第一千零三十八章 另有所图
“这就意味着，我必须告诉jerry，他不得不因为一件原本绝对不应该发生的事，而尽快跟一位才十八岁的少年，郑重道歉。”
“或者，”他又看着英国区的那些货，“我没有必要打这样的电话，明天，你们就会取得周的彻底谅解？”
英国区的总裁，这时咳也不咳了，也不和托比对视，最后干脆连头也不抬，就更别提说话了。
正因为，他们都听出了周晨那句话背后的潜台词，才不得不正式把这件事提交给欧洲区的高管。
而且这事还不能拖。
那中国的小子，看起来绝不是个好脾气的，说不定明天早上，那些视频就会满世界都是，那样的后果，不止是他们担待不起，整个雅虎，都一定会因此遭受……应该不小的冲击。
“这个电话，我打。”托比指着他们说：“你们，做你们该做的，明天上午，我就要知道结果。或者，这件事，也要我亲自处理？”
“我们马上就处理。”英国区的总裁忙说。
如果说，之前他对皮尔斯，心里多少还有些回护之意，但当这件事的处理方式被确定下来，他立马就收了那不该有的心思。
任何一家公司的任何一位员工，无论从前的业绩有多好，只要他惹出的麻烦，让英国区和欧洲区两个大区都无法解决，只能上交到总部，还只能让公司的灵魂人物亲自出面才能解决，这个员工，怎么可能保住工作？
他就是能保住工作，那肯定也是暂时的。无论如何，那些因为他的作为，而不得不担上一个处事不力的同事和主管，就不可能对他有好脸色。
托比摆摆手，又指了指会议室的门，一群人，顿时忙不迭的朝外走，这该死的会议，可算结束了。
“托比，”法律顾问留了一下，“这件事，或许可以换一个角度跟jerry汇报。”
他很了解托比的想法，托比之所以这么生气，主要不是因为，不得不把这件事上交到美国总部，而让总部觉得他和他的团队无能。
主要是因为，托比是jerry的亲信，他，不想让jerry失望。
还因为，出于对公司近几年各方面成绩的持续不满，投资者们联合在一起，在6月份，召开董事会罢免了前ceo特里塞梅尔，并一致请求创始人jerry担任ceo一职，大家对此寄予了极大的希望，都期待着jerry能力挽狂澜，带领公司重新走向辉煌。
jerry出任ceo，已经过去一个多季度，虽不好说希望有多大，失望就有多大，但事实就是，方方面面的状况，依然没有任何向好的迹象。
主要的业务方向上，和后来者谷歌以及脸书的差距，不是在缩小，而是在进一步拉大；新的方向上，依然是从前的策略，谋求收购一些看起来前景不错的新创公司。
问题是，从过往的结论看，自创办以来，公司完成的并购项目，无论收购前发展势头多好，各界纷纷给予了多高的评价，收购后，就没有能值回票价的。
谁能保证这些已经开始着手的新的并购，不会沦为和从前的那些项目一样的结局，除了进一步消耗公司的现金储备，还让公司“新创公司终结者”的外号，越来越响亮？
以及最直观的，公司的股价，相比jerry接手时，不是在上涨，而是在下降。
在这样的时候，作为jerry的心腹，托比必须给他打电话，却不是报告好消息，而是说，如果你不亲自给一个少年道歉，马上就会出现对我们的股价和风评，都产生重大不利影响的事……
法律顾问完全了解托比心里的纠结，因为前不久，他不但忘了结婚纪念日，因此就没准备礼物，还在那个晚上，不能在卧室里，尽一个丈夫的职责……
“虽然周此时在伦敦，看起来主要是想在资本市场有所作为，”迎着托比期待的目光，他说：“但我想，也决不能排除，他此行，就没有考察英国及欧洲市场，以求把他的互联网业务，拓展到欧洲的可能。”
“他绝对有这样的目的！”托比马上明白了法律顾问的意思，高兴的说：“所以让jerry现在亲自和周建立联系，不是坏事而是好事，我们因此有可能在欧洲业务区，在社交领域，或者其它的方面，达成合作。”
所谓“其它的方面”，那是他随口说的，但只要在社交领域有合作的可能，jerry就一定会非常感兴趣，这一直是公司想突破，却一直没有做出成绩的方向。
而周晨的微博，至少在大中华区，已经处于事实上的市场支配者的地位，所有的竞品，都忙着在他们身后模仿、追赶。
但他的公司，在欧洲没有任何发展，恰好雅虎，在欧洲有着深厚的根基。
托比兴奋的击掌，“我这就联系jerry。”
至于现在硅谷那边还是早上，jerry可能还没到公司，那更好。
……
因为担心就是回家，也可能会被电话召回公司，皮尔斯在下班后，并没有马上回家，而是就在公司附近的酒吧要了一杯啤酒。
只是他今天并没有多少心思喝酒，就是连几个看起来也是刚下班，漂亮到一进酒吧，就被很多人行注目礼，对他无意掠过的目光都有回应的ol，他也无心多看。
他虽然傲慢狂妄，但并不无知，公司的反应，让他意识到，有很大的可能，或许，从明天开始，笼罩在自己身上的那些光环——雅虎英国知名员工，可能就不复存在。
同时还不排除，接下来，自己也不一定能像现在这样，负担得起考究的高级定制的西装和皮鞋、名表、豪车……等等，一系列会为自己的形象加分的奢侈品。
在这样的可能面前，此时的他，要说心里没有丝毫后悔，那自然是假的，只是，就是在这样不要说团队里的成员，乃至公司的很多同事，都看得出来，接下来他的境遇，不会太乐观的时候，他依然没有觉得抱歉。
我有什么错？
我有什么问题？