第四百五十章 排名
于浩然现在渐渐习惯了自己一个人去处理这些工作，可能多来一个人他还不是很适应了。不过他听了秦淮这么说，心里有些触动，他想试着找一找秘书，因为如果每天都像这样连轴转，最后身体肯定好不了，于浩然还想多管这个公司几年呢。
“好吧，你先给我招几个到人事部面试看看，之后选三个到我这里来，如果可以那就让她工作，不行的话也不强求。其实我现在也习惯了这样自己工作。虽然有点辛苦，但是至少是无拘无束的。”
于浩然对秦淮坦白，其实最近自己对于工作也有点吃不消了。这么大一个公司上上下下无论什么样子大大小小的事情都需要归总到于浩然解决，哪怕是一些简单的文字工作，这一切也都是因为于浩然没有秘书的帮助。于浩然也是因为繁忙的工作，他每天忙得事情太多了，外人也根本想象不到，总以为他就是一个平时来公司晃两下的总裁而已。但其实于浩然每天都在努力地工作，也正因为有他的努力，公司才能这么顺利地运营下去。
这样持续的压力，也让于浩然的身体状态很差，渐渐地也有了失眠的毛病，再加上一些外界对他实力的质疑，让他承受着很大的压力，这些只有他自己和身边的秦淮才知道。秦淮偶尔会帮助于浩然做一些简单的工作，但秦淮毕竟也有自己分内的工作要完成，况且他也只拿着一份工资，于秦淮而言是不公平的。
所以，这次于浩然松口了，要寻找一个靠谱的好秘书来帮助他梳理工作。于浩然心想如果是因为当时跟颜慈雅的一时承诺就要牺牲整个公司乃至整个景氏集团的工作效率和利益，那么他就真的算是很不能顾全大局了，这种想法真的就有点不成熟了。所以，于浩然觉得这样不值得。
“好的，景总，我会马上安排这件事情的，您别忘了吃早饭。”秦淮说完就离开了于浩然的办公室。
秦淮离开之后，就马不停蹄地去为于浩然处理着关于招聘秘书的事情，秦淮来到了人事部门，找到了人事经理。
“事情很重要，希望你们能够速战速决，景总要找一个秘书，你们先想社会抛出橄榄枝，进行一些筛选，之后选出三个人找景总去面试。”秦淮说得很利索，很快就交代了他来的目的，并且也把于浩然的要求告诉了人事经理。
人事经理听着，觉得是于浩然亲自交代的，就不敢怠慢这件事情，于是就赶紧安排手下去紧急招聘。人事经理毕恭毕敬地送走了秦淮，投入到紧张的工作任务之中。
“小王，你现在赶紧到网络上铺设我们的招聘信息，招牌越大越好，头条什么也买一买。反正声势要浩大一点，明白了吗？”人事经理给手下交代着工作。
“好的，经理，我马上去做。”大家也都很配合地工作着。
人事经理把任务给部门的资深HR交代下去，再加上负责招聘宣传的人员。因为景氏集团是大公司，所以招个秘书还不至于那么难找，但是能在于浩然身边工作的，那就得擦亮眼睛，筛选出最好的那一个人。
景氏集团把消息散发出去，很快，社会上正在求职的人一哄而上。景氏集团是s市最有权威性的集团，一个工作岗位就有数百个人挤破头想要进来，更别提是在于浩然身边做的秘书工作了。
一封封简历投到景氏集团人事部的邮箱里，有专门的人员审核这些简历，不专业的在这第一道关卡就失败了。合格的简历则发到普通实习的HR那里进一步审核，之后才能到资深的HR那里，然后再筛选一遍，最后的剩下的三个人才有机会让于浩然亲自去面试她们。机会很难得，对一些人来说机会也很是渺茫，但是她们都愿意试一试，毕竟在景氏集团的公司工作，是一种莫大的荣幸。
资深的HR在接到这一打简历之后，就要进行细致的分析，景氏集团不像其他的企业。他们尊重每一个求职的人，不会有丢弃和随机抽取简历这种看似是靠运气的事情，他们都是勤勤恳恳，只看求职者的实力。可能也正是因为这个样子，景氏集团才能有如今的地位。
人事部门的资深HR是王谌之，他从事这个行业也足足有十五年了，是行业内都非常有名的对新人很苛刻的人，他人送外号“一眼”，据说他一眼下去，就能透过简历看到这个人的形象。面试的时候也是如此，在他的面前一站，他也基本能够分析出来面前的人的一些情况，这让他被HR圈子里封为神级的人物。王谌之也不是一天练就的，他也曾经在景氏集团也是一个普通的实习HR，最开始也做过初级的筛选工作，也是靠自己的努力，一步步走到如今的位置。这就是景氏集团的魅力，只要肯努力和坚持，就会被重用，在这里，只看实力。所以，只要景氏集团一招聘，就会有一大把人来应征职位。道理很简单，这里没有那么多背后黑暗的不公的竞争，一切都会放在台面上，都是透明的看得见的竞争。只要努力拼命工作，你就会在景氏集团有出头的机会。
王谌之整理着这些属于佼佼者的简历，一眼看过去大概在心里排出了一个排名，他心里差不多已经有数谁会比较适合这个总裁秘书的工作。