第78章 遇见
“什么事？找哪位？”主座上的大约是问管理人员。
一看茶盘和上书大红袍的茶叶罐，她笑着说：“贵司老板是福建人吧？”接着走近双手递上名片，做了简单自我介绍。“我们好些个供应商都对越南投资非常感兴趣，我来替他们打前站，摸摸一线情况以备不时之需，好少走些弯路。”
几位福建人一听全都乐呵呵地笑了，客气让座，洗杯奉茶。其中一位说道：“你家老外的厂房是我们眼见着建起来的，我们比你们早来两三年。要说情况和经验嘛，也算是鼻涕眼泪一大把哇。你想了解什么尽管问，我们尽量知无不言。异国他乡的，广东人和福建人也算老乡嘛。”
黄灿作揖感谢，说道：“越南的优势总所周知。我更想了解一些具体难点，比如过来人绊脚摔倒的坑有那些？这些才是花钱买来的宝贵经验吧。”
主管点点头说道，“是啊。最近几年越来越多企业来到越南建厂，越南制造业看似蓬勃发展，大有模仿、追赶中国的架势，什么未来世界新工厂的说法甚嚣尘上。我们也是奔着提前布局而来的。但世界工厂可不是光靠口号和想象力就能建成的。随着时间的流转，很多困难弊端慢慢浮现。越南制造开始暴露出一些致命缺陷。”
黄灿仔细聆听，从负责人的表述中大致总结出三个方面问题。
首先，越南制造业供应链的发展程度远远不及中国，在制造业上，中国至少有十五年以上的领先优势。比方说这家福建大型工业设备制造商，目前只能将部分生产转移到越南，鉴于产品模具必须完全重新打造，所需的百来个多个零部件当中，越南方能力迄今只可加工出三分之一。很多材料、零部件等配套产品，可能还要从国内运来，不光浪费时间，还增加成本。
其次，就大环境而言，国内改革开放的环境，是越南政府所不能给予的。越南的基础设施很不完善，断电、乱收费现象频发。反观国内企业越来越多通过使用设备、科技取代部分人工，不但高效节约还减少供应链环节。对于劳动密集型产业来说，本来利润就不高以量取胜，这无疑是最佳解决方式。
最后也是情况最复杂麻烦的一点，许多企业选择越南是冲着它人力低廉的优势而来。来了之后才发现这也许才是最大的坑。随着全球制造商纷纷在越设厂，越南的1亿人、不到中国十分之一的人口规模已开始出现劳动力短缺苗头，尤其是符合素质要求的工人“用工荒”。又由于越南工人受教育程度更低，生产效率实则只有中国60-70%。而且工人思想自由散漫，每天工作时之外，加班是组织不起来的。有些工人发完工资后，很难再联系上，等将钱花完他们才回来。更为严重的是，有特殊组织游走于企业间，专职带领工人举行罢工，不断要求提高工资从中提佣分成，十分影响企业日常运营。
“我们公司今年已多次出现生产延迟。算一算工人工资占据大头，剩下的要支付运营费，因为工人效率跟不上迟交，甚至还要向客户支出赔付费用。如此一来，最后生产成本与国内相差无几。企业外拓时，除了考虑成本，也不能忽略国内成熟市场带来的便利。我们已经看见不少投资企业面临主动或被迫倒闭，或者重新退回国内。所以，为了自身更好的发展要谨慎莫盲从啊。”负责人语重心长地结语。
“想不到情况相当复杂啊。”黄灿庆幸自己收获到宝贵经验之谈，而这些情况在刚才乐斯会议上Casper很少提到，不知是否经验不足还是刻意回避？
取完经她郑重感谢，与福建企业家握手道别。回到乐斯工厂，同事们正准备动身前往Casper的住所共进晚餐。Franz随口问到她巡视有何收获，她暂时有所保留一带而过。
驱车到达公司出资为Casper提供的住所，就连身为老板的Franz也不由发出“喔”的一声感叹。这住所堪称豪华府邸，法式带花园小别墅，配备厨师和帮佣。所需经费并未超标，环境待遇却是见者称羡。要知道，在丹麦这样高人工和税赋的国家，像Casper这样层级的员工在自己地盘上是不可能负担得起佣仆的。
