第四百一十四章 聘用
夏梦隐约觉得他口吻不对，听的也云里雾里。
什么通缉，调查之类的……
韩东哪敢直接跟她扯这些，放下手机后也因看到夏梦，心里那些愤怒冲动减少了些。
他打岔道：“你等会去公司，就在办公室老老实实休息。外头事，我来办。”
夏梦顺着答应，想起来了什么，转头嘱咐：“招聘你没问题吗？”
昨天的会议，提前就拟好的招聘简章雷霆万钧般就发布出去。今天，应该有过来应聘的。
这次招聘，因东胜筹备了许多新的业务，招聘的类型也比较多样。
小到安保人员，大到管理层。
林林总总，夏梦觉得这次公司至少要增加百人以上。
她现在都琢磨着是不是要租一个更大的场地，因为，现在的东胜场地显然有些紧张。
韩东叼了根烟，准备点燃的时候又放在车的前挡板上：“今天来应聘的应该都是保卫科那边的人，我肯定没问题。”
夏梦留意到了他举止，左手自然将韩东丢下的烟拿过来道：“怎么不抽？”
“你拿来，我现在点燃。”
夏梦抓在手里笑道：“才不要，每次抽烟都难闻死了。”
说着话，便到了公司。
夏梦的手臂引发了一些关注，但更受关注的显然是两人。
据传，韩东跟夏梦势同水火，已经暗地里离婚。
据传，韩东跟夏梦各有另一半，早就各玩各的，互不相干……
那么多传闻，当两人有说有笑一块进入公司，无疑让人觉得荒唐跟意外。
夏梦不理别人怎么看，毫不介意挽着韩东胳膊。
她不怕告诉所有员工，这男人是她的，两人没有任何问题。
短短一晚，夏梦固然介怀韩东那些让人不愉快女人。可是，更介意韩东对她的态度。
那些女人，跟她有许多责任，算是自尝恶果。短时间想让男人断个干干净净，一点不现实。
慢慢来，就跟她这阵子始终相信韩东还喜欢着她一样。她同样信任男人将来不会没轻没重。
韩东把她送到办公室，俩人商量着处理了些积压事务。韩东紧跟着去往人事部门，也就是招聘的地点。
人事部，现在的总经理也是新招聘的，以前曾有做过小企业的资历，叫张胜强。
最初，唐艳秋不同意录用他，想要录用一个有着相关学历，并且有过几年大公司工作经验的人。是韩东执意把人留了下来。
一块工作时间还短，韩东却也听说了一些张胜强的所作所为。
很稳妥。
包括前阵子的一个小型招聘会，选择的工作人员也大多符合韩东的判断。眼力，韩东最看重的就是张胜强这一点，其它诸如学历，工作经验，对他来说可有可无。
所以现在的东胜，哪怕是一些极重要的职位上，也并没几个名牌大学出身的人。
整个公司，还是夏梦跟唐艳秋俩人学历最高……
张胜强是很感激韩东的。
他企业做垮之后，很长一段时间，陷入了挫败跟焦头烂额之中。来应聘这个人事经理，也只是抱着试一试的心态。
尤其二选一之时，他压根没对自己抱任何希望。
有信心如何，对手实在是太强了些。
可韩东偏偏出乎预料选择了他，没试用期，月薪暂定两万多点，有年底分红等其它福利。
这些钱跟他以前做企业，动辄几百万的流水比起来不值一提。可着实让张胜强松了口气，因为，他至少可以用这份工作告诉那些讨债者，他有还钱的能力。
感激，佩服，以及其它方面等等因素。
张胜强现在唯一的想法就是竭尽全力，对得住那个比自己还小好些岁的年轻老板。
他也相信，旦凡是被韩东招聘进来的那些员工，跟他想法应该都差不多。
韩东进来之时，大厅里已经摆好了座位。
