第115章 团队建设
他甩了甩头，说道:“我们把他带回去，找个地方好好安葬。”
众人在李峰的指挥下，将杨贺的尸体带下了山，而后在监狱附近找了一个地方，将杨贺安葬完毕。
后面的一段时间，众人的情绪都很低落，但是道路的修建还是要继续进行。
不过这一次，众人都提高了警惕，随身携带了大量武器弹药，虽然会影响到工作的效率，但是众人的心里会更踏实一些。
另外，他们每一次开工之前，都会专门指定一个人负责巡逻，这样一来，要是再有危险来袭，也能第一时间发现。
除了这些，李峰还在监狱里面找到几个对讲机，这样要是再遇到被围困的局面，也能第一时间请求其他人的支援。
在商量好各种细节后，众人再次全身心投入到了道路修建的工作中。
时间一天一天过去，中间也出现过两次小的危险事故，不过并没有造成什么大的影响。
很快，三个月时间过去了。
在上江监狱附近的山上，茂密的丛林里面，一天蜿蜒曲折的山路出现了，从山脚开始，沿着山坡一路向上，弯弯曲曲地就像一条大蛇紧紧地缠绕着山林，看上去蔚为壮观。
李峰等人站在道路的尽头，脸上满是喜悦，经过三个多月的辛苦奋战，这一条山路终于修建完毕。
在道路的尽头，就是水源，运输车就停在水源旁边。
“辛苦了这么久，总算是完成了。”李峰看着眼前的道路，心中一股自豪感油然而生，其他人也露出了自豪的表情。
这种改变自然的大工程，让每个人都感到一种成就感。
当李峰正准备指挥众人开始运水时，他的脑海中响起了熟悉的声音。
【任务完成，奖励已发放，请注意查收】
果然，道路修建完毕，也就意味着系统发布的任务完成了。
并且，这次的任务奖励极其丰厚，又足以让他们复活几个新人了。
李峰很快查看了任务奖励，200积分，四个抽取名额。
这一次收获颇丰，但是李峰并没有第一时间选择复活新人，而是收起了系统，带领着众人先将饮用水运上了车，而后驱车回到了监狱。
一路上，车辆虽然有些颠簸，但是整体上还算比较平稳，几公里的路程，不过十来分钟就到了，并且比起以前步行上山，安全系数也提高了很多。
众人回到了监狱，大概休息了一会儿后，李峰便把任务奖励的事情告诉了众人，不过这一次他没有让众人讨论复活新人的事情，而是抛出了另一个事情——团队建设和制度的制定。
这个想法一直都存在在他的脑海里，只不过以前人数比较少，所以没有施行的必要。
但是随着系统奖励的提档，后面被复活的新人也会越来越多，团队的管理也会越来越难，这样一来，也就有必要把这些想法提出来了。
对于团队的建设，李峰从很久以前就开始思考，在他的心里已经有了一个大概的想法。那就是仿照以前公司的管理制度，分部门管理，把团队里面的人按职业和特长进行分配，加入不同的部门，然后每个部门暂时设置一个负责人。
负责人全权负责部门的管理工作，然后定期对李峰进行汇报，并将李峰安排地任务及时安排下去。
这样一来，也就不用任何事都由李峰一个人负责。
在李峰的心目中，暂时分为了个部门，第一个就是战斗部门。在末世，战斗力无疑是最重要的，同时也是最危险的。
其次就是医疗部门，医疗部门的重要性估计仅次于战斗部门，毕竟有了一个好的医疗保障，众人的存活率也会高很多。李峰等人受过好几次伤，并且有几次的情况还十分严重，要不是有苏晓这个医生在，后果不堪设想。
除此之外，还需要一个后勤部门，专门负责团队物资的管理和统计，为整个团队做好后勤保障，重要性不言而喻。
考虑到前面修建的道路，以及以后肯定需要建设很多东西，李峰还打算成立一个建设部门，专门负责建设工作。这个部门虽然现在看来重要性不如其他部门，但是以后队伍变得更加庞大之后，必定会发挥出巨大的作用。
李峰从来到末世后不久就开始思考团队的未来，现在他终于将这些想法告诉了众人。
当所有人听到李峰的想法后，脸上都露出了不同的表情。
徐嘉刘赓这些团队的老人都还好，李峰的想法他们早就知道了一些，但是后面这些被复活的新人，脸上都露出了惊讶的表情，同时还有一些期待。
对于李峰的想法，众人没有任何异议。只是对于一些细节，众人提出了不同的意见。
最后经过所有人的讨论，终于将大概的框架定了下来。除了李峰提出来的四个部门，最后还加了一个警备部门。
警备部门虽然看上去和战斗部门差不多，但是性质却不一样。有些类似军队和警察的关系，一个主外，一个主内。
后面又经过两天的详细讨论，最终将部门制度确立了下来。
在确认了部门制度后，接下来就是要确定部门的负责人和相应职责，还有各个部门的人员。
战斗部门由王江担任负责人，主要负责平时的训练以及日常巡逻，战斗发生的时候也会冲在最前面。加入这一部门的除了王江自己外，暂时就只有张大山和李胜男。
而医疗部门由于专业性比较强，暂时就只有苏晓和林小云两人。
后勤部门有两个人员，那就是方薇和徐嘉，暂时由徐嘉担任负责人。
而建设部门只有一个人，那就是孙航。
至于最后的警备部门则由李峰最信任的刘赓负责，下面暂时只有周阳一个队员。
至于李峰，则是独立于各个部门之外，负责总体统筹协调。
各个部门确立完毕，每个人也各自找到了自己的归属。
虽然现阶段各个部门的人数都不多，尤其是建设部门和后勤部门，更是只有两个光杆司令，但是李峰相信，随着时间的流逝，团队的发展，以后各个部门的人数必然会越来越多，团队的发展也会越来越好。