第193章 沐千娇发飙！
赵左，段浪进入嘉宁国际的第一任直接领导。针对段浪的事情，他最有发言权。只不过，怕是嘉宁国际每个人都清楚，段浪和赵左之间，是水火不容。曾经这小子可是当着公司大多数人的面，直接没给赵左好脸色。而上次因为安平集团单子这件事，更是狠狠地教训了赵左一番，使赵左颜面扫地，几乎险些就离开了公司。
三十年河东，三十年河西，风水轮流转，这次，总算是让赵左逮到了机会。
久走夜路，哪有不湿鞋？
你段浪几个月以来在嘉宁国际的表现，可是有目共睹的。
“赵科长，说吧，为了公司的发展，不要有所顾忌，有所偏袒，将你知道的情况如实说出来就是了，我相信，公司经营层一定会做出正确的判断。”再次抖了抖烟灰，易华这才老气横秋地说道。
凭借易华的老练以及在公司的根基，他可真还没将韩嘉宁这个黄毛丫头给放在眼里。再说了，清除段浪这种庸才，乃是民心所向，众望所归，纪晓琳夭折之后，他易华总是要站出来讨个公道的。
“韩总，易总，各位领导，同仁……”赵左整顿了一下衣衫，满脸笑容，只目光中，夹杂着无限阴沉，冷漠地扫了段浪一眼，咳嗽了两声，这才义正言辞地说道。“按照常理来讲，人往高处走，水往低处流，身为公司的老人家，公司的一名普通干部，都是拿着公司的钱，为公司瞻前马后，呕心沥血，鞠躬尽瘁，死而后已，没有谁不希望公司蒸蒸日上，同行领先，实力超凡，没有谁不希望公司的员工矜矜业业，克己奉公，脚踏实地，奋发有为，没有谁不希望自己的手下志存高远，立足本职，脚踏实地，平步青云……”
赵左的一番话，可谓是冠冕堂皇，不痛不痒，恰中要害，恰到好处，一语道破人力资源的秘诀。只是这道理大家都懂，如此珍贵的时间，并不是让赵左讲堂而皇之的道理的。
他们想要赵左给段浪下定义！
“俗话说，望子成龙，望女成凤，青出于蓝而胜于蓝，身为公司领导，肯定是希望自己的员工越来越强，虽然我赵左只是营销一科的一个小小科长，但我却时常期许着营销一科所有的人能够经过自己的不断努力之后，走到公司各大管理岗位，为公司的发展，进一步贡献自己的力量。几个月前，段浪进入营销一科以来，我也是这么期许的。但是，事与愿违，时不与我，这段浪在一科，成天游手好闲，迟到早退，顶撞领导，骚扰同事……”
欲先取之，必先予之。
欲先抑之，必先杨之。
欲先摧之，必先树之。
赵左前面的话，不痛不痒，这后面却峰回路转，直奔主题，字字真言，一针见血，一共细数段浪八九条罪状，对于此，韩嘉宁都不由地皱了皱眉，这段浪极品，只是，韩嘉宁却没想到，在赵左的眼里，段浪竟然极品到如此程度。更令韩嘉宁气愤的是，对于赵左这番言辞，段浪竟然根本没有辩驳的意思。
“……综上，韩总，诸位。”结合赵左的讲话，易华再次总结了一二三四点，这才站起身，捋了捋衣衫，面对着冰山女总韩嘉宁以及在场的参会人员。“虽然说，开除一个小小的科长，还轮不到在如此高层的会议来浪费时间，做出决定，但这段浪的种种行迹，的确是已经到了令人发指的地步，而且，据说段浪在嘉宁国际颇具后台，我想，在场的大多数人此时此刻，怕是都和我一样，迫切需要不遗余力，清除这害群之马，因此，我建议公司，对于段浪解除劳动关系处理，至于段浪身后的后台，必须严查，追究责任……”
“对，易总言之有理。”
“段浪这样的人继续留在公司，只会影响整个公司的氛围。”
“段浪不除，人心不宁。”
……
不少人，跟着易华纷纷附和。
目前来看，开除段浪，的的确确是水到渠成。只是，高层或许还在担忧段浪背后实力，略作犹豫，但在大家的推波助澜之下，高层也不得不认真考虑，周全决策吧？
“够了。”面对易华及一群人的话，韩嘉宁当即怒道。整个会议室，瞬间沉寂。
极善察言观色的一群人，此时此刻哪里看不出，这位冰山美女老总已经愤怒到了极点？清理门户，怕是韩嘉宁这次一定是要清理门户了。只是，一个小小的科长，竟然要嘉宁国际老总亲自做决策，这未免有些大材小用，高射炮打蚊子了。
“各位，针对段科长的事情，还有谁要补充？”韩嘉宁面色冰冷，目光扫过全场，问。易华那句话，可是触碰了韩嘉宁内心深处的神经，段浪在嘉宁国际的后台，那不就是自己吗？莫非，他还想查到自己身上来，追究责任？虽然如此，可是，众人请命，要求开除段浪，她韩嘉宁难道要违背名义？
“我说两句。”一直和段浪用手机聊着天的沐千娇，这个时候放下手机，站起身，目光一一扫过全场，道。“在座的各位，我说你们是真傻呢，还是眼瞎？”
“沐部长，你这是什么意思？”
“在韩总面前，说话请放尊重一点。”
“我们只是就事论事。”
……
“啪！”
面对一群人的攻击，沐千娇“啪”的一下拍在桌子上，怒道：“鼠辈，一群只会信口开河，勾心斗角的鼠辈，还好意思什么口口声声说就事论事，口口声声说为了公司，如此义正言辞……”略微顿了一下，沐千娇才继续说道。“段浪是我的手下，我不管他在你们眼中是什么形象，至少，在我心中，他是一个好兵，一个好战士，他一个人，拿下安平集团的一单，怕是已经顶得上嘉宁国际最顶尖业务员几年的业绩了吧？”