第五十七章 只是一个笑容.

  吴小斐也看到了,但是她并没有多浮夸的演技表现自己,就跟平常一样,该说说,该笑笑,只是瞥了几眼那些在自己周围来回转悠的摄像机,然后就跟个没事人一样,跟白芷她们三个继续聊了起来,而且也没有说是什么摄像机来了,就表现的多激动或着多冷漠,就是很平常的一件事。
  只不过如果懂行的人在吴小斐的周围人认真观察,就会发现,虽然吴小斐并没有主动找摄像机的视角,但是却站在最让人舒服的地方,就是能把一个人的特点凸显出来的那种,吴小斐知道比身材可能是比不过了,s型水蛇腰的身材她是不可能有了,至于飞机场嘛,呵呵,谁说这就不是美了!
  吴小斐只是把自己的衣着打扮还有自己中性化的脸庞显露了出来,然后似乎是白芷说了一个特别好笑的笑话,吴琴还有何蕊画两个人笑得是前俯后仰,像是偷到了鸡的黄鼠狼。
  而吴小斐也笑了,只不过是微微抿嘴,眉毛向着她墨色的眼眸弯了一下,然后眼眸里像是散发着光似的,朝着周围散发着温暖的光和热。
  在广场前面的小亭子里坐着的导演-田亮正在看着面前的屏幕,其中一个屏幕的上面正好是吴小斐露出自己笑容的时候,那抹笑就像是炽热的枪膛里面击发的子弹一下子就击中了田亮的心脏,田亮那见惯了娱乐圈美女的眼睛有了一点凝聚,然后很自然的被吴小斐给吸引了。
  田亮看了一会,然后吩咐自己的助理道:“把这个女孩的资料拿来我看看。”
  旁边的女助理看了一下屏幕里面的女孩,然后坐在旁边一堆的道具旁翻起来自己的手机,她的手机里面全都是一张张的美女图片,图上面还有简单的个人介绍,虽然存的挺多的,但是这个女助理手指一滑就是十来张,看来也是专门练过的。
  一分钟不到的功夫,女助理就停下了手指的滑动,拿着手机对着田亮说道:“田导,是不是这个,您给看看。”
  田亮收回看着屏幕的眼神,伸手把手机从女助理的手里接过,然后点开放大那张图片,看到上面的吴小斐这个名字,点了下头,名字起得不是很花里胡哨,看来没有改名,然后往图片人物下面的小字看去-“21,三无,传媒学生,家境较好,歌唱,舞蹈。”
  田亮点了下头,嘴里喃喃自语道:“没有公司包装,没有粉丝,还没有绯闻之类的,也对,没有公司包装和粉丝的关注,就算有点什么不好的事情也没几个人关注,不过也也算得上一个宣传的点,呵呵,有的时候特立独行是一种坏事,但是有的时候呢,就这么凑巧,就会让人忍不住关注。”
  田亮沉思了一下,觉得这也算得上一个卖点,现在的市场就需要自带卖点的嘘头,跟身后的另一个戴帽子的男助理吩咐了一下,“等下跟剪辑部门的说下,这个女孩还有之前给你们提到过的那些都让他们给我好好剪辑一下,这也算得上我们节目的卖点之一,去吧,跟其他人说一下,这个人也排到候选人之一,如果发挥还算稳定,就让她进一百位的候选人之内。”
  男助理“嗯”了一声,然后跟田亮说道:“这次除了那些早就被经纪公司打过招呼的人,还有一些交钱塞进来的混个资历的女孩,现在大概还剩下的空白名额就四五十多个了,他们这样做是不是吃相也太难看了。”
  田亮鼻子里面发出了哼哼的声音,脸上就连掩饰的表情都没有,他冷笑道:“呵呵,吃相当然难看了,他们都是一群就连一块干骨头都能敲成粉末吞进肚子里面的豺狼,跟他们打交道就只能用利益来捆绑,我付出了内定的名额,他们负责出人出力,最终都是为了收视率,这个节目火是肯定能火,他们都不是短视的人,进了这一百人里面是他们的要求,这当然可以,但是等到了后面,就不是他们可以拿捏我了,到那个时候,就是我们拿捏他们的时候了,现在你还觉得难受吗,博宇。”
  孙博宇正了一下自己的帽子,爽快的笑道:“师哥果然有想法,那这样的话,我就不多嘴了,不过师哥还是要小心点,别到了最后,让他们摘了桃子。”
  “行了行了,去吧,这些你师哥我自有想法,去去去,别在这跟我一个男的接触太深,对那片看看,都是些美少女,符合你的品味。”
  孙博宇笑了下,没有再说什么自己的这个师哥啊,有能力也有手段,对这些应该也有些想法,他也就不再劝了,在劝就不合时宜了。
  看着周围晃荡来晃荡去的女孩,孙博宇无奈的去了前面维持队伍的那边,然后也拿起大喇叭喊着排队去领排号,混乱的场面直到一位管事的领导站在一旁冷眼看着的时候,这些人才没有一窝蜂的晃荡着,而是遵守着秩序,一个接一个填着表格,领着自己的号牌。
  吴小斐也在人群中排着队,她丝毫不知道,现在的她已经算得上是这个节目的百位预备成员之一了,她现在其实内心还是挺忐忑的,她排在白芷的后面,领到了自己的号牌-689。
  当然这并不是说吴小斐就是第689位才能上去在导师的面前表演,这小几千人呢,分为二十来个地方分别检测,每个地方最后的选拔量汇合在一起交由最重的节目导师评选。
  你没有一定的优势,想在这些人之中脱颖而出,也是挺难的,不过这也只是说是十里挑一,二十里挑一,跟其他的高考或者国考相比,这些还真的不是很残酷。
  吴小斐分在了第三赛区,没什么号或者不好,这些选拔的人员都是节目组出的专业人员,不说多有发现人才的眼光吧,至少不会遗漏表现好的人员。
  当然在他们的桌子上面也有一份名单,只要表现不是差强人意,基本来说这些就是稳过的,没办法,相比个人喜好,上面的安排显然更受重视。