看着Casper和妻子用丹麦语和Franz等人热聊，时不时招呼佣人为大家奉上越南咖啡和水果三明治，黄灿承认自己忽然暗地里涌起一阵强烈的艳羡和莫名的嫉妒。她和Casper同级别又都是总部分封在外的“诸侯”，这福利待遇差距也太天壤之别了吧？
长久以来，她对乐斯及Franz一家始终抱着一种千里马感恩伯乐的心态。乐斯提供给她的薪资不薄，Franz对她和团队宽松尊重，所以她时常自觉各方面都挺满意。
不料此刻却生出失衡的念头。她只好提醒自己，欲望是把双刃剑，正面叫野心，驱使你不断奋斗爬高；反面叫攀比，只会令人遭受负面情绪噬咬。
带着这样微妙的情绪和收获的资讯，黄灿结束行程返回广州，将所见所闻为广州办同仁和供应商们各自做了一通简报。
回到家，赵小玲子第一时间将做好的晚饭从自己屋里搬到黄灿房间，她亲昵讨赏问道：“什么时候都有人惦记你，给你做饭吃，灿灿，你说你是不是很好命啊？”
黄灿一边吃一边狂点头：“是的是的，有你们这样勤劳手巧的妇女朋友真是好命。”
“那还不把手信拿来。”
“越南就像咱们的县级城市，没什么特别的，你去，自己到行李箱翻呗。”
赵小玲子一点不客气，蹲在行李箱前面，从几件木制装饰品中拎出两袋越南咖啡豆。
“你不是不爱喝咖啡吗？”黄灿好奇。
“嗯哼，有人爱喝。这个用来搭讪送人最合适不过。”赵小玲子说着脸上少见地泛起一抹微红，好像想到什么特别的事。
“你该不会是找到新目标了？”黄灿打趣她，“凭美人的姿色不是可以一笑将之倾倒吗？还用得着拿我的东西做人情？”
“此次绝对不同以往。不过，八字还没一撇呢，先保密。”赵小玲子看上去踌躇满志、容光焕发。
她在大名鼎鼎的国际货代公司虽然只是个小小前台，工作倒也蛮顺利开心，自认各方面品味在众多时尚女同事的熏陶下水涨船高，其中当然包括识别优质精英男的能力。
前天集团香港分公司来了两位开会的男同事，引起不少女同事的注目和私下议论，都赞香港男士就是精致，发型体面西服得体，不似本地同事穿西装打领带再拎个包，走出去像保险业务员。尤其是高个子那位，五官立体不娘不刚，恰当好处的俊朗。
“那人叫什么名字？”赵小玲子悄悄问来前台领快递的女同事。
“不知道啊，又不跟我部门打交道，人家是来和大老板开会的。”
借着高个男生来前台领取大楼门禁卡的功夫，赵小玲子趁着他低头签字近距离仔细端详。身上的草木香应该是Hogo香水的味道，长得嘛，不光鼻子挺秀还是个睫毛精呐。叫她这个严苛的外貌协会人士也只能说一句：好看！
“这次来广州要待多久？”她眉眼含笑轻声询问。
“噢，大概一周吧。”男生礼貌答道，把笔规整放在登记簿上双手递回。
“这样啊，那不如我帮你办张临时员工卡吧，免得每天登记浪费时间。请把你的名字、职务写在这儿。”赵小玲子原样把登记簿推回给他。
“需要吗？那麻烦你了。”男生随口问了句，按要求写下名字职务，“这样可以吗？”
“还需要一张证件照，大小都可以。没带的话楼下快捷照片十分钟出相，很方便。”赵小玲子继续微笑服务，其实临时员工卡无所谓办不办，但这是她难得的便利。
“出差恰巧备了照片。”男生拿出皮夹，抽出张一寸照片交给她，“感谢，有需要再麻烦你。”
“我叫赵小玲子，大家都叫我Doris。”
“你好，我叫Samuel。”对方回以笑容，等了几秒，只好催道：“那个，我的门禁卡？”
“哦……对……”赵小玲子连忙从抽屉里取出一张卡交给他，叮嘱道：“明早记得先来我这儿报道哦，取你的员工卡。”
“好的，谢谢。”他笑着应承转身离开，一边低头看了看手中的卡片，一边暗自笑笑，这位前台人靓声甜，就是专业培训过度，说话的时候喜欢直直盯着别人的眼睛，都不带挪开的。
赵小玲子望着他远去的背影，忍不住原地转圈，兴奋地低呼了声：“耶！成功！”
拿起登记簿，只见上面清晰写着：SamuelJiang，大客户部经理。