第二百五十三章：新的任命
陈凡这个消息发出去后，群里虽然没有什么消息，但是在群里的人此刻都炸窝了，尤其是跟常和郑有些关系的人，因为在他们眼里，老板离开那么项目经理就是常的，常任项目经理，那么郑就是常务副经理。
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一般项目里面经济大权掌握在项目经理手中，但是这个一般是对施工队的，而在项目部里面掌握大权的是常务副经理，施工过程中基本上都是常务副经理说了算，除非是用钱和出大事，一般项目经理都不露面的。
所有在项目上混到项目经理基本上就是坐着挣钱了。
陈凡发消息的时候郑还在现场，他从早上6点到现在还没休息，因为明天招标了，一旦开标施工队就要进场了，必须要将施工的前提条件全部具备，这样施工队进来后才能正常施工。
晚班的施工员看到消息好一路小跑跑到了郑面前：“经理，你要升职了！”
“升职？”郑楞了下，然后回神过来：“升职就升职呗，好好工作！”
“经理，那边都安排的差不多了，你就不能让歇会，再说聊升职也是聊工作，毕竟人员变动也是工作中的一部分，而且是很重要的一部分！”施工员笑着说道。
郑想了想点了点头：“说的有道理，你说说看你有什么想法！”
“郑经理，等你当了常务副经理后，这个现场经理你是要给我们工程部的部长吗？”施工员笑着说道。
“这个还没考虑！”郑微微皱眉的道，好像确实需要考虑下了，毕竟人员变动后，会有位置空出来，除非是空降一个，不然人员变动会变动好几个。
副经理下面就是工程部的部长，理论上来说应该是这么安排的。
不过郑在思考这么一个问题的时候，脑海里想的竟然是白班的一个施工员，他叫陈工，工地上人都喊他小工，因为他也才三十多岁，而且老工这个称呼有些……
这个施工员堪称全能，而且施工方面没有他不懂得，有的时候施工遇到问题，郑都需要请教他。
不过他这个人有个挂脾气，就是对领导不客套，也不参加任何聚会，除了上班就是待在寝室，在上一家公司一干就是十一年，什么活都上手，很多人都说他不适合在大企业混，适合去小企业，最少都能混个现场负责人，不过他这个人就是没多大抱负，就像求个稳定。
要说不争不抢他老郑算一个，但是在这个人面前根本算不上什么，很多时候问题是他发现，他解决，最后汇报的时候基本上都是其他人的功劳，他还不擅长与领导沟通交流，更不会因为私利影响工程。
如果不是他上一家公司项目经理因为贪欲不顾工地安全，他实在看不下去，前往公司举报，最后把项目经理得罪了，被挤走了，他走了没几天，那个工地就出了安全事故，公司的领导想把他聘请回来，但是他不想回去了，他说着十一年受的委屈太多，想换个环境待待。
来了新公司依旧是功劳不争不抢，活能做多少就做多少，从不偷懒甚至让加班都无怨言，只求一点，工资按时发就行，毕竟他收入就这么点，家里有老婆孩子要养活。
“郑经理，我觉得我们部长人不错，你看看现场经理的问题是否能给他，他刚才给我发消息，知道你在现场，他马上过来，想请你吃个饭，然后去唱歌！”施工员笑着说道。
“你是不是想当工程部副部长了！”郑回头看了施工员笑着说道。
“郑经理，我觉得以我的资质和能力当个副部长绝对没问题，你觉得呢！”施工员一脸自信的道。
“确实没问题，明天开标后拆迁动员环节也会开工，到时候你就负责这块，你这个嘴我领教过，特别的能说，这个环节适合你，我提拔你为副部长！”郑很直接的道。
“郑经理，这个需不需要常经理同意啊！”施工员强压内心的激动道，别小看一个副部长，这可是升职的第一步，想要从施工员混到副部长可不是一件容易的事情。
就像小工，在一家公司施工十一年，有二级建造师的资格证书，依旧只是一个施工员，连工程部副部长都没当过。
“这个我能做主，明天早上开会的时候，我会宣布你的人事变动，我们工程部可能连着三个环节同时施工，人员够不够？”郑提出了内心的疑问，他现在是项目经理了，必须要将整个工地的问题都全面考虑，指望常是不可能的。
常已经很多年没有现场施工过了，就是现在他这个常务副经理的事情都是郑给他处理的，一旦他是项目经理，常更加不会管事，而且老板还有辞退他的意思。
如果常走，并且要他跟着走，他是否要走，此时郑内心冒出了一个大大的问号。
“人员肯定不够啊，明天会议上我来提一下，让综合办公室的人开始计划招人，这个时间很多大学的大学生都出来实习，可以招一批过来，每一年实习里面都会有那么几个优秀的。”施工员笑着说道。
“行，这件事就交给你了，我先回去了！”郑收到了自己媳妇的短信，说女儿高烧不退，要去医院，她一个人没有办法。
郑回到家将女儿送去医院，医生告诉他们，如果再晚过来一会，小孩就高烧昏迷了，这烧都烧好几天了，他们竟然到现在才送过来。
面对医生的指责，以及妻子充满恨意的目光，他有些无奈的低下了头。
等孩子高烧退下来后，以及是凌晨五点多，一夜没睡人显得有些憔悴，而这时妻子缓缓睁开眼睛，在看到自己丈夫守了一夜后，也就不在责备他了。
此时孩子熟睡了，两个人就下楼吃了点早饭，这时群里收到一条来自老板的小心。
任命郑经理为项目经理！
简单的几个字在群里炸开了锅。