第83章 意外
“放心吧李姐，耽误不了您，我这两天就能给您。”包轩满面微笑地朝韦娜扬了扬手，信心十足地回复了一句，以至于能够令韦娜放心地开门走人。
当韦娜离开人力资源部后，包轩仿佛逃过一场大难一样松了口气，这已经是韦娜今天第四次来人力资源部催促了，每一次都是间隔不到一小时。
工作该做还是要做，包轩将本月的效益奖金明细表统计完并检查无误后下发到各部门。
尽管效益奖金的分配权在各部门负责人手里，可是公司也有一定的分配原则，例如考勤情况、业务完成率与正确率等都是影响效益奖金分配的重yào
因素，各部门负责人不但要精打细算地给各个员工分配奖金，还要将明细写清，其麻烦程度快赶上拟定一份述职报gào
了。
之所以规定的如此细致，就是为了能够公平，部门负责人为每名员工分配的数额都要有一定的理由，如果有员工不满，也可以此作为依据来解释。
将各部门的效益奖金分配表下发下去后，包轩继xù
整理着员工的体检资料。
包轩只是按照部门内的人数统计一个总数，因此部门负责人要想化整为零，是需yào
时间的，以过去的经验，包轩都给各部门负责人两到三天的时间，如果第二天下午还有人不交，那包轩就要打电话催促了，因此这一天包轩并不着急。
为了能够最大程度的利用时间，包轩和方羽说明，凡是有电话找他的一律让对方打包轩手机，别说包轩在办公室里，这样的话，包轩会视情况而定，只有当时间不紧张的时候包轩才会选择接听，如果正在进行的工作不宜中断的话包轩也能通过来电显示事后予以回电，不然的话这一天光接电话就能占包轩全日工作的百分之二十。
刘彤时不时的会到人力资源部来看看，当她看到包轩认真的模样时总是微笑的说一句“累了就歇会”，对此包轩也总是微笑地点点头。
将工作交给包轩，刘彤能放一百个心，不是包轩的办事能力有多强，而是包轩会用心去做，并且总能比预期的结果要好。就算遇到不懂的也会及时与领导沟通，不会带着问题与造成更大的问题。
“身为职场中的员工，我们不仅要完成上面交代下来的任务，更要用心地完成任务。不管做任何事都要周全地考lǜ
问题，力求一次性把事情做好、做到位，如此，上司就能把事情交给我们来完成。而没有这种意识的人只会一个口令、一个动作地照做，或许表现得极为认真，但却难免做了很多无用功，因此工作效率低下，业绩也始终提升不上去。这样下去不仅把自己搞的很辛苦，也会拖慢上司的计划，这种只会机械做工的劳动力是其他任何一名职员都可以轻松取代的，想要不被取代，就不要机械性地照做，而是用心高质量地完成。”
方婕当年的一段话，被包轩牢牢的记在心中……
“包轩，效益奖金明细表你发下去了吗？他们什么时候能交上来？”韦娜的声音再次从门外传进人力资源部内的包轩耳中。
埋头工作的包轩没有立kè
给予回应，只是微微一歪头装作一副送耳聆听的模样，可是此时时间不够用的他就只能光给一个耳朵了，很容易让人误会是左耳朵进右耳多出。
来到人力资源部的韦娜没有得到包轩的回答，而她也不知dào
该继xù
说什么，只能再催促一声。
包轩此时忽然抬起头来，十分惊诧地说道：“呦！李姐，是您啊，怎么了有事吗？”
韦娜此时郁闷之极，自己在门口戳了半天了，这可气的包轩竟然才意识到她的存zài
，更离谱的是居然问她来人力资源部的目的，除了奖金还能有什么？
韦娜还是强装笑脸地说道：“我知dào
你忙，可是这效益奖金还是要催促他们部门负责人快点分配，要知dào
他们填写完分配明细之后刘彤还要再审查一遍才能给我做账呢，其实我的时间是很不够用的。”
韦娜依旧不断地给包轩讲着“大道理”，包轩该忙什么忙什么的同时，一边点头嘴里一边哼唧着“嗯”或者是“哦”，但是捧哏总是捧不到哏节上，他不是不想停下来，而是停不下来。
“铃铃铃……”人力资源部的内线电话此时忽然响了起来，这对包轩来说无疑是天降之助。
“喂！您好，人力资源部。”包轩几乎在电话还没有响完的情况下接了起来，他想知dào
，在这苍天和大地之间，到底是哪位天使大姐救了他。
“包轩啊！韦娜在你们屋吗？”来电话的是财务部的张心心，听声音似乎有十万火急的事要找韦娜。
“在，稍等。”说着包轩将话筒递给了韦娜，示意她接电话。
当韦娜拿起话筒之后，刚才还满面淡定的她忽然间色变，连说了好几声“好”之后便挂了电话匆忙离去了。
如果时间可以倒退的话，韦娜打死也不会来到人力资源部。本来他是想多提醒包轩几次，可是就是这么一会工夫，却是给她自己带了一个大麻烦。
在来人力资源部之前，韦娜本来在给另外一人结款项，结款项期间韦娜就一直在琢磨着等手头上的事办完了就再去提醒一下包轩，可是光想着提醒包轩，财务保险柜的钥匙却忘了拔下来。
恰好总经理来财务问点事，一眼便看到保险柜上耷拉着的史努比钥匙链，当下便怒了：“这钥匙你们谁也不许动，等韦娜回来后叫她拿着钥匙到我办公室来一趟。”说完总经理便摔门而去。
知dào
韦娜去处的张心心在陈小京离开后立kè
叫回了韦娜，但是一切都已为时已晚。