惊蛰:第三章 百年庆,玫瑰刺,谈打算4

  档案部内部会议后,回到办公室,曲志和陆华中又讨论了下方案,曲志把会议上大家的意见和建议综合起来,进一步修改了完善了方案,就把这份《关于如何实现公司档案部向档案研究中心功能转变方案的设想》打印了出来,然后和陆华中一起,去向王大亮汇报。结果王大亮不在,就把方案放在了王大亮办公桌上。
  曲志和陆华中刚走过不久,王大亮就回到了办公室,脑子里还在想着刚才在组织部听取宋玉芬汇报中层干部筛选情况的汇报情况,结果一眼就看到了放在办公桌上的那份由档案部提交的一份文件。
  有热情干事的部门总是让领导多看两眼,同样,人也是这样,最起码,领导碰到事的时候,就会想到你。王大亮一看到这份报告,就拿了起来,看到报告开宗明义写道:“为了落实公司设立档案研究中心的初衷,努力把公司档案部建设成为公司智囊机构,充分发挥档案研究中心的研究职能,档案部经过集体讨论形成本方案,特向领导汇报”。
  继续读下去,就读到了方案第三部分《研究中心开展研究工作的方向》:“一、公司发展过程中需要的;二、公司领导关注的;三、公司未来发展规划;四、职工关心的;五、其他。”一句话就是公司需要啥咱那就研究啥。
  王大亮自言自语地说道:“我现在就需要知道谁可以去摘那多带刺的玫瑰。”忽然笑了笑,摇摇头说道:“可惜,太年轻,镇不住啊!再过个两三年,说不准真可以去试试。”
  王大亮边自言自语边提笔在报告上写道:“档案部:此报告已阅。思路可行,措施得当,同意实施。”
  写完自己意见,王大亮不由得又想起组织部筛选的几个人,总觉得有些遗憾。
  公司团委《今日东域》编辑部自2002年5月20号这一期开始,独出心裁的开辟了一个专栏,专栏名称是《部门负责人谈部门工作打算》。这是一个通过采访和发表文章的方式来谈本部门2002年工作设想、目标和措施的栏目。
  专栏第一期是:《公司档案部负责人答本报记者问》。
  具体内容为:“本报自本日起开辟专栏,各部门负责人将接受本栏目采访或者在本栏目发文谈2002年部门工作开展情况及设想。今天本报记者萱萱采访了公司档案部副部长曲志同志:
  萱萱:曲部长,首先感谢你接受我们的采访。
  曲志:要说感谢,档案部及我个人应该感谢公司报纸《今日东域》编辑部,感谢团委杨书记,当然,也感谢萱萱。
  萱萱:曲部长,请你简要回顾一下过去一年的工作,以及收获。
  曲志:在回顾过去一年工作之前,我想代表档案部真诚地感谢公司领导、团委、工会及其他各部门对档案部工作的支持。2001年,档案部在各方大力支持下,作为公司信息化建设先导推进了档案管理信息化系统建设,当年10月份已经正式投入运行,此举大大提升了公司档案管理现代化水平,建设成了公司网上档案馆,建立了公司档案数据中心。同样,档案部联合团委、工会共同开展了公司年谱的编制,作为公司百年华诞的献礼,2002年4月初经公司领导批准正式定稿印刷,这部两卷本的《东域公司年谱》客观真实地记录了公司百年历程,董事长在序言题目真实地表达了年谱的内涵,那就是:员工有梦想,东域有高度。
  萱萱:曲部长,请你谈谈档案部2002年及以后一段时间的工作设想和打算。
  曲志:首先谢谢编辑部给我一个代表档案部向大家谈谈部门工作设想和打算的机会。
  萱萱:曲部长,你太客气了,也给你带来了不少麻烦。
  曲志:萱萱,你也知道,去年公司为了加强档案部的工作,成立档案研究中心。所以2002年及以后一段时间里,档案部的核心设想就是把公司成立档案研究中心的初衷落实下来,也就是让档案研究中心成为真正的研究中心。
  萱萱:档案部和档案研究中心有什么区别和联系呢?
  曲志:档案部是公司档案管理部门,档案研究中心是以公司档案为对象开展研究的机构,这是机构,说联系其实就是一套人马两块牌子而已。当初成立档案研究中心,体现了公司领导对档案部门的关心和殷切期望,我理解就是要档案部从单纯的档案管理部门向研究部门转变。
  萱萱:曲部长,既然谈到档案研究中心,那就请你谈谈研究中心建设的目标。
  曲志:这个问题,我和陆部长及档案部同志们认真讨论思考过,我们认为公司领导当初决定在档案部另外一块研究中心的牌子,肯定有其深意。从公司来说,外部面临着机遇和挑战,竞争日益激烈,加入世贸组织后,又面临走出国门参与国际大竞争的要求,从公司内部来说,为了应对市场竞争,加快公司发展,公司需要整合资源,形成合力。这无不要求公司高超的决策艺术,无不要求决策前期的调查研究,以此保证决策的有效、正确、长远,所以档案研究中心应运而出。
  萱萱:曲部长的意思?
  曲志:你想的不错。我们的目标就是把档案研究中心建成为公司的智囊机构。
  萱萱:怎么能达到公司期望的这个目标呢?
  曲志:有了目标,接着就是怎么来实现这个目标的事情,所有事情可以用两个字来概括。
  萱萱:两个字?
