第八百四十六章 新年新气象
春节期间，一度空荡到让很多人都觉得不真实的街道，也早又是常见的车水马龙的景象。回家过了一个春节，很可能因为亲朋，包括爸妈，可能特别是爸妈，对你工作、情感等方方面面的各种方式的“关怀”，非但没能好好的放松身心，反而压力更大的打工人，也早就开始了又一年的辛劳奔波。
周晨看着车外那一个个似曾相识的身影，想起那悲催的往昔，不由得思考起一个宏大的问题来：社会和文明的进步，究竟是让人类更自由，还是让人类身上的枷锁更重？是更幸福，还是更辛苦……
旁边兴奋的声音打断了他的遐想，“……谁都看得出来，我们的倡议，大获好评！”
这是从一开始的临时负责人，到现在一直在ceo的位子上呆的好好的付加航。
安联的其它几位核心高管，包括余小美和刘敏达，也都在车上，一个个的，看起来也都很雀跃。
新年开工后不久，他们就集体赶赴首都，主要并不是为了周晨年前对天仙所说的，视察公司总部大楼的施工情况，而是为了这份也是今年开工后，周晨才跟大家通气的《倡议》。
这是一份主要关于互联网企业，在日常的商业活动中，应该遵循的一些原则的《倡议》，但周老板的安排，却并不是首先和同行们探讨，而是先来首都，跟相关主管单位通气。
对他这样的安排，公司的所有核心人员，尤其是余小美，都没有觉得不妥，反而一致感到，相当的欣慰。
在他们的印象中，自家的这位天才少年老板，之前对待这样的活动，即便是找到了他头上，按理他也确实应该参与，依然还是能躲就躲，躲不了就逃……总之，就是非常不乐意参与。
新年伊始，他却主动发起了这样的活动，并全程积极参与其中，这真是让他们所有人，都觉得非常惊喜的一个巨大改变。
随着离成年越来越近，老板行事，真的越来越稳重，这真是相当的可喜可贺。
对于这些自身的前程，很大程度上，已经和安联紧密的联系在一起的人来说，一个个性鲜明的老板，固然能给安联这样性质的企业，带来极高的关注和话题度，从而带来不菲的实质性的收益，但他如果能在个性鲜明的同时，行事能不要动辄出人意料，尽量有谱一些，那自然是更好。
而开年的这项工作，恰好就正面回应了他们的期待。
虽然从行事上来说，老板发起这样的《倡议》，依然带着更多的“出奇”的成分，在一些人——不止是互联网同行来看，《倡议》里的提议，无疑会给大家带来额外的挑战，乃至是麻烦，甚至有可能直接影响到收益，因而一定会让一些人，可能是不少人，心生不满，他们依然为周晨的决定叫好。
同行们，反正虽然在各种公开场合，都说要友睦要共同进步，但只要安联保持着目前的发展态势，就没有几家同行，会真的对安联友善。
至于另外一些可能被牵涉进来，实力和背景都相当雄厚的群体，他们也赞同周晨的看法：我们拾遗补缺，反而有错不成？
最关键的，是他们百分之一百二十的确信，当这份《倡议》被公众所知后，就像老板此前发起的那几项行动一样，绝对又会赢得一边倒的支持和喝彩，肯定会有更多的人成为安联的注册用户，安联在公众心目中的美誉度，也肯定会又上一个台阶。
所以这可以说，又是一次出其不意，结果又会好到出乎预料的行动。
当然，带来的负面影响，也不是没有，比如，可能会对将来的境外融资，或者干脆说，在国外上市，增加一些不利因素，但老板说得也对，只要我们效益好，到哪里上市，都不会是问题。
更别说，从拜会的第一家单位的相关人等的反应来看，这份《倡议》，显然极得他们的认可。
无论是国内还是国外，一家公司被相关的监管单位更认可，这无疑是一大利好，这一点，对他们这样的社交平台尤甚。
而这也从另外一个方面，反映出了老板的成熟，一个优秀的企业负责人，除了确定正确的发展战略，为企业创造良好的发展环境，也是他应尽的职责。
发展的战略，那无需说什么，安联从创办到现在，都是按照周晨的设想，一步步的推进，并一次次的成功，看起来，肯定将迈向更大的成功，真可以说没有多少企业的创始人和负责人，在这方面能做得比他更好。
创造良好的发展环境方面，以前他当然有做，但还真没有现在这么积极主动。
想着刚才拜会的效果，想着很快就能收获的一大波的利好，他们纷纷用眼神传递“真是新年新气象”的感慨。
前面，第二家要拜会的单位的电动门，正在缓缓滑开……
……
很快，在首都的好几处办公室里，都发出相同的声音：“确定是那位天才带队？”
是的，拜会还在进行当中，很多人就都得到了消息，这并不是因为周晨的光芒太耀眼，而是同行们对发展迅速的安联，都格外的关注。
都是做互联网，我们当初烧钱烧了多长时间？你这公司才办几个月，居然就开始吸金！
不止如此，微博这个产品的出现，直接导致我们在博客上的投资，正在飞快的沉没，等于我们是脸面也丢了，大笔的钱也注定要打水漂，你们却什么好处都占尽……不盯着你，将来怎么好出这口气？
重要的是，谁知道下一步，你会不会涉足到我们的传统领域来，到我们的饭碗里抢食？
当然，他们这么高度关注安联，还有另外一个重要原因，安联会不会很快推出下一个现象级的产品……
所以，紧盯就对了。
“为什么他开年就去这些单位？查！”