232、米娅（雪莉篇完）
“还有两个人，和我受了一样严重的伤。你能救人，你救救他们吧？”哈瑞说道，脑海里除了雪莉就是刘星。
“这事情我说了，我不想重复第二次。我救你是任务，你说的要我救的他们不在我的范畴之内。我救你也是有私心的，照顾好这个孩子不能让他再出事了知道吗？”米娅笑着说道。
哈瑞点着脑袋，看着自己怀里的金克出神。
“尸体你自己处理一下，一个星期内我希望这里恢复正常。至于你该干什么，阿尔法会告诉你怎么做。”米娅说道。
“阿尔法？我可以使用阿尔法了？”哈瑞兴奋的说道，那玩意哈瑞早就听说了但还是震惊到了。
“人工智能让你兴奋成这样？那玩意估计在院长的办公室吧，一个小时内我会向上调整你的职位。到时候你就能用阿尔法了，他会指导你如何做好一位好院长的。我先走了我还有很多事情呢，我们有缘再会。”米娅说完转身就走，四位银质肩章的男性跟在起四周按开了大门后缓缓离去。
一金四银的离开，整个研究所都沸腾了。
原本还在质疑哈瑞的众人开始连绵不断的喊着：“院长、院长。”
谁都无法理解，一个看见心脏都会被吓晕的男人。为什么能在短暂时间被院长升到铜级，并且没几天的时间又推翻了院长成为了银级。
哈瑞抱着怀里的金克，看着自己的银色肩章对一切都产生了疑惑。自己怎么会成了院长？这一切几乎都不是他想要的。
哈瑞开始往回走，众人让开不做阻挡。
哈瑞抱着金克来到了电梯，靠着电梯下了实验体休息区。
此刻每个实验体都回到了自己的房间关上了门，似乎非常打心底里害怕银质肩章的男人。
哈瑞也明白能凭本事上到那个位置的估计都不一般，刘星在哈瑞眼里就够恐怖了但那四个男人应该有过之无不及。
哈瑞看见了倒在地上刘星，和在刘星身旁不远的雪莉。
武装人员和白大褂都跟在哈瑞身后，但不敢朝前都躲在远处偷偷看着。
哈瑞上前将金克放在地上，随后扶起了刘星。
此刻的刘星右手的伤口已经结成了一层血痂，看样子是被那些围上来的实验体治愈好了。但显然这些实验体的治愈能力并没有米娅那么厉害，实验体和使徒……或者说使徒和使徒之间还是有差别的。
哈瑞试着推醒刘星但没有成功，摸了摸刘星的鼻息此刻均匀的应该只是昏迷了。
不远处的雪莉哈瑞再度冲了过去，扶起雪莉哈瑞发现雪莉居然是醒着在。
哈瑞不解的说道：“你干嘛呢？躺这里？”
雪莉带着哀怨的说道：“我不能动了，全身都不能动了。”
哈瑞试着扶好雪莉，在背部看见了流淌的血洞。
“你是不是伤到哪里了？”哈瑞说道。
“我觉得我的背好疼。”雪莉着急的说道。
哈瑞望着远处，往向再远处偷看的白大褂门喊道：“医生，给我去叫医生。”
远处的武装人员和白大褂都没有动，哈瑞起身开始点着手表查询实验体里有能力关于治疗的。
看着数字，哈瑞打开实验体的房间对着里面喊道：“能救人的出来救人，救你们自己人。”
一遍一遍的喊，十几次后有三位走出了房间。
三位实验体开始对着雪莉开始治疗，表面的伤口如同刘星一样开始结痂。
但也仅限于结痂，三位实验体气喘吁吁的摇着脑袋表示自己无能为力。
雪莉被治好了但没有站起来……
一个星期后。
研究所恢复了往常的秩序，并且由哈瑞监管后停止了一切刑法。
实验体的实验全部要经哈瑞过手，并且不允许任何打骂。
研究所虽然恢复了正常，但数据和实验体的合格率创了历史最低。因为哈瑞拿到了科迪的手机，所有造假的数据都被更正。这个月原本能合格的五位实验体全部重新经受检验。
一个星期的时间，哈瑞也熟悉了阿尔法。并调整好了科瑞教授手机内的数据后向阿尔法提出了实验体召回的事情，但这要求被阿尔法驳回了。阿尔法表示上级的命令，因为早些年已经从实验室出去的灭杀因为没有明显违法迹象所以上级打算掩盖此事。
既然上面有想法，哈瑞也只能学会睁一只眼闭一只眼了。
刘星在事发的第二天就醒了过来，开始全权负责照顾金克和雪莉。刘星的右手从手腕处完全结痂，因为手掌被完全踩碎无法接回。哈瑞安慰刘星二十岁之后身体基本定型了可以装机械义肢，但刘星根本不在意这些眼里只有自己的弟弟和妈妈。
雪莉坐上了轮椅，不是因为刘星日以继夜的照顾。差点让雪莉割腕自杀成功，也是在三天前哈瑞看不过去向阿尔法申请了医生和手术室。医生确诊后对雪莉进行了十三个小时的手术，从雪莉的背部取出了一颗子弹。子弹游走火药侵入伤到了脊柱导致半身不遂，医生表示回天乏术。
哈瑞成为院长之后，原本一位朋友都没有。但此刻巴结的人越来越多，让哈瑞十分厌烦。
哈瑞也曾经想过提升雪莉成为实验员后，在适合的时候给她提升到铜级。但此刻雪莉的精神状态，显然做什么都不合适。
那天之后刘星和雪莉似乎转了性，原本杀伐果断残忍无比的刘星成了照顾弟弟和妈妈的孝子。而雪莉却因为身体的原因变得越来越反复无常，哈瑞甚至担心雪莉会伤害金克。
因为米娅让自己照顾好金克，无奈的哈瑞特地开放了334号房间给雪莉单独住宿。
并将333号银级以上才能开启的权限不作修改，给了刘星一张等同于自己银级的开门权限。若不是实验体不能成为实验员，哈瑞真想把刘星升为管理。
至于多出来的铜质肩章，还在哈瑞手里等待着最佳员工的出现。