第772章 英才分校计划
只不过这些野生动物种类有些杂，不仅有梅花鹿，还有不少马鹿、香獐子和狍子，一个个都拖家带口的，堂而皇之混进鹿场的队伍中，夹在鹿群里混吃混喝。
鹿场倒是来者不拒，看着差不多没有大毛病的就都收留下来，只是注意先隔离了几天，做好入群前的防疫准备。
温磊告诉孙大海，这些动物都是入冬后来到这里，暂时被鹿场养着。
其中大部分野生动物，都是因为各种原因脱离了所在的族群，落单后到处流浪，直到发现鹿群后便主动加入了进来。
现在是冬季，外面气候寒冷，而且缺少食物。如果鹿场不管它们，那这些动物中的一大半，都将在这个冬季里会被大自然淘汰。
鹿场在这个季节，基本是采用饲料加青料喂养。白天将鹿群放出去只是在放风，这个季节在野外已经很难获得充足的食物了。
这些野生动物是在鹿群放风时加入进来的。一开始大家没有在意，不过随着大雪封山，下山的动物数量和种类都是越来越多。为此，鹿场特别开会讨论过这个问题。
最后鹿场和开发公司协商好，这个冬季，这些野生动物将由鹿场代养，等开春可以自然放养时，开发公司会收购这些野生动物的。
按照开发公司的计划，今年开春后。靠山屯就将开始进行第二批项目的开发。
其中最重要一项，就是增加现有特色混合养殖园中动物的品种和数量。这其中就包括香獐子和狍子的混养。马鹿如果不多的话，也可以加入到项目之中。
现在靠山屯的养殖园没有能力接收这些野生动物，是因为入冬前没有为这些不速之客准备好足够的饲料和青料，所以只能让鹿场代为饲养，直至这个冬季过去。
届时，这些不请自来的客人们，除了梅花鹿能留下，剩下的都会送到靠山屯的养殖园去，为那里的特色混合养殖添砖加瓦。
听了温磊的解释，孙大海算是搞明白了。
他点点头，心说这样才对。合缘鹿业要走专精的路线，专注于梅花鹿的繁殖、养殖及衍生产品的处理，这样才能提高产品质量，建立品牌优势，在东南亚市场抢占有利位置。
因此，合缘鹿业绝不能搞混合养殖。一旦到了到产品正式上市时，连鹿场里的马鹿，都要提早处理掉。
因为梅花鹿和马鹿的衍生产品虽然看起来很相似，但在质量和价格上还是有很大区别的。
所以，鹿场必须要避免给人以两种产品混淆在一起的感觉。到时候会根据马鹿的数量来酌情处理。
数量多就将马鹿转让出去，由靠山屯或其它合作村镇接手，成立单独的鹿场。
数量少就直接转给养殖园，反正鹿场自己这边是不会再饲养了。
而山上的靠山屯特色混合养殖园则不同，其特色就是混合养殖。只有养殖的动物种类多了，才能更吸引游客，才能提供出种类繁多的特色产品用于销售。
因此，养殖园经营发展中需要的才是物种多样化。
孙大海正在和温磊他们谈论马鹿的问题，这时二小那边发出一阵欢呼声。原来是王晓娲已经找到了她家的幽幽。
王晓娲今年刚放寒假时，就跟着几个一起来英才学校学习的小同乡，先行跑回了靠山屯。
王晓娲去年寒假跟着孙大海他们去了香江，暑假又留在学校，参加学校组织的暑期活动，因此从她来首都上学之后，还没有回去过，小姑娘早就想家了。
这不，她早早就向生活老师申请了火车票，正式放假的第二天就登上了回家的火车。
英才学校负责替学生订票，路费由学生家长负担。孙家下属各公司对这种费用的处理方式不尽相同。
嘉华投资公司对子女在英才学校上学的员工，提供每年一次往返路费报销的福利。
也就是说，每年王晓娲回家探亲一次，或是王三炮和他妻子中的一人，每年来首都看望女儿一次，路费都是嘉华公司报销的。
目前在英才学校就读的外地学生中，就属食为天员工的子女最多。不过随着嘉华在国内项目的增加，未来英才学校来自嘉华的生源也会慢慢增加。
原本孙大海以为来自岁月静好的生源也会不少，事实却是他失算了。
岁月静好在各地开设的分店虽然不少，但员工相对年轻，尤其是基层一线员工，未婚者占了绝大多数。
个别有适龄子女的管理人员，也不一定非让孩子跑到首都来读书。
因此英才学校中来自岁月静好的学生，只有首都几家分店不多的五六个学生而已。
现在英才教育基金由姜秀萍全权负责，她手里已经有了在外地建分校的计划。龙省的冰城和东山省的岛城就是备选城市。
姜秀萍已经派人去做实地考察，过完年后可能就会开始与当地政府正式交涉。
虽然英才学校刚刚成立不久，还没有足够的正式成绩可以宣扬，但发展态势非常良好。
教育部和民政部一直关注英才学校的表现，他们对于英才教育基金开设分校的计划，是非常支持的。
这事跟孙大海没有多少关系，甚至分校的建设到时候很可能并不需要孙大海额外拿出资金来。
英才教育基金暂时还没有专门的投资部门。基金的投资账户，目前由架设未来投资公司代管。
去年利用股灾的机会，架设未来投资公司通过入场操作，可是为英才赚了好大一笔钱。
这笔钱在两地同时建分校可能少了点，如果只建一个与首都规模类似的分校，还是毫无问题的。
孙大海对此表示支持。趁着现在土地便宜，英才教育基金先圈好地再说。要不然，以后的成本可就更高了。
选择冰城和岛城建设分校，是因为这两地本身教育资源就比较充沛，附近也都有不少孙家的企业。因此分校建在这两个地区，可以方便员工子女就近入学。