133,陈志大怒
刘婧心中得意，这就是她一下午努力的结果。
刘婧下午不仅给各车间主任灌输革新的弊病，还不时地在车间走动，与各班班长聊天，也是拿工资说事。
各个主任明知道刘婧里挑外撅，但刘婧打着抽查产品质量的名义，所以根本没有理由不让刘婧在车间呆。
嘿嘿，杨可，我看你今天还怎么脱身，只要你的革新失败，就永无翻身的可能，技术科还是我的，生产厂长的位置也是我的，哈哈哈，哈哈哈。
刘婧在心中狂笑不已，面色不仅也露出得意之色。
李刚等人也大为吃惊，这是要逼宫咋的，还是要开撕杨可。
陈志脸色更加难看，站起来就要出去，被李刚一把拽住。
李环顾众人，见没有再说话的，都在望向自己和身边的几名副职。心知此事不能激化矛盾，先压下来才好，然后再找出挑头的人，严肃处理。
正要说话之际，何峰站起来道：“简直无法无天，雷科长，你马上带人驱散下面的人，不走的抓进保卫科。”
雷科长一如当兵时的习惯，道了声“是”，转身向外走。
陈志道：“雷科长留步。”
扭头对李刚和何峰道：“这是服装内部的事，我回去处理，如果处理不当，我接受厂部的处罚。”
然后站起来大声道：“服装分厂的人马上回去开会！”
外面的情形已经把众人的神经绷紧了，此刻听见两位副厂长的话，都知道这事不能善了，谁还敢吱声。
服装分厂的人心里咯噔一下，完了，这回吃不了兜着走了，因为这件事已经闹大，从来没见过陈志发过火。
李刚道：“对于今天的事情厂部一定要严肃处理，谁要是在这个节骨眼上给工厂抹黑、添堵，必须严惩，散会。”
杨可刚站起来，李刚道：“小杨，你到我办公室来一趟，我有事与你商量。”
众人一听便知道是咋回事，很明显是不想让杨可面对楼下的工人，这是对杨可的一种保护。
杨可并不害怕，因为他抓住了工人的想法，那就是工人怕自己的利益受到损失，所以要跟陈志一起出去。
李梦洁紧紧挎住杨可的胳膊，往李刚办公室的方向拽，根本不理会众人惊诧的目光。
因为事情闹大，可谓人人自危，也没有多少人过多地去留意杨可和李梦洁了。
……
陈志脸色铁青，身子笔直地站在楼门前望着楼梯下的人群，怒气冲冲。
他倒不是生工人的气，因为他知道，工人的想法很简单，她们就是工作、挣钱、养家，没有那么多弯弯绕。
这一定是有人蛊惑，否则不能这样。
陈志不是傻子，就是用脚后跟去思考，都能想到是刘婧的杰作。
服装分厂总共五百多人，现在站在自己面前的竟然有三百多人，再加上干部六七十人，也就是说只有近二百人没有在场。
不用说，缝制车间一车间肯定一个人都没在，再就是整理车间的工人也不在。
这两个车间先后都是王霞管理，陈志不仅佩服杨可的目光，正是他的力荐，陈志才用上了王霞。
陈志并没有对工人发火，而是非常温和地道：“大家到现在没走，想来也是为了工资革新的事情吧。
我很负责任地告诉大家，今天只是初步听取各方意见，并没有做出决策，像这种研讨方式，还要举行几次，才能确定一个整体方案，所以大家也不要着急。
我们是大集体企业，我们是企业的主人，怎么革新我们说了算。
有人说不给工人开工资，这纯属造谣蛊惑，我陈志第一个就不答应。
所以大家尽可放心，不论如何革新，也不会损失我们工人利益的。
天已经很晚了，大家快回家吧。”
工人对陈志还是非常敬重的，所以陈志出来时，本来议论纷纷，都不敢说话了，如今听见自己的厂长如此说，心里也都有了底。
各车间主任心情复杂，一是没有掌控好自己的手下，厂长肯定认为自己没有能力。
再就是工人的想法也没什么不妥，只是受到刘婧的蛊惑才这样的，也不能怪工人。自己不也有自己的小九九吗。
纷纷急忙上前，安抚自己的手下，工人这才陆续离开。
此刻的刘婧站在最后，心中很得意，这样已经给了总厂很大压力，必会对杨可的革新重新评估的。
但也不甚满意，因为杨可没有出来，没有出现她期待的那种工人围攻杨可的局面。
陈志领着众人回到厂长办公室。
一改面对工人的温和面容，脸色铁青，狂吼不已。
并不时拍桌子，摔杯子，踹凳子，就差把办公桌掀翻了。
除了王霞和谢春英，把所有车间主任都骂了一个狗血喷头。
最后，陈志命令道：“周一上班，各个车间必须彻底调查本车间工人到总厂办公大楼前闹事是谁指使的，以班为单位，调查结果班长签字，主任签字，然后送到蒋副厂长那里。如果查出谎报或者是敷衍了事的，一撸到底，去看仓库。”
刘婧心中咯噔一下，这是要拿自己开刀啊，哼，再开刀还能咋的，只要我在服装一天，就扳倒你杨可。
转念一想，不行，我还得想办法，不能让他们就这么把我拿下去了。
一念至此，斗志高昂。
……
这场中层干部扩大会议，可以说是保守思想和先进思想的一次大碰撞！
由此可见保守思想还是非常顽固的，如同一座坚固的冰山，需要用行动、用理论这两种大火去慢慢融化。
在当时，这是全国各地出现的普遍现象，并且持续很长一段时间，直到冰山完全融化，变成大海，人们才杨帆畅游。
做为过来人的杨可当然知道这需要一个痛苦的过程，所以并没有紧张，而且显得格外放松，对李刚侃侃而谈。
这是李刚第一次面对面与杨可谈话，顿觉不可思议。