勃发:第三章 正我名,人心齐,规与矩1

  2003年2月11日上午九点五十分,曲志和沈安国、孔富民、倪光荣以及综合办主任管淑黧、管理科科长冯海一起在西郊厂大门口等公司李东荣、唐国祯等高层。
  九点五十五分,一辆小中巴车开到了厂门口,率先走下来的是东域公司董事长李东荣,接着是公司总经理唐国祯、副书记王大亮、副总魏相国、任东风、夏振平、吕秋平以及组织部部长宋玉芬、采购部部长施雪峰、生产部部长赖光华、公司办公室主任蒋光勋、工会副主席梅子凯、团委书记杨柳以及《今日东域》编辑部主任马心兰和萧萱萱,共计十四人依次下车。
  李东荣看到曲志,握着他的手,然后拍拍他肩膀问道:“曲志,今年二十六岁了吧?”
  曲志回答道:“报告董事长,我今年虚岁二十六。”
  李东荣看着大家,感慨的说道:“真是有志不在年高啊,西郊厂现在干的不错。”
  曲志立即说道:“没有李董和公司支持,就没有西郊厂的发展。”
  然后大家互相逐个握手,问好,到杨柳时,杨柳说:“本来准备下午和马主编一起过来给你拜年的,结果领导要一起过来。”
  马心兰说道:“曲厂长,我们萱萱还想再采访你一次。”
  曲志说:“没问题,欢迎萱萱。”
  曲志又过去陪着李东荣和唐国祯,李东荣的意思就是去生产现场看看职工,要给他们拜个晚年,感谢他们努力工作,并让曲志边走边汇报工作。
  曲志说道:“李董、唐总,各位领导,刚才西郊厂部署了了百日劳动竞赛安排,大家斗志很高,都拼着一股劲,想为咱们东域大发展做贡献。”
  唐国祯问道:“估计月产量能达到多少?”曲志说道:“西郊厂的初步目标是月产8000吨,要想更高,有些问题要解决。”
  说着一起来到了制芯工段,李东荣看着眼前工作场面,忙碌有序的职工,干净整洁的地面,堆放整齐的砂芯,井井有条的砂芯转运过程,非常满意。
  曲志汇报道:“李董,唐总,未来西郊厂要想发展更大更稳,制芯是个大问题。”
  李东荣问道:“什么问题,产能不够吗?”
  曲志点点头回答道:“李董,经过测算,目前制芯最多能支撑8万吨产能,所以我们正在做方案,准备上报公司领导。”
  唐国祯说道:“增加投入吗?”
  曲志说道:“李董,唐总,我们计划建议公司将部分砂芯外包,寻找或培养一两家砂芯供应商。”
  李东荣说道:“可以,质量要控制好。”
  来到造型工段,四条线正在开动,虽然刚过了年,但是大家毫不生疏,有板有眼地操作,浇铸工正在浇注,铁花四溅。
  在熔炼,魏相国问:“曲志,熔炼的能力够不够?”
  曲志笑着说道:“熔炼的能力完全发挥出来的话,一年可以生产20万吨产量。”
  夏振平笑着说道:“要是有20万吨产量,咱们今年销售额达到300亿元都有可能。”
  王大亮说道:“曲志,一定要记住,安全第一啊。”
  曲志说道:“王书记,谢谢你提醒!”
  唐国祯说道:“李董,你看见那几个胸口佩戴红旗和党徽标识的职工吗?”
  李东荣点点头,魏相国说道:“李董,标识是荣誉也是压力,而且这个标识和收入是挂钩的。”
  曲志笑着说道:“魏总,你说的是流动红旗标识,这个是一个月评选一次,每次人选都有变化。”
  李东荣边看边走边听曲志汇报,心里不住地称赞,曲志来西郊厂才几个月时间,要思路有思路,要成绩有成绩,而且很谦虚,看不出一点年轻人得志轻狂的样子,汇报工作时,成绩反而没有多说,更多的讲了以后发展面临的问题以及解决问题的建议和方法。
  到了清理工段时,李金虎正在喊着前面一个职工把安全帽系好,就听他大声喊道:“罗成明,你他妈的再不把安全帽好好戴着,给老子回家反省去!”
  话音刚落,就看到综合检查组的人过来了,开始检查生产区路面、铸件堆放情况,跟在后面的是工艺纪律检查组,在查看铸件打磨情况。
  李东荣他们看见这两组人,都感到很稀奇,魏相国笑着说道:“我有时都觉得,这两个检查组,就是曲志手里的两把剑。”
  曲志听了这话,笑了笑,对李东荣和唐国祯说:“李董,唐总,清理工段尤其是铸件打磨这道工序,也是西郊厂未来发展的一个瓶颈。铸件有些部位的打磨只能靠人工,尤其是铸件内腔的清理打磨,费时费力,压力很大。”
  李东荣问道:“你们有什么打算和建议?”
  曲志回答道:“李董,唐总,我们昨天下午找了清理的人讨论,两种方法要一起上,一个是从打磨工具着手,提高铸件打磨效率,一个还是要寻找合作单位,把这道工序外包出去。”
  唐国祯问道:“有方案了吗?”
