”梁龙一本正经地说。
梁龙说到一半的时候。其他三人就已经笑得肚子痛了，林泽本想打断梁龙的话，但是看梁龙说得那么认真，就没有打断，等到梁龙说完，三人已经不再笑，而是都用看精神病人的眼神看着梁龙。
“这种工作，只有在一种地方能找到。”林泽说。
“哪里？”王威问。
“还能是哪里！梦里啊！”林泽说。
“梦你麻痹！”梁龙祭出四字真言。“我怎么会跟你们这几个没有理想，没有抱负、不知上进的东西住在一个屋檐下！艹！”
“你有理想。你有抱负，你知dào
上进，你去找你理想中的工作去吧，祝你好运！傻比！”林泽骂道。
很显然，梁龙是在开玩笑，他理想中的工作确实存zài
，但绝对轮不到现在的他们来做。
又找了几天，眼看着被称为“黄金”的三月份就要过去了，林泽他们三个的工作还是没有着落。
“要不，我们换个思路吧，不要排斥销售工作了，其实有些好的销售类工作，还是可以干的。”林泽说。
这些天，他们一直在找内勤行政类的非销售工作，但是要找工作的大学毕业生那么多，几乎每个人都想找非销售类的工作，他们又没有什么优势，想找到一份满yì
的，谈何容易！
“销售工作太难了！我做销售真是做够了，实在是不想做了！”梁龙说。
“我们俩之前做的销售工作，都是卖保险，当然比较难，如果找一份其它方面的销售，应该会好一点。”林泽说。
“那找哪方面的销售呢？”王威问。
“金融行业的销售很多啊，现在投资公司那么多，贵金属、原油、期货，还有各种理财产品，能卖的多呢！还愁找不到？”林泽说。
“反正我是尽量找内勤行政类的工作，实在找不到的话，再考lǜ
找销售。”梁龙说。
“你他吗找了多久了？”林泽骂道，“就当去年在皇保的那段经lì
是锻炼，不算在内，从去年十月份开始算，到现在，也有半年了吧？你投了多少份简历了？找到内勤工作了吗？觉悟吧，骚年！老老实实做销售吧！”
“我觉得林泽说得有道理，下午我就找几个稍微好点的销售工作，投简历。”王威说。
“那我也投几个销售类的吧，没办法了。”梁龙说。
销售类的工作门槛相对较低，找起来比较好找，第三天，梁龙就找到了一份他认为还算不错的，办了入职手续。
“你们也去吧，公司正在组建一个新团队，我是这个团队的第三名成员，也算是团队元老了，你们俩进去，和我一起去培训，也是团队元老，而且我今天跟我们团队总谈了很久，这工作确实不错！”梁龙回到家，对林泽和王威说道。
“我擦，这么快就被洗脑了？”林泽开了句玩笑，随即回复正经，“卖什么产品的？底薪多少？提成怎么算？”
“卖各种理财产品，有高风险高收益的，也有低风险保本型的，各种各样的都有，底薪一千二，提成按照业绩算，业绩越好，提成比例点越高。”梁龙说。
“我擦！底薪才一千二？那要是没客户，不得饿死啊？”王威骂道。
“销售的底薪本来就不高！”梁龙说。
“确实不高，但是一千二的底薪在销售工作中也算低的，确实是太低了！”林泽说。
“底薪确实低了点，但是他们的产品比较好卖，我看了其中几款产品，收益都挺不错的，而且他们的模式和一般销售模式不一样，先是打电话给客户说有礼品赠送给客户，有礼品赠送，肯定有不少人来，客户来了，再带他们参加理财产品说明会，在会议的氛围下，肯定会有人对产品动心的！”梁龙说。
“我们在皇保开产品说明会的时候，不是也有抽奖，被抽到的客户会赠送礼品吗？这有什么稀奇的！”王威说。
“那是抽奖！这个公司不一样，每一个来的客户都会赠送礼品！而且就算来了不买，下次来的时候，还有礼品赠送，只要来就送，一直送到你不好意思，买我们的产品为止！”梁龙说。
“听起来还可以，要不我们俩明天去看看？”林泽对王威说。
“你先去看吧，等你们俩都培训过了，确定不是个坑，我再去。”王威说。
“先到的吃肉，后到的喝汤，等我们都培训过了，团队估计已经壮大了，到时候我们是团队元老，而你，只是个小兵。”梁龙说。
“切！团队元老！说得真好听！好像我很在乎似的！”王威很不屑地说道。
“没有出息的东西，你别去了，死在家里吧！”梁龙骂道。
“艹！我死了也会变成鬼，来带你走！”王威回骂。
“傻比！”
“逗比！”
第二天，林泽跟梁龙一起去那家公司，梁龙坐在那和团队的另一个人聊天，林泽被团队总带进办公室面试。
团队总是个男的，年龄不是很大，也就二十八九岁，姓尤，叫尤欢，梁龙和团队里另外一个人都喊他尤总。
尤总话很多，说好听点是细致，什么东西都要解释得面面俱到，说难听点，就是啰嗦。
林泽本以为面试半个小时就差不多了，谁知dào
尤总拉着他足足聊了将近两个小时，从公司的产品、到运作模式、再到规章制度，还有在这个公司工作有哪些好处，薪资具体怎么算，有多大的发展前途，有怎样的晋升之路，尤总都极为详尽地给他说了一遍。
说到最后，林泽都有些烦了，面试才结束。
“你回去考lǜ
一下，要是想来的话，下午带着照片，过来办入职手续。”尤总最后说道。
“好！”林泽点头道。
林泽看看时间，已经十一点多了，他后面还有一个人要面试，但是时间太晚了，尤总就让他先去吃饭，然后再回来面试。
“走，吃饭去。”林泽对梁龙说。
“嗯。”
“这个尤总，真是太能哈了！我都有点受不了他！”走出写字楼，林泽说道。
“你这已经算不错的了，我昨天来面试，从九点钟开始，一直面试到十二点，足足三个小时，我就听他在那不停地说不停地说，耳朵都快听出茧了！”梁龙说。
“不知dào
那个白等了一上午的人，下午还会不会来面试了。”
“估计不会来了，但他不来也怪不到他，只能怪尤总太啰嗦了！明知dào
后面还有个人要面试，还这么啰嗦，耽误时间！”
吃完饭，梁龙回公司，林泽回家拿东西办入职手续。
下午两点，林泽又赶到公司，上午那个人居然没走，居然真的吃过饭，又过来面试了。
林泽办好入职手续，那个人也面试完了，林泽跟梁龙和他互相认识了一下，他叫许圣，也是今年即将毕业的大学生。
另外一个“元老”，就是在梁龙之前，第二个进这个团队的人，叫葛西，是一个二十六七岁的男的。
许圣回去拿东西办入职手续，林泽、梁龙还有葛西就坐在那聊天，很快林泽就跟葛西混熟了。
许圣回来后，也加入聊天大军，聊了一个下午，他们四个“团队元老”就都混熟了。(……)
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