张胜强，唐艳秋，跟另外一个人事副总经理都在。还没有应聘者，几人也较为放松，正热闹聊着天。
韩东拉了张椅子：“都聊什么呢，这么高兴。”
唐艳秋斜了一眼：“聊你，张经理说你眼光好，在一众绿叶中，精准找到了他这朵红花。”
韩东感慨：“秋姐，我要真有这么好的眼光，能让你做公司副总？你自己说说，你行不行？”
唐艳秋素来说不过韩东，丢了**矿泉水：“前台打电话，有招聘者过来。规矩点，被人看到东胜老板这么胡言乱语的，怎么想。”
韩东接过打开喝了一口：“我可不是东胜老板。”
“是啊，你比夏总厉害，现在你一句话，夏总都成了执行者。所以说这套垂帘听政用的不错，坏人夏总做，你只做好人。”
“我这又哪得罪你了，动不动就夹枪带棍！”
“你一直都在得罪我。”
唐艳秋笑着瞪了一眼，打住了话头，是有应聘者已经走了过来。
不太匀称的脚步声，让几人第一眼看到对方的时候稍显的错愕。
挺俊俏的男人，走路却高低不平，是个跛子。
韩东稍愣了下，没想到第一个来应聘的人竟然是欧阳敏。
怕唐艳秋等人说出什么不合适的话来，他先一步推过去了一张椅子：“介绍下，这位是我朋友欧阳敏，也是以后保卫科的主管。”
几人好半天才反应过来，上前握手客套，不敢轻易懈怠。
韩东的一些朋友素来古怪，眼前这位腿脚虽不便，气质看上去却不同常人。
欧阳敏真正第一次来东胜这种比较正规的企业上班，本不善言谈，此刻更有了些罕见的不自在。
韩东看出来了这些，叮嘱唐艳秋等人继续招聘，跟他一块去了外面走廊。
保卫科，是韩东个人最看重的业务之一，对东胜的未来而言，必不可缺。而心里最合适的管理人选便是欧阳敏。
为此，他刻意打过好几个电话，才把这件事给定下。
细心，谨慎，有过相关特训经验。并且，逻辑思维能力让人惊讶。
这一类型的人，就算之前没有做过管理企业的经验，入手应该也是最快的。
素质即能力，韩东是这么认为的。
到走廊，丢了支烟给他，韩东追问起了昨晚的事情。
“东子，王大峰小辫子很多，我有朋友恰好抓到过几条。加上又没闹出人命来，所以你不用担心这个。借他两个胆子，也不敢闹大。”
“难的是文卓那边，他六十万赔偿都不想出。”
“气盛，又认为自己没错，赌这口气正常。”
“王大峰退了许多步，这口气文卓再赌下去，我就没办法说和了。”
“赌个屁，你把那边搞定就行，文卓交给我。”
“关键王韬欠的钱还没还……他现在是债没办法讨，又间接损失了两百多万的提成。”
“损失？他不接这单子，岂不是一点损失都没有。”
“毕竟已经接了，退单对现在的公司影响很大。并且这件事被媒体有跟进，外头大多说文卓为了讨债无所不用其极，相关部门的警察昨晚就把文卓给带走了……”
韩东斟酌着道：“纯属自找麻烦。既然这样，你也别管了，让他自己去摆平。”
“他摆不平……弄不好他家里也得受点影响。文涵刚才给我打电话过来，说被领导叫去谈话，谈的就是文卓这件烂事。我今天过来除了参观下东胜，就是想让你给拿个主意。”
“我主意就是让他大事化小，小事化了。行了，不说他，我就不信刀挂脖子上，还不服软。”
韩东很清楚这件事的关键不在媒体，也不在受害者。就在郑文卓的身上。
如欧阳敏所说，王大峰不敢闹。这种情况下，只要郑文卓态度好点，给人个台阶，事就会单纯的多。
他要怎样，韩东没办法强行干涉。自己包括欧阳敏都做了应该做的，剩下的，只能让郑文卓自己想通这个道理。