  曲志笑着答道:“生产科、管理科和技术质量科的人正在做方案,很快就会报给公司。”
  李东荣对魏相国说道:“相国,西郊厂报告过来之后,你要把把关,尽快安排下去。”
  在加工车间,曲志笑着说道:“李董,唐总,加工是西郊厂比较轻松的部门,产能没问题。”
  然后曲志冲着谢明莉招招手,对她说道:“谢主任,向董事长,总经理还有各位领导汇报一下咱们加工能力。”
  谢明莉大声汇报道:“报告各位领导,目前加工的能力,应付10万吨铸件加工不成问题,如果更高,那么我们采取一些方法。昨天,曲厂长就找我们谈话了,我们正在商讨方案。保证完成曲厂和厂部交待的任务,不辜负公司各位领导的期望。”
  夏振平笑着说道:“曲厂长,这个谢主任,我看比较适合做销售经理,怎么样?”
  曲志笑着说道:“夏总,没了谢主任,西郊厂厂量可是要打折扣的。”
  夏振平笑着说道:“你小子,才和你开个玩笑,你就威胁我不是?”大家一听,哈哈大笑。
  任东风说道:“夏总,曲志毕竟才二十六岁,小伙子一个,你个**湖,见谁都设套。”
  夏振平大声说道:“任总,说,我怎么设套了?”
  任东风没搭理他,转过头来,笑着继续和沈安国交流技术方面的事情。
  出了加工车间,曲志说道:“李董,唐总,各位领导,西郊厂今年除了劳动竞赛外,还有一件大事要做。”
  李东荣笑着说:“还有什么大事,说说看?”
  曲志把管淑黧喊了过来,对她说道:“管主任,给各位领导汇报一下。”
  管淑黧说道:“各位领导,按照曲厂和厂部要求,今年西郊厂要大力开展培训工作。主要在岗位技能、安全环保、班组建设、成本控制、技术工艺、设备操作等方面,对各部门、工段、班组的干部和职工进行培训。到时候,曲厂和厂部各位厂长也要亲自给大家上课。”
  夏振平问道:“这么忙的时间,还要花时间来培训,会不会影响生产?”
  曲志看了看管淑黧,笑着没有说话,管淑黧就回答道:“报告领导,今天上午开会的时候,曲厂说,产量是硬指标,是硬刀子,培训是软指标,是软刀子,要是没有持续的培训的话,硬刀子会变钝,上阵杀不了敌。”
  李东荣说道:“小管说的有道理。培训看似占用了生产的时间,其实却能在更长远的时间里发挥提升产量和质量的作用。”大家点头称是。
  唐国祯问道:“曲志,劳动竞赛具体怎么安排的?”
  曲志就把冯海喊了过来,对唐国祯说道:“唐总,西郊厂今年百日竞赛方案,由管理科冯海科长做的,让他给领导汇报一下。”
  冯海就把劳动竞赛方案简要地介绍了一番。
  夏振平说道:“西郊厂的奖励力度很大啊,听的我都想来西郊厂干活了。”
  冯海说道:“夏总,曲厂和厂部认为,如果你怕职工拿更多的奖金,那么职工就怕给你多干活。”
  倪光荣笑着对大家说道:“有次开会,有职工问曲厂长,他能不能比曲厂钱拿的多?”
  任东风问道:“曲志怎么说?”
  倪光荣笑着说道:“曲厂告诉他,这个问题问的有志气,又说谁要是哪个月钱拿的比他多,他就请谁吃饭!”
  唐国祯笑着说道:“曲志,你就等着请一大堆人吃饭吧,照这个发展势头,真有可能。”
  曲志说道:“唐总说要请一大堆人,没问题,我来请,大家都来,我找唐总签字。”
  唐国祯笑着说道:“李董,你看,这小子蹬鼻子上眼睛的事干的多利索!”
  李东荣说道:“这里职工很有志气,曲志为首的班子很有气量,西郊厂未来很有前途,东域对你们很有期待。”李东荣这句话对西郊厂评价很高,期望很高。
  李东荣又大声对大家说道:“西郊厂的同志们,你们干的不错,很棒!公司很高兴,很欣慰!有了你们的成绩,今年东域公司一定能乘风破浪,直挂云帆,站在新的高度,攀上新的高峰。公司同意你们的工作思路和具体部署,你们关于培养砂芯供应商和寻找铸件打磨外协作单位的想法,我认为很务实,所以大力支持,采购部等公司相关部门要齐心合力,把西郊厂的各项工作做的更好。这几个月来,自从曲志同志来到西郊厂,密切团结班子成员,紧紧依靠职工,作风务实,措施得当,鼓劲加油,拼搏奋斗,大放异彩,公司对你们这个以曲志为首的班子高度认可,对西郊厂全体干部职工的工作高度认可。同志们,你们辛苦了,我和唐总、王书记以及各位老总今天过来,最重要的就是给你们拜个晚年,祝大家身体健康,工作顺利,祝西郊厂全体干部职工,再创佳绩!”
  说音刚落,大家不约而同的鼓起掌来,曾几何时,西郊厂就是东域公司高层的难言之痛,但是今天终于站了起来,终于把当初并购西郊厂的初衷落到了实处,李东荣、唐国祯、王大亮他们怎么能不高兴不欣慰呢?
  曲志当年在档案部的时候,几乎把会议记录读了个遍,他自然知道李东荣此刻的心情。所以他说道:“李董,谢谢你和各位领导对西郊厂各项工作的肯定,这是我和安国、富民和光荣的荣幸,是西郊厂干部职工的荣幸!李董,各位领导,西郊厂是东域公司的西郊厂,全体干部职工将牢牢记着董事长的话,员工有梦想,东域有高度,西郊厂的梦想就是紧跟公司的步伐,响应公司的号召,从而让每个西郊厂职工在为公司梦想拼搏奋斗中,都能够拥有自己的人生高度。”本书首发来自,第一时间看正版内容!