第四十六集:发火! 下
他是学编剧的，在学校的时候，也自学过表演。
所以他能够很轻松的看出，来的那些小鲜肉，基本上没几个有演技的。
让他们留在剧组里，除了拖进度，没有任何用处。
童颜可能只是想让他们来学习学习。
毕竟唱歌跳舞这种才艺，只有在选秀的时候，才能当成很好的加分项。
一旦过了选秀阶段，真正出道以后。
这些才艺除了在节目中表演，赚个出场费以外，也就没什么别的用途了。
选手们真的想要走的远，少不了要走上影视这条路。
那不做演员行不行？
当然也是可以的，歌手或者是主持人，或者是综艺嘉宾，这都是出路。
但这样的出路有很大的局限性，掰着手指头数一数，在那些行业里真正能够成名的究竟有多少人？
凤毛麟角。
在大陆真正想要成名，能够有地位，能够稳在一线二线，基本上还都是依靠影视剧。
这些选手，本身就是快消品。
也就是说他们比起普通的艺人来，流量消耗的速度本来就要快的多。
一般来说也就是头一两年红火，两三年以后基本上就把自己身上的流量给消耗干净了。
红火的时候是真红火，就算跟顶级大咖，一流小鲜肉比起来，他们也毫不逊色。
可是一旦过了气，他们就什么都不是了。
如果在成名的那段时间，没有能够攒下钱，没有能够留下足够的积蓄。
没有能让自己在后半辈子，过上人上人的生活。
怕都不是过气那么简单。
后期被网友扒出来，你甚至很有可能变成笑话。
王天赐为什么想给那些已经出名的选手安排后路？
其实就是为了未雨绸缪。
他可不希望在以后的报纸和网络媒体上，看到这样的文章。
昔日饕餮娱乐的选秀歌手，如今在地铁卖唱？
尽管这是选手自己的事情，王天赐认为它依然很有可能影响到饕餮娱乐这块金子招牌。
试想一下，那些准备报名参加饕餮娱乐选秀的选手，看到这样的新闻报道以后，会不会感到心灰意冷？
认为饕餮娱乐的选秀选手哪怕功成名就，哪怕杀进前10名，甚至是更高的名次，也不过如此。
这个时候人们往往看不到那些依旧光鲜亮丽的身影，他们看到的，只有那个凄惨的笑话。
太影响士气了。
王天赐无论如何都不打算让这样的事情发生。
所以他给所有出名的选手留下了后路。
饕餮娱乐不仅是选手的基地，本来也是这些过去选手的基地。
王天赐的脑海中还有很多的选秀方式，可以把已经过期的选手重新炒一炒，回回锅。
再一个，一份固定工作，一份不错的固定收益。
再给安排上档次不错的住处。
只要这些选手不自己作死，他们总能过得体面些。
不至于给饕餮娱乐抹黑。
扯远了，转回头继续说，拍戏的事情。
童颜自作主张，王天赐倒是没多生气。
因为童颜跟他想到一块去了，王天赐除为了完成自己的梦想以外，也想顺便给这些选手机会。
彭导演调教演员的水准，还是很高的。
以前在圈子里听说过，他的口碑不错，虽然他本人还没有什么太红火的代表作。
但是跟他合作的演员，已经有不少走上了一线。
好多演员在领奖的时候都特别感谢了彭导，说他在指导演员这一方面很有水准。
王天赐听过这样的名号，心里自然也是抱着期待的。
他手下这些选手虽然歌舞的才艺，都把技能点点的很高。
但要说到演技，他们肯定是不到家的。
如果能够得到彭导的指导，不说所有人，有几个能够得到彭导的指导。
那对饕餮娱乐来说，也是很好的一件事情。
接下来饕餮娱乐，还可以准备更多的电影电视剧计划。
可以顺便把这些演员给推出去嘛。
三五个，七八个。
这些王天赐都能够接受，那怕更少，只有一个。
这王天赐都能够勉强接受。
没想到，彭导竟然一个都不想要。
王天赐当时脸色就尴尬了。
彭导也太不给面子了！
自己都已经把话说到这个地步了，哪怕真的没有什么太好的苗子，他看在自己的面子上，好歹也应该挑一个才是。
怎么能够如此不懂事？
王天赐的心里，多少有一点小情绪。
但是他的这点小情绪，并没有影响到耿直的彭导演。
导演实话实说道。
“好的苗子不是没有，但他并不适合这场戏。”
这话已经说的很明白了。
王天赐苦笑点头。
这就好像鱼和熊掌的关系。
如果条件允许的话，王天赐自然希望鱼跟熊掌一块要。
但现实的情况是，这两个他一块要是不可能的。
他必须要做出取舍才可以。
做取舍的话，每个人的价值观不一样，做出的选择也不一样。
还好，王天赐不需要太过纠结这方面的问题。
对于他来说，选择一开始就做好了，这并没有什么疑问。
他的梦想才是最重要的，其他的都是辅助。
拍戏！拍戏！
王天赐这个监制，除了有点折磨人以外，其他还是很大方的。
因为王天赐拍戏认真，现场除了彭导演的想法以外，王天赐自己也有很多的想法？
两个人意见不统一的时候，考虑到所剩不多的时间，两人甚至连讨论下去的目标都没有。
无奈之下，他们选择了一个笨的，不能再笨的方法。
那就是把两个镜头全都给拍下来，等以后剪辑的时候结合整个故事来，看哪个更合适，就把哪个搬上银幕。
表面上看两人配合很默契，但是他们骨子里的文化，却截然不同。
所以不一样的地方很多。拍摄的进度，也就快不了。
那相当于同时拍摄两部电影。
不知不觉王天赐原本批下来的预算，就已经超出了20%。
电影一旦追求起细节来，那烧钱的速度，比平时的速度还要快的多的多。
快件多了，员工更忙碌了，他们赚的钱也自然越来越多。
……