  曲志:是的,这两个字就是:研究。
  萱萱:曲部长,那就请你谈谈档案研究中心怎么开展研究工作,有什么初步打算。
  曲志:我们陆部长认为,研究工作要始终如一地盯着公司的需求和发展来开展。具体来说分为几大块内容,首先是公司发展过程中遇到的有着长远意义的事项,如各项资源的整合的路径和方式的研究,再比如关于如何开展国际竞争的要求;第二,重大决策前期的调查研究,如公司开展重大并购时并购对象、并购后的协同发展的研究;第三,员工普遍关心的重大事项的研究;第四,公司领导交待的研究任务。
  萱萱:看来档案部对此已经有详细考虑。
  曲志:陆部认为,档案研究中心的开展的各项研究工作,要避免闭门造车,要避免单打独斗,上面说的研究内容,坦率地说,都不是档案部单独能够承担的了的,所以我们在实际开展工作中要联合各相关部门共同来开展。到时候肯定也有需要团委和编辑部帮忙的地方。
  萱萱:我想团委和编辑部一定会和档案部一起努力的。
  曲志:谢谢!坦率地说,目前档案部的力量还是非常薄弱,人手稀缺,但是大家工作热情很高,愿意在研究工作中选好研究方向,有的放矢地开展工作。尽管如此,我们的研究力量依旧和档案研究中心的定位很不相称,所以借这个机会,我代表档案部向全公司呼吁,希望有志之士,有能之人,能够加入到研究中心来,利用自己的智慧、见识和阅历来为公司的发展献计献策。
  萱萱:曲部长真会利用机会,档案部这是要广招贤能了吧?
  曲志:是的。不仅如此,档案部近期将要开展一个活动,向公司广泛征集研究课题,征集到的课题,我们会分轻重缓急,经向公司领导请示后,就可以开展研究工作。
  萱萱:请问曲部长,档案部这个征集课题活动,你们会向公司领导征集吗?
  曲志(笑):会的。也会向你征集,希望你能贡献你的智慧。
  萱萱:谢谢曲部长今天接受《今日东域》编辑部的采访。
  曲志:也非常感谢《今日东域》和萱萱给档案部这个机会。”
  《今日东域》5月20号这一期的这个专栏,是一个创举,专栏通过各部门负责人接受采访或者发文,把本部门今年的工作打算向全公司来公布和宣传,接受全公司监督,意义不言而喻。
  但是为什么第一期为什么就选择了公司档案部这个不起眼的部门呢?这是很多人的疑问。唐国祯看着手边的这期报纸,读着《今日东域》编辑部采访曲志的内容,心里也有这个疑问,于是团委书记杨柳就来到了唐国祯的办公室。
  她的回答是:“唐总,前几天,曲志来团委说要通过《今日东域》发个广告,就是他接受采访的时候说的招纳贤才和征集课题这两件事。当时,我们受到启发,觉得不如顺势来开辟一个专栏,让各部门负责人谈谈工作,于是顺势就邀请档案部做第一期,曲志就答应了。”
  唐国祯放下手中的报纸,笑着说道:“这个栏目开展的好,我想凡是接受采访的部门,就是把自己部门工作打算在大家面前晒一晒。这对他们是个压力。”
  王大亮也看到这一期报纸中曲志接受《今日东域》采访的内容,沉思了良久。
  曲志说的那些目标打算,他早就知道,而且相关报告经过他批准,但是他注意的不是采访内容,而是曲志在采访中展现出来的工作风格。
  曲志紧紧抓住研究中心这个名称,循名责实,趁势而上,目标很坚定,敢于谈设想,相当有胆色。回想起曲志来到档案的两年时间里,前期紧紧抓住档案管理信息化建设和公司年谱编制为工作中心,这两项工作刚结束,就顺势在研究中心上动心思,毫不避讳地提出把档案研究中心建成公司智囊机构,然后顺势提出广纳贤才,充实研究中心力量,还要向公司征集研究课题,这里面思路一环扣一环。
  如果这样下去,档案部还是原来的档案部吗?还是无人问津的档案部吗?他又想起,那次吃饭的时候,陆华中说曲志就是一员福将,谁信他用他,谁就有福。再想想,陆华中和曲志两个人关系,一老一少,配合无间,一个有想法,一个有气量,齐心合力把档案部弄成今天这样生动活泼局面出来,真是不容易啊!
  魏相国也在看这一期报纸,本来他正在为西郊厂那朵带刺的玫瑰伤神呢,哪有时间看什么报纸,更别说那个边缘化部门副部长曲志接受采访的事,但是,唐国祯打电话过来,特意让他好好看看这一期报纸,具体看什么,唐国祯没说。
  领导有吩咐,那就要认真做啊,这是政治问题。于是魏相国就从第一版开始看起,直到看到这一期开始新开辟的专栏,以及《今日东域》采访曲志的近两千字的内容。
  曲志这个同志,他魏相国知道,而且知道他主持了档案管理信息化建设和公司年谱编制,而且感到这个人非常善于提出工作目标,这不,仿佛为了印证他的看法,他看到了曲志在采访中提出了把档案部建设成公司智囊机构的目标。
  他忽然醒过神来,心里琢磨着,唐国祯是不是就是让他看这个曲志呢?本书首发来自,第一时间看正版内容!