第96章 原则
刘彤的不悦包轩没有无视，他当然知dào
刘彤在等着他的反馈，但是不凑巧的是整个上午他都在努力搜集能够“帮zhù”刘彤达成目的信息，可是结果搜集到的全都是粉碎刘彤阴谋的说法和“龟腚”。
看漫画，听音乐，玩游戏，包轩尽可能利用中午休息的这一小时时间，将自己想做的事情全部做了个遍。
或许有人会问，一小时这么短的时间如果做这些事那岂不是哪件都做不好？
实jì
上包轩将时间控zhì
的非常到位，连载漫画一集也花费不了几分钟时间，塞着耳机听音乐也不会影响干别的，而游戏方面包轩也当然不可能玩网络游戏，那样的话别说一小时，就算是十小时也未必玩得痛快。
中午这点时间玩游戏纯粹是为了解闷，因此包轩也不下载什么大型游戏，就是从网上下载了一个世嘉游戏模拟器，通关一个超级魂斗罗连十分钟都用不了，不过包轩还是最喜欢玩幽游白书，消遣的同时也小怀旧一下，想想看，这里面包含了不知dào
多少人的童年！
……
下午一上班，刘彤正在办公室里批阅文件，忽然办公室的门被敲响，包轩此时正手持好几份文件站在门外。
对着门外点了一下头，在得到刘彤的允许后包轩推门进入了总经办。
“查的怎么样，有结果了？”包轩一进门还没开口说话，刘彤便面带微笑地问道，表情中充满了期待，包轩甚至能够想象到如果他说“还没结果”那刘彤的脸将会拉得多长。
“我就是来找您说这事的。您说的按照严重违反企业规章制度，对章茗茗给予开除处理的想法不妥，公司如果这么做了的话，还是逃不了赔偿的责任。”包轩一脸平静的说道。
“为什么这么说？”听了包轩的回答刘彤带着疑惑的表情问道，她是让包轩想办法去了，可是结果包轩还是带着她不想要的结果来给她听。
“严重违反企业的规章制度。咱们想在这句话上面下功夫根本找不到门，公司制度中并没有说明哪些制度存zài
严重性。”说完包轩将公司的规章制度递给了刘彤，包轩还特意用铅笔在奖惩规定一栏中画了个问号。
翻来覆去的找了半天，最终刘彤也是放qì
了较劲，沉重的气息从其鼻子里被挤压出，刘彤抬起头来问道：“员工手册里面不是有将过失分类吗？”
“是有，可是员工手册当中并没有‘以任何欺瞒的手段骗取休假’这一条，况且，领导您忘了吗，新版员工手册里面的规定对其可不适用啊。”包轩微微皱眉地提醒刘彤，外表看上去略显遗憾。
“那你再去查查，像咱们这样的情况，要怎么定义员工是否严重违反了公司的规章制度。”刘彤说完继xù
盯着电脑屏幕。
“查了，员工所犯的错误是否构成严重违反企业规章制度，其实应该由企业的公会来决定。”
包轩这话等于没说，这不是明摆着废话吗，公司要有公会的话还轮得到他去找资料？
“如果没有公会的话，需yào
通过全体员工大会来决定，只有在全体员工大会上得到大家的认可，才能定性员工所犯的错误是否算做是严重违反企业规章制度。”
包轩的最后一句话令刘彤有些吃惊，全体员工大会！为了一个章茗茗？
可是包轩的话中已经讲得很明白了，如果不通过全体员工大会而企业制度中又没有言明的话，是无法将员工的错误定性为严重违反企业规章制度的，企业如果硬来，那是绝对讨不到好处的。
“你以上这些说法是根据什么来的？”刘彤有些感兴趣地问道，她想知dào
包轩究竟是从哪了解到的这些信息。
没有用语言来回答刘彤的问题，包轩将手中的一张纸递给了刘彤。
接过包轩手中的文件来一看，刘彤顿时有种眩晕的感觉，上面密密麻麻写满了字，仔细一看，上面全是一些网上比较容易查得到的律师事务所的信息。
事务所名称、电话、咨询的问题以及对方给予的回答和建议等内容，包轩给刘彤的那张纸上写得清清楚楚，明明白白。
浏览了一遍，刘彤发xiàn
凡是她能想到的疑问，在包轩的那张纸上全部都已经注明，难怪整整一上午的时间不见包轩有任何动静，原来包轩一刻都没有闲着，把能想到的，有可能存zài
的问题和隐患全都提前想到了，只是可惜的是依然无法从法律上找到她想要的结果。
“这些是北京乃至全国都算得上有名的律师事务所，上午以及刚才您提出的问题，上面给出的回答几乎都是一样的，我想这应该也就是最终的结果了，连专业人士给出的回答都是这样的，恐怕我也无法再找到什么好方法了。”
刘彤此时也是轻声叹了口气，原本她还以为包轩是故yì
偷懒，然后随便找几条法规来帮员工说好话，可是现在看来包轩也的确是为了企业努力过。
刘彤手中那张写满了字的纸就是包轩努力过的最好证明，现在各种条件都利好员工，硬做决定那样只会给企业带来麻烦。
“难道真的没办法？”刘彤不甘心地说道，明明知dào
员工犯了错误，可是就是无法制裁她，就因为是孕妇企业就必须干吃哑巴亏，任谁都咽不下这口气。
“难道非要如此吗？”包轩这时莫名的问了一句。
“不能助长了这种风气，不然以后谁都可以效仿，那企业的规章制度还有什么用？”刘彤停顿了一会随后继xù
说道：“这是原则。”