第一百零八章 盲视 8
王庆今年68岁，有过四段婚姻，发妻因病早逝，并没有为他留下一男半女，第二任妻子和第三任妻子均为他生下一女，后因感情纠纷或性格不合离婚，两个女儿都判给了王庆，现双双在国外发展，并没有参与集团事务。儿子王少云是王庆和现在的爱人、即第四任妻子所生，是他的独子，父子俩年龄相差四十岁，也算是中年得子，宝贝得不得了，就差没宠上天，儿子也没辜负他期望，从小聪明机灵，学习成绩优异，念高中时考取国外的名校，年纪轻轻就拿到了MBA证书，前途一片光明。学成回国后，经其父穿针引线，唐谦傲又感念当初打拼天下时王庆的功劳和苦劳，遂同意王少云进入董事会，甚至破例分给其2%的股份，就这样王少云成为枫华国际的股东之一，亦是集团董事会最年轻的成员。父子俩同在董事会，这在枫华是独一份。
可王庆父子的性格其实有着很大的缺陷：王庆仗着自己是元老，又和唐家家主唐谦傲走得近，较为倨傲，不太能听得见他人意见，脾气也大，董事会上一言不合就会拍桌子，而且他是集团的老人了，眼光还停留在过去，说好听点是考虑问题相对保守，不客气点就是思想僵化、故步自封，可唐婉是什么人？当初将命名为“枫华国际”就足以表明其野心，绝不满足于占据一城一池，那是要开疆拓土，傲视全国，甚至走向海外的主，为此两人的关系并不融洽，董事会上常会起争执。
和父亲王庆不同，也许是在国外混过，洋墨水喝得较多，王少云倒是能接受新鲜事物，因此董事会上唐婉提出什么构想、设计时，王少云往往是第一个赞同的。不过这种赞同并不是真心的，或者应该是不完全是真心的，背后有王少云自己的如意算盘：他要在集团立足脚跟，博取高层尤其是董事会成员的信任，最好是董事长的青睐，逐步进入集团权力的核心。要说王少云的确是聪明能干，倒并非是纨绔子弟，进入集团以来，干出了不错的业绩，集团上下尤其是董事会其他成员谈起这位王家少公子时也是能点头竖大拇指的，再者王少云承袭了父母的一副好皮囊，演戏和伪装也是一流，人前总是谦谦君子，和其父王庆的傲慢不同，接触的人自然就有了好印象，一来二去，王少云就有点飘，人一飘，就往往会忘了自己姓甚名谁、几斤几两，王少云就不满足于现状，他的野心和对权力的渴望在一天天膨胀，当然，他比较能沉得住气，很清楚自己现在根基不稳，也知道虽然自己能力是有的，也称得上出众，可集团中的人对自己的肯定也好、赞美也罢，甚至新招进来的小姑娘和自己擦肩而过总是甜甜地打招呼，一口一个“王少”的，连“云”字都省了，还不时抛个媚眼，除了皮相确实帅，还是看在他父亲的面上。他得有自己的势力，不能总是依附父亲，他要集团的人提起他时，不总是“王庆的儿子”，而是独立的“王少云”、“王主任”甚至“王董”。而且他一旦独立了，强大了，对父亲也是莫大的助力，到时候父子俩手握集团重权，在集团里不说横着走，就算是唐婉这个董事长也得给面子。
对了，提起唐婉，王少云不仅要染指更多的权力，还把算盘打到了唐婉的身上。第一次见到唐婉，就是在董事会上，唐谦傲和王庆领着他进来，正式介绍给在座的董事会成员，当时他没敢放肆，只是远远瞅一眼，可就是这一眼，已惊为天人。而后，集团年会上，王少云近距离接触唐婉，更是倾倒不已，他至今记得那次年会，上台致辞的唐婉，一头乌黑的长发，松散地弯曲着，深红色的唇彩勾勒一股倔强和自信。那犀利的眼神中，散发出的电波强大而又性感，确认过，是一个眼神就能锁定，那是他王少云心目中的女神，以前在国外交往过的几个女孩子也是容貌出众，甚至是校花级别的，和唐婉一比，全是庸脂俗粉：自然是不能比！唐婉虽至今未嫁，可骨子里透出的成熟风韵以及这么多年商海沉浮磨砺出的独特气质，岂是那些校园里的莺莺燕燕可以匹敌的。不过唐婉并知道王少云的心思，就算知道也只会嗤之以鼻，两人年龄差着好几岁呢，她对姐弟恋一点兴趣也没有，更何况，就算抹去这年龄差，她也不会对王少云动心思，她的一缕芳心早就牢牢缚在另一个人身上。
且不说唐婉的感情问题，回到王庆父子身上。最近的一次董事会，董事们聚在一起讨论集团的新走向以及未来的一些发展策略等，唐婉提出了一些设想，王庆又是反对，最终两人闹得不欢而散。依照王庆的性子和脾气，后续的工作中一定会使绊子，给唐婉找不愉快，可没想到这次，王庆像变了个人似的，不仅主动公开向唐婉道歉，还说要将功折罪。接下来一段时间，王庆父子像了鸡血似的承接了不少大大小小的项目，给集团带来丰厚的利润，王庆也收敛了自己的脾气，待人和善，架子放低了不少，自然集团里为他说话的人就多了，都说王董这次转性了，以公司利益为重，不愧是当初跟着唐老爷子打天下的老人了，关键时候知道轻重。
可唐婉不这么看，事出反常必有妖，她可不相信一个人的秉性会这么快就转变。然而，每天呈报上来的表格她都仔细审阅，王家父子把账目做得滴水不漏，跟进和款项写得明明白白，一点刺都挑不出。可越是这样，唐婉越是没底，她几乎能百分百肯定这些项目是个圈套，是个雷，可这些项目的确给集团带来利益、带来实惠，没有实据明确地指出问题所在的话，她没有理由停止项目的运作，纵使她是集团的董事长，别说董事会其他成员不会同意，底下的普通员工也会心生不满，甚至认为她心胸狭窄，终止项目是挟私报复，没有容人之量。