第571章 第57步兵师
正是因为这里比较富足，而且也是地形也相似，所以目前陆军重点组建的第57师，被安排到这里进行组建以及整编工作。
而57师的师部，则被布置在谷地中部的莫尔贝尼奥小镇旁。
“吱~”
一阵刹车的声音响起，一辆风尘仆仆的菲亚特a型轿车停到在了57师师部门口。
科森茨从车上下来活动了一下都坐的发麻的屁股。
没错，科森茨接受了西蒙尼上将的调令，从近卫一师副师长成为了新编57步兵师的师长。
对于科森茨的调动，在近卫军系统中，也是引发了好一阵波动。不少近卫军军官在科森茨的调动中看到了一丝变化，所以不少晋升缓慢的军官内心起了波澜，而对于近卫军军官的变化，陆军部当然愿意看到。
随后陆军部试着给十多名近卫军的军官发出调动的邀请，当然这些军官基本都是迁升困难的，大多数军官都欣然接受了。当然这些军官都是中底层军官，最高也不过是个中校，与科森茨的少将军衔没得比。
而在科森茨这边，他已经接任第57步兵师师长一职已经有半个月了。在这半个月之内，科森茨没有对该师有任何大动作，主要是去下面的各部队视察。
而且科森茨视察不像其他军官，基本都是不打招呼，突然来到各部队营地，而且也不召军官问话，反而是喜欢到处询问士兵。
这是科森茨的了解真实情况办法，因为从士兵口中得到的情况，绝对比军官层层汇报来更加可靠。
也不是说基层军官会骗人，而是层层汇报而来的情况，会在各位军官手中添加一些自己的主观想法，这不利于科森茨在短时间内了解该师真实的情况。
而经过半个月的了解，57步兵师情况不算好。士兵们训练进度缓慢，基层官兵磨合时间过长，还有基层军官没什么经验，中层军官处理事务能力较差，以及技术军官较少等诸多问题。
而这些问题的产生，科森茨也知道原因，那就是军官们的技战术水平较差导致的。
为此，科森茨已经有了主意。
“将副师长与参谋长找来，说我有要事相商。”
“是，师长。”
刚回到自己办公室的科森茨，就让副官将师里的其他两位主官叫来。
没一会的时间，副师长埃济奥、参谋长瓦格纳上校就来到了科森茨的办公室。
对于自己的两位同僚，科森茨也有所了解。副师长埃济奥少将之前在19步兵师任参谋长，在来担任副师长之前才刚完成少将的晋升。
而参谋长瓦格纳上校之前在第6步兵师担任团长，这次被派到57师任参谋长，也算是迈上了一个台阶。
而且这两位上任时间也就比他早一点，副师长埃济奥少将，比他早上任半个月，参谋长瓦格纳上校倒是时间最长，将近两个月。
“师长，你找我们？”
面对两位同僚的询问，科森茨点头回答道。“是的，我有事情找你们。之前我花了点时间去下面各部队了解了一下情况，不容乐观啊，部队武器虽然不缺，但是却缺乏足够的锻炼，战术什么就不先说了，很多士兵连基本的战术动作都做的不到位。基层军官经验缺乏，中层军官同样如此，这让我非常的忧心。”
科森茨的话，两位也是非常的认同。
只见待的时间最长的参谋长瓦格纳上校开口道。“师长说的没错，这情况我也知道。目前我们师，的基层军官，基本都是刚毕业的军校生，他们理论知识不错，但是实际经验欠缺。我想给他们一段时间熟悉，应该会好很多。”
“这个情况我也了解过，不止我们师，其他新组建的师基本都是如此，而且有的师连军官还有缺口，还在等着陆军部继续分配军官。”
这两位说的没错，虽然57师是陆军部重点组建的部队，虽然可以在武器装备上给予足够的补充，但是在合格军官的补充问题上，其也非常难的。
一名合格的军官不仅要足够的军事理论知识，还要有足够的技战术技巧，另外对新武器、新战术的认知运用，以及其他各方各面的情况。
所以一个合格军官不是那么好培养的，这不仅需要花时间精力，还需要其自己有这个悟性。
再加上现在陆军正处于大扩军时期，今年就有六个师需要组建，哪里都需要军官，合格的军官自然抢手。
而陆军部也不能过于厚此薄彼，能多给57师一点就已经够惹人注意了，再多给其他新建师还不得闹腾起来。
看到两位同僚一副大家都是如此，我也没办法的话语，科森茨感到自己压力更大了。
“其实我有一个主意，能对目前基础军官经验的问题进行补救。”
“什么办法？”
对于自家的师长，这两位也是了解过的。知道这位履历非常出色，而且在经验以及能力上都比他们要强，所以对于其所说的办法很期待。
“那就是将这些基层军官重新进行培训，重点是目前问题最严重的连一级。让各连的连长来培训，由我们三人进行授课，理论他们足够了，我们就教他们一些实际的经验。每隔一天来一次，每次除了培训之外，还要给他们发言时间，将自己部队一些问题拿出来讲，先由他们这些连长自己讨论，给出解决的办法，然后由我们来评判该办法的适用性。
该培训先进行一个月，然后换副连长来，我想经过这两个月的培训，至少能让基础军官们知道自己该怎么做。要是效果不错，那接下来也可以对营级军官也培训一下。”
科森茨这办法，其实脱胎于自己在远东时的经历。当然与那位袁将军一起训练其部队时，他就是用这个办法为其培训军官的。
不过他的话，却让两位同僚很惊讶，这位胆子太大了，要是陆军部问责起来该怎么办？
别怪这两位没见识，这种在后世很常见的办法，在这个时代很罕见。一方面职责原因，他们这些军事主官，私下培训军官，往小了说是为了提高部队战斗力，往大了说这是严重干预部队条例规范，这是要遭到处罚的。
另一方面则是这样做可能要影响到部队的训练。他们新组建的师，本就需要加强训练，这中间虽然留了人手，但是多少都会受到影响。
“这样做不太好吧说，上头会不会有非议，另外这可能影响训练的进度。”
面对这两位名为建议，实则反对的话。科森茨此时展现了他为什么被西蒙尼看中的一面。
“上头如果有非议，我来说。影响训练倒是有，不过是好的一面，这可以让培训军官，一边听我们的培训，一边结合实际情况进行训练。要不然我也不会选择隔天培训一次，这就是留一天时间让他们去将我们讲述的东西进行实践。”
“那好吧，就听师长你的”
既然自家师长坚持，这两位也不再坚持了，先看看效果再说，于是57师的基层军官任务更重